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发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度发展党员工作六项制度一、发展党员理论培训制度。
党组织在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正前，要对其进行党的基本知识、《党章》、形势政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统培训，时间不少于40个小时。
培训结束后，统一进行理论考核，经考核合格后，方可讨论是否确定为入党积极分子、接收为新党员或转正为正式党员。
二、预备党员和入党积极分子跟踪考察制度。
预备党员在预备期内、入党积极分子在培养期内，党支部要指定专人（跟踪考察人），配合党支部对其思想政治表现、理论学习、任务完成、先锋模范作用等情况进行跟踪考察，并填写跟踪考察记载表（每季度一次），做为讨论预备党员是否可以按期转正、入党积极分子是否可以接收为新党员的重要依据。
三、发展党员公示制。
党支部在召开支部党员大会讨论接收新党员和讨论预备党员转正前，要采取多种形式，对拟接收的新党员和拟转正预备党员的基本情况、现实表现、支委会讨论等情况向社会公示，接受群众监督，对群众反映的问题进行认真调查核实，并召开党员及群众代表大会，对其思想品德、生产工作任务完成情况、先锋模范作用发挥等情况进行民主量化测评，经公示和测评合格后方可提交支部党员大会进行讨论。
四、发展党员票决制。
党支部、总支、党（工）委在逐级讨论接收新党员和讨论预备党员转正时，要以无记名投票表决方式取代举手表决方式，充分体现党员个人意愿，正确行使党员权利。
得票数超过到会有表决权党员人数一半以上方可接收为预备党员或转为正式党员。
五、发展党员责任追究制。
对发展党员过程中介绍培养、跟踪考察、公示票决、谈话调查、讨论审批等环节，实行工作责任追究。
对出现的入党动机不纯，介绍人失察，跟踪考察结果不实，支部研究讨论和党。
发展党员措施一、背景介绍党员是中国共产党的基本组织成员，对于党的事业的发展起着至关重要的作用。
然而，随着社会的不断发展和变化，党员队伍的数量和质量也面临着一些挑战和问题。
因此，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，我们需要采取一系列的发展党员措施。
二、加强组织引导1. 充分发挥党支部的作用：党支部是党员教育和培养的基本单位，应当加强组织引导，制定并落实党员发展计划，确保党员队伍的数量和质量。
2. 定期开展党员教育：通过组织党员培训班、党员大会等形式，加强对党的理论知识、党的政策和方针的宣传教育，提高党员的思想水平和政治觉悟。
3. 推行党员积分制度：建立党员积分制度，根据党员的表现和贡献情况进行评分，对于积分达到一定标准的党员给予相应的奖励和荣誉，激励党员积极参与党的活动和工作。
三、加强党员培养1. 建立导师制度：为新入党的党员指派一位经验丰富的老党员作为导师，帮助新党员逐步适应党组织的工作和生活，提高党性修养和组织纪律意识。
2. 组织党内交流活动：定期组织党员座谈会、学习讨论会等活动，加强党员之间的交流与互动，分享工作经验和学习心得，促进党员之间的相互学习和成长。
3. 加强党员培训：组织党员参加各类培训班、学习班，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
四、完善党员管理1. 建立党员档案：建立党员档案，详细记录党员的个人信息、党内表彰和奖励情况等，便于对党员进行管理和评价。
2. 定期开展党员考核：通过定期的党员考核，对党员的思想表现、工作业绩、党纪党规遵守情况等进行评估，及时发现和解决问题，提高党员的工作积极性和责任意识。
3. 加强党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育和管理，提高党员的纪律观念和遵纪守法意识。
五、加强党员队伍建设1. 加强党员队伍建设规划：制定党员队伍建设规划，明确发展党员的目标和任务，确保党员队伍的结构合理和数量适宜。
2. 加强党员队伍培训：为党员提供各类培训机会，提高党员的业务能力和综合素质，为党的事业的发展提供有力的人才支持。
发展党员工作实施细则一、背景介绍党员是党的先锋队员，党员的发展工作是党的基础性工作之一。
为了进一步加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，推动党的事业发展，制定本实施细则，明确党员发展工作的具体要求和程序。
二、目标和原则1. 目标：通过发展党员工作，培养和选拔一批优秀的党员，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
2. 原则：坚持党的领导，加强组织引导，注重培养和选拔优秀党员，严格按照党章和党内法规进行操作，确保党员发展工作的科学性、规范性和有效性。
三、具体措施和步骤1. 宣传和动员阶段（1）党组织要充分宣传党员的重要性和党员发展工作的意义，提高党员发展工作的组织性和针对性。
（2）通过党员动员大会、宣传栏、党员大会等形式，向全体党员宣传党员发展工作的重要性和要求。
（3）积极开展各种形式的宣传活动，提高党员发展工作的知名度和影响力。
2. 选拔和培养阶段（1）党组织要根据党员发展工作的需要，制定具体的选拔和培养计划，并建立相应的考核和评价体系。
（2）通过组织生活会、党课、培训班等形式，加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想觉悟和政治素质。
（3）注重对潜力党员的培养和选拔，通过党内推荐、民主评议等方式，选拔出一批具有发展潜力的党员。
3. 考核和评价阶段（1）建立健全党员发展工作的考核和评价制度，明确考核和评价的指标和标准。
（2）通过个人述职、民主评议、组织评价等方式，对党员的发展情况进行全面、客观、公正的评价。
（3）根据考核和评价结果，对党员进行适当的奖励和激励，同时对存在问题的党员进行帮助和教育。
4. 组织和管理阶段（1）党组织要建立健全党员档案管理制度，对党员的个人信息、发展情况等进行详细记录和管理。
（2）加强对党员的日常管理，定期组织党员活动和学习，提高党员的凝聚力和战斗力。
（3）加强对党员队伍的统一管理，建立健全党员发展工作的监督和检查机制，确保党员发展工作的顺利进行。
四、工作效果评估和总结1. 定期对党员发展工作的效果进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，进一步完善党员发展工作的制度和措施。
党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，____关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。
并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。
政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。
政治____要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。
主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。
____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。
推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
发展党员目标措施一、指导思想严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位。
坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、目标要求吸收2名积极分子入党；经过培养考察，从入党积极分子中确定2人为重点发展对象。
党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。
结合社区的情况，把优秀人才逐步吸收到党员队伍中来并发挥他们的辐射作用。
三、主要措施1、发展党员严把入口关社区总支书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组分片抓，党员同志协助抓，社区党总支加强对发展党员工作的领导，把发展党员工作和年度考核列入任职目标责任制进行考评。
严格标准和发展程序，把好党员“入口关”。
2、注重对发展对象和入党积极分子的培养和教育（1）培养对象：必须坚持四项基本原则，积极参加“三个代表”学习教育活动，具备较高的政治素质和业务水平，有敬业爱岗、无私奉献精神，在社区工作中表现突出的中青年群干。
考察中要拓宽视野、更新观念、深入调查、严格标准。
简历团组织“推优”制度，使推优工作经常化、规范化，不断壮大积极分子队伍。
（2）建立健全专人培养制度：专人负责，定期考察，培养教育落到实位。
（3）加强对入党积极分子的管理：对总支成员或各党小组、团组织推荐上来的培养对象，要建立《入党积极分子花名册》。
（4）做好入党积极分子的教育培训，考察过程中，严格按照《党章》规定的党员条件来要求，总支定期组织党课教育活动。
3、严格掌握标准，优化党员队伍结构：在发展党员工作中，要始终吧质量放在第一位，也要注意优化队伍结构，要充分考虑新党员的年龄、文化程度、分布结构，重点吸收32周岁以下的优秀青年教师入党，重视在妇女中发展党员。
4、充分发挥党支部的战头堡垒作用：坚持和完善“党员目标管理考评”和“党员联系户”制度，树立合格党员的良好形象，密切党员通群众的关系，把联系积极分子纳入党员责任区，把优秀青年吸收到党组织周围，增强党组织的凝聚力。
发展党员工作制度为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现“xxxx”要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，制定以下制度：一、入党积极分子培养制度。
党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢；定期听取团支部的工作汇报，切实加强对“推优”工作的指导；定期组织入党积极分子上党课。
通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
二、发展党员民主推荐制度。
对申请入党的人员，要在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。
对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。
三、发展党员培训制度。
对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为五至七天（或不少于四十个学时），并组织统一考试。
经过集中培训并考试合格的，才能经一定程序确定为发展对象。
四、发展党员政审制度。
确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。
凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
五、发展党员公示制度。
党支部在接收预备党员前，要对发展对象的基本情况、党组织培养情况、政审情况、培养人意见等进行公示。
公示一般以公开栏、宣传栏为基本形式。
公示时间应不少于10天。
如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，根据调查结果，做出相应处理。
六、发展党员预审制度。
基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。
发展党员工作实施细则引言概述：发展党员工作是党的基层组织建设的重要环节，也是党的事业发展的基石。
为了确保党员队伍的质量和数量，党中央制定了发展党员工作实施细则。
本文将从五个方面详细阐述这一实施细则。
一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设1.3 健全发展党员工作的督导机制二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传2.2 加强党员发展工作的培训2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件3.2 严格党员发展的思想条件3.3 严格党员发展的组织条件四、完善发展党员程序4.1 规范党员发展的程序4.2 加强党员发展工作的信息化建设4.3 加强党员发展工作的档案管理五、加强发展党员工作的监督和评估5.1 建立健全发展党员工作的监督机制5.2 加强对发展党员工作的评估5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流正文内容：一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制。
各级党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，建立健全工作考核和奖惩机制，确保党员发展工作的顺利进行。
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设。
组织部门要加强对党员发展工作人员的培训和选拔，提高他们的业务水平和工作能力。
1.3 健全发展党员工作的督导机制。
建立定期督导和检查发展党员工作的机制，及时发现问题并进行整改，确保工作的质量和效果。
二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传。
通过各种形式，向泛博党员和群众宣传党员发展的政策和要求，提高党员发展工作的知晓率和认同度。
2.2 加强党员发展工作的培训。
组织相关的培训班和讲座，提高党员发展工作人员的业务素质和专业能力。
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制。
编制党员发展工作的宣传材料，包括手册、宣传册等，方便泛博党员和群众了解党员发展工作的内容和流程。
三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件。
发展党员工作制度一、引言党员工作制度是党的组织生活活动的重要依据和规范，对于加强党组织的建设、激发党员活力、推动党的事业发展具有重要意义。
为了进一步完善党员工作制度，提高党员的素质和业务水平，以及增强党员的责任感和使命感，制定本制度。
二、党员发展与选拔1. 党员发展条件：年满18周岁；拥护中国共产党的纲领、党章和决议；积极参加党组织活动；履行党员义务；热爱社会主义事业。
2. 党员发展程序：（1）提名：党员的发展由所在党支部提名，经所在党总支部审核通过后提交上级党委审批。
（2）审批：上级党委对党员发展进行审批，必要时可进行面试或调查核实。
（3）宣誓：通过审批后，党员进行入党宣誓，以表明对党的忠诚和责任。
三、党内培训与教育1. 党员培训计划：党组织根据党员的发展需要和工作要求，制定年度党员培训计划，包括理论学习、实践锻炼等内容。
2. 组织学习活动：党组织定期组织党员进行集中学习活动，邀请专家、学者进行授课，讨论重大理论和实践问题，提高党员的理论水平和政治觉悟。
3. 在岗培训：党组织将党员在岗培训与工作结合起来，通过定期组织培训班、轮训、学习交流等形式，提高党员的业务能力和专业素养。
四、党员活动与奖惩1. 党组织活动：党组织定期组织党员进行集体活动，如组织生活会、民主评议等，加强党员之间的交流与互动，并及时发现和解决问题。
2. 党员奖励：对在工作中取得突出成绩、表现出色的党员加以表彰和奖励，鼓励党员发扬党员先进性。
3. 党员惩处：对严重违反党纪党规的党员，依据党章和党内法规进行处理，包括警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分。
五、党员退党与出党1. 党员自愿退党：党员如认为不能继续担任党员，应书面申请退党，经上级党委批准后，予以处理。
2. 党员被开除党籍：对党纪严重违规的党员，经党纪委审查后，可以予以开除党籍处理。
六、监督与评估1. 党内监督：党员对党组织的工作有权进行监督，并向党组织提出意见和建议。
发展党员工作制度篇一：发展党员工作制度发展党员工作制度1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。
2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。
3、严格履行组织发展程序和审批手续。
4、发展党员实行五榜公示制（对提交申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节进行公示）和票决制。
5、按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。
6、加强预备党员教育管理，按季度进行考察，及时讨论能否转正。
民主评议党员制度1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。
2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。
3、按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。
4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。
5、认真做好评议党员工作总结，材料留档备查。
党建工作责任制度1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。
2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。
3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。
4、每季度召开一次支部党员大会，报告支部工作。
5、支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。
民主生活会制度1、支部委员参加党小组组织生活会和支委民主生活会。
2、支委民主生活会每年不得少于两次。
3、认真做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。
4、民主生活会应严格按照有关程序进行，坚持团结－批评和自我批评－团结的方针，注重提高会议质量。
5、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并将会议情况报上级党组织。
党员活动日制度1、每月最后一个星期三为党员活动日，支部及时登记会议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况认真记录。
发展党员工作制度一、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，实行科学的宏观调控，做到有计划、有重点、有领导地发展，保证各项结构比例合理，积极稳妥地做好发展党员工作。
二、坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
三、严格履行发展党员工作程序。
认真坚持《中国共产党发展党员工作细则》规定的12道发展程序。
（一）申请人向党组织提出申请；（二）党支部根据本人表现，及时召开支委会或党员大会讨论确定入党积极分子；（三）党支部指定1--2名培养人进行培养教育；（四）经过一年以上培养成熟后，党支部召开支委会讨论确定发展对象；（五）党委或支部组织不少于40学时的短期集中培训，未经过集中培训或培训成绩不合格的不予发展；（六）对入党材料审核，审核合格后发放“入党志愿书”，履行相关手续；（七）党支部确定两名入党介绍人，指导填写“入党志愿书”，并向党组织介绍本人基本情况；（八）党支部按时召开党员大会讨论接收预备党员，讨论前要进行7天的公示；（九）党委派人或委托支部书记进行谈话考核，提出是否发展意见；（十）党委在接到支部上报意见后三个月内召开会议讨论审批预备党员，明确预备期；（十一）预备期内党委组织预备党员进行宣誓；（十二）预备期满后支部和党委及时召开会议讨论审批转正。
四、加强入党积极分子队伍建设，指导基层党组织做好入党积极分子的培养考察和培训工作，不断提高入党积极分子队伍素质，壮大发展党员工作“后源”。
五、坚持实行预审把关。
党委对各支部上报的发展对象的入党、转正申请书、自传、思想汇报材料，入党积极分子和预备党员培养考察记实情况，培训及考试情况，党支部考核鉴定意见，党内外群众评议、民主测评情况，公示情况，政审和现实表现情况，计划生育有关政策的执行情况，从事经济工作人员的经济责任审计情况，团组织推优情况等内容严格进行预审把关，通过预审发现问题的，予以暂缓发展。
六、做好谈话考核。
