工伤保险参保登记需提供的资料

工伤认定申请材料清单
一、申请人基本信息。

1. 申请人身份证明（身份证、户口簿等）。

2. 申请人工作单位证明（劳动合同、工资单、社保缴纳证明等）。

二、事故相关证明材料。

1. 工伤事故证明（事故报告、医院急救记录等）。

2. 相关证人证言（事故目击证明、证人证言录音等）。

3. 监控录像、照片等证据材料。

三、医疗证明材料。

1. 事故导致的医疗诊断证明（医院诊断证明书、病历等）。

2. 医疗费用清单（医药费、住院费、手术费等明细清单）。

四、工伤鉴定相关材料。

1. 工伤鉴定申请表。

2. 医院出具的工伤鉴定意见书。

3. 相关专家鉴定意见书。

五、其他相关证明材料。

1. 相关部门出具的事故认定证明。

2. 事故现场勘查报告。

3. 其他相关证明材料。

六、申请人声明材料。

1. 申请人书面申请材料。

2. 申请人个人陈述书。

3. 申请人授权委托书（如有代理人代为申请）。

以上是工伤认定申请材料清单，申请人在准备申请材料时，应当按照上述清单
一一准备，确保材料齐全、准确。

同时，申请人还需注意保留好所有原始证明材料，以备后续需要。

希望申请人能够按照相关规定和要求，如实准备申请材料，并严格按照规定的程序进行申请，以便顺利通过工伤认定程序。

办理⼯伤保险参保证明需要什么⼯伤保险以及来都是很多公司企业以及个⼈都⾮常关⼼的⼀个问题，在办理⼯伤保险的时候，⼀般都需要⽤到参保证明。

那么⼤家知不知道办理⼯伤保险参保证明需要什么吗?今天店铺⼩编为⼤家整理了相关⽅⾯的知识，下⾯⼀起看看吧!⼀、办理⼯伤保险参保证明需要什么根据《⼯伤保险条例》的规定⽤⼈单位批准成⽴后就应到社会保险经办机构为职⼯办理⼯伤保险参保⼿续，初次参加⼯伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法⼈的⾝份证原件、复印件，该单位所有员⼯的劳务合同，⾝份证复印件。

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费⼯资申报花名册，并缴纳职⼯的⼯伤保险费。

单位参保缴费后有⼈员变动及时将变动⼈员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次⽉新发⽣⼯伤的职⼯按《⼯伤保险条例》的规定开始享受⼯伤保险待遇。

⼆、什么是⼯伤保险⼯伤保险，是指劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。

⼯伤保险的认定：劳动者因⼯负伤或职业病暂时或永久失去劳动能⼒以及死亡时，⼯伤不管什么原因，责任在个⼈或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

⼯伤保险，⼜称职业伤害保险。

⼯伤保险是通过社会统筹的办法，集中⽤⼈单位缴纳的⼯伤保险费，建⽴⼯伤保险基⾦，对劳动者在⽣产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能⼒时，给予劳动者及其实⽤性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的⼀种社会保障制度。

这种补偿既包括医疗、康复所需费⽤，也包括保障基本⽣活的费⽤。

经过了⼩编的耐⼼介绍，相信⼤家对于办理⼯伤保险参保证明需要什么的问题有了更加深刻的理解和认识了。

其中需要⼤家特别注意的是，办理⼯伤保险⼀定要经过合法的程序。

如果还有其他⽅⾯的法律问题，欢迎咨询店铺，店铺在您⾝边。

购买上海市工地工伤保险的具体流程如下：
参保登记：施工总包单位在新版自助经办系统进行在线办理参保建设项目工伤保险登记等手续，或根据工程建设项目的不同情形，分别携带《上海市建设工程合同信息表》或其他有效项目备案材料、施工合同、中标通知书等材料到社保局线下办理参保登记手续。

申报缴费：项目参保登记审核通过后，社保经办机构对参保项目核定应缴纳的工伤保险费，并出具《社会保险业务核定表》及《单位社会保险费核定信息表》。

单位需在两个工作日后携带《单位社会保险费核定信息表》等材料向税务部门及时申报缴费。

获取凭证：单位完成缴费后，社保经办机构会根据税务部门反馈的工程建设项目工伤保险费缴纳信息，对已经完成缴费的项目出具《工程建设项目工伤保险参保凭证》。

单位可选择直接至柜面领取或通过邮寄两种方式获取凭证。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询相关部门或者机构获取具体信息。

工伤保险参保表样填写说明参保单位完成参保需要填写表一、表二、表三（需加盖公章）。

除提供表格外还需要提供《企业营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《法人身份证》的复印件，除以上证件外还需要上一年度的“工资表及财务决算表”,建筑企业还需带上工程造价合同正本及复印件，下面是相应表格的填写事项。

表一（登记表）：表一要求2份工伤保险登记表是参保单位基本情况信息，此表由参保单位填写，项目自选，填不上的空着。

表二（核定表）：表二要求2份工伤保险核定表主要体现参保单位人数、工资总额、缴费金额以及缴费属期等信息，参保单位主要填写组织机构代码证及企业执照号码两项，其他各项由工伤经办机构核定后填写。

表三（人员明细）：表三要求3份人员明细表有以下几项填写时听注意：（1）参保时间：此项填写当年参保时间，例如参保单位参加2013年工伤保险，此项填写2013年1月1日。

（2）月工资收入：此项是参保单位缴费的重要依据。

①参保职工工资低于工伤保险当年最低缴费基数按照基数填写，以2013年为例，职工工资为1500元，低于缴费基数1832元，按照1832元填写。

②参保职工工资高于基数且低于缴费最高基数的按照实际工资填写，以2013年为例，职工工资为3000元，高于最低基数1832且低于最高基数9160元，按照实际填写。

表四（增减表）：表四要求3份工伤保险缴费人员增减明细表是体现参保单位职工发生变动的信息，填写此表应注意的是：①序号：职工发生减少后，应填写原参保序号，如张三的参保序号是“3”，增减表序号即为“3”。

增减替换时人员序号相同，人员增加时序号按照原参保明细表依次向下排列（如先参保100人后增加2人即序号为101、102）。

②增减（变化时间）：此项的填写格式为：***年***月***日增加或减少。

工伤中心：0469-6136661。

一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份（此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送）3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）6、工作考勤记录卡（原件并复印件）7、企业营业执照（原件并复印件）8、事故调查报告二、事故人或直系亲属申报的1、工伤认定申请表1式2份2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据6、事故发生详细经过7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）三、如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）2、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会等的通知）7、死亡的，提供死亡证明书四、工伤认定流程1、工伤申请登记：用人单位或个人申请工伤认定，辖区社保处应根据有关文件规定，对符合认定条件的，发给《工伤认定申请表》，并按照《接待登记簿（工伤）》的内容认真填写留存备查。

2、受理工伤认定时限：事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限，用人单位遇有特殊情况，可申请延长受理时限，并填写《延长申请时限受理表》。

3、工伤认定申请材料：对书面提交工伤认定申请的单位或个人，应当场填写《工伤认定申请材料接收凭证》和《工伤认定申请材料清单》。

发生工伤后办理工伤保险申报流程员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内，及时与工伤部门或工作单位经办人联系。

单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请。

该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请申请条件：1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；2、伤（亡）者是在深圳市注册登记的用人单位的职工；3、申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。

需提交材料：1、填报《工伤认定申请表》；2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；5、职工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）；6、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）；8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件（验原件）；9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。

二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到设区劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。

关于印发工伤保险经办规程的通知人社部发〔2012〕11号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅为全面贯彻落实社会保险法、新修订的《工伤保险条例》以及相关的法规和配套政策，进一步规范、统一工伤保险经办管理工作，我们对《工伤保险经办业务管理规程（试行）》（劳社厅发〔2004〕6号）进行了重新修订，形成了《工伤保险经办规程》（以下简称《规程》）。

现印发你们，请遵照执行。

各地在实施《规程》过程中，可结合本地实际需要，按照精确化管理和信息化手段的要求，因地制宜补充、完善有关内容。

请各地注意跟踪、了解《规程》实施情况，及时发现问题并研究提出解决意见和办法，有关情况及时向人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心反馈。

二〇一二年二月六日附件：工伤保险经办规程.rar工伤保险经办规程第一章总则第二章社会保险登记第一节参保登记第二节变更登记第三节注销登记第四节社会保险登记证管理第三章工伤保险费征缴第一节基数核定第二节费率核定第三节缴费核定第四节缴费结算第五节欠费管理第四章工伤医疗、康复与辅助器具配置管理第一节协议管理第二节工伤医疗管理第三节工伤康复管理第四节辅助器具配置管理第五章工伤待遇审核第一节工伤登记第二节医疗（康复）待遇审核第三节辅助器具配置费用审核第四节伤残待遇审核第五节工亡待遇审核第六节涉及第三人的工伤待遇审核第七节先行支付审核第六章工伤待遇和专项费用支付第一节工伤待遇支付第二节劳动能力鉴定费、工伤预防费支付第三节工伤待遇调整第七章财务管理第一节收入管理第二节支出管理第三节会计核算第四节预算第五节决算第八章信息管理第一节统计第二节精算第三节信息系统第九章稽核监督第一节稽核内容第二节稽核程序与处理第三节内部监督第十章权益记录与服务第一节记录与查询第二节业务档案第十一章附则附：工伤保险经办业务用表第一章总则第一条为加强工伤保险业务经办管理，规范和统一经办操作程序，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规，制定本规程。

工伤保险办事指南一、用人单位参保登记（一）业务定义新参保单位办理工伤保险参保登记手续。

（二）申办材料1、《营业执照》或职业资格许可证原件及复印件1份；2、《地税税务登记证》（副本）原件及复印件1份；3、《组织机构代码证》原件及复印件1份；4、法人身份证复印件1份；5、工程项目参加社会保险登记表2份；6、工伤保险工程项目批量报盘格式2份和数据盘。

注明： 1、从事接触有毒有害作业的人员必须进行参保前职业健康体检，且年满18周岁以上。

2、男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁不再参加工伤保险。

3、建筑施工企业以工程项目参保的除需提供上述材料外还需提供：（1）工程项目中标书；（2）项目承建合同。

（3）用工计划表（三）办理流程1.参保单位按要求填写《工程项目参加社会保险登记表》、《工伤保险工程项目批量报盘格式》；2.用人单位签章后附所有申办材料的复印件和《工伤保险工程项目批量报盘格式》数据盘一并报区社保局工伤保险科办理参保登记；3. 区社保局工伤保险科办理参保登记后到社保局办公室盖章，并将盖章后的所有材料交1份到工伤保险科，完成参保登记手续。

（四）办理条件涪陵区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

（五）办理时间除每月25-27日结算期外都可办理。

二、单位信息变更（一）业务定义参保单位工伤保险登记所要求的事项发生变更后，向区社保局申请变更。

（二）申办材料1、《重庆市社会保险变更登记表》；2、根据不同的变更事项提供相应的证件和资料：单位名称、单位地址变更，提供《工商登记执照》复印件；单位法定代表人或负责人变更，提供《工商登记执照》、法定代表人或负责人《居民身份证》复印件；单位类型变更，提供类型变更的相关证明材料；单位隶属关系变更，提供隶属关系变更的证明材料；单位经济性质变更，提供经济性质变更的证明材料；单位主管部门或总机构变更，提供单位主管部门或总机构发生变更的证明材料。

工伤认定需要资料1、《工伤认定申请表》两张（参照申请表的填表说明填写，工伤认定科提供）2、受伤详细经过（应写明事故发生的具体时间、地点、当时所从事的工作、受伤原因与伤害部位和程度。

职业病患者写明在何单位从事何种有害作业、起止时间和确诊结果。

）3、医疗诊断证明或者职业病诊断书与职业病诊断鉴定书等医学文件复印件（盖有诊断证明专用章的诊断证明书、门诊手册、住院病历、CT报告等。

）4、劳动关系证明（职工受伤时与用人单位之间签订的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明，与仲裁劳动关系的判决、法院的劳动关系判决，提供复印件材料的需要单位加盖公章）在双方存在劳动关系争议时，按照市施〈工伤保险条例〉若干规定第九条，先到劳动仲裁解决劳动关系争议。

解决劳动关系争议的时间，不计算在工伤认定申请时限内。

）5、三人以上证人证言与证人XX复印件一份（证人证言必须由证人本人签字按手印，证言格式可参照注意事项六）6、企业营执照复印件或企业查询证明。

单位申请还需提供社保登记证、组织机构复印件；事业单位提供法人证书、社保登记证、组织机构复印件；机关单位提供组织机构代码证书、社保登记证复印件。

（以上所有资料需加公章）7、受伤人XX复印件一份、一寸照片2张。

8、职工授权委托书（工伤认定科提供）。

9、单位委托书与经办人XX复印件并加盖公章。

10、由伤者亲属申请并代为签字的，需提供委托书与亲属关系证明（户口本复印件、相关证明材料）、受委托人XX复印件并在签字的地方注明亲属关系。

11、由律师代为提交材料的，提供委托手续与律师资质证明、XX复印件一份。

12、职工死亡的，应当同时附具死亡证明（正反明均复印）。

13、属工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，附具医疗机构出具的抢救记录和相关证明等材料复印件。

14、属因公外出期间发生事故下落不明的，附具法院下落不明的事故证明，宣告失踪或死亡的判决复印件。

15、属因履行工作职责受到暴力伤害的附具司法机关出具的事故证明，宣告失踪或死亡的判决复印件。