洗浴中心服务员聘用合同版本

洗浴中心员工合同6篇篇1洗浴中心员工合同一、雇佣范围1.本合同签订双方为洗浴中心员工与雇主之间的劳动合同，规定了雇佣双方的权利和义务。

2.雇主为洗浴中心，提供服务范围为提供洗浴、按摩、健身等相关服务。

3.雇员为洗浴中心的员工，从事洗浴、按摩、健身等相关工作。

二、员工权利1.员工有权享受与其他员工同等的福利待遇，包括薪资、假期、福利等。

2.员工有权享有工作期间的保护，包括工作安全、工作环境等。

3.员工有权参加由洗浴中心组织的培训和学习活动，提升个人技能和能力。

三、员工义务1.员工必须认真履行与工作有关的职责，如按时上下班、按要求完成工作任务等。

2.员工必须保护洗浴中心的商业机密和客户隐私信息，不得擅自泄露。

3.员工必须遵守洗浴中心的规章制度，如遵守工作纪律、保持工作环境整洁等。

4.员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、工资待遇1.洗浴中心将按照员工的工作表现和工作年限支付相应的工资，工资由洗浴中心财务部门进行核算和发放。

2.员工的基本工资按月发放，其他津贴和奖金等将根据情况另行发放。

五、工作时间和休假1.员工工作时间为每周40小时，具体工作时间由洗浴中心负责人安排。

2.员工享有每周两天的休息日，法定节假日等休假待遇。

六、离职和解雇1.员工有权根据规定提前一个月通知洗浴中心离职。

2.洗浴中心有权对员工进行解雇，如员工严重违反规定、不认真履行职责等情况。

七、附则1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后如双方无异议可继续延长。

2.合同内容如有争议，应通过协商解决；如协商不成，可诉诸法律手段。

3.本合同为洗浴中心员工合同的主要内容，员工必须遵守合同规定，否则需承担相应的法律责任。

以上为洗浴中心员工合同内容，各项内容均为双方共同遵守的规定。

希望员工能够认真履行合同规定，为洗浴中心的发展做出积极贡献。

祝双方合作愉快！篇2洗浴中心员工合同一、甲方：洗浴中心（以下简称甲方）二、乙方：洗浴中心员工（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地管理洗浴中心的运营，并维护洗浴中心的正常秩序，特制定本合同。

足浴店雇佣合同5篇篇1足浴店雇佣合同一、雇主：足浴店名称：_____________（以下简称“雇主”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、雇员：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________三、雇佣期限：本次雇佣期限为自________年__月__日至_______年__月__日止。

如因特殊情况需要延长雇佣期限，应提前书面通知对方并经双方同意。

四、工作内容：雇员将在雇主指派的足浴店从事以下工作：1. 提供专业的足浴服务，确保客人享受舒适的按摩和护理。

2. 保持足浴店的整洁和卫生，每日进行清洁消毒工作。

3. 维护良好的客户关系，提供优质的服务，确保客户满意度。

4. 遵守公司规章制度，服从管理安排。

五、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：雇员每周工作__小时，工作时间为____时至____时，中间休息__分钟。

2. 工资待遇：雇员的月工资为______元，工资将在每月的__日发放。

3. 雇员应当按时上下班，如因故不能按时到岗需提前请假并经雇主同意。

六、工作保密：雇员应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的经营信息，否则将承担相应的法律责任。

七、福利待遇：雇主将为雇员购买相关的社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险等，同时享受公司提供的员工福利政策。

八、工作纪律：雇员应当严格遵守公司的各项规章制度，服从管理安排，不得擅离职守，迟到早退，如有违反将受到处理。

九、解雇条款：若出现以下情况之一，雇主有权终止雇佣合同：1. 雇员工作表现不符合公司要求，多次受到纪律处分。

2. 雇员因私原因长时间不上班、不按时上下班。

3. 雇员泄露公司商业秘密、对公司造成较大损失。

4. 雇员严重违反公司规章制度。

雇员在解雇时将不享受任何形式的赔偿。

十、其他事项：本雇佣合同中如有未尽事宜，双方可协商解决，一致达成书面补充协议。

洗浴用人合同8篇篇1洗浴中心劳动合同协议甲方（用人单位）：___________洗浴中心地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均具备法定资格，且乙方具备从事洗浴服务工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同协议。

一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方指定的洗浴中心从事服务工作。

2. 乙方的工作职责包括但不限于清洁、接待、服务等工作。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

二、工作时间与休息时间1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬根据职位、工作经验和工作表现等因素确定。

2. 甲方按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限与试用期1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

3. 试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

五、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并支付违约金。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

浴场服务员合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要浴场服务人员，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的浴场提供服务员工作。

2. 工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）________元整（￥________）。

2. 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。

3. 如遇节假日或休息日，支付日期顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

第七条权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

- 甲方应按时支付乙方工资，并提供符合国家规定的劳动条件。

- 甲方应保护乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。

2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权获得劳动报酬和享受社会保险。

- 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

- 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任1. 如甲方未按合同约定支付工资，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

甲方（招聘单位）：[洗浴中心名称]地址：[洗浴中心地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]身份证号码：[应聘者身份证号码]联系方式：[应聘者联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的洗浴中心从事以下工作：- [具体工作内容，如：前台接待、客房服务员、按摩师、技师等]- 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。

2.2 休息休假：乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

第三条工资待遇3.1 基本工资：乙方每月的基本工资为人民币[具体金额]元。

3.2 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按照公司规定发放绩效奖金。

3.3 其他福利：乙方将享有以下福利待遇：- 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

- 住房公积金：甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。

- 节日福利：乙方将享有国家规定的节日福利。

第四条工作保护和劳动条件4.1 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2 甲方应保障乙方享有依法参加培训的权利。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 有下列情形之一的，本合同终止：- 乙方因退休、死亡或者丧失劳动能力等原因无法继续履行本合同；- 甲方因经营不善等原因无法继续经营，经双方协商一致解除本合同；- 乙方严重违反甲方规章制度或者劳动纪律，甲方依法解除本合同；- 乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方依法解除本合同。

甲方（洗浴中心）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：______________________联系电话：__________________________鉴于甲方经营洗浴中心业务，需要招聘员工为其提供服务，乙方自愿应聘甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方洗浴中心担任以下岗位工作：______________________。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：______________________。

二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为______________________，每周工作日为______________________。

2. 乙方每周享有__天休息日，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

3. 乙方如有特殊情况需要调休，应提前__天向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币______________________元，按月支付。

2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护与福利1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2. 甲方为乙方提供住宿（如需）和通勤补贴。

3. 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

五、合同期限1. 本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

洗浴中心新员工入职合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX洗浴中心地址：[XXXXX]联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（新员工）：[XXXXX]性别：[性别]出生日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后经双方协商同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点乙方在甲方所担任的职位为：XXXX。

工作职责详见甲方岗位说明书。

乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地点为甲方的洗浴中心。

三、工作时间和休息休假甲方根据洗浴业务特点，实行标准工时制，即每日工作不超过XX 小时，每周不超过XX小时。

具体工作时间安排如下：每周一至周日，上午XX点至下午XX点，下午XX点至晚上XX点。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。

乙方享有法定节假日及年假等休假权利。

四、薪酬福利乙方的基本月薪为人民币XX元整（税前），甲方按照公司薪酬制度为乙方支付工资，工资以货币形式支付。

乙方试用期满后，根据工作表现及业绩享受相应的绩效奖金及公司福利。

甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。

具体支付日期及支付方式由双方约定。

五、劳动纪律及保密条款乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守甲方商业秘密的义务。

乙方不得擅自泄露甲方商业机密，不得擅自使用或对外提供甲方的技术资料、客户资料等商业机密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、劳动合同解除与终止劳动合同解除的情形包括但不限于以下几种：双方协商一致解除劳动合同；乙方辞职；甲方解雇乙方等情形。

洗浴行业劳务合同6篇篇1洗浴行业劳务合同一、为明确双方权利义务，保障雇主和劳动者的合法权益，特订立本合同。

二、雇佣关系：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方（雇主）与乙方（劳动者）双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

三、合同期限：本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止，合同期限届满后若继续需要，应另行签订新合同。

四、劳动内容：劳动者应在洗浴行业，按照雇主安排的工作时间、工作地点，认真履行工作职责，服从工作安排，确保工作质量。

劳动者应遵守相关法律法规、工作纪律，保守雇主商业秘密。

五、劳务报酬：雇主应按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，包括基本工资、绩效工资等。

工资支付方式为每月固定发放。

六、劳动时间和休息休假：劳动者工作时间应符合国家有关规定，如需加班应按照法律规定支付加班工资。

劳动者享受带薪年假、婚假、产假、丧假等合法休假权利。

七、安全保障：雇主应提供良好的工作环境和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康，配备必要的劳动防护设备，组织职业卫生培训，加强安全生产管理。

八、社会保险和福利：雇主应依法为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

另外，雇主还可提供其他福利待遇，如提供食宿、交通补贴、年终奖等。

九、合同解除：合同双方如有解除合同的情形，应提前15天书面通知对方，经协商一致，可解除合同。

如果发生违反国家法律法规的行为，雇主有权解除合同。

十、争议解决：合同履行过程中，如发生争议，应及时协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构或法院申请处理。

十一、其他事项：本合同未尽事宜由双方补充协商解决，合同一式叁份，雇主、劳动者各执壹份，经签字盖章后生效。

本合同签订日期：_____年____月____日雇主：（盖章）______________签字：____________劳动者：（签字）______________签字：____________以上为洗浴行业劳务合同的主要内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

洗浴中心员工合同6篇篇1甲方（洗浴中心）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的洗浴中心从事________岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务。

3. 乙方的工作表现和工作成果将作为甲方评价其工作表现的主要依据。

三、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，进行绩效考核，并视情况给予奖金和晋升机会。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点和班次由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息的权利。

3. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得违反。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密和客户信息保守秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国相关法律规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 一方有严重违约行为的，另一方可以单方面解除合同。

4. 本合同期满，可以自动终止。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

洗浴中心劳务合同范本1. 引言该合同为洗浴中心与雇员之间就劳务提供的条款和条件达成的协议。

本合同旨在保障雇主和雇员的权益，明确双方的权责，确保双方能够按照约定的条件进行合作。

本合同自雇佣日起生效。

2. 合同详情2.1 雇佣方信息•雇主：[洗浴中心名称]•地址：[洗浴中心地址]•联系方式：[洗浴中心联系方式]2.2 雇员信息•雇员姓名：[雇员姓名]•联系方式：[雇员联系方式]•身份证号码：[雇员身份证号码]2.3 职位及工作内容•雇员职位：[雇员职位]•工作内容：该职位的具体工作职责和要求2.4 合同期限该合同开始日期为 [合同起始日]，结束日期为 [合同终止日]。

合同终止后，双方如有需要可以协商续签。

2.5 工作时间和休假•工作时间：根据洗浴中心的营业时间安排，具体工作时间为 [工作时间安排]。

•休假制度：根据国家劳动法规定执行。

2.6 薪酬和福利•薪酬：雇员的薪水为 [薪水金额]，每月底薪和绩效奖金以现金形式发放。

•福利：雇员享有根据公司规定享受的福利，并按照国家法律和公司政策享受社会保险和福利。

2.7 保密条款•雇员在劳动期间及终止后，对于洗浴中心的商业秘密和敏感信息，有义务保守机密，并在合理限度内保护洗浴中心的商业利益。

2.8 解雇和提前终止•双方有权在合同期内提前通知并终止合同，但应提前 [提前通知期限] 提出书面通知。

•雇员应严格遵守洗浴中心的机构规章制度和职业道德准则。

如因雇员违反规定，洗浴中心有权解雇雇员。

2.9 法律适用和争议解决•本合同的解释和执行应遵守中华人民共和国的法律法规。

•双方因本合同引起的争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不能解决，应提交至本合同签订地有管辖权的人民法院进行解决。

3. 合同变更和补充任何对合同的更改和补充应由双方协商一致，并以书面形式达成。

4. 合同生效及附件•本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有相同的法律效力。

•附件：合同相关的附件，如雇员身份证复印件等。