项目资料员安全生产责任制考核记录

项目资料员安全生产责任制考核记录1、质量员，实验员，测量员资料员安全生产职责施工现场“七成多、八成少，九成就能当领导”的话，其实颇有点自嘲的意思。

干了几年施工，还是很有些体会，当是抛砖引玉吧。

谈我的一些施工体会与大家共同学习。

技术员在工地该干些啥？前一段有四个学工民建的大学生应聘到我们单位，他们信心很大同时又很实际，跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满，我告诉他们：干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。

允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。

问我技术员在工地该干些啥时，我告诉他：放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等，但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了。

先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。

放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得误差累积。

另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。

记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部；常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行；测量步步要经过检核。

测量放线在施工时尤其重要，你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。

现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。

工地上给标高一般也是技术员的事，你看水准仪，扶尺可就不一定是谁了，要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的，如果你不反复叮咛，差个3~5毫米一点也不奇怪。

项目经理安全生产责任考核表单位名称：重庆一品建设集团有被考核人：考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及技格。

术75．负责人安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；分一下为部及安格。

全75．工程师安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

安全员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

材料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

造价员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

资料员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

质检员安全生产责任考核表考核人：被考核人：年月日年月日注：（1）每月进行安全责任考核；（2）考核在90分（含90分）以上为优；80分（含80分）以上为良；75分（含75分）以上为及格；75分一下为部及格。

项目部资料员安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 安全生产知识：资料员应具备一定的安全生产知识，包括工程施工安全规范、安全操作程序、事故防范措施等方面的知识。

2. 安全生产监督：资料员应监督施工现场的安全生产工作，及时发现并报告施工现场存在的安全隐患和安全生产违规行为。

3. 安全防范措施：资料员应了解和掌握施工现场的安全防范措施，保证施工现场的工作环境符合相关安全规范，如安全标识、隔离措施、个人防护用品等。

4. 安全培训：资料员应参加相关的安全培训，提高安全意识和应急处理能力，同时能够向其他员工传授安全知识。

5. 安全记录和报告：资料员应及时记录和报告施工现场的安全情况，包括事故、隐患等，并按照规定的程序上报相关部门。

以上是项目部资料员安全生产岗位责任制的主要内容，资料员应积极履行岗位职责，确保施工现场的安全生产工作。

项目部资料员安全生产岗位责任制（2）⑴根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和公司《项目管理手册》及《程序文件》的要求做好工地安全管理台帐。

⑵及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

⑶及时收集采购的劳动防护用品和防护产品的合格证、准用证、许可证和质量保证书等资料并组织归档。

⑷经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程做好记录，做到准确无误。

⑸经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

⑹技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

项目部资料员安全生产岗位责任制（3）一、岗位背景在项目部中，安全生产岗位起着重要的作用，负责管理和监督项目部的安全生产工作。

作为项目部的资料员，其工作范围涉及到项目部的各个环节，需要具备严谨的工作态度和责任感。

二、岗位职责1. 负责项目部安全生产资料的管理和归档工作，确保安全生产资料的完整性和准确性。

资料员安全生产责任制考核记录姓名：考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分服从安排服从工作安排，努力完成工作任务，无故不服从领导的合理安排的扣5分。

5分1检验批、分项、子分部、分部等质量验收记录类资料未及时按工程进度要求编制工程施工技术资料(检验批、分项、子分部、分部等质量验收记录、验收报告、各种检查验收记录资料)的填写、会签、整理、报监、归档：验收记录未的扣5分15分2设计变更、图纸未及时收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档扣5分未及时对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档扣5分未及时协助有关隐蔽工程验收，竣工验收。

执行有关文件、图纸等收集、发放工作扣5分。

15分3施工（组织设计）方案未及时对方案进行报审的扣5分未及时督促施工方案编制收集的扣5分10分4与同事工作协调配合未指导质安员收集、整理资料扣5分未检查各位质安员整理的各类资料，督促其及时完成扣5分10分5单位往来函未及时收集、编制与各参建单位有关施工文函件资料扣5分。

5分6验收工作未参加重要分项、分部、子单位、单位工程的验收工作扣5分5分7安全资料未及时按照文明工地的要求整理齐全文明工地资料完善各项安全资料扣5分5分8竣工资料未及时汇总统计、装订竣工资料成册扣5分。

未及时将竣工资料、备案资料提交公司扣5分10分9取样送检材料、及各类检测未指导质安员材料取样、试块制作及送检并协调与检测中心关系工作扣5份。

未及时收集、领取有关试验、检测报告，统计报告结果值，检查是否有漏检漏送等扣5分10分10隐患整改回复对上级下发的隐患整改记录未及时回复扣5分5分11人员变更未作有项目管理人员变更的资料变更手续资料的扣5分5分1213考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字1。

项目部资料员安全生产岗位责任制范文⑴根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和公司《项目管理手册》及《程序文件》的要求做好工地安全管理台帐。

⑵及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

⑶及时收集采购的劳动防护用品和防护产品的合格证、准用证、许可证和质量保证书等资料并组织归档。

⑷经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程做好记录，做到准确无误。

⑸经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

⑹技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

项目部资料员安全生产岗位责任制范文（2）为了加强项目部安全生产管理，确保人员生命安全和财产安全，建立和完善安全生产责任制，特制定本岗位责任制范本，明确项目部资料员在安全生产工作中的职责和义务。

一、安全教育和培训责任1. 负责参加项目部组织的安全培训和教育，了解并掌握有关安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和技术规范。

2. 定期组织资料员进行安全培训和教育，提高安全意识和防范能力。

3. 积极协助安全员开展安全培训和教育工作，传授安全操作知识和技能，提高员工的安全生产素质。

二、安全检查和整改责任1. 定期对项目部资料室的安全设施、消防器材、电源电线等进行检查，确保设施设备完好，并及时整改存在的安全隐患。

2.与项目部安全员共同开展安全检查和隐患排查工作，及时上报并整改存在的安全隐患，确保项目部安全生产工作的顺利进行。

3. 对积极与安全设施、安全防护措施有关的建议，及时向项目部领导和安全员反馈，并提出合理化改进建议。

三、安全事故应急责任1. 在发生突发安全事件时，及时报告项目部领导和安全员，协助组织人员转移、疏散和救护工作。

2. 协助安全员进行现场环境监测和风险评估，提供必要的资料和信息支持。

3. 根据安全员的指示，配合开展事故调查和分析工作，提供相关数据和资料。

资料员–安全生产责任制考核背景随着现代企业的不断发展，安全生产责任制成为了企业经营管理的重要组成部分，而其中资料员的工作与考核也显得尤为重要。

资料员是企业安全管理体系中的一员，其在安全生产建设方面发挥了至关重要的作用。

这篇文档主要介绍资料员在安全生产责任制考核中的角色和作用。

资料员的职责资料员是企业的技术管理人员，其主要职责包括但不限于以下几点：•管理各类安全资料和技术资料：负责建立、维护和管理企业的安全生产资料库，记录和归档企业的安全管理文件、图纸、技术资料、验收报告等相关资料。

•审核和整理资料：对安全生产相关文件、报表、记录等材料进行审核、汇总或整理工作，为领导决策提供依据。

•支持安全培训：配合企业的安全生产培训，进行文件资料搜集整理、制作课程资料等工作，提高全体员工的安全意识和素质。

资料员的角色资料员在企业的安全生产责任制考核中扮演着重要的角色。

他们从事的工作任务和产生的效果，将直接影响企业的安全生产。

因此，对于企业而言，加强对资料员的考核和管理非常重要。

资料员在企业安全生产责任制考核中的作用主要包括以下方面：安全生产档案考核资料员负责安全生产档案管理，包括安全生产相关文件、技术资料、验收报告、培训记录等，在考核中，其档案管理工作的合格否决定了企业是否达到质量标准。

安全培训考核资料员作为企业的技术管理人员，参与安全培训的策划、组织和实施。

资料员需要制定培训计划、培训资料的准备和制作，并落实到实际工作中，考核中是否达到培训质量标准成为重要评判标准之一。

安全生产备案考核企业在生产时需要进行各种备案，如安全评价、技术评估、行政审批等。

资料员主要负责这些备案工作，必须建立健全的备案系统，并按照要求提交相关材料，否则将对企业的生产造成严重隐患，进而影响企业的考核。

安全生产现场检查安全生产现场检查是企业安全生产责任制考核的最关键环节。

资料员同样需要参与其中，为现场检查提供必要的文件和信息，并负责落实检查出的问题，将问题纳入企业的安全生产改进计划中。

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财务部安全生产责任制考核记录
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经营部安全生产责任制考核记录
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材料部安全生产责任制考核记录
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施工班组安全生产责任制考核记录
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