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关于党支部建设情况的调研报告调研报告：党支部建设情况一、背景介绍党支部是党的最基层组织，党支部的健康建设对于党的工作全局具有重要意义。
为了解党支部建设情况，本次调研旨在深入了解党支部的基本情况、组织活动和党员参与度等内容，并根据调研结果提出相应的建设意见。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和座谈会的方式进行。
共发放问卷100份，回收率达到90%以上。
同时，邀请了党支部书记和党员代表参加座谈会，就党支部建设情况进行深入交流。
三、调研结果1. 党支部基本情况根据调研结果显示，调研范围内共有20个党支部，其中有16个为正常运行的党支部，4个党支部的运行情况较为薄弱。
大部分党支部具有规范的组织架构，党员数量集中在30人左右。
2. 组织活动党支部组织活动在不同程度上进行，但仍存在较大差距。
调研结果发现，有10个党支部定期举办组织生活会，开展集中学习活动；而有8个党支部的组织活动较为少见。
同时，一些党支部的组织活动内容相对单一，缺乏创新性。
3. 党员参与度部分党支部党员参与度较高，主动参加组织活动并表现出较好的主动性和积极性。
但是仍有一部分党员对党组织活动的参与度较低，对政策和理论的了解和掌握不够，需要进一步加强教育和引导。
四、建设意见1. 强化党支部基本建设对于运行薄弱的党支部，要加强组织规范化建设，明确党支部的职责和权力，健全组织架构，提高党的组织力。
同时，要鼓励党员积极参与党支部的建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。
2. 丰富组织活动内容党支部要注重组织活动的创新，丰富组织形式和内容，提高党员的参与度和兴趣。
可以通过邀请专家学者讲座、党员互动交流等形式，加强党员对政治理论和党的方针政策的学习和理解。
3. 加强党员培养教育通过加强党员培养教育，引导党员积极参与党组织活动，增强政治意识和党员意识。
可以开展定期的培训和教育活动，增加党员的理论学习时间，提高党员的思想素质和政治素养。
四、结论党支部的健康建设对党的工作具有重要意义。
2010年基层党组织“五个基本”建设工作总结(2010年12月15日根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求,今年3月份以来,我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。
这项工作由于领导高度重视,专班精心组织,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。
现将今年来工作情况总结如下:一、主要做法㈠高度重视,精心组织省委、县委提出,从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设,为切实做好这项工作,我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由中心主任,支部书记文艳任组长,支部副书记刘开亮同志任副组长,其他工作人员为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。
同时,结合我中心实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。
㈡大力宣传,营造氛围为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我中6月19日召开了动员大会,随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。
通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展“五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全中心党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。
㈢突出重点,狠抓落实1、在健全基本组织上基层党组织体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。
我中心支部共有党员4人。
为搞好基本组织建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。
,我们设立了党支部办公室和党员活动电教室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动开展有场所。
同时设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。
1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。
”5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
附1：竹溪县基层组织“五个基本”、“七个体系”建设考评内容明细表1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。
”5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
关于基层组织建设“五个基本”落实情况的自查报告县委组织部：近几年来，县直机关工委在县委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以“五好”基层党组织创建为龙头，以“五个基本”为抓手，以服务“四县”建设为目标，创新方法，狠抓落实，不断推动县直机关党的建设健康发展，为全县经济社会又好又快发展提供了有力保障。
现将“五个基本”工作落实情况汇报如下：一、县直机关党组织建设基本情况截止2009年底，县直机关设党委17个，党总支45个，党支部277个；其中，一级单位设党总支36个，党支部21个；共有老干部党支部61个。
县直机关党员总数3623名，其中，在职2601名，女党员844名，离退休986名，35岁及以下642名，大专文化以上2242名。
二、“五个基本”工作落实情况基本组织不断健全。
除金融、保险系统和移动、联通公司外，县直机关工委负责74个县直一级单位党组织建设。
所有单位党组织健全，领导班子落实。
在2007年，按照《党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，对县直机关党组织统一进行了换届。
74个一级单位，设党委17个，党总支36个，党支部21个。
2009年新建党总支1个、党支部6个，其中新建一级单位党支部1个，新建非公有制企业党支部3个。
新建县直机关团委1个。
撤销党支部2个，变更党组织名称4个。
对12个县直一级单位党组织班子组成人员的调整进行了批复。
基本队伍富有活力。
县直机关共有党员3623名，其中女党员844名；35岁以下642名，60岁以上793名；大专文化以上2242名，初中及以下513名。
我们长期坚持发展党员的“十六字”方针，坚持先培训后发展，坚持党员发展公示、推优入党等制度，严把“入口关”，三年来联合县委组织部、县委党校等部门培训入党积极分子240人，发展党员170人。
2009年发展新党员67人，预备党员转正57人。
办理党组织关系接转317人次。
基本制度健全完善。
一是党建工作机制健全。
各单位都成立了党建工作领导小组，实行一把手负总责。
党的基层组织“五个基本”建设工作汇报全面推进基层党组织“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，我们宋河镇党委专门召开会议，认真传达贯彻市县会议精神，结合我镇实际情况，就推进“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，进行认真安排布置，现就有关工作情况汇报如下：一、宋河镇基本情况宋河镇辖46个村、2个社区居委会，版图面积312平方公里，全镇总人口5.8万人，其中农业人口3.9万人，总耕地面积7.74万亩，其中水田6.48万亩。
宋河镇共有5个党总支，82个党支部，1958名党员（预备党员34人），其中女党员280名，其中：农村党支部46个，社区党支部2个，非公经济组织党支部3个，机关单位党支部31个。
46个农村党支部中，通过近几年实施改扩进和新建村级活动场所以来，有规范村级活动场所的村37个，无村级活动场所的村8个（王家山、杨家冲、白竹、郑家垱、殷家店、邵家冲、程家冲、马家冲），需改建的村1个（王子寨），面积80m2以下的村3个（石人山、芭蕉寺、天子岗），200m2村级活动场所5个（鲍河、陈关、邵李桥、鲁家、杨家台），村级办公活动场所做到：有公开栏、有党员群众服务中心、有便民服务中心、有制度、有档案，基本具备学习培训、说事议事、便民服务、文化娱乐为一体的四合一功能。
二、工作情况1、认真调查摸底，确保党员组织全覆盖。
2009年我们利用全市开展的基层组织普查活动的开展，在全镇广泛开展新经济组织和新社会组织的普查登记工作，及时利用学习实践科学发展观活动的深入开展，对全镇新经济和新社会组织及流动党员进行认真调查摸底并登记造册，对315名外出流动党员，建立台帐，发放流动党员证，我们在广东党员人数相对集中的东莞，建立流动党支部，并定期通过电话、寄送资料进行联系及时了解党员在外的情况。
对符合建立党支部的新经济组织和新社会组织中建立党支部3个，对不符合建立党组织的青龙制衣和组织关系未转过来的鑫利公司，及时指派镇老干部邱士荣同志和镇经济发展办公室吴卫平同志担任企业党建工作指导员，对农村专业合作社所在的村，成立专业合作社党小组。
“五个基本、七个体系建设”整改报告――――以“五个基本、七个体系建设”为纲，努力开创物流工作新局面2010年4月30日黄冈市物流发展局成立，共有党员50人,在职党员36人,退休党员14人,局党总支下设三个支部，机关一支部、机关二支部、直属分局支部.在上级党组织的正确领导下, 我局坚持以“五个基本、七个体系建设”为抓手，坚持从严治党，与时俱进、本着打基础管长远、重实际求实效的党建工作思路，在巩固五个基本建设的基础上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，着力提升了我局党建工作的整体水平。
多年来，我局始终将党建工作摆在突出位置，一以贯之抓党建，抓好党建促发展。
局党总支多次被市直工委评为先进基层党组织。
在去年我局“五个基本、七个体系“建设检查考核中，已获得99分的好成绩，在交通系统名列前茅。
同时，我局针对检查组提出的“五个基本、七个体系“建设中，如活动开展有通知没有结果、党总支对各机关支部考核评议工作制度不完善、创先争优活动，开展不深入等问题进行了全面整改，及时召开了党务工作专题会议，研究部署，再上认识，再加力度，并着重在“五个着力建设”上下功夫：一、着力抓好党员队伍建设上下功夫。
我局按照素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的总体要求，始终把党的“五个基本”建设同推动物流工作发展有机结合起来，作为保持基层组织和党员队伍先进性的长效机制结合起来，做到两促进，两相宜，把班子建设、队伍建设与党建工作责任制的考核、运用结合起来，强化“管党”意识，履行“管党”责任，加强物流党员队伍建设，大力加强党员理论和物流业务知识培训，将党员学习教育经常化、制度化。
二、着力加强党员阵地建设上下功夫1、为确保党员活动有阵地。
我局把阵地建设落实到同职工教育培训结合起来，重在管理，将处机关三楼会议室建有党员活动室，开辟了党员学习教育阵地。
设立党员先锋岗，党务宣传栏、橱窗、购买了党员学习刊物，制定党员学习计划，定期开展学习教育活动。
基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。
为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
下面是本次调研的主要内容和结果。
调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。
调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。
2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。
3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。
4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。
5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。
调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。
2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。
3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。
4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。
5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。
调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。
当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。
因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。
2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。
3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。
4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。
基层党组织建设情况调研报告为认真开展基层党组织现状大调查，切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面掌握农村基层组织建设情况。
最近我们按照市、县委组织部的要求，组织成立了调查组，采取召开座谈会、听取汇报、个别谈话、下发问卷等形式，对全乡14个党支部的组织建设情况进行了全面调研。
一、基本概况党委下辖有1个党委和14个党支部，共有党员XXX人。
个党(总)支分别是XXX总支、XXX党总支和XXX厂党总支;个党支部中，有机关事业党支部XXX个、农村党支部XXX 个。
通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党(总)支部XXX个，占总数的XXX%;较好的XXX个，占总数的XXX%;一般的XXX个，占总数的XXX%;软弱涣散的党支部XXX个，占总数的XXX%，总体较好，略有问题。
二、主要做法和成效几年来，乡党委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央、市委、县委的总体要求和部署，结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。
2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。
乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。
一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。
二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
青峰街村党的基础层组织“五个基本”建设自查报告全镇“五个基本”建设推进月活动以来，青峰街村两委高度重视，自我加压，全力推进，各项工作进展迅速，成效明显。
当前，推进月活动已进入冲刺阶段，为确保“五个基本”建设顺利通过省、市、县检查验收，根据镇党的基层组织“五个基本”建设暨创先争优活动领导小组办公室的安排，我村于2月21日组织村两委干部对“五个基本”建设工作进行了全面仔细的自查活动。
现将自查工作总结汇报如下：1、青峰街村党支部、村委会、妇代会、共青团、民兵连等组织机构健全，有组织网络图，全部规范化挂牌。
2、村级“一会两票”、三会一课、民主生活会、村规民约等各项制度全部完善，需要公布上墙的已全部公布上墙，不需公布上墙的已全部汇编入档。
3、党务村务公开已全部公布上墙，内容完整规范。
4、村党支部组织活动、党员活动开展及计划、方案制度已全部完成，各种台帐、记录、表册已全部进行了查漏补缺，基本达到省的考核细则和具体要求。
5、村级组织有规范完善的办公活动场所，有党员活动中心，群众服务中心，各功能办公室齐全，挂牌规范，党旗、国旗悬挂到位，6、村级财务账目全部规范入档，“三资”档案规范健全，村干部待遇报酬资金落实到位，离任村主职干部待遇发放到位，贫困党员、低保资金物品发放到位，帐目已归类建档保存。
7、村级集体经济建设有规划、有项目、有发展措施。
为党员群众服务有活动，有记录，活动开展扎实。
我村党的基层组织“五个基本”建设在镇党委、政府党的基层组织“五个基本”建设暨创先争优活动领导小组办公室的带领和指导下顺利开展，迅速推进，取得了实质性的效果，通过本次自查活动，我们更进一步明确了工作目标和任务，也充分认识到我村现有党建工作水平与省“五个基本”建设考核细则及具体要求之间的差距，我村将继续努力，积极推进推进月活动的各项建设工作，在达到省考核细则和具体要求的基础上，争取获得优秀成绩，全面提高我村基层组织建设工作水平。
二○一一年二月二十一日。
基层五个方面自查自纠一、组织建设党的基层组织是党员的堡垒，是党的工作基础。
基层组织能否发挥应有的作用，直接关系到党的执政根基的牢固和执政水平的提高。
因此，组织建设是党内自查自纠的重要方面。
1. 是否按照党章要求，定期换届选举，选拔优秀的党员担任组织部干部，加强党组织建设，促进基层组织的活力和凝聚力？2. 是否加强对党员发展的管理，认真履行发展对象提名权和转正权，选拔优秀党员进入党组织，提高党员的素质和水平？3. 是否加强对党员减少、淘汰、开除等工作的监督和执行，杜绝违纪违法党员？是否严格按规定处理党员的流动和业务调整？4. 是否加强对党务公开和党内民主生活的组织管理，使党内政治生活纯洁而有活力？5. 是否通过定期党员大会和支部委员会会议，加强党员的教育和培养，做好党内的政治理论宣传工作？以上问题，在组织建设方面是党的基层组织需要严格自查自纠的地方，只有在这些方面做到严格自律，才能更好的发挥党的作用。
二、党员管理党员管理是党的一个重要方面，党员的管理质量直接关系到党的先进性。
在这个方面，基层党组织和党员干部要做好自查自纠。
1. 是否加强对党员的日常管理，对党员进行教育、监督和帮助、引导，及时发现问题，及时纠正？2. 是否建立完善党员档案，规范党员管理流程，结合党员的表现进行考核，保证党员管理工作的科学、规范？3. 是否加强对党员的思想政治教育和思想引导，使党员始终保持信仰不动摇，思想纯洁？4. 是否加强对党员的组织纪律教育和监督管理，维护好党员的形象和荣誉？5. 是否对党员实行定期考核评价，对党员进行肯定和批评，引导党员自我管理和自我教育？以上问题，在党员管理方面是党的基层组织需要严格自查自纠的地方，只有在这些方面做到科学管理，才能更好的发挥党的作用。
三、工作作风党员干部的工作作风是组织的风向标，直接关系到党的纯洁性。
党员干部不能有特权思想，不能有贪污腐败的行为，要做到清正廉洁，勤政廉政。
1. 是否坚决执行中央八项规定精神，杜绝“四风”问题，加强廉政建设，维护党的形象？2. 是否坚持在公开、公平、公正的条件下完成工作任务，加强制度建设，改进工作作风？3. 是否严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强学习，提高业务素质，按照民主集中制原则，开展工作？4. 是否坚持“三严三实”，坚决反对官僚主义，加强作风建设，积极推进改革？5. 是否加强对担任重要岗位的党员干部的监督，从严要求，从严管理，确保公正廉洁？以上问题，在工作作风方面是党的基层组织需要严格自查自纠的地方，只有在这些方面做到清正廉洁，才能更好的发挥党的作用。
黄冈市基层党组织“五个基本”建设情况调查中共中央组织部研究室2008年第2期——党的建设2004年底，湖北黄冈市的一种现象引起了市委领导同志的高度重视：基层党员队伍年龄老化，相当一部分基层干部素质不高；不少基层党组织办公无场所，活动无阵地；一些党组织很少开展活动，一些党员不发挥党员作用；很多基层党组织制度不健全、不落实，上墙的制度一二十年没有换过；许多农村和困难企业党组织经费拮据，党组织负责人报酬微薄且长期不能兑现。
面对这些问题，市委经过反复研究讨论，决定从2005年开始，在全市基层党组织中全面开展“五个基本”建设，即用2至3年时间，确保形成稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，在保证基层党组织活动能够正常开展、党员作用能够正常发挥的基础上，全面提高基层党组织的建设水平。
一、着眼于落实主体地位、壮大党的力量，大力加强基本队伍建设基本队伍是基层党组织建设的主体。
黄冈市委把工作重点放在基本队伍建设上，紧紧抓住党员队伍、基层干部队伍以及后备干部和入党积极分子队伍，下大力改善队伍结构、提高队伍素质，着力激活这个基层党组织建设中最活跃的“第一要素”。
选好配强基层干部，确保党的工作有人做。
严格坚持党的组织制度和法律规定，认真抓好村“两委”换届选举工作，采取“两推一选”的办法选拔村党组织负责人，积极提倡村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。
拓宽选人视野，采取下派、招回、启用等办法，解决好“有人干事”的问题，先后选派近300名县、乡机关干部到274个后进村担任党组织书记，从外出创业人员中选拔1100多人担任村干部。
健全组织网络，确保流动党员始终处于党组织的管理之中。
实施党员“安家工程”，根据党员分布情况调整党组织的设置，做好非公有制企业建立党组织的工作，将亏困改制破产企业的党员就近编入社区党组织，为5万多名异地就业、退休返乡、迁移居住的党员接转组织关系，保证每名党员都不脱离党组织。
抓住流动党员这个重点，探索建立了“市内联建、市外联管，属地主管、原地协管”的流动党员“双联双管”模式，保证流动党员“流动不流失，离乡不离党”。
做好发展党员工作，确保党的事业后继有人。
注意从优秀回乡毕业生、退伍军人、乡村企业骨干、外出务工人员中培养入党积极分子，发展党员。
实施“一村一名年轻党员”计划，保证每个村每年至少发展一名35岁左右的年轻党员。
实施培养入党积极分子“1+2”计划，即要求每发展一名党员，同时培养两名入党积极分子。
建立各种制度，保证发展党员的质量，并做好处置不合格党员的工作。
加强教育培训，确保党员干部“有能力干事”。
建立党员干部培训专项资金和农村干部培训基地、乡土人才培训基地，采取集中办班、现场教学、远程教育、科技下乡等形式，对农村党员干部进行政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训。
组织1000名基层干部分批到浙江温州学习创业经验，组织3000多名党员创业标兵和村干部到各级党校、各类基地和发达地区学习培训。
实施“一村一名大学生”计划，在农村干部中培养了1300多名大学生。
二、着眼于开展工作有场所、发挥作用有平台，大力加强基本阵地建设基本阵地是党组织开展活动的重要场所，是党员接受教育、发挥作用的重要平台，也是把党员和群众团结凝聚在党组织周围的重要物质依托。
黄冈市委坚持把阵地建设作为一项重要的基础性工作来抓。
切实解决基层党组织活动场所问题。
从2005年开始，采取财政拨款、党费补助、部门帮扶、单位自筹相结合的办法，彻底结束了832个村级组织没有活动场所的历史，同时改建扩建了1120个村级组织活动场所、整修美化了2000多个村级组织活动场所。
积极搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台。
结合湖北省委组织开展的建基地、建公司、带头致富、带领群众致富的“双建双带”活动，紧紧围绕经济社会发展，组织广大党员创办党员创业示范基地。
全市共有10万多名党员参加“双建双带”和创业示范基地建设，创建“双建双带”基地1200多个，创业示范基地1400多个；机关、企事业单位和社区设立党员责任区、党员先锋岗5000多个。
三、着眼于广大党员能够经常接受教育、发挥应有作用，大力加强基本活动建设基本活动是党组织和党员作用发挥的重要载体。
黄冈市委紧紧围绕保持和发展党的先进性，狠抓党员教育管理，深入开展主题实践活动，使党员接受教育经常化、发挥作用载体化，把党的旗帜树起来，让党员形象亮起来。
严格规范教育管理活动，使所有党员都能接受经常的、基本的教育。
按照既严格要求、又简便易行的思路，把学习培训、“三会一课”、民主评议、纪念表彰等日常教育管理活动作为“规定动作”，对如何开展这些活动作了具体规定，并提出了明确的时间要求。
组织富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。
坚持“一个类型一个主题，一个地方一个特色”，在基层党组织中组织开展各具特色的主题实践活动。
在农村开展党员“设岗创星”活动，在企业开展“党员责任区、党员先锋岗”活动，在社区开展“党员责任区、先锋示范岗、志愿服务团、文体活动队”活动。
近千个机关事业单位和10万名党员干部与贫困村、贫困户结成帮扶对子，送资金、送技术、送致富门路。
开展党员目标责任“明白卡”活动，使党员作用发挥受到必要的监督和约束。
他们以党员必须参加的教育管理活动、个人选定参加的主题实践活动、设岗定责内容和服务群众承诺事项为基础，结合党员的身份特点和具体情况，采取个人报、党员议、群众评、支部定的方式，将每名党员应当履行的责任、应当发挥的作用具体化为若干条款，制作成党员目标责任“明白卡”，既进行自我激励，又接受群众监督。
四、着眼于建立长效机制、巩固工作成果，大力加强基本制度建设基本制度是基层党组织建设的重要保证。
几年来，黄冈市通过健全完善和严格执行制度，形成了基层党组织建设不断加强的长效机制。
整合完善已有制度，使制度体系实在、管用。
针对部分基层党组织存在的制度“多、杂、空”的问题，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，对繁杂的制度加以精简、归并和筛选，整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主议事、党务公开、党员教育管理等6项基本制度。
同时，根据形势发展变化、实际工作需要以及行业、单位不同，将制度内容细化、量化，进一步增强可操作性。
推进制度创新，把成功做法定型化、典型经验普及化。
一方面，尊重基层的首创精神，对各县（市、区）在实践中创造的好做法好经验，加以提炼、升华，形成全市性的制度规定。
另一方面，学习借鉴外地经验，结合本市实际，将外地经验本地化，成为具有黄冈特色的制度规范。
狠抓制度落实，让墙上的制度“走”下来。
对各项制度，要求基层党组织在会议室、党员活动室公布出来，有的还通过党建网站等形式公布，让群众监督执行。
市、县党委建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，对制度执行情况定期进行考核，加大监督检查和责任追究力度，确保各项制度真正落实到工作中。
五、着眼于工作能够正常运转、活力能够长久保持，大力加强基本保障建设基本保障是基层党组织建设的前提和基础。
但黄冈农村贫困面大，靠村级组织自身无法保障必要的经费来源。
为此，市委及市、县有关部门采取多种措施解决基层组织的经费保障问题，并以经费保障为重点，出台相关政策，健全工作机制，形成政策保障、组织保障。
落实经费保障，确保最贫困的村党组织也能正常运转。
从2006年起，市、县两级财政每年列支2000万元，市、县两级管理的党费每年列支200万元，作为基层党组织活动经费。
对全市237个特困村、312个亏困改制破产企业党组织，实行市、县直部门对口帮扶制度，对财政预算和党费补助资金到位后仍存在的经费缺口，由对口部门帮助解决。
落实待遇保障，确保基层党组织负责人干有所得、退无所忧。
市里设定了每年3000元的村干部工资底线，实行乡镇统筹解决。
各县（市、区）加大财政支持力度，提高村干部工资补贴标准。
制定村干部养老保险、医疗保险政策，对业绩突出的村正职干部实行奖励性养老保险。
对退职村干部，根据工作年限和在职期间表现，给予一定的生活补助。
困难企业党务干部的工资由财政统一列支，纳入社区和行业协会管理。
经过3年来的不懈努力，黄冈市“五个基本”建设取得明显成效：基层党组织的创造力凝聚力战斗力提高了，党员队伍的活力增强了，基层党组织建设呈现出组织健全、阵地稳固、活动经常、制度规范、保障有力的良好局面，有效地促进了经济社会发展。
实践证明：“五个基本”建设，是加强基层党组织建设的有效抓手，是建立保持共产党员先进性长效机制的成功探索，是固本强基、夯实党执政的组织基础的有力举措。
他们的做法，对于进一步加强和改进基层党组织建设具有重要启示：把基层党建工作摆在市、县党委工作的突出位置。
黄冈市加大工作力度和物质投入，扎扎实实、坚持不懈地抓“五个基本”建设，充分体现了市委对基层党组织建设的高度重视，基层党建工作真正成为了市、县两级党委工作的“重头戏”。
市、县两级党委都要像黄冈那样，把基层党建作为工作的重点，投入足够的精力来抓，确保党的基层组织真正巩固和坚强起来。
深刻把握和自觉遵循基层党组织建设的内在规律。
黄冈市抓“五个基本”建设，实际上就是按照客观规律的要求来谋划和推进基层党组织建设。
他们抓住基层党组织建设的几个基本要素开展工作，抓住了基层党组织建设的主要矛盾和矛盾的主要方面；充分考虑“五个基本”之间既相互联系又相互制约的关系，注意各要素之间的内部协调性，自觉运用了全面的观点、联系的观点；针对不同类型基层党组织的特点，分别提出具体的标准和要求，体现了一切从实际出发的要求。
他们的工作经验证明，只有深刻认识、准确把握基层党建工作的规律和特点，坚持按规律办事，才能收到事半功倍的效果。
以求真务实的精神扎实深入地做好抓基层、打基础的工作。
黄冈市在“五个基本”建设中，把基层党组织分为两类：一类以“打基础”为目标，一类以“创先进”为目标，体现的是一种务实的态度和扎实的作风。
培育几个先进典型并不难，难的是让所有的基层党组织都能达到中央提出的基本要求。
“五个基本”看似要求不高，做起来却不容易，真正做好就更难。
这需要有耐心、有韧劲，还要舍得花本钱。
抓基层组织建设，需要的就是这样一种态度、一种精神。
注意整合资源、形成合力。
黄冈市抓“五个基本”建设，动员了方方面面的力量，包括机关、企事业单位、社区、非公有制组织等。
可以说，“五个基本”建设就是在基层党组织建设中充分发挥党的组织优势，有效整合各种资源的有益实践。
基层党组织建设是一项系统工程，需要各方面力量的广泛参与，尤其是党的各级组织和各级党政工作部门都要把加强基层、服务基层作为自己的政治责任，都要大力支持和积极参与基层党组织建设，形成齐抓共管的工作机制。
■（本文原载《求是》杂志2008年第1期）。
