电力公司副总经理职务描述

某电力公司综合部副经理职务描述一、岗位概述某电力公司综合部副经理是公司综合部门的主要管理者之一，负责协助综合部经理管理部门日常运营工作，负责部门的组织管理、业务运营、绩效考核等工作，确保公司综合部门的高效运作。

二、岗位职责1、根据公司发展战略，合理规划和组织部门工作，制定部门年度工作计划，确保部门工作目标得以顺利实现；2、负责综合部门的日常管理和协调工作，包括人员安排、业务协调、日常会议安排等；3、负责管理部门的人事、财务、法务等相关事宜，制定和优化管理制度、流程；4、负责综合部门员工的管理和监督工作，包括绩效考核、培训、激励等；5、负责与其他部门的沟通协调工作，促进部门与其他部门的良好合作关系；6、协助综合部经理处理部门内部和外部的突发事件，及时有效地解决各种问题；7、负责部门的绩效考核工作，完成上级领导交办的其他工作。

三、任职资格1、本科及以上学历，电力或相关专业，具有工程、管理、财务等相关专业背景者优先；2、5年以上电力公司相关工作经验，3年以上管理经验；3、熟悉国家有关电力政策法规，具有扎实的电力行业知识和相关管理经验；4、具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调各项工作；5、有较强的组织管理能力，责任心强，稳健、务实、有良好的执行能力；6、能够承受较大工作压力，有逻辑思维和分析问题的能力。

四、综合部副经理的职业素养要求1、忠诚，对公司的利益高于一切2、积极进取，能够快速适应工作的变化和挑战3、严谨细致，工作作风踏实认真4、善于团队合作，能够有效协调各方资源和人员，5、强烈的责任感和紧迫感，能够承受较大的工作压力以上是某电力公司综合部副经理职务的相关描述，希望能对应聘者有所帮助。

6、学习能力强，有良好的学习意愿和学习方法，能够不断从工作中积累经验和提升自己的能力。

七、工作态度1、积极主动，愿意承担更多的工作责任和挑战；2、具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力；3、能够主动适应工作和团队中的变化；4、对待工作认真负责，能够全身心投入到工作中；5、勇于接受挑战，积极解决问题，积极主动地推动工作的进展。

副经理岗位职责电力职位概述副经理是企业管理中的关键岗位之一，负责协助和辅助公司经理进行日常工作的展开与决策。

在电力行业，副经理的职责非常重要，需要具备良好的电力知识和管理能力。

本文将详细介绍副经理在电力行业中的职责和所需的技能。

主要职责业务领域管理副经理需要全面了解电力行业的运作机制，熟悉国家相关政策和法规，负责制定和执行公司的电力业务战略和计划。

同时，副经理还需要与上级领导协商，制定并贯彻落实业务发展战略，确保业务的正常运行。

项目管理副经理要负责管理公司的电力项目，包括项目的策划、组织、执行和监督。

副经理需要与企业内外部部门进行协调和沟通，确保项目按时完成，达到预期目标。

此外，副经理还要负责项目的质量检测和安全管理。

管理团队副经理需要领导并管理电力团队，确保团队人员的工作效率和工作质量。

副经理要制定团队工作计划和目标，并组织分工，合理安排人员的日常工作。

绩效评估副经理要负责对电力项目的绩效进行评估，包括项目的进展情况、成本控制、风险管理等方面的评估。

副经理需要及时对问题进行分析和解决，确保项目的顺利推进。

资源协调副经理要协调各个部门之间的工作，确保资源的有效利用和协同配合。

副经理需要多方协商，解决协调过程中的问题，提升整体工作效率。

重大决策支持副经理需要协助公司经理进行重大决策的制定和执行，提供决策所需的数据和分析报告。

副经理要参与风险评估，为决策提供科学依据，确保决策的科学性和可行性。

专业技能要求1. 电力专业知识：副经理需要具备扎实的电力基础知识，了解电力行业的最新发展动态和技术趋势。

2. 项目管理能力：副经理需要具备良好的项目管理能力，包括项目的规划、组织、执行和监督。

3. 领导能力：副经理需要具备优秀的领导能力，能够有效地指导和管理团队，激发团队成员的潜力。

4. 决策能力：副经理需要具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出准确的决策。

5. 沟通能力：副经理需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、团队成员和合作伙伴进行良好的沟通和协调。

某电力公司副总经理职务描述职位名称：电力公司副总经理职位概述：电力公司副总经理是电力公司的高级管理人员，负责协助总经理管理公司的运营、业务发展和战略规划。

副总经理需要拥有全面的电力行业知识和管理经验，能够协助制定并执行公司的发展战略，推动公司的业务增长和盈利能力。

此外，副总经理还要负责公司的日常管理和业务运营，协调各部门的工作，确保公司的业务运作顺畅和高效。

职位职责：1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展方向，推动公司业务的拓展和增长；2. 负责组织和协调公司各个部门的工作，确保公司的运营和管理工作有序进行；3. 督促各部门管理人员履行各自的职责，推动公司各项业务的发展和实施；4. 负责制定公司的运营计划和年度预算，确保公司运营的财务状况稳定和盈利能力；5. 审查和监督公司的业务运作情况，及时发现并解决问题，确保公司业务的正常运行；6. 建立和完善公司的管理制度和流程，确保公司的管理工作科学有效；7. 负责公司内外部沟通和合作，协调各方资源，推动公司的业务发展；8. 负责公司的人员管理和团队建设，推动公司的团队凝聚力和执行力；9. 参与公司的重要业务决策，并负责执行相关决策；10. 客观稳定推动公司员工福利机制与人才梯队建设；11. 负责处理公司部分大客户关系及业务催办；12. 负责公司形象提升，建设公司所有部门关联体系的管理，确保公司各个部门的组织品质。

任职要求：1. 本科以上学历，电力工程、管理学、经济学等相关专业；2. 电力行业从业经验丰富，熟悉电力行业的政策法规和业务运作；3. 具有较强的国民经济、企业管理、经济理论等方面的有关知识；4. 具有较强的业务发展和管理经验，能够制定和实施公司的发展战略；5. 具有较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成公司的业务目标；6. 具有较强的沟通协调能力和执行能力，能够协调各部门的工作，推动公司的业务发展；7. 具有较强的风险意识和危机处理能力，能够及时发现并解决问题，确保公司的业务运行稳定；8. 具有较强的责任心和执行力，能够为公司的发展和业务运作负责；9. 具有较强的创新意识和对电力行业的前瞻性认识，能够推动公司的创新和发展。

电力公司副经理岗位职责第1篇：公司副经理岗位职责公司副经理岗位职责【篇1：副总经理岗位职责】副总经理岗位职责岗位名称：副总经理直接上级：总经理下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。

受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调主要职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

8、负责对企业文化的建设工作。

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

【篇2：副总经理岗位职责范本】【篇3：公司副总经理岗位职责和行为规范】公司副总经理岗位职责和行为规范职位：副总经理直接上级：总经理主管部门：业务部、财务部、行政人事部、仓库工作性质：主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。

管理权限：受总经理委托，行使公司财经的审批权，切合实际对人员的招聘和辞退，培训与管理，完善各项规章制度和文件的下发、管理员工的考核及行政处罚、车辆使用及安全的管理、薪水考勤等过程中的管理和执行权限，承担执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。

管理职能：负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理，对所承担的工作负全责。

发电厂各级人员岗位职责一、总经理总经理是发电厂的最高管理者，负责全面管理和领导发电厂的运营工作。

他的主要职责包括：1. 制定发电厂的发展战略和目标，并组织实施；2. 组织编制发电厂的年度经营计划和预算，并监督执行；3. 确保发电厂的生产运营安全和环境保护工作；4. 负责发电厂与政府、供应商、客户等各方的沟通和协调；5. 领导和管理发电厂的各级部门和人员，确保各项工作的顺利进行；6. 监督发电厂的财务状况和经营业绩，做出相应的决策和调整；7. 提出改进和优化发电厂运营的建议和方案。

二、副总经理副总经理是总经理的助手，协助总经理管理和领导发电厂的运营工作。

他的主要职责包括：1. 协助总经理制定发电厂的发展战略和目标，并组织实施；2. 负责组织编制发电厂的年度经营计划和预算，并监督执行；3. 协调各部门之间的工作，解决工作中的问题和矛盾；4. 协调发电厂与政府、供应商、客户等各方的关系，维护发电厂的利益；5. 协助总经理领导和管理发电厂的各级部门和人员；6. 监督发电厂的财务状况和经营业绩，提出改进和优化的建议；7. 执行总经理交办的其他工作。

三、生产部经理生产部经理负责发电厂的生产运营工作，他的主要职责包括：1. 制定发电厂的生产计划和排班安排，确保发电设备的正常运行；2. 组织和指导发电设备的日常检修和维护工作，确保设备的安全可靠；3. 负责发电厂的燃料供应和燃烧系统的管理，确保燃料的充足和燃烧效率；4. 监督发电过程中的环境保护工作，确保排放达标；5. 管理和培训生产部的员工，提高他们的工作技能和素质；6. 协调和沟通生产部与其他部门之间的工作，解决工作中的问题和矛盾；7. 提出改进和优化发电厂生产运营的建议和方案。

四、维修部经理维修部经理负责发电厂设备的维修和保养工作，他的主要职责包括：1. 制定发电设备的维修计划和维护方案，确保设备的正常运行；2. 组织和指导发电设备的定期检修和大修工作，确保设备的安全可靠；3. 负责维修部的人员招聘和培训，提高他们的技术水平和工作质量；4. 管理维修部的工作流程和工作设备，确保维修工作的顺利进行；5. 协调和沟通维修部与其他部门之间的工作，解决工作中的问题和矛盾；6. 提出改进和优化发电设备维修工作的建议和方案。

发电厂公司经营副总经理岗位规范1职责1.1在总经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规、条例。

1.2对本公司三至五年的滚动计划、经济发展规划和年度及各项经营管理工作计划、目标、措施的合规性、可行性负责。

1.3对本企业的各项管理费用和基金使用的合法性、正确性、合理性负责。

1.4对本企业制定的经营管理制度、管理标准、办法的合规性、可行性负责。

1.5对本企业各项经营管理指标的预测、核算结果的准确性、可靠性负责。

1.6负责领导、组织编制全公司年度经营管理计划，并负责实施、检查、考核。

1.7对所辖范围内各业务部门的现代化管理、业务培养工作负责。

1.8负责组织企业计划所需的各项资金，组织制定全年的费用计划，严格按计划使用、调控和控制资金合理运营。

1.9负责组织全公司经济活动分析，负责督促分管的部门，做好全公司经营工作的协调、资金调度,确保经营指标完成。

2任职条件2.1思想政治条件坚持“四项基本原则”，拥护中国共产党的领导，善于思考,思想解放,敢于改革,善于吸收经济改革中的新经验，在工作中不断创新，不断提高经济效益。

2.2文化程度及工作经历具有大专及以上文化程度，或具备高级专业技术职务任职资格，从事电力企业经营管理工作四年以上或担任生产经营管理中层职务三年以上。

2.3专业知识和技能2.3.1应知2.3.1.1掌握企业管理、电力生产经营、管理专业知识、劳动人事管理知识，熟悉电力生产、经营有关规程、制度、标准、条例,掌握现代化管理的理论和方法。

了解国内外经贸生产、经营管理动态;掌握市场营销学、经济管理学、企业管理学的基本知识。

2.3.1.2掌握或熟悉履行企业经营管理所需的相关知识。

2.3.1.3了解或熟悉企业经营管理必须遵守的政策、法律、法规。

2.3.1.4掌握电力企业经营管理方针，熟悉电力企业财务、物资、劳动人事、计划管理知识。

2.3.1.5具备一定的外语知识水平，能借助工具书阅读有关专业外文资料。