操作类-皮带工培训方案
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1 皮带工安全培训方案
一、培训目的:
为进一步提高皮带工操作技能,使职工熟练掌握带式输送机的安全操作规程,掌握带式输送机的维护与常见故障处理,掌握带式输送机常见事故与预防,减少事故的发生率,特别制定皮带工安全培训方案。
二、培训依据及培训方式
培训依据:为强化皮带工安全管理,集团公司特把皮带工比照特种作业人员管理,实行集团内部发证并定期培训。
培训方式:
1、新到岗职工由集团公司组织培训,时间不少于24学时,培训结束后统一考试并发证。
2、已取得集团公司皮带工作业证的人员,每年由各单位自行组织再教育,时间不少于16学时。集团公司人力资源部和安全管理监督部将对各单位培训情况展开不定期抽查。
3、新进劳务皮带工可参加集团公司皮带工培训(此课时可代替劳务工培训),每年再教育与所在厂正式职工一并开展。
三、培训对象
集团公司各单位从事皮带操作的正式工人及劳务工人。
四、培训内容
1、带式输送机基本原理,基本维护方法及简单故障处理;
2、安全操作规程,检维修联系确认制;
3、事故案例分析;
2 4、应急处置及救援。
5、标准化操作
五、培训要求
1、培训内容生动并结合实际。
2、严格落实培训考核制度。
3、考试不合格不得上岗,无证不得上岗,职业禁忌人员不得上岗。