【实用表格模板】附件3：员工休假申请单

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休假申请单
1、以“人休假，岗位不休假，工作不休假，任务不休假”为原则。

2、休假包括请假、调休、年假。

3、员工所有休假都需填写本《休假申请单》如事假、病假、调休及其它休假。

4、填写时请将休假期间的工作交接填写清楚，并由补岗人员签字确认。

5、补岗人员需对休假人员休假期间的岗位工作负责。

6、休假且批准时间在1小时内的须补岗人员确认，部门负责人、（特殊岗位需总经理批示）。

根据《员工管理手册》规定时间提出申请，非特殊或紧急情况下，未经批准的休假，视为旷工。

7、特殊情况及紧急情况，不受此约束，但视情况由总经理批准。

员工休假证明申请表
员工休假证明申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系电话：
申请休假信息：
休假开始日期：
休假结束日期：
休假天数：
休假类型：（如年假、病假、事假等）
休假原因：
是否需要提供医生证明：（是/否）
申请人声明：
本人承诺以上填写内容属实，如有虚假信息，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：
审核人意见：
审核结果：（同意/不同意）
审核人签名：日期：
备注：（如有特殊情况，请在此处注明）
请将已审核的休假证明交给申请人，并将一份存档于人力资源部。

注意事项：
1. 申请人应提前提交休假申请表，以便人力资源部及时安排工作安排。

2. 申请人请如实填写休假原因，如为病假，请同时提供医生证明。

3. 申请人请确保休假期间的工作安排得到合理安排，以免影响部门工作进度。

4. 申请人请在休假结束后及时向上级领导报告返岗情况，并提交休假证明。

5. 申请人请注意遵守公司相关的休假政策和规定。

如有疑问，请与人力资源部联系。

工 号姓 名部 门含周六和周日小时科 室
班 组
岗 位
申请时间
假期类别
休 假
路 程
实际时间申请人：
备 注
工 号姓 名部 门含周六和周日小时科 室
班 组
岗 位
申请时间
假期类别
休 假
路 程
实际时间申请人：
备 注
*填写表格前，请参考《考勤管理操作规范》。

共 计
天（小时） 上岗时间： 年 月 日
申请理由：
部门审批：安全管理部门：
公司考勤员意见：自 年 月 日
天（小时） 上岗时间： 年 月 日
员工休假申请单
公司领导批准：
公司考勤员意见：人事行政部意见：
○事假 ○病假 ○调休○陪产假 ○产假 ○婚假○探亲假 ○工伤假 ○丧假○年休假休假时间
○白班○中班○夜班
部门审批：安全管理部门：
*填写表格前，请参考《考勤管理操作规范》。

至 年 月 日
共 计
申请理由：
人事行政部意见：
公司领导批准：
员工休假申请单
○事假 ○病假 ○调休○陪产假 ○产假 ○婚假○探亲假 ○工伤假 ○丧假○年休假自 年 月 日
至 年 月 日
休假时间
○白班○中班○夜班。

员工假期申请表
员工假期申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理和安排员工的假期，我们特别制定了员工假期申请表。

请您在需要请假时，按照以下要求填写并提交申请表。

申请人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 联系电话：
请假信息：
- 请假类型：（请选择以下一项）
- 年假
- 病假
- 事假
- 婚假
- 丧假
- 其他（请注明）
- 请假起始日期：
- 请假结束日期：
- 请假天数：
请假事由：
（请详细描述请假原因，包括是否需要医疗证明或其他相关证明文件）申请人承诺：
- 我承诺在请假期间会尽力保持联系，及时回复工作相关事宜。

- 如有需要，我愿意提供相关证明文件以支持请假申请。

部门经理意见：
- 部门经理姓名：
- 部门经理意见：
- 部门经理签名：
- 日期：
人力资源部意见：
- 人力资源部姓名：
- 人力资源部意见：
- 人力资源部签名：
- 日期：
请注意：
1. 请假申请需提前提交，以便进行合理安排。

2. 请假期间需保持联系，如有需要，请及时回复工作相关事宜。

3. 特殊情况（如病假）需要提供医疗证明或其他相关证明文件。

4. 请假申请需经部门经理和人力资源部审核批准后方可生效。

感谢您的合作！如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

人力资源部
日期：。

公司员工休假事宜申请表日期：____________________部门：____________________员工姓名：____________________员工职务：____________________休假开始日期：____________________休假结束日期：____________________共计休假天数：____________________休假类型：（请选择合适的休假类型并填写下方对应的请假原因）□ 年假 - 请写明年假余额：____________________□ 病假 - 请提供医生证明和具体病情描述□ 事假 - 请提供具体请假事由和说明□ 调休 - 请提前办理调休手续□ 婚假 - 请提供结婚证明复印件□ 产假/陪产假 - 请提供相关证明材料□ 丧假 - 请提供丧假相关证明材料其他请假类型：____________________（请填写具体请假类型和原因）请假事由：____________________（请详细描述请假的原因和事由）补充说明：____________________（如果需要提供额外的补充说明，请在此处填写）员工签名：____________________日期：____________________审核：（由上级领导填写）请假申请状态：（请在相应状态前打"√"）□ 通过□ 不通过上级领导签名：____________________日期：____________________人力资源部门：（由人力资源部门填写）员工休假信息记录：（请在相应栏目填写员工休假信息）员工姓名：____________________职务：____________________休假类型：____________________休假开始日期：____________________休假结束日期：____________________休假天数：____________________人力资源部门签名：____________________日期：____________________备注：如有需要，人力资源部门可以在此处填写相关备注信息。

员工休假申请表
员工休假申请表
尊敬的领导：
我是公司的一名员工，特此申请休假。

以下是我的休假申请详情：
姓名：[员工姓名]
部门：[员工所在部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
休假类型：[请选择休假类型]
- 年假
- 病假
- 事假
- 婚假
- 产假/陪产假
- 丧假
- 其他（请注明）
休假起始日期：[休假开始日期]
休假结束日期：[休假结束日期]
休假天数：[休假天数]
请您批准我的休假申请，我将尽快安排好工作交接事宜，并确保在休假期间工作的顺利进行。

如有需要，我可以提供一份详细的工作交接计划。

在休假期间，我将保持电话畅通，以便随时接受紧急工作的安排或回答相关问
题。

谢谢您对我的支持与理解。

此致，
[员工姓名]。