科室岗位职责

总经理、副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策以及法律、法规，学习邓小平理论和党的十六大精神用于指导处各项工作，抓好内部两个文明建设。

2、完成上级下达的各项目标任务和技术经济指标，领导职工努力实现确定的生产经营目标。

3、总经理主持总公司全面工作，并负责如下各项工作：（1）、协调领导班子成员之间的工作关系，在融会集体智慧的基础上，作出生产、经营和重大事项的决策，并负责检查、督促；（2）、组织编制总公司长远和近期发展规划，主持召开总公司办公会议，平衡生产和经营计划和其他工作计划；（3）、按国有企业改革发展的思路，深化企业的各项改革，强化经济核算，增强企业活力和后劲；（4）、负责财务、人事、改革等工作；4、副总经理按照各自的分工展开工作，协调好分管部门与其它部门的关系，处理解决好在生产经营中的各种困难和问题。

具体包括：（1）、生产经营、招投标、合同签订、审计等有关事宜。

（2）、技术、质量、设计及技术档案工作的指导、检查和管理。

（3）、劳动工资、行政、物资供应、基本建设和“创建”工作的指导、检查和管理。

（4）、对总公司生产、施工、安全、消防、设备、能源、车辆运输、防汛、抗灾工作的指导、检查和管理。

5、完成上级交办的其他任务。

党委书记在总公司党委委员会的集体领导下，负责主持党委的日常工作，其主要职责是：1、负责召集党委成员和党员大会。

2、检查和督促各支部的工作和对上级决议的贯彻执行。

3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的政治思想工作。

4、带头执行民主集中制，搞好领导班子的建设和团结。

5、支持以总经理为首的行政指挥系统行使职权。

6、协调与工会、共青团等群众组织之间的关系。

7、深入群众、调查研究、抓好典型。

8、完成上级交办的其它任务。

1、配合总公司党委、行政认真贯彻党的路线、方针、政策，围绕经济建设中心，了解干部、党员和职工的思想、工作和学习情况，做好经常性的政治思想工作。

2、负责检查党员、职工秩序纪律的情况，对违反党纪、政纪的人、事进行调查核实，并提出处理意见。

3、受理党员、干部职工的申诉和对党员干部的指控，并及时汇报。

4、考察了解处分党员、干部改正错误的情况。

5、协助总公司抓好规范化服务、社会服务承诺制活动和创行业工作。

6、完成上级交办的其它任务。

总工程师室工作职责1、按时做好工程前期测量复核、大中修工程及整治工程的方案设计和工序技术交底工作。

2、认真组织工程施工质量的检查、监督和指导，实施工程质量跟踪管理；参与道路、桥梁、立交等市政设施养护维修质量的检查，确保全处技术质量指标的全面完成，使工程施工质量和养护维修质量有进一步的提高。

3、加强对路面施工公司沥青混合料和路基材料生产的技术指导。

4、加强试验室的日常业务领导，督促试验室加强对各相关公司施工质量的试验检查。

5、加强对资料室的日常管理，新接受道路、桥梁工程资料要完整、齐全；负责本处新建工程竣工资料的审核、装订、归档和移交工作。

6、负责新材料、新技术、新工艺的推广应用，负责科技项目的组织实施。

7、组织有关部门参加建设单位组织的新建工程竣工预备验收和工程综合验收。

8、贯彻本处质量方针和质量目标，指导、协调、监督检查各职能部门行使管理职能。

9、协助管理者代表做好本处质量管理体系的建立、实施保持和改进。

10、负责组织质量管理体系文件的编制、发放和贯彻、执行、修订工作。

11、组织内部质量审核及管理评审和质量管理的日常工作。

12、及时完成总公司交办的其他各项工作。

总工程室主任岗位职责1、负责本科履行总公司技术质量管理职责，实现科室质量目标。

2、布置、落实、检查、督促本科各岗位的工作和执行情况。

3、承办处质量检查活动和重大质量事故的分析会议。

4、负责落实贯标工作，负责资料室和试验室工作管理。

5、组织重大施工技术方案的讨论和审定。

6、承办科技进步项目的实施和总结，积极扩展新技术、新材料的应用。

7、定期召开科务会议，发扬民主，组织好科内的政治思想工作。

8、遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。

资料室管理员岗位职责1、负责总公司市政设施项目的资料档案管理，即做好档案资料的登记、借阅、收集、整理、保管等工作。

2、负责对本处施工工程的竣工资料装订、发送和归档工作。

3、负责对新建接管工程项目档案资料的收集、整理和归档工作。

4、负责对现行实行的国家规定的市政工程施工规范、标准和科技书籍的采购、登记、发放或借阅工作。

5、对档案资料管理要求达到“完整、准确、系统、安全”标准，并做好“提供利用”工作。

6、严格执行保密制度，加强对保密资料、图纸、档案的控制、使用和保管，并按规定销毁无保存价值的资料和图纸片。

质量员岗位职责1、参加设计交底、交桩、监理和质量交底等工作。

2、认真审图，确定选用的施工规范、验收标准和通用图是有效版本。

3、加强工序质量验收和操作规范的检查，加强对原材料、工序试验的质量控制。

4、对重大质量事故进行技术分析。

5、严格检查，发现不合格工序或质量事故隐患，及时停止，要求立即整改，并做好记录。

6、督促工地做好工序验收、资料整理、工序和原材料的标识、测量器材和检验等工作。

测量员岗位职责1、负责新建工程的设计交桩、复核和护桩工作。

2、参加工序验收、复核抽验工地施工的测量放样。

3、重点部位进行精确测量放样。

4、负责测量仪器的购置，爱护仪器，定期校验，保持完好、精确，提高测量技能。

试验室负责人岗位职责1、在总师室领导下，对本室的检测工作、行政、技术和质量工作负全面的领导责任。

2、贯彻国家有关产品质量检测方针、政策法令、法规、条例和制度，确定本单位质量方针和目标。

3、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证公正的、科学的、准确的进行各项检测工作。

4、协调检验人员的工作，使之纳入全面质量管理轨道。

督促检查人员的岗位责任制的执行情况，考核检验人员的工作质量，及时解决检测工作中的问题。

5、审答检测报告，参加事故和质量分析会。

6、布置和下达本室的检测业务以及行政工作方面的事务。

7、负责考核、管理本室职工对违反劳动纪律、检验工作制度和操作规程的人员进行教育，并提出处理意见。

8、负责对检验人员进行业务技术培训及考核。

检验人员岗位职责1、服从领导工作安排，严格按照检验规程和试验方法，实施细则进行各项检测工作。

2、做好检测前的准备工作，检查样品，正确分样。

核对仪器设备的量值，检查所用仪器设备运转是否正常，换境是否符合标准要求。

3、及时完成检测工作，做好原始记录，并对检测结果负责，按规定程序送审。

4、严格执行安全制度，做到文明检测，离开岗位时检查水、电源是否关闭，防止事故发生。

5、有权拒绝接受无标准、无操作规程的检测项目。

6、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，不断提高检测业务水平。

质量体系内审员岗位职责1、在总公司管理者代表的领导下，由总公司贯标办组织已获得资格证书的内审员，定期检查总公司质量体系的符合性和有效性。

一般每年进行1—2次。

2、审核实施前应指定详细的工作计划，内容包括：审核目的；审核依据；审核范围；审核组成员组成；审核日期；审核报告发布日期及范围；审核日程安排。

审核计划一般应提前1周发至各被审部门。

审核组长由贯标办推荐，管理者代表批准。

以上内容，在首次会议上，由审核组长向各有关部门进行说明。

3、内部审核时，应根据ISO90001∶2000标准、对照总公司质量体系文件及与总公司产品质量有关的法律、法规、标准、规范。

对检查中发现的问题与缺陷，应及时记录，并要求被检查部门采取纠正措施，使总公司质量管理体系持续有效运行。

4、审核检查时，应坚持原则，忠于职守，审核员不应审核自己的工作。

审核方式可以查阅有关文件、质量记录，召开有关人员座谈，现场察看等方式，以了解质量活动是否有效实施。

并与受审核部门确认与事实有出入的情况。

5、审核结束后，在末次会议上，由审核组长提出书面的审核报告，报告审核总体情况和不合格项的分布与分析存在的主要问题，宣布审核结论，提出完成纠正措施的时间及其他后续工作要求。

6、认真做好关闭不合格项工作。

在受检部门不合格项目进行整改结束后，由内审员跟踪检查实施效果，并在不合格报告上鉴定签字，关闭不合格项。

办公室工作职责1、认真组织实施处（总公司）党政制定的年度工作计划，做好组织，宣传、人事、纪检和共青团工作。

2、加强领导班子和干部（管理人员）队伍建设，做好日常考察、培养、教育和管理工作。

3、建立健全与党政工作相适应的有关制度，加强党支部基础建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为两个文明建设保驾护航。

4、做好宣传报道工作，定期出刊《设施简讯》，及时对外报道有关市政设施管理养护行情。

5、做好文秘和文印工作，及时传递文件，提高服务质量，文件归档率为100%。

6、做好日常行政管理、接待、总务后勤工作，加强内部基础管理，建立日常工作秩序，进入良性循环。

7、抓好环境卫生管理，加强管理和日常维修工作，搞好职工食堂和卫生工作。

8、做好公用安全、消防等工作，及时办理有关证照，维护单位正常权益。

9、做好来信、来访和人大建议、政协提案办理等工作，做到件件有着落，事事有回音。

10、加强职工劳动保护和保健，认真落实计划生育各项工作。

做好车辆管理和调度，安全无事故。

11、完成处、（总公司）交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责1、在总公司党委、行政领导下，负责实施年度性党建和行政后勤保障工作，做好内部人员的政治思想工作，搞好横向协调，确保各项任务完成。

2、认真做好总公司党委、行政宣传教育工作，抓好党的组织、思想、作风建设，指导、督促、检查各党支部的党建工作，抓好党员发展工作。

3、加强领导班子和干部队伍建设，认真做好干部培养、考察、选拔、调配工作。

按干部“四化”要求，积极推荐干部人选，做到择优聘用。

4、按照上级有关规定，协助总公司党委抓好各类专业技术人员的考核、职务申报及聘任工作。

5、协助总公司党委加强对工、青、妇的领导，努力发挥其积极作用。

6、做好信访和人大政协议案办理工作，做到件件有着落，事事有回音。

7、做好环境整洁，车辆管理、食堂卫生（含工地）等工作，按照价廉物美的原则，计划和采购办公用品及其它。

8、掌握科室、部门工作规律，安排好季节性日常工作，召开驾驶员安全例会，执行小车管理制度。

9、完成上级交办的其他工作、任务。

党支部书记岗位职责1、在总公司党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以加强城市道路管理，维护路产路权为中心，依法行政，公正执法，配合行政开展各项工作，保障完成处下达的各项任务。

2、加强党的建设，认真坚持“三会一课”制度，深入开展“争优创先”的活动，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

3、加强对党员的管理和教育，不断提高党员队伍的政治思想素质，保障党员权利，监督党员履行义务，按时收缴党费，维护和执行党的纪律，做好反腐倡廉。