新员工入职培训确认书完整版

岗前培训确认单一本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下十种行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司无偿开除处分，并停发工资，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担:1. 不服从上司的业务指标和安排。

能力、业绩明显低劣无法胜任者;2. 在公司内聚众赌博;3. 煽动罢工、怠工影响正常的日常生产及办公;4. 因个人原因被依法诉讼;5. 参加非法的政治活动或加入非法团体;6. 故意制造不良品;7. 入职时，未将已患传染病、精神病或其他可能影响在本公司正常工作的病史书面告知公司8. 每月违反二中纪律条款达到5次者9. 提供虚假资料入职者10(公司内吵架、殴打等影响公司正常的工作和生产氛围者二本人已接受了公司的岗前培训，并认真阅读了公司的各项规章制度。

本人承诺同意并严格遵守公司各项规章制度。

如有以下行为之一的，视严重违反公司规章制度之行为，本人愿意接受公司处罚，造成的任何经济问题及法律责任均由本人自愿承担: 1. 未提交有效离职证明、社会保险转移单、公积金卡、身份证原件、毕业证原件者; 2. 上班时间未经批准看与工作无关的书刊，浏览与工作无关的网页; 3. 有随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画及各种不卫生不文明的行为;4. 未经批准上班时间会见与工作无关的来访者;5. 对宾客使用不文明用语;6. 不按规定存放车辆、不按规定时间用餐;7. 在工作时间嚼口香糖、吸烟，作息时间内在吸烟区以外的地点吸烟; 8. 在工作区域大声喧哗、行为不检、追逐打闹等;9. 厂房内工作人员上班时间在生产车间不穿工作服、安全鞋、安全帽或作业帽，下班后不把工作服，安全鞋，安全帽入柜安放;10. 违反工作纪律、工作时间内睡觉、擅离岗位、串岗、闲逛、扎堆聊天，上班时饮酒或饮酒后上班者;11. 未经批准擅自使用公司物品、设备、设施，将公司物品据为私用;或利用公司资源做私活12. 不遵守安全管理制度、部门规定。

入职培训确认书[五篇模版]第一篇：入职培训确认书入职培训确认书填表说明：入职培训是员工熟悉公司环境、熟悉本岗位工作流程的重要环节之一，相关部门做好培训的准备、实施、记录工作，并由员工在实施完培训的员工入职培训确认书上签字确认。

第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。

为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。

3、福利：1）社会保险：公司将按国家规定为您办理养老、失业、医疗、生育、工伤项目的社会保险；2）住房公积金：公司将按国家规定为您办理住房公积金；3）企业年金：在您入职满年的次月起，公司将按国家规定为您办理企业年金；4）意外伤害保险：从入职当天起，公司将为您办理团体意外伤害保险；5）带薪假：根据公司制度规定，您将会享有年假、婚假、丧假、产假及护理假等有薪假期；6）伙食补贴：伙食补贴月标准为元，按出勤天数进行每月补贴核算。

公司每月将此补贴充入个人餐卡中。

7)其他项目：根据公司制度规定，您还会享受到年节福利、旅游福利、体检福利、车补或交通补贴等福利项目。

4、试用期：此职位试用期设定为个月，从您入职之日起计算，试用期薪资标准仍按上文第2款设定的薪资标准执行。

5、合同期：合同期为年，从您入职之日开始计算。

6、入职前医疗检查：您在入职前须通过公司指定医院的医疗检查，体检费用由公司承担。

如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此入职确认书即时取消，且公司将不做出任何补偿。

7、报到时请提交如下资料（验证后，原件交还本人）：1）身份证原件及影印件；2）学历证书、职称证书原件及影印件；3）1寸彩色免冠近照3张；4）其他能证明自己特长、能力的资料；5）与原单位解除劳动关系的证明。

员工手册、入职培训签收确认书-2020版
《员工手册》签收确认书
我郑重声明：
本人已查收《员工手册》（版），已认真阅读并理解该手册的全部内容及手册中涉及的各项具体规章制度。

本人将认真遵守该手册中所有的规章制度，如在工作中有违反手册规定或因工作失误造成公司声誉或财产损失的，本人愿意承担相关责任。

特此声明！
姓名：身份证号码：日期：
（注：本手册需妥善保存，离职时需交还公司，如有损坏或遗失，公司将收取本手册的制作费用。

）
《新员工入职培训》确认书
培训内容：1、简介、企业文化、核心团队及发展历程
2、组织架构、业务概况、集团各中心、各部职能
3、相关制度、职业礼仪
姓名：部门：日期：
培训工作人员：
第1页，共1页。

入职培训确认书入职培训确认书1入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。

本人以经按XXX入职培训流程接受了如下培训内容：XXX简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。

通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。

本人承诺清楚理解以上管理制度及XXX相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。

XXX本人签字确认：20年月日入职培训确认书2姓名一、公司基础：1.公司简介：1）公司建立、发展历史、战略及发展优势2）企业文化：使命、价值观、培训人：愿景等受训人：3）产物结构、根本功能及市日期：场介绍4）组织结构及各部门之间相互关系2、手续办理：1）一寸照片两张2）身份证复印件1份3）学历证明复印件1份4）资格、职业证书复印件1 份5）解除/中止劳动干系证明人事流程1）入职流程2）离职流程3）劳动合同签订流程4）社保办理流程5）请销假流程6）加班加点流程3、公司环境介绍1）食宿秩序2）卫生检查3）工作环境及安全部门岗位二、根蒂根基制度：到职时间1、员工手册2、加班加点管理举措3、薪酬管理制度4、考勤、假期管理制度5、其它日常管理制度培训人：受训人：日期：三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度4、部门根蒂根基1、岗亭职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参观4、上、下级及同事介绍五、技能培训1、岗亭技术请求2、工作考前须知3、岗位技能操作演练培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：培训人：受训人：日期：本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。

（正面）
职前培训确认书
姓名：任职部门 / 岗位：入职 / 调岗时间：
责任
培训内容培训时间培训主持人部门
□公司简介
□企业文化介绍
人□产品介绍
力
□人事、行政、财务管理制度讲解
资
源□其它
科
本人已接受上述培训，并对培训内容确认无误，表示认可，愿遵照执行。

受训人员签字确认：培训时间：
责任
培训内容培训时间培训主持人部门
□工作环境介绍
□岗位职责
用
□工作流程
人
科□内部管理制度
室
/
□其它
市
场本人已接受上述培训，并对培训内容确认无误，表示认可，愿遵照执行。

受训人员签字确认：培训时间：
个人建议及意见
注：此表请于入职后三个工作日内，反馈人力资源科。

（反面）
培训心得报告
（可另附纸）。

入职培训确认书
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
入职培训确认书1
入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。

本人以经按泰橡苑餐饮管理有限公司入职培训流程接受了如下培训内容：
□公司简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；
□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；
□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；
□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；
□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；
□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。

通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。

本人承诺清楚理解以上管理制度及泰橡苑餐饮管理有限公司相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。

本人签字确认：
20 年月日
入职培训确认书2
1、如无公司方导致的时间延长，请于一周内完成并交还此表；如有疑问或需要协助直接与人力资源部培训组联系。

2、培训期内被辞退或自动放弃培训，其前3个工作内无薪酬，3日后按本市最低工资标准核算工资。

公司logo
新员工入职培训确认书
员工姓名：任职岗位：入职日期：
为新员工更好适应公司与岗位，更快融入公司大家庭，特进行入职培训，具体培训内容如下：
一、公司、项目、岗位及其他注意事项培训：
（1）公司建立、发展历史、战略及发展优势
（2）企业文化：宗旨、价值观、经营理念、行为准则等
（3）产业项目、基本功能及市场介绍
（4）组织结构及各部门之间相互关系
（5）其他注意事项
二、公司现行的管理制度培训
公司现行的管理制度为适用于公司总部及各分公司的制度栏下发布的相应管理制度包括不限于：
（1）人力相关制度（2）行政相关制度（3）财务及法务相关制度（4）其他相关制度
三、部门基础培训
（1）岗位职责及工作内容（2）劳动纪律及劳动保护培训
（3）工作环境及办公场所（地点）（4）上、下级及同事介绍
本人郑重声明：以上各项培训，公司通过培训人已经向本人亲自讲解完成，并出示了公司现行的各项管理制度，本人经过培训及自行学习，知悉并清楚公司各项管理制度，公司将根据情况不时更新这些规章制度，并通过公司0A办公系统发布，本人表示在职期间对公司公示的制度自行学习并严格遵守，尽职尽责做好本职工作。

特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。

受训人：
培训人：
日期：。

培训确认单模板培训确认单。

培训日期，_____________培训地点，_____________。

培训主题，_____________培训对象，_____________。

培训内容，_____________培训讲师，_____________。

一、培训目的。

本次培训的目的是为了提升员工的专业技能和知识水平，使其更好地适应公司的发展需求，提高工作效率和质量。

二、培训内容。

1. 培训内容包括但不限于：（1）公司相关政策法规及制度；（2）专业技能培训；（3）团队合作与沟通技巧；（4）其他需要培训的内容。

三、培训安排。

1. 培训时间：具体培训时间将根据实际情况确定，培训前将提前通知参训人员。

2. 培训地点：培训地点将在公司内部或外部场所进行，具体地点将提前通知参训人员。

3. 培训方式：培训方式包括但不限于课堂授课、案例分析、角色扮演、实地考察等形式。

四、培训费用。

1. 公司将承担本次培训的全部费用，参训人员无需支付任何费用。

2. 参训人员需自行承担的费用包括但不限于交通费、餐费等个人支出。

五、培训考核。

1. 培训结束后将进行培训效果评估，对参训人员的学习情况和掌握程度进行考核。

2. 考核结果将作为个人绩效考核的重要依据，对于考核合格者将给予相应的奖励和荣誉。

六、培训确认。

1. 参训人员需在培训结束后填写确认单，并由部门负责人签字确认。

2. 参训人员需如实填写个人信息和培训反馈意见，对于培训过程中存在的问题和建议，欢迎提出宝贵意见。

七、其他事项。

1. 培训期间，参训人员需遵守公司相关规定，服从培训安排，不得擅自离开培训现场。

2. 如有特殊情况需要请假或调整培训安排，需提前向人力资源部门请假并获得批准。

八、培训确认。

本确认单经参训人员和部门负责人签字确认后生效。

参训人员签字，___________日期，___________。

部门负责人签字，___________日期，___________。

备注，本培训确认单一式两份，一份存档，一份交人力资源部备查。

员工培训确认单
员工培训确认单
日期: [日期]
尊敬的员工，
为了提升您的职业技能和知识，我们诚挚地邀请您参加公司举办的培训课程。

为了确保您的参与和顺利进行培训活动，我们需要您填写以下确认单。

请您在收到此确认单后尽快回复，以便我们能够做好相关准备工作。

1. 培训课程信息：
- 培训主题：[培训主题]
- 培训时间：[培训时间]
- 培训地点：[培训地点]
2. 参与确认：
- 我确认我将参加此次培训，并将按时到达培训地点。

- 我理解培训期间需要全程参与，并将积极参与讨论和互动。

- 我承诺将遵守公司的培训规定和要求，尊重其他参与者的权益。

3. 特殊需求：
- 如果您有任何特殊的身体或健康需求，请在下方注明，以便我们提供适当的支持。

请您在回复确认单时，将此电子邮件回复给[联系人姓名]，或将确认单打印并交给[联系人姓名]。

如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。

我们期待您的积极参与，相信此次培训将为您的个人和职业发展带来巨大的收益。

谢谢！
人力资源行政专家[公司名称]
[联系人姓名] [联系人电话] [联系人邮箱]。