高速收费站年度工作总结
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高速收费站年终工作总结高速收费站年终工作总结 18篇高速收费站年终工作总结 1时光飞逝,转眼间已是XX年的尾声了,回顾一年的工作,虽然比较枯燥,乏味,但是存在着很多乐趣,我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取,为中交翼候高速做出自己应有的贡献,现将这一年度的工作总结如下:第一,在思想方面,本人以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精神,较好的完成了上级安排的各项工作任务。
同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下,不断的完善自己,在各方面严格要求自己,勤奋敬业、廉洁奉公,努力进取,用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
第二,在学习方面,本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习,并在每个月的月底进行一次摸底考核,如有考核不合格时,将会再次对其巩固学习,为下次考核做好充足准备,争取做一名业务精堪,既有法律意识又有安全意识的好员工。
第三,在收费发卡方面,本人时刻提醒自己,收好每一笔款,发好每一张卡,尽量减少不必要的错误发生。
据初步统计,截止年月份,本人共发出通行卡张,其中车牌不符的有一辆,车型不符的有两辆;共收回通行卡张,收取通行费元,且没有差错。
虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号,但是在发卡方面还存在着差错,不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲,我将会在原有的基础上再努把力,争取在发卡发面也作出无差错。
第四,在工作纪律方面,本人严格按照站内的各项规章制度,干好自己的本职工作,并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容,在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装,标志齐全,出入岗亭戴帽子,进入收费岗亭能够保持桌面整齐,门及时反锁,并能够对发现的问题及时上报,保证车道的畅通无阻。
第五,在文明服务方面,有这么一句话,放行收费管理比,看窗口建设这句话什么意思,是说要微笑服务吗?没错,对待过往的司乘人员,我们要露出八颗牙齿,微笑服务!在我的收费工作中,对待过往的每一辆车,每个司乘人员我都会配合迎送手势并微笑面对,对司乘人员提出的问题能够耐心的解答,并能够为司乘人员排忧解难;在道路封闭或雨雾天气时,能够做好对司机的解释工作,避免不必要的投诉事件发生。
年度收费站工作总结报告【7篇】年度收费站工作总结报告篇1我站在上级各部门的大力支持和指导下,认真贯彻落实各项政策,以收费工作为核心,以安全、畅通为前提,以“6S现场管理”为抓手,以目标管理为指导,以“标杆示范站”创建为中心,紧紧围绕收费管理开展各项工作,全面提升收费站建设水平,以新微笑服务标准为基准,打造微笑服务新品牌,发挥示范和引领作用,以点带面,点面结合,实现收费站“设施完善美观、环境卫生整洁、秩序规范良好、服务温馨文明、文化积极向上”的“微笑襄城、阳光驿站”站文化目标。
现将襄城收费站的工作总结汇报如下:一、通行费征收情况。
1至11月份,我站通行费征收计划为59000000元,截止11月30日拆分后完成60465085元,完成征收计划的102.4%,同期比去年上升0.5%,(1至11月拆分后完成59257396元)。
车流量稳步上升,截止11月30日入口车流量840230辆次,出口车流量823042辆次,日平均出口流量达4559辆次,入口车流量同比增加14.84%,出口车流量同比增加17.58%。
业务指标控制良好,平均闯关率0.01‰,达到了省厅规定的考核要求。
二、工作开展情况。
1、完善规章制度,保障活动开展。
制度建设是规范化管理的切入点,是夯实未来工作发展的坚实基础,是建立一支执行力强员工队伍的重要保证,是提高管理水平的有力保障。
(1)梳理规章制度。
按照6S标准对不适合的规章制度、工作流程进行修订,共修订制度、流程28份,修订后的制度和工作流程更易于操作、检查、评估、改进。
在修订制度、流程的的同时配套出台考核检查标准,通过考核来保障制度高效落实。
(2)规范收费站周例会制度,提出“开会不是重复问题而是为了解决问题”的会议文化。
通过召开周例会把收费站需要解决的问题拿出来共同协商,力争解决,提高效率,更好促进工作有效落实。
(3)充分运用绩效考核管理办法来促进工作落实。
日常稽查工作中,我站站从内部稽查入手,细化稽查、绩效考核管理办法,将基础业务、文明服务、6S 工作、安全管理全部纳入考核当中,通过稽查监督来促进工作有效落实,加大对考核结果的运用,通过拉开员工考核成绩来突出工作好坏,结合公司的奖惩制度,鼓励好的同志继续努力,对表现差的同志通过教育带动迎头赶上。
高速公路收费站年终工作总结6篇篇1一、概述在过去的一年中,我们高速公路收费站全体员工在上级领导的正确指导下,团结一心,艰苦奋斗,圆满完成了各项收费任务。
现将一年的工作总结如下,请领导予以审批。
二、工作亮点与成果1. 收费任务超额完成:在全站员工的共同努力下,我们不仅完成了年初制定的收费任务,而且实现了超额完成的目标。
据统计,全年收费总额达到了XX亿元,较去年同比增长了XX%,其中XX月份的收费额创下了单月历史新高,达到了XX万元。
2. 服务质量显著提升:我们始终坚持以“微笑服务、文明用语”为工作准则,不断加强员工的服务意识培训。
现在,全体员工都能够做到来有迎声、走有送声,使用文明用语,为过往司机提供优质的服务。
同时,我们还开展了“星级收费员”评选活动,激励员工不断提升服务质量。
3. 管理水平持续提升:我们注重加强内部管理,建立健全各项规章制度。
通过定期开展例会和学习培训活动,不断提高员工的业务水平和综合素质。
同时,我们还引入了先进的收费管理系统,实现了收费、监控、稽查等业务的信息化管理,提高了工作效率和准确性。
4. 安全生产形势稳定:我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全操作规程和各项安全制度。
定期开展安全检查和隐患排查工作,确保收费站设施设备的安全运行。
同时,我们还加强了应急预案的制定和演练工作,提高了应对突发事件的能力。
5. 文化建设成果显著:我们注重加强企业文化建设,定期组织员工参加各类文化活动和体育比赛。
通过举办联欢晚会、运动会等活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
同时,我们还积极参与到社会公益事业中去,展示了良好的企业形象。
三、存在的问题与不足1. 服务水平有待进一步提高:尽管我们已经取得了一定的成绩,但在服务水平方面还有待进一步提高。
部分员工在服务过程中还存在态度冷漠、语言不规范等问题,需要进一步加强服务意识和技能培训。
2. 管理水平有待进一步提升:随着收费站业务的不断发展和管理要求的不断提高,我们的管理水平还有待进一步提升。
2023年高速收费站工作总结范文5篇第1篇示例:2023年高速收费站工作总结2023年已经过去了,回顾这一年,我们高速收费站的工作取得了丰硕的成果,也遇到了一些挑战和困难。
在上司的领导下,全体员工积极努力,共同努力,取得了令人满意的工作成绩。
现总结如下:一、工作成绩今年,我站在领导的正确指导下,全体员工团结一致,顽强拼搏,努力工作,取得了一系列显著的成绩。
我们加强了队伍建设,提高了服务质量和效率,积极引进了新技术、新设备,提升了服务水平。
我们深入开展了服务进基层活动,加强了与社区的联系,深化了服务理念和服务模式,增强了服务意识和服务能力。
我们不断完善了管理体制和工作流程,加强了内部协调和外部合作,提高了综合素质和综合能力,保障了高速公路的畅通和安全。
我们全面推进了制度建设和创新发展,促进了高速发展和公路交通现代化,增进了员工福利和社会效益,助推了国家经济社会稳步前行。
二、存在问题今年也不乏一些不足和问题,主要表现为:一是服务理念和方式不够灵活和创新,影响了服务效果和服务质量。
二是管理机制和体制不够稳定和健全,制约了管理效率和管理效果。
三是队伍素质和能力不够统一和提升,制约了服务态度和服务行为。
四是安全措施和防范措施不够完善和落实,制约了安全标准和安全质量。
五是设备设施和技术设备不够先进和完备,制约了服务效率和服务水准。
六是信息化建设和网络建设不够健全和完善,制约了信息时效和信息准确。
七是制度规范和政策措施不够有力和有序,制约了管理效果和管理质量。
八是保洁卫生和环境卫生不够整洁和清洁,制约了形象提升和形象美化。
三、改进措施四、总结2023年马上就要过去了,一年的工作总结下来,我们取得了一定的成绩和进步,也存在了一些问题和不足。
我们积极进取,不断努力,坚决改进,奋力突破,可以战胜任何困难和挑战,取得更大的成功和进步。
我们要继续保持饱满干劲,时刻警惕危机,勇于决胜负,始终坚持原则,永远追求卓越,不断提高素质和水平,为实现“三个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦贡献力量!【第2篇示例:2023年高速收费站工作总结一、工作回顾2023年,作为高速收费站的工作人员,我们秉承着“服务至上,安全第一”的原则,勤勤恳恳地工作,为广大司乘人员提供高质量、高效率的服务。
高速收费站2024年工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高速公路收费站收费员年终工作总结5篇篇1在过去的一年里,我在高速公路收费站担任收费员,通过努力学习和勤奋工作,逐渐成长为一名成熟的收费员。
以下是我一年来的工作总结,以飨读者。
一、工作内容及成效在过去一年中,我主要负责高速公路收费站的日常收费工作。
我的工作内容包括:1. 车辆收费:根据高速公路的收费标准,对过往车辆进行准确的收费。
2. 票据管理:负责票据的领取、使用和保管,确保票据的安全和准确使用。
3. 设施维护:协助维护收费站的设施设备,确保其正常运转。
4. 沟通协调:与司机进行友好沟通,协调处理收费过程中出现的问题。
通过一年的努力,我取得了以下成效:1. 收费准确率:在过去一年中,我始终保持高水平的收费准确率,为高速公路收费站带来了稳定的收益。
2. 票据管理规范:我严格按照票据管理规定操作,确保了票据的安全和准确使用,避免了因票据问题导致的经济损失。
3. 设施维护得当:我积极参与设施维护工作,确保了收费站的设施设备始终处于良好状态,为收费工作提供了有力保障。
4. 沟通协调有效:我注重与司机的友好沟通,协调处理收费过程中出现的问题,提高了收费站的运营效率。
二、学习及成长在过去一年中,我不断学习新知识,提升自己的业务水平。
我参加了高速公路收费站组织的多次培训和学习活动,包括收费标准学习、票据管理规范、设施维护技能等。
通过这些学习活动,我不仅掌握了更丰富的知识,还提高了自己的业务水平。
在业务水平提升的同时,我也注重个人成长。
我不断反思自己的工作表现,找出自己的不足之处,并积极寻求改进方法。
通过不断努力和改进,我逐渐成长为一名成熟的收费员。
三、存在的问题及改进措施尽管在过去一年中取得了不错的成绩,但我也意识到自己还存在一些问题。
首先,在高峰期时段,我有时会出现手忙脚乱的情况,导致收费效率有所下降。
针对这个问题,我会继续加强学习和练习,提高自己的应变能力和操作效率。
其次,在沟通协调方面,我有时会遇到一些不友好的司机,导致沟通不畅。
高速公路收费站工作总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们高速公路收费站全体员工,在上级领导的正确指导下,紧紧围绕“提高服务质量,提升收费水平”这一主题,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,努力工作,团结协作,不断开创收费工作的新局面。
现将本年度工作总结如下:一、加强学习,提升业务水平我们深知,要想成为一名合格的收费员,必须具备较高的业务水平和专业技能。
因此,我们始终把学习放在首位,不断加强业务学习,提升自身业务水平。
我们通过参加培训、自学、向老同志请教等方式,不断丰富自己的业务知识,提高自己的业务技能。
同时,我们还积极参加单位组织的各种学习活动,如定期举行的业务知识竞赛、演讲比赛等,通过这些活动,不仅提高了我们的业务水平,还锻炼了我们的语言表达能力和团队协作精神。
二、加强管理,提升服务质量在收费工作中,我们始终坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,不断加强管理,提升服务质量。
我们通过制定完善的管理制度、规范工作流程、加强现场管理等方式,确保了收费工作的有序进行。
同时,我们还积极推行微笑服务、文明用语等优质服务举措,为客户提供更加优质、便捷的服务。
三、加强团结,提升凝聚力我们深知,团结就是力量。
只有加强团结,才能提升凝聚力,才能更好地完成收费工作。
因此,我们始终把团结放在重要位置,注重与同事之间的沟通和协作。
在工作中遇到问题时,我们及时与同事进行沟通协商,共同寻找解决问题的方法。
在生活中,我们也互相关心、互相帮助,形成了一个团结友爱、互助互进的良好氛围。
四、加强安全意识教育安全工作对于收费站来说至关重要。
因此我们严格遵守安全生产管理制度,加强安全意识教育。
定期举行安全培训和学习活动,提高员工的安全意识和操作技能。
同时我们加强了安全设施的建设和维护工作确保收费站的安全环境。
五、存在的问题和改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩但仍然存在一些问题和不足之处。
例如在业务学习方面仍需进一步加强个别员工的服务态度和沟通能力有待提高等。
收费站员工个人年终工作总结范文6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为收费站的一名员工,我本着敬业、专注、严谨的态度,认真履行职责,不断提升自身能力,确保收费工作的顺利进行。
以下是我在本年度的工作总结,以此梳理一年的工作历程和成长经历。
二、工作内容及完成情况1. 收费工作执行- 严格执行收费标准,确保每一笔交易准确无误,全年累计完成收费交易XX余次。
- 高效处理特殊车辆通行情况,如节假日车流高峰时段,及时与上级领导沟通调整人员配置,保障车辆快速通行。
- 积极协助解决顾客咨询及突发问题,提供友好高效的服务,得到司机们的广泛认可。
2. 工作质量提升- 参与多次业务技能培训和职业道德教育,提升个人业务能力和服务水平。
- 学习新技术,掌握新设备操作,确保收费系统升级转型时能够迅速适应。
- 定期自查工作漏洞和隐患,提交改进建议并被采纳实施,提高了工作效率和质量。
3. 团队协作与沟通- 与站内同事保持良好沟通,协同完成各项工作任务,提升团队整体效能。
- 参与站内的集体活动,增强了团队凝聚力和员工的归属感。
- 及时向上级汇报工作进展和遇到的问题,寻求支持和指导。
三、工作成效及亮点1. 个人业绩突出- 在本年度工作中,实现了个人的业绩指标大幅提升,平均每日收费额增长XX%。
- 在全省收费系统业务竞赛中取得了优异成绩,获得了优秀员工称号。
2. 服务质量提升显著- 通过个人努力,有效提升了服务质量,收到了众多司机的好评和感谢信。
- 成功解决多次重大顾客投诉,提升了收费站的服务形象和信誉。
四、面临的问题与解决方案1. 面对高强度工作压力,我积极调整工作状态,通过体育锻炼和心理调适保持良好的身心状态。
2. 在面对技术更新带来的挑战时,我积极参与培训和学习新知识技能,尽快适应新的工作环境和要求。
3. 针对工作中出现的沟通障碍问题,我增强了与同事和上级的沟通频率与质量,及时解决问题。
五、自我评估及未来计划一年来,我在工作上取得了一定成绩,但也认识到自身还存在很多不足和需要改进的地方。
高速收费站年度工作总结高速收费站年度工作总结(10篇)高速收费站年度工作总结1天波易谢,寸暑难留,转眼我已经在乌云界收费站愉快的工作了快2个月了。
非常幸运是通过2个月的工作学习,我在站长和同事们的关心、指导下,已从最初的不安和紧张,到现在能够每天从容准确的收费,熟练的操作设备。
由以前的幼师岗位转为收费工作,其中的角色转变让我感受颇丰,以下是我几点初步的体会:一、收费站充满家庭温暖从第一天报到开始,我便感受到了大家给我的关心和帮助。
大家都对我笑脸相迎,让我一下子消除了新到陌生环境的不适。
从帮我找柜子、临时穿的制服(因为新制服正在缝制中),带我熟悉生活环境,到进班以后帮助我熟悉收费制度、程序和车型判断技巧、特殊车辆收费等等,这其中都有每位领导和同事对我的点滴关心,我感受到了在幼儿园工作时同样的家庭温暖,感受到了家的温馨。
在工作不到两个月时我有幸参加了站里组织的凤凰两日游活动,一路上大家欢声笑语,旅途中大家相互扶持,归时大家打开常高速乌云界收费站的横幅合影留念。
车厢里载满的歌声一路飘散,当有人问:你们怎么这么开心啊?马上有同事回答:我们是常吉乌云界收费站的,当然天天开心啦。
是啊,我们是一个集体的,我们的心贴得如此之近,我们的情牵系如此之浓,“家”这个词又一次浮上我的脑海。
二、收费工作“万事开头难”刚开始幼师工作时,面对一大群哭闹的小不点、挑剔的家长、繁琐的班务、教务,我花了很大的功夫、好一段时间才管理协调好。
而收费工作看似简单,真正接手时,却因为工作的即时性感到紧张不安,害怕不小心输错车型车牌、打错票据,常常是“手比脑子快”。
在班长的安慰下,我慢慢地平心静气下来,做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,认真做好“两点头、两转身”,遇事不懂就问,一丝不苟的做好工作。
三、收费需要用“心”在幼师岗位时,面对幼儿我们需要五心:爱心、耐心、细心、关心、信心。
而如今面对征收对象,我们也需要四心:文明用语要热心,收费发卡要细心,回答问询要热心,微笑服务要真心。
收费站年终工作总结光阴荏苒,在忙忙碌碌中送走了____年,这一年对本人来说还是收获颇多,首先是自身业务的提高,其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。
当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。
在马上要到____年了,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。
当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。
所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为,库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。
这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。
在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。
使自己时刻保持一个清醒的头脑,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,不断积累工作经验。
要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
仓库保管员工作期间主要完成事项:1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按入库要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4.合理做好产成品及管件进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5.配合主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
高速收费站年度工作总结
光阴似箭,岁月如秋,不知不觉20xx年工作快要结束,回顾20xx年走过的点点滴滴,凝聚了我们全体一班人员的心血,每一个成员始终都积极进取,无论是服务上还是业务上,工作从不埋怨苦和累,站部有紧急情况,我们召之即来,共同奋战在一起,所以又很多东西值得我们去总结,去回味。
首先在班组管理方面:
为了加强班组基础管理,提高班组管理水平,首先从学透政策,增强责任,规范控制入手,严格执行“应征不漏,应免不征”的原则,收足收好通行费。
从去年11月份到今年10月底,全班共征收通行费30195925元,对于利用跳车头、绕S、快速通过点刹压磅行为的严厉查处,增收通行费4万多元,出口误判率为0.02‰,金额差错率为0.03‰,较去年同期相比明显下降,责任性投诉和安全事故为零。
班组管理我们不仅要管更要理,改变以往班长一人独大,班员相互推诿责任的管理局面,充分发挥班委作用,从各类站部组织的劳动竞赛,大家都信心高涨,争夺第一。
例如理论测试,大家认真复习,积极应考,成绩每次都排名前列。
在百万元无差错活动中,班员高卓尔发挥不怕苦不怕累的精神率先突破一百万,副班长王艳玲,对班员如同母爱般的关怀,有着一颗细腻真诚的心,为班组较好完成全年工作付出了较大的努力。
全班组强化责任意识,严格落实“守站有责,带班有责,在岗有责”的要求,督促班员遵章守纪,杜绝发生违法违纪事件,按照“6S”要求做好收费广场责任区的的清扫清洁,树立全局观,培养信息敏感度,及时上报各类信息,班组上班各类信息不少于4篇,并且在“宁沪路讯”录用超额完成全年规定数值。
为了提高班员的身体素质和健康意识,班组长率先增强体能,每天坚持锻炼,班员虞欢自费到英派斯运动健身馆锻炼体能,其他班员根据站部要求自行锻炼。
其次在标准化服务上:
全班围绕“畅行高速路,温馨在宁沪”服务品牌,努力提升班组整体服务水平,树立优质文明的服务形象,班组制定学习计划,夯实班员的业务知识,提升班员的业务水平,班组长率先做好标杆带头作用,利用每季度的投诉案例,理性审视案例服务过程中的不足和缺点,举一反三,吸取教训,确保责任性投诉为零的目标。
在当班过程中,认真督促和纠偏,班后认真听取当班值机员的点评,并且认真学习值机室下发的每周标准化服务考评情况,利用班组民主生活会总结优点,查找不足,联系实际总结提升并形成规范服务新思路,新举措。
再次就是在安全上:
安全责任重于泰山,班组在20xx年实现了安全零事故的目标,班组成员积极参加春运安全生产、百安赛、贯穿全年的安康杯、安全知识测试,安全知识培训等,大家安全防范意识明显增强,在当班过程中,加强入口源头管理,杜绝三超车辆上路,穿越道口遵循“一等、二看、三通过”原则,班后对不符合安全行为的现象及时点评,认真学习熟悉各类安全措施和应急预案,如遇恶劣天气,按要求及时到站,努力实现“安全第一、预防为主”的工作方针,确保全年安全生产无事故。
虽然在20xx年取得了一定的成绩,更应看到班组存在的不足,下面总结一下存在的不足部分与改进措施。
一、全组班员标准化服务水平参差不齐,主要体现在朱俊峰和虞欢身上,明年在两个人身上花大力气,争取与其他班员同步,从学习标准,动作要领,班组全过程跟踪,班后认真总结。
二、差错较多。
从增强班组成员责任心抓起,认真核查证件,认真判断车型,用心工作,学习好的方法和举措,努力降低差错。
三、凝聚力不够。
主要是班组长表率作用起的不够好,今后班组长要认真落实站部管理层的各项举措,配合好站部开展好各类工作,认真听取班员的各类意见和建议,共同进步成
长,从身边的小事做起,用爱自己的心去爱别人,用责备他人的心来责备自己,用自己的真诚去感召人,感化人。
总之,20xx年工作即将结束,在这一年里,全体班员共同努力,积极完成各类工作与任务,但值得我们去努力,去改进的还有很多。
但我们相信,在常州站年轻管理层的带领下,我们会踏踏实实的工作,创造和谐团队。
在平凡工作中创出不平凡业绩。