矿井安全管理制度
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煤矿安全操作管理制度范文一、总则为了加强煤矿安全管理,确保矿井的安全生产,提高生产效益,根据国家有关法律法规和规章制度,制定本安全操作管理制度。
二、责任与义务1. 矿长是矿井的最高领导,对矿井的安全生产负总责。
2. 负责人应当切实履行安全生产主体责任,组织制定和完善相关管理制度,并进行宣传、培训和监督。
3. 整个职工队伍都应当积极参与安全管理工作,履行各自的安全生产职责。
三、安全操作规则1. 矿井内严禁吸烟,必须在指定场所吸烟。
2. 矿井内严禁使用明火或其他能够引起火灾的物品。
3. 矿井内应当配备完善的通风系统,确保矿井内空气清新,防止气体积聚。
4. 矿井内的电气设备必须符合安全要求,经过定期检查和维护。
5. 任何人不得随意擅自进入没有经过安全检查的矿井区域。
6. 矿井内的道路必须平整,干净,方便行车和行人通行。
7. 矿井内的设备故障必须立即报告并进行维修,不得继续使用。
四、事故应急处理1. 任何事故发生时,应当立即启动事故应急预案,迅速组织人员进行救援和抢险。
2. 事故现场应当确保安全,并合理分配救援资源。
3. 事故应急处理过程中,相关人员应当严格遵守指挥,服从指挥,确保救援工作的顺利进行。
五、安全培训和教育1. 矿井应当定期组织安全培训和教育活动,提高员工对安全操作的认识和理解。
2. 矿井中的新员工应当经过培训合格后方可上岗。
六、安全检查与监督1. 矿井应当建立健全安全检查机制,定期对设备、场所、人员进行检查,发现问题及时整改。
2. 安全监督部门应当加大对矿井的监督力度,确保制度的有效执行。
七、行为奖惩1. 奖励制度应当公正、公平,对于安全生产方面的突出表现进行表彰和奖励。
2. 对于违反安全操作规则的行为,应当进行相应的处罚和制止。
八、附则本制度自公布之日起实行,并根据需要进行修订和完善。
煤矿安全操作管理制度范文(二)是针对煤矿行业的安全管理工作制定的指导性文件,旨在规范煤矿生产和作业过程中的安全操作行为,确保煤矿生产过程中人员的安全与健康。
金融全年线上营销策划方案1. 背景随着互联网的快速发展,金融行业也向线上转型的步伐加快。
线上营销成为金融机构获取客户、提升品牌知名度的重要手段。
因此,制定一份全年线上营销策划方案对于金融机构的发展至关重要。
2. 目标制定全年线上营销策划方案的目标主要包括:- 提升品牌知名度:通过线上营销手段提升金融机构的品牌知名度和形象。
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3. 线上营销策略3.1 网站优化金融机构的网站是线上营销的重要入口,需要优化以下方面:- 优化网站结构和内容:确保网站可用性和易用性,并提供有价值的内容。
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3.2 搜索引擎优化通过合理的搜索引擎优化(SEO)策略,提升金融机构网站在搜索引擎中的排名,吸引更多有意向的潜在客户。
具体策略包括:- 关键词研究和优化:根据目标客户的需求和搜索习惯进行关键词研究,并在网站内容中进行相应的优化。
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3.3 社交媒体营销社交媒体是线上营销的重要渠道,通过合理的社交媒体营销策略,提升金融机构的品牌知名度和影响力。
具体策略包括:- 定期发布有价值的内容:通过发布金融知识、财经资讯等有价值的内容,吸引粉丝的关注和互动。
- 提供客户服务和支持:通过社交媒体平台提供客户服务和支持,回答客户的问题和解决客户的问题。
- 举办线上活动和赛事:组织线上活动和赛事,吸引用户参与并增加品牌曝光度。
3.4 电子邮件营销电子邮件是一种有效的线上营销工具,通过合理的电子邮件营销策略,提高金融机构的销售机会和客户满意度。
关于煤矿安全管理制度(7篇)关于煤矿安全管理制度精选篇1一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域,地面主扇风机房、充电室,以及发生火灾后会波及井下的所有区域。
二、防灭火隐患排查的时间为了能及时发现隐患,及时治理,防止火灾事故发生,每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。
三、防灭火隐患排查的内容1、查井下消防器材的配备数量、质量,以及存放地点是否符合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。
4、查井下电气设备是否有失爆现象。
5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。
6、查矿井消防系统的完好情况,以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。
7、要从各个方面,不留死角全面彻底的进行排查。
四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度,从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。
2、严格遵守有关防火的规程制度,积极取得当地消防部门的指导,在建设过程中加大防火检查,消除一切隐患,并随时做好防火技术措施的准备工作。
3、要积极采取措施,预防放炮引火和电器引火,确实将隐患消灭在萌芽状态。
4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档,立即制定整改措施,确定人员,限期整改。
整改完毕后要申请隐患治理办公室组织人员验收,经验收合格后方可消号。
做到有排查治理,有整改措施,有严格落实,确实保证矿井不发生火灾事故。
关于煤矿安全管理制度精选篇2我矿的水文地质条件属简单──中等型,即第四纪全履盖的地下水补给不良、排泄不畅的半封闭单斜水文地质构造。
为进一步加强我矿的安全基础工作,突出抓好我矿的水害预防管理,根据矿发《十项安全专业管理规定》的通知里的要求和《煤矿安全规程》的规定,特对我矿水患的防治作如下规定:一、水患的预防:我矿的水患类型有:老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。
矿井安全生产技术管理制度模版第一章总则第1条为保障矿井安全生产,防止事故的发生,根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令,结合本矿矿井实际制定本制度。
第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作,全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。
第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。
矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施,由分管生产处长负责组织实施。
第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作,加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务,制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围,工作质量标准,并认真检查考核。
第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理,切实加强和改善煤矿质量标准化工作,文明生产管理工作,责任到人,措施到位,对口负责,严格考核、标准要严、奖罚分明。
建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。
第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。
生产技术工作计划的主要内容包括:采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程,单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。
每季必须进行一次生产、技术工作安排和总结。
第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中,以风定产、系统配套的原则,必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。
严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。
第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。
生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析,建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。
矿井安全生产技术管理制度模版(2)一、总则1.1 遵守法律法规及相关规定本矿井安全生产技术管理制度的编制和执行遵循国家有关法律法规及相关规定,确保矿井的安全生产和人身安全。
第一章总则第一条为了加强基建矿井的安全管理,保障矿井建设和生产过程中的安全,防止事故发生,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本矿井实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井所有在建项目和在建矿井的安全生产管理工作。
第三条基建矿井安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
第四条基建矿井安全管理工作实行统一领导、分级负责、责任到人的管理体制。
第二章组织机构及职责第五条成立基建矿井安全管理工作领导小组,负责矿井安全生产的全面领导,组织、协调、监督和检查矿井安全生产管理工作。
第六条安全管理工作领导小组下设安全生产办公室,负责具体实施矿井安全生产管理工作。
第七条安全生产办公室职责:1. 组织编制矿井安全生产管理制度,并组织实施;2. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作;3. 组织开展安全生产教育培训;4. 负责事故调查处理和统计分析;5. 组织开展应急救援演练;6. 协调处理安全生产工作中的其他事宜。
第三章安全生产责任制第八条建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
第九条矿井法定代表人对本矿井安全生产负总责,是安全生产的第一责任人。
第十条各级管理人员对本部门安全生产负直接责任。
第十一条各岗位操作人员对本岗位安全生产负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十二条建立健全安全生产教育培训制度,确保所有从业人员掌握安全生产知识和技能。
第十三条对新入职员工进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
第十四条定期对在岗员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
第五章安全检查与隐患排查治理第十五条建立健全安全检查制度,定期开展安全生产检查。
第十六条对检查中发现的安全隐患,要及时整改,并做好记录。
第十七条对重大安全隐患,要立即上报,并采取有效措施,防止事故发生。
第六章事故报告与处理第十八条建立健全事故报告制度,确保事故发生后及时上报。
矿井提升安全标准化管理制度范文一、引言矿井提升是矿山生产过程中重要的环节,关系到矿山安全生产和工人身体健康。
为了加强矿井提升安全管理,制定本标准化管理制度,旨在规范矿井提升作业流程,确保工作人员的安全和生产的顺利进行。
二、管理目标1. 安全第一,确保工作人员的生命安全;2. 减少事故发生的风险,提高矿井提升操作的安全性;3. 规范矿井提升作业流程,确保提升设备的正常运行;4. 建立健全的监测与预警机制,及时发现和处理存在的安全隐患。
三、管理职责1. 矿方负责对矿井提升安全管理制度进行组织和指导;2. 监测人员负责对提升设备进行定期检查,并提出维护建议;3. 提升作业人员负责按照标准化流程进行作业,并报告异常情况;4. 安全保障人员负责监督和维护矿井提升安全。
四、管理流程1. 提升设备检查(1)定期对提升设备进行全面检查,确保设备运行正常;(2)发现问题及时维修或更换设备。
2. 人员培训(1)新员工入职前进行提升作业安全培训,包括操作规程、安全避险知识等;(2)定期对提升作业人员进行安全培训,加强安全意识。
3. 作业准备(1)提升作业前进行安全检查,确保没有安全隐患;(2)确定作业人员的数量和岗位分工。
4. 提升作业流程(1)在开始提升作业前,提升作业人员必须穿戴个人防护装备;(2)按照操作规程进行矿井提升作业;(3)遵守作业纪律,不得擅自调整操作顺序。
5. 安全监测与预警(1)建立矿井提升安全监测系统,实时监测矿井提升设备运行状态;(2)定期进行矿井提升安全隐患排查,并制定相应的整改方案;(3)建立报警机制,确保在紧急情况下能够及时发出警报。
六、违规处理措施1. 对违反操作规程、不穿戴个人防护装备等行为,给予口头警告或书面警告;2. 重大违规行为造成事故或安全隐患的,依法追究法律责任;3. 对有安全生产违法行为的单位,进行行政处罚。
七、制度执行与评估1. 提升作业必须按照标准化管理制度进行,不得违反;2. 对矿井提升安全管理制度的执行进行定期评估,发现问题及时改进;3. 对矿井提升安全的管理水平进行定期评估,提出改进意见和建议。
一、总则为加强矿井基本建设安全管理,保障矿井基本建设施工过程中人员生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关法律法规和行业标准,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立矿井基本建设安全领导小组,负责矿井基本建设安全管理工作。
2. 矿井基本建设安全领导小组下设安全办公室,负责具体实施安全管理工作。
3. 施工单位应设立安全管理部门,负责施工现场的安全管理工作。
4. 各级管理人员应履行安全生产职责,加强施工现场安全管理。
三、安全管理制度1. 施工单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。
2. 施工单位应制定安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:(1)施工安全操作规程;(2)施工现场安全管理制度;(3)施工现场安全检查制度;(4)施工现场应急预案;(5)施工现场安全教育培训制度;(6)施工现场安全防护用品管理制度;(7)施工现场危险源辨识和风险评估制度。
3. 施工单位应加强对施工现场的安全管理,包括以下内容:(1)施工现场布置合理,符合安全要求;(2)施工现场设备、设施完好,安全可靠;(3)施工现场安全通道畅通,警示标志明显;(4)施工现场用电安全,电缆线路整齐,接地可靠;(5)施工现场防尘、防毒、防辐射等措施落实到位;(6)施工现场防雷、防风、防雨、防冻等措施落实到位。
4. 施工单位应加强对施工现场的监督检查,包括以下内容:(1)对施工现场进行定期安全检查,发现问题及时整改;(2)对施工现场安全管理制度执行情况进行检查,确保制度落实到位;(3)对施工现场安全隐患进行排查,消除安全隐患;(4)对施工现场安全事故进行调查处理,分析原因,制定整改措施。
5. 施工单位应加强对施工现场的安全教育培训,包括以下内容:(1)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能;(2)对在岗员工进行定期安全教育培训,提高其安全意识和技能;(3)对施工现场进行安全警示教育,提高员工安全防范意识。
矿井安全设施管理制度第一章总则第一条为了加强矿井安全设施管理,确保矿井安全稳定运行,保障矿工生命安全和矿井资源的合理开发利用,根据国家相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有矿井,包括地下煤矿、金属矿山、非金属矿山等各类矿山。
第三条矿井应当建立健全安全质量管理体系,明确责任分工,形成科学、规范、高效的矿井安全设施管理工作机制。
第四条矿井安全设施管理应当以预防为主,强化安全监管,及时发现和处置安全隐患,确保矿井持续安全运营。
第五条矿井应当依法采取有效措施,加强安全设施的建设、使用和维护,提高安全设施的使用效果和可靠性。
第六条矿井的技术、经济条件、资源特点等因素,应当采取相应的安全设施建设和管理措施。
第二章安全设施建设第七条矿井应当按照国家相关规定和行业标准,对安全设施进行合理布局,确保全矿安全监控的全面覆盖。
第八条矿井应当根据具体情况,合理配置安全设施,包括但不限于安全监测系统、风管系统、通风设备、排水设备等。
第九条安全设施建设应当按照安全性、实用性、可靠性、经济性的原则,合理选择设备和材料。
第十条矿井应当定期对安全设施进行检修、维护和更新,确保设施正常运行和有效使用。
第十一条安全设施的投入和更新应当按照矿井安全设施建设专项资金计划和预算进行,确保资金到位。
第十二条矿井应当组织安全设施建设专项验收,确保设施投入使用符合相关标准和规定。
第三章安全设施使用第十三条矿井应当加强对安全设施的使用管理,确保设施正常运行和有效使用。
第十四条矿工应当按照规定,正确使用安全设施,不得随意拆卸、毁坏或擅自改变设施功能。
第十五条安全设施使用过程中发现问题,应当及时报告并进行处理,确保设施的及时维修和保养。
第十六条矿井应当组织人员进行安全设施运行和使用培训,提高人员的操作和维护水平。
第四章安全设施维护第十七条矿井应当建立健全安全设施维护制度,明确责任分工,确保设施定期维护和检修。
第十八条安全设施维护应当按照设施使用情况和维护计划进行,确保设施状态良好、运行可靠。
一、总则为了加强露天矿井安全生产管理,保障矿工生命安全,防止和减少事故发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任1. 矿长对本矿安全生产负全面责任,是安全生产的第一责任人。
2. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
三、安全生产管理1. 严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守行业安全生产标准。
2. 定期对安全生产制度、规程、标准进行修订和完善,确保其符合实际生产需求。
3. 加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告、调查和处理制度,确保事故得到及时、有效的处理。
四、安全生产措施1. 矿山设计应符合国家规定,确保安全生产。
2. 严格执行露天矿山开采工艺,保证开采作业安全。
3. 严格按照设计要求进行矿山边坡稳定性监测,确保边坡安全。
4. 加强矿山设备管理,确保设备安全运行。
5. 严格执行矿山作业规程,确保作业人员安全。
6. 加强矿山应急救援体系建设,提高应急救援能力。
五、安全生产监督检查1. 矿山安全生产监管部门负责对矿山安全生产进行监督检查。
2. 定期开展安全生产大检查,对检查中发现的问题,要求生产经营单位及时整改。
3. 对安全生产违法行为,依法进行查处。
六、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的单位和个人,依法进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿山安全生产监管部门负责解释。
本制度旨在规范露天矿井安全生产管理,保障矿工生命安全,提高矿山企业的安全生产水平。
各生产经营单位要严格遵守本制度,切实加强安全生产管理,确保矿山安全生产形势持续稳定。
一、总则为了加强矿井安全管理,保障矿工生命财产安全,提高矿井安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合矿井实际情况,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现矿井安全生产零事故;2. 提高矿工安全意识,降低安全事故发生率;3. 保障矿井安全生产条件的持续改善;4. 不断提升矿井安全生产管理水平。
三、组织机构与职责1. 成立矿井安全领导小组,负责矿井安全工作的全面领导;2. 设立安全管理部门,负责矿井安全工作的具体实施;3. 各部门、车间、班组应设立安全员,负责本部门、车间、班组的安全管理工作;4. 各级管理人员应履行安全生产职责,确保安全生产制度的落实。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制:明确各级管理人员、部门、车间、班组及个人的安全生产责任,落实安全生产责任追究制度。
2. 安全生产教育培训制度:对新员工进行岗前安全教育培训,对在职员工进行定期安全教育培训,提高员工安全意识。
3. 安全检查制度:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保矿井安全生产。
4. 事故报告和处理制度:发生安全事故时,立即报告,迅速采取措施,妥善处理事故,防止事故扩大。
5. 应急救援制度:制定应急预案,加强应急救援队伍建设,提高应急救援能力。
6. 安全生产投入制度:确保安全生产所需资金投入,改善矿井安全生产条件。
7. 安全生产考核制度:对各级管理人员、部门、车间、班组及个人进行安全生产考核,奖优罚劣。
五、安全管理措施1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强矿井安全生产管理;2. 定期开展安全风险评估,制定针对性措施,降低安全风险;3. 加强矿井设备设施的维护保养,确保设备设施安全可靠;4. 加强矿井通风、排水、供电、提升等系统的管理,确保矿井安全生产;5. 加强矿井应急救援队伍建设,提高应急救援能力;6. 加强矿井环境保护,减少对周边环境的影响。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施;2. 本制度由矿井安全管理部门负责解释;3. 本制度如有与国家法律法规和标准相抵触之处,以国家法律法规和标准为准。
安全生产管理制度汇编中煤第三建设(集团)公司三十工程处马钢罗河铁矿项目部二O一0年目录1、安全生产责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22、安全目标管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23、安全奖罚制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃34、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃395、安全生产隐患排查、治理和报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃416、安全监督检查制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃427、安全办公会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃438、入井检身制度和上下井人员清点制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃449、事故追查、分析和统计报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4510、“一通三防”管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4911、重大事故隐患排查、治理和报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5712、领导干部下井带班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5913、安全质量标准化管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6114、安全操作规程管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6315、事故应急救援制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6316、主要灾害预防管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6417、矿用设备、器材使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6618、安全投入保障制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6719、安全教育培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6720、反“三违”专项治理活动管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6821、安全网员工作制度及汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7122、青年岗员活动制度及汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃72安全生产责任制度1、项目部建立各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。
2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人,确保本单位、本部门安全目标的实现。
3、各级管理人员必须以身作则、严于律己,做好执行安全生产责任制的表率,处处发挥模范带头作用。
4、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制,当工作改变、工序转换时,及时调整自己的安全职责范围。
5、项目部结合反“三违”专项治理活动,加强对安全生产责任制执行情况的考核,凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。
6、各队必须严格按照安全生产责任制,对各岗位人员履职情况进行认真考核,并与工资、奖金分配挂钩。
安全生产目标管理制度1、依据处下达的年度安全生产目标,处与项目部的签订安全生产目标责任书进行分解落实,确保杜绝死亡事故、重伤事故不超标。
2、依据处与项目部签订安全生产目标责任书,做到责任分明,把安全管理的重点、目标落实到施工班组。
3、项目部与队、队与班、班与个人层层签订安全目标管理责任书,采取可靠的保证措施和管理手段,确保本工程项目自开工到竣工全过程安全管理目标的实现。
4、队、班组在日常的施工生产中,要围绕项目部所制定的安全目标管理办法,制定出安全管理考核办法和规划,做到目标明确、奖罚到位,使安全管理工作落实到每一个人、每一道工序、每一个环节,以确保实现每一项工程的安全管理目标。
安全奖罚制度为进一步落实安全生产责任制,加强施工现场安全管理,规范干部职工从业行为,加大对“三违”人员的处罚力度,结合《中煤三建三十工程处马钢罗河铁矿项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》和《关于开展今冬明春反“三违”专项治理活动的实施意见》等文件精神,制定项目部安全奖罚制度。
一安全奖励:坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则,对遵章守纪,制止和抵制违章指挥、违章作业,在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工,视其贡献大小分别给予表彰和奖励。
(一)凡有下列情况之一者给予表彰并给200—500元的奖励。
1、抵制违章指挥、制止违章作业,从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。
2、发现重大隐患立即采取措施,从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失,其直接经济价值达万元以上者。
3、事故发生后,临危不惧,认真负责,从危难中直接抢救出遇难者,使其避免了死亡的有功人员。
4、积极提出合理化建议,进行安全技术革新,建议被采纳或革新项目经处有关部门鉴定,确实对安全生产作出贡献者。
(二)凡符合下列情况之一的工人(不包括安全生产管理人员)视贡献大小,每次给予100—200元的奖励。
1、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律。
从而避免了事故的,或检举“三违”人员者。
2、检举盗窃、破坏、损坏安全设施或设备者。
3、发现不安全隐患及时向上级报告或采取措施,从而避免可能发生的人身事故或其它重大事故者。
(三)具备获奖条件的人员,一般由各项目部进行表彰和嘉奖,报处安监处备案。
对安全工作有突出贡献的有功人员,由各项目部上报处审定,由处表彰和奖励。
(四)各队每月安全生产目标责任奖罚,按照项目部与队签订的安全责任目标考核规定执行。
二、安全处罚:原则上依据上级安全处罚办法标准执行,对违反项目部各项管理制度的按照项目部管理制度处罚。
(一)对“三违”人员上报安监处,依照《中煤三建三十工程处马钢罗河铁矿项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》,职工扣除安全技能帐户,管理人员扣除安全风险抵押金,不足部分从工资中扣除。
(二)个人在一个月内连续出现两次直接违章或事故直接责任人,按照公司及处管理办法上报党委工作部给予行政处分,甚至撤职。
(三)对“三违”人员处理,按照停班学习、谈话帮教、现身说法、曝光亮相、行政处罚、业务考核、张榜公示、建档立卡的程序进行。
(四)凡因违章被罚或事故责任受处理的人员,年内不得入党、参加评先、转正、提拔。
附:《中煤三建三十工程处马钢罗河铁矿项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》一、“三违”的识别“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
(一)违章指挥的识别1、违章指挥:是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。
2、违章指挥的原因:不从实际出发,盲目追求完成生产任务;没有安全防护设施,设备、人员、方法等条件不具备;安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,不尊重专家与职工的建议,强令或指挥他人冒险作业。
3、常见的违章指挥行为:不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责;不按规定对职工进行安全教育培训,强令职工冒险违章作业;新建、改建、扩建项目不执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定,不履行审批手续,对已发现的事故隐患,不及时采取措施,放任自流等。
4、预防违章指挥的注意事项:摆正安全与生产的关系,当不具备安全生产条件时,职工可以拒绝接受生产任务;加强自身安全素质的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,能够正确处理生产作业过程中遇到的问题;对违章指挥及时提出批评并予以纠正。
(二)违章作业的识别1、违章作业行为:是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各项规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则,章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。
2、出现违章作业行为的原因:安全技术水平不高,不掌握正确的操作方法;明知是违章行为,但冒险作业;明知正确的操作方法,但怕麻烦,图省事而采取违章操作行为;侥幸心里严重,明知这种违章可能导致事故发生,仍采取试试看的违章行为。
3、常见的违章作业行为:不按规定正确佩带和使用劳动防护用品;工作不负责任;发现设备或安全防护装臵缺损,不向领导反映,继续操作;不执行规定的安全防范措施,对违章指挥盲目服从,不加抵制;不按操作规程、工艺要求操作设备;忽视安全,忽视警告,冒险进入危险区域等。
(三)违反劳动纪律的识别1、违反劳动纪律:是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。
劳动纪律包括:组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。
2、常见违反劳动纪律的表现:迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗;工作时间干私活、办私事;工作中不服从分配,消极怠工;不听从指挥,无理取闹、纠缠领导、影响正常工作;不遵守各项规章制度等。
二、“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准第一章施工生产人员共性(严重、一般)“三违”行为及相关责任人的界定与处罚标准第一条按规定应持证而未持证(未经培训的、脱审的、丢失未及时补办的)上岗的,对当事人、负责培训的责任人、安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。
第二条入井人员不检身或检身不认真的、不服从检身的、不清点出入井人数的、清点不准确的、不填写出入井人员记录的,对把钩工、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。
第三条酒后上岗的、没有发现及制止其上岗的,对当事人、井口把钩工、班长、主持班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。
第四条携带烟草(火种) 下井的、在井下(井口棚内)吸烟的、在禁火区域内吸烟或使用明火的,对当事人、井口把钩工、班长、分别罚款200元、200元、100元。
第五条不按规定携带矿灯(自救器) 入井的、不戴安全帽进入井口棚(施工现场)的、穿化纤衣服入井的、戴安全帽不系帽带的,对当事人、井口把钩工、班长分别罚款100元、200元、100元。
第六条未按规定佩带保险带作业的,对当事人、班长、带班队长分别罚款150元、100元、100元。
第七条在井下拆卸矿灯的,对当事人罚款200元。
第八条破坏或偷盗安全生产设施(材料、设备)的,对当事人罚款300元。
第九条擅自离岗(串岗、岗上睡觉)的,对当事人、班长分别罚款200元、100元。