铁东街2012年落实党风廉政建设情况汇报

岳池县城市综合管理局2012年党风廉政建设工作汇报今年以来我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护党的先进性和纯洁性为目标，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以夯实基层基础为重点，以改革创新为动力，深入推进党风廉政建设工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、主要工作及取得的成效（一）明确年度目标，严格落实党风廉政建设责任制严格按照2012年全县党风建设工作要求及工作重点，我局成立了以党组书记、局长胡勇任组长，聂明洪、张洪友、杨凛任副组长，各股室队所主要领导任成员的党风廉政建设工作领导小组。

在进一步完善党风廉政建设责任制、行政执法责任制、督查工作实施意见等制度的基础上，今年我局又制订和完善了《财务报销制度》、《公务接待制度》、《车辆管理使用规定》、《办公用品利用管理制度》、《局目标管理考核办法》和《案件会审制度》等多项制度，与各责任单位、责任人签订了2012年党风廉政建设和反腐工作目标责任书，使党风廉政建设有章可循，有规可依。

为顺利实现我局提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的总体目标提供纪律保证。

（二）强化工作部署，扎实开展作风整肃工作。

一是成立了以党组书记、局长胡勇任组长，聂明洪、张洪友、杨凛任副组长，各股室队所主要领导任成员的干部队伍作风整肃工作领导小组。

制定了《岳池县城市综合管理局关于开展干部队伍作风整肃工作的实施方案》、《岳池县城市综合管理局队伍管理十措施》、《岳池县城市综合管理局网格化人员管理十条措施》。

二是结合实际，制定工作重点。

着力查纠在编不在岗、影响干部职工积极性问题；着力查纠值守缺位、上班时间迟到早退问题；着力查纠办事拖拉、工作落实不力问题；着力查纠酒后执法、损害干部职工形象问题。

xx局2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据阿地纪办传[2012]38号《关于报送上半年党风廉政建设工作总结及相关统计表的通知的通知》精神和具体要求，结合xx局的工作实际，现对2012年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、主要做法及取得成效（一）加强领导，切实完善各项工作机制一是结合我局工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的科技队伍整体形象等几个方面，及时调整了xx局党风廉政建设领导小组，年初工作会议上局党风廉政建设、纠风工作第一责任人、分管领导分别与县市xx 局、xx局机关各科室及个人签订了《2012年党风廉政建设责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，在全局形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的良好工作格局。

二是认真制定xx局《2012年党风廉政建设责任制实施意见》、《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《2012年党风廉政建设工作计划》等文件，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将责任分解到每位班子成员，并进一步细化分解到每个科室，明确要求，制定标准，一级抓一级，层层负责，齐抓共管，将工作落到实处。

三是将党风廉政建设责任制的落实与本部门各项工作紧密结合，贯彻始终。

今年上半年，局党组高度重视，制定了班子成员对分管科室党风廉政建设督查表，采取季度抽查方式进行了督促检查，还对县市xx局党风廉政建设及纠风工作分十大项进行督查，增强了县市xx局领导带头贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性，提高了干部职工对执行和落实党风廉政建设责任制的责任意识。

（二）多措并举，开展各种形式的学教活动加强理论学习是讲政治的基础和前提。

今年以来，我局结合“长治久安大宣教”、“顾大局、讲程序、守纪律”等一系列活动，坚持学习先导，教育先行，着力提高干部队伍整体素质。

保卫处支部关于学习2012年党风廉政建设会议上讲话的汇报公司纪委：根据公司党委对2012年党风廉政建设安排精神，我处积极组织领导、党员、管理人员及全体保卫干事，认真学习了董事长、党委书记****在2012年党风廉政建设工作会议上讲话，现就学习情况汇报如下：一、贯彻执行讲话精神，明确任务，狠抓制度落实；2012年党风廉政建设工作会是继我公司九届五次职代会、安全环保会之后召开的第三会议，充分说明，公司党委对党风廉政建设和纪检监察工作的高度重视。

我处结合公司九届五次职代会及2012党风廉政建设会的会议精神，在我处开展为期一个月的春季整训活动。

以学习讲话，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政，廉政。

为维护企业辖区社会治安稳定，有效预防、打击、震慑各种违法犯罪活动，努力工作。

在抓好党员干警自身建设的基础上，认真开展以“创造新形势、实现新发展，为兴化跨越式发展而努力奋斗”为主题思想的党风廉政建设教育。

采取自查、互查、集中讨论、领导指正等多种形式查找领导干部、管理人员、保卫干事在政治上、思想上、行动上存在的薄弱环节，切实做到什么问题突出，就着力解决什么问题。

自查，就是要深刻反思，触及思想深处，敢于暴露问题，拿出批评和自我批评的勇气和决心；互查，就是要真诚、坦荡、客观、真实，从帮助、关心的角度来指出不足；集中讨论，就是要让民警畅所欲言，讲真话、讲实话；领导指正，就是要有的放矢，切入实际，正面指出，帮助改正。

督促检查。

把监督检查贯穿于党风廉政建设工作全过程，不定期对各科队廉政教育学习情况进行督导检查，对搞形式主义、走过场的要严肃批评、责令补课。

二、立足实际工作，加强学习，强化自身修养；在认真学习讲话精神的同时，结合我处工作实际情况，针对重点窗口部门，制定严格的考评制度，以公司2012年党风廉政建设工作会以上的讲话精神为为主线，不断提高领导班子凝聚力和威信，不断促进了各项工作的全面开展。

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==2012年党风廉政建设和反腐败工作汇报在县委、县纪委的正确领导下，我乡以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实市县两级党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强反腐倡廉教育，积极推行反腐倡廉建设“五项制度”和新的“七项制度”，继续深入开展村文书乡干部代办工作，为推进全乡反腐倡廉工作深入开展，促进我乡经济社会各项事业又好又快发展提供了有力保障。

现就我乡党风廉政建设和反腐败工作汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、加强组织领导，保障党风廉政建设有效开展1 2 3 4 5 6 7 82、修订和完善了各项规章制度。

围绕效能建设八项制度，进一步修订和完善各类规章制度43个，编印了《制度汇编》，形成了用制度管权、管事、管人的有效机制。

二、狠抓制度落实，保障党风廉政建设工作顺利开展坚持把推行“五项制度”和新的“七项制度”作为开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动的突破口，以此推动全乡反腐倡廉工作深入开展。

1、认真执行党风廉政建设责任制工作“报告、检查、责任追究、考核、一票否决”等五项制度。

乡党委班子和党政主要领导干部定期向县纪委汇报党风廉政建设责任制落实情况和个人廉洁自律情况；乡上副科级领导、站所负责人和村“三委”会负责人也分别向乡纪委汇报了上半年党风廉政建设责任制履行情况，并分析了问题，找出了差距，明确了今后的努力方向。

对各项工作实行一月一检查，半年一考核的办法，有效地推动了各项工作的落实和开展，对在工作中存在的问题及时纠正，并对相关责任人，按照相关责任追究办法，进行责任追究。

对计划生育、护林防火等重大工作实行一票否决制。

此项工作制度的建立，从源头上制止了党政领导干部的各种腐败行为，提高了廉政建设的工作成效，使得反腐倡廉制度更完善，在今后的工作当中，我们应该认真总结经验，建立起此项工作制度的长效机制。

1∙ 2 3 4 5 6 7 83、认真开展领导干部挂牌群众点名接访活动。

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2012年上半年，党支部党风廉政建设和反腐败工作在中心党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我党支部党的目标任务，与xx工作一起安排布置，党政齐抓共管，各副队各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我单位各项工作的顺利发展。

现将绿化队今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我镇党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，认真落实“一岗双责”，镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。

按照市纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我镇实际,制订印发了《莲峰镇2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各村、各部门。

进一步落实了书记、镇长、副书记、副镇长、党委成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确各村、各部门党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我镇按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在镇内开展了廉政风险防控工作，成立了以书记任组长的镇廉政风险防控工作领导小组，制定了《莲峰镇廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我镇充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。

2012年上半年度党风廉政建设工作总结2012年，在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕廉政这条主线，融入中心，服务大局，狠抓落实，使我局的党风廉政建设呈现了良好局面。

现将工作情况总结如下：一、健全组织,完善廉政工作体系我们年初召开了党风廉政建设领导小组会议，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了单位领导班子及成员的党风廉政建设职责与责任，严格落实,使得各项工作顺利开展。

同时，强化责任到人，注重督促检查，半年来，党风廉政建设呈现出良好的局面。

二、加强教育，提高廉政思想意识廉政建设，教育是基础。

半年来，我们把党风廉政教育作为重要的基础工作来抓。

组织全体党员干部学习《党章》、《廉政准则》等，开展保持党的纯洁性学习教育活动，加强理想信念教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

制定整治“吃拿卡要”创优发展环境实施方案，撰写了自查自纠报告和个人剖析材料，切实加强党风廉政建设。

今年“七一”来临之际，组织干部职工开展书法、绘画等系列活动，增强干部队伍的使命感和责任感。

同时，我们积极做好廉政文化宣传工作，报送廉政文化简报10余篇。

三、落实制度，严肃廉政机制运行落实是制度发挥作用的关键。

我局在党风廉政建设中明确责任抓落实，认真实行“一岗双责”,充分发挥制度的优势，营造用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。

同时我们对出现的新问题，发现的新情况，制定切实可行的新制度，逐步建立起了党风廉政建设长效机制。

四、采取措施，加大廉政监督的力度党风廉政建设工作中监督是关键，只有加强监督才能严明纪律，有效预防腐败。

我们不断完善监督工作运行机制，推进“大监督”格局建设，单位主要领导按照“一岗双责”的职责，把廉洁风险的防控和监督始终贯穿于业务管理的全过程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成党风廉政建设齐抓共管的工作格局。

我们还加强各项工作的监督检查力度，指定专人每周对局办公会上的决议事项的落实情况进行督促检查，对开展不力的股室和个人在下次局办公会上通报批评并严厉考核。

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2012年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实《实施纲要》为统揽，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入学习和贯彻落实十七大和十七届六中全会精神，全面推进廉政文化建设，为全面实现本局工作目标提供坚强有力的政治保证。

一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。

局党组将党风廉政工作列入党组工作的重要议事日程，组织召开党风廉政建设工作专题会议，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，按照组织分工，明确了分管领导在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制、努力营造齐抓共管的工作格局。

局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，从源头上抓好反腐倡廉工作。

我局把党风廉政教育纳入了局党组和全体党员领导干部理论学习计划，XX把学习党章和中纪委有关会议全会精神及中央、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神作为主要教育内容。

一是积极开展形式多样的党风廉政建设教育活动，组织党员干部学习《中国共产党章程》《领导干部作风建设知识问答》《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》等，提高全体干部职工廉洁自律意识。

二是在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”。

即：把党风廉政建设工作同深入开展创优争先活动结合起来，同开展民主评议政风行风工作结合起来，同创业服务年活动结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同业务工作实际结合起来。

XXX20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年，XXX认真贯彻中纪委二次全议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。

对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年的工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与三个文明建设和其他业务工作，一起部署，一起落实。

市纪委六次全会召开后，乡党委、政府对学习贯彻会议精神进行了安排部署，年初全乡召开机关、站所、学校和各村的党员干部大会，会议传达学习了中纪委七次会议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委有关会议精神。

同时，根据和市委、市政府签订的党风廉政建设责任书，我们结合实际，制定出了XXX党风廉政建设责任书。

会上，乡党委、政府与各村签订了20XX年党风廉政建设责任书。

对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。

根据市委办公室下发的《关于转发<XXX机关贯彻落实20XX 年反腐倡廉工作任务的分工意见>的通知》要求，我乡结合党政领导班子成员分工制定并下发了《XXX贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务分工实施意见》。

同时，为进一步明确责任，我们按照党委、政府班子工作分工，以《关于印发XXX党委领导班子成员党风廉政建设责任制分解的通知》、《关于印发XXX人民政府领导班子成员20XX年党风廉政建设责任分解的通知》红头文件形式普发全乡各行政村、站所和学校，对党风廉政建设责任制进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每名乡领导干部身上。

灵丘县环境保护局2012年党风廉政建设责任制工作情况汇报2012年，按照县委县政府的安排部署，为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强全局的党风廉政建设工作，我们将党风廉政建设工作贯穿于各项环保工作之中，强化管理，狠抓落实，现就我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：一、加强党风廉政学习教育，始终保持党的纯洁性今年，我局将党风廉政建设与开展保持党的纯洁性学习教育活动紧密结合，每天利用班前半小时的时间，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和与业务相关的法律法规，增强执法队伍的业务水平和整体素质。

组织党员干部召开民主生活会和行风评议，开展批评与自我批评，从内部查找不足，分析原因，化解单位内部矛盾，提高全员的协调配合能力。

开展了整顿机关作风、整治“吃、拿、卡、要”活动，从思想上、业务上入手，加强对执法人员的教育，不断增强工作人员的政治意识、大局意识和责任意识，树立了清正、廉洁、为民的环保新形象。

二、深入开展党风廉政建设，扎实开展环境保护工作今年我局在抓党风廉政建设工作的同时与环保工作同部署、同落实，环环相扣，紧密相连。

严格按照县委、县政府的安排部署、全局年度工作计划，认真扎实的开展了环境监察、建设项目管理、污染防治、排污费征收、生态环境建设等工作，并取得明显成效。

（一）环评审批情况。

为规范建设项目环境行为，我们严把项目审批关，并对建设项目执行“环评”和“三同时”情况进行了专项检查。

对9个项目提出了环保选址意见、4个项目提出了初步审查意见，批复5个项目环境影响评价标准。

协助市局对11个建设项目进行了环评审批。

组织开展“扩权强县”后9个建设项目的环评评审工作，完成建设项目环评批复6个。

（二）总量控制工作。

我局按照主要污染物排放总量管理的有关要求，对新上项目的污染物指标严格审核，控制新增污染物排放量，先后对3个项目的污染物排放总量控制指标进行了批复。

通过管理减排、工程减排和结构减排等措施的落实，上级考核6项主要污染物排放指标均在控制范围内，COD、SO2、工业粉尘、烟尘排放总量分别下降2%，氨氮、氮氧化物排放总量分别下降1.92%和1.5%。

上半年党风廉政责任落实情况汇报材料半年来，我系统在县委、县纪委的正确领导下，系统班子模范遵守党风廉政建设责任制各项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全系统勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

一、多元化教育收效显著1、深入开展廉洁从政主题教育，不断提高党员干部廉洁从政意识。

4月4日，系统党委印发了《疏勒县林业系统党委2012年党风廉建设工作安排意见》，并结合第十四个党风廉政教育月活动，安排部署了全年廉政教育工作。

将《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规列为重点学习篇目，学习了胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的重要讲话精神，进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识，营造了风清气正的良好环境。

2、不断丰富学习内容，做到常学常新，以适应新形势下林业执法新变化所提出的新要求。

将《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国行政处罚法》、行政处罚程序、行政复议程序、强制执行程序、涉林行政事项办理程序等涉林法律法规作为必修篇目进行了全面系统的学习，使广大林业技术干部特别是涉林执法人员不断提高依法行政能力。

3、抓好坚持“两个务必”教育。

组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、地县扩大会议精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。

4、通过不断创新学习形式，提高广大党员干部的学习主动性和积极性。

一是通过系统党委书记与班子成员谈心，进一步找准了班子成员存在的廉洁意识不够强，作风不够好等问题，增强了成员间的信任度，增强了班子凝聚力；二是深入开展警示教育。

充分利用大案要案和典型案件，通过组织干部参观县党风廉政教育基地，尤其是对巴楚县毁林开垦案件、喀什地委委员、巴楚县原县委书记刘喀生及其妻子邱小梅受贿案进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果；三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。