基层党组织现状大调查
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XX镇基层党组织现状调查报告为深入贯彻中、省、市关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年活动的重要部署,按照市委组织部《关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》(初稿)的要求,XX镇于近期积极开展了基层党组织现状大调查。
通过为期15天的调查,摸清了底数、掌握了情况、找到了问题,并提出了相应的解决方案,为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会市召开奠定了组织基础。
现将有关情况报告如下:一、基层党组织的基本概况党委下辖有13个党支部,其中村级党组织10个,街道社区党支部1个,两新党组织1个,机关支部1个,共有党员736人,预备党员26人。
通过调查,我们对全镇基层党组织进行初步划类分析,其中作用发挥好的党支部5个,占总数的38.46%;一般的7个,占总数的53.85%;较差的党支部1个,占总数的7.69%,总体较好,略有问题。
二、调查的基本情况(一)调查组织。
调查活动由镇基层组织建设活动领导小组统一领导和部署,成立由镇党委副书记牵头的专门调查小组,逐一对各村(社区)党支部进行深入细致的调查。
(二)调查范围。
党组织范围包括:镇机关支部、村(社区)党支部、“两新”党组织等基层党组织;党员范围包括:镇党委书记、机关干部中的党员、各村(社区)支部书记、企事业支部书记,各领域不同层次党员。
(二)调查方式。
我镇结合自身实际,主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查逐个党支部进行深入调查。
要重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。
集中座谈会每个村(社区)均达到30人以上,问卷调查达100人以上,13个党支部共发放调查问卷1300余份。
某某县教育系统基层党组织现状调查报告为增强全县教育系统基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,按照洪委组通[2012]18号等文件要求,县教育局党委于2012年3月至4月,在全县教育系统认真开展基层党组织现状大调查。
一、调查方法在本次基层党组织现状调查中,局党委和各支部采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评等方法,深入了解了组织现状与班子群众满意度,为活动的深入开展收集了第一手资料。
共召开座谈会**场,参加座谈党员**人,参加座谈群众**人,入户走访**户,发放调查问卷**份,个别访谈**人次,电话调查**次,案例剖析**个。
二、基本情况1、党组织设置情况。
全县教育系统现有基层党组织**个,其中基层党委**个,党支部**个。
2、党员队伍结构情况。
全县教育系统共有党员**名,其中预备党员**名。
女党员**名,占**%。
少数民族党员3名。
公有制经济单位在岗党员(包括党政机关、事业单位、企业管理人员、专业技术人员)**名,占**%;其他党员**名,占**%。
高级职称党员**名,占**%;中级职称党员**名,占**%;初级职称**名,占**%。
初中及以下**名,占**%;高中文化**名,占**6%;中专文化**名,占18.4%;大专文化239名,占18.4%;大学及以上**名,占46%。
35岁以下党员175名,占22%;36—45岁党员179名,占22.5%;46—54岁党员175名,占22%;55—59岁86名,占10.8%;60岁以上党员180名,占22.6%。
流动党员7名,占0.8%。
生活困难党员21名,占2.6%。
3、发展党员和培养积极分子情况。
2011年,全县教育系统新发展党员17名,其中女党员7名,占41%。
在岗职工党员14名,占82%;农民党员0名,占0%,学生党员3名,占17.6%,其他党员0名,占0%。
大学文化8名,占47%;大专文化4名,占23.5%;高中(中专)文化3名,占17.6%;初中文化0名,占0%。
×××××××党委×××××××党支部基层党组织现状大调查自查报告根据中共×××××××委员会《关于贯彻上级指示落实<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见主要内容>的实施办法》要求,现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下:一、党支部现状的自查1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。
我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
2、科学谋划党的建设各项工作。
我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识,在新形势下,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。
3、高度重视,加强组织领导。
充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。
4、认真做好党风廉政建设工作。
2012年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委,突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线,坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针,切实抓好党员干部的廉洁自律,加大治本力度,在预防和治理腐败上狠下功夫,大力加强党性、党风、党纪教育,严格执行党纪、党规和法律,从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。
通过一系列活动,使党员在思想认识上有明显的提高,作风上有明显的转变,纪律上有明显的加强,廉洁自律和勤政意识有明显的增强,使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。
5、深入开展“创先争优”活动。
我司党支部成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。
基层党组织现状调研调查问卷3第一篇:基层党组织现状调研调查问卷3武威市非公企业基层党组织建设调研调查问卷一、您的基本请况1、您的年龄是:()A、25岁以下B、26~35岁 C、36~45岁 D、46~60岁 E、61岁以上2、您的文化程度是:()A、研究生B、本科C、大专D、高中或中专E、初中及以下二、您所在企业的党建工作情况3、您对所在的基层党组织特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是:()A、好B、较好C、一般D、较差E、差4、您所在基层党组织抓基层党建工作责任制的主要办法是()(可选多项)A、开会和发文件B、加强责任追究C、发挥领导联系点示范作用D、5‰税前扣除经费保障E、实行奖惩F、其他5、您认为影响落实基层党建工作责任制的主要问题是:()(可选多项)A、“企业主”不重视B、党务工作经费保障不到位C、基层不配合D、考评不科学E、经济建设任务过重6、您认为基层党组织不能发挥应有的作用,主要受哪些因素影响:()(可选多项)A、单位主要负责人的态度 B、党组织设置不合理C、专兼职党务干部的素质不高D、业务工作繁重复杂,基层党组织疲于应付E、不清楚F、其他:7、您对您所在的基层党组织发挥作用的评价是:()A、满意B、较满意C、一般D、不满意8、您对您所在的基层党组织党员队伍发挥作用的评价是:()A、满意B、较满意C、一般D、不满意9、近两年来,您所在基层党组织的工作情况:()A、有工作计划并能落实 B、有工作计划但落实不够 C、没有计划工作在开展D、没有工作计划也没有开展工作10、现行基层党组织的设置方式、活动内容、工作方式是否适应新形势的要求:()A、完全适应B、基本适应C、不适应11、党务工作机构和党务干部队伍的情况是()(不限选项)A、设有专门组织机构和专职党务干部B、组织工作机构被撤并,党务干部兼职化C、党务干部的待遇与同一层次业务人员相同D、党务干部的待遇低于同一层次业务人员12、当前加强基层党组织党务干部队伍建设的工作重点是:()(可选多项)A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、提高福利待遇E、其他13、您认为当前基层党组织党建工作最突出的问题是()(可选多项)A、机构体制不顺 B、上级部门重视程度不够 C、党务干部不能有效参与重大问题决策 D、党务工作机构不健全 E、党务干部队伍素质不高,后继乏人 F、其它:14、您认为您所在基层党组织党建工作中存在的最大的一个困难是:()(可选多项)A、没钱活动B、没人活动C、没场地活动D、党员队伍整体素质不高、能力不强 E、开展组织活动缺乏有效载体,党组织缺少吸引力和凝聚力 F、其他15、您认为,基层党建工作中,最需要加强的一项工作是:()(可选多项)A、基层党组织阵地建设 B、改革创新基层党建工作C、党组织负责人定期述职D、党组织负责人和党员的培训E、老党员、生活困难党员慰问 F、党务公开工作 G、落实党建工作经费H、提高组织生活质量I、发挥党员先锋模范作用J、其他三、意见和建议1、您认为目前所在企业党组织在机构建设上存在哪些问题,有何意见建议?2、你认为企业党组织有哪些地方需要改进,改进加强的重点难点是哪些?第二篇:基层党组织现状调查法学院党组织现状调查报告法学院的党员干部队伍思想水平有了很大的提高、党组织作用发挥及组织设置基本合理,领导班子健全,队伍素质整体提高,组织制度逐渐完善,隶属关系通畅,但经费场所保障条件较差。
关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案各党总支、党支部:为认真贯彻落实XX省国资委党委《关于印发<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见>的通知》,扎实开展基层党组织现状大调查,全面实施“三分类三升级”活动,按照XX公司党组的相关要求,结合我厂实际,现制定如下实施方案。
一、总体要求开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动,是扎实推进基层组织建设年的重要举措,是今年我厂党建工作的重大任务,是深化创先争优、加强和改进基层党建的内在要求,对于推动企业科学发展、加强管理、促进企业和谐发展具有重要意义。
各党(总)支部要通过扎实有效的工作,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”的要求,推动“三分类三升级”活动有效开展,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
二、主要步骤方法(一)调查摸底1.调查方式。
主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式开展调查。
召开座谈会,重点听取各党(总)支部委员、普通党员、普通职工群众的意见建议。
问卷调查,采取随机问卷方式,调查对象包括党员、普通职工,重点收集掌握党委、党总支、支部运行情况,贯彻中央、国资委、公司系统党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。
问卷调查人数XX人。
党员和群众调查数比例8:2。
个别访谈,重点听取党支部书记、老党员、老干部、老职工、困难党员等方面人员的意见建议。
群众测评,重点在干部、职工代表、普通党员群众代表等人员中开展测评。
2.调查内容。
厂党委重点自查发挥政治核心作用情况;坚持党管干部、党管人才情况;领导班子参与企业重大决策情况;结合企业生产经营设置党组织、开展组织活动情况;坚持党的组织制度情况;党员教育管理、培训和发挥作用情况;在生产一线发展党员情况;干部队伍建设情况;党务公开和民主监督情况。
基层支部通过调查摸底,重点摸清服务中心工作,制定党建工作思路,执行年度计划情况;支部班子履行职责情况;结合生产经营发挥党组织和党员作用情况;党员教育管理情况;活动阵地建设和开展活动情况;发展党员情况;“三会一课”及基础制度建设情况;党建带群建情况;党务公开、厂务公开情况;获得上级党组织表彰情况;职工群众对支部评价的情况。
软弱涣散基层党组织现状及存在问题调研报告范文一党的基层组织是党全部工作的基础,党的十七大提出了全面建设小康社会这个奋斗目标,农村基层党组织肩负着落实党的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入这个重大任务。
“上边千条线,下边一根针”,因此农村基层党的组织建设至关重要。
软弱涣散村级党组织的整顿工作,是加强基层党组织建设的一项经常性工作,是提高村级党组织建设整体水平,促进社会主义新农村建设的必然要求。
近年来,我镇虽然对软弱涣散的大柱山村支部进行了全面的整顿,取得了一些效果,使大柱山村的面貌得到了根本性转变,但是还有月亮村支部出现了反弹,又成为我镇软弱涣散的村支部,为切实加强对后进支部的整顿工作,对此我们进行了调查,现就调查情况分析如下:一、软弱涣散村的主要表现从调查情况来看,我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用,但软弱涣散村级党组织—月亮村,它们所表现出的多种不良现象严重影响了农村的稳定与发展。
主要表现为“三不”:一是“不团结”。
表现在村班子争你大我小,争领导权和决策权、争人事权、争财权,形不成工作合力,村两委之间、村书记和村主任之间各自为政,甚至相互拆台,思想和工作上存在“两张皮”。
二是“不办事”。
表现在村班子缺乏事业心和责任感,不能真心实意地为群众着想,工作不主动,或者是缺乏办实事的能力,缺乏自己带头致富、带领群众共同致富的创业激情与本领。
三是“不公正”。
表现在村干部民主意识不强,办事不公开,处事不公正。
一些村干部存在着“老办法不顶用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象,管理不规范,制度不执行,都形同虚设。
以上问题的存在,势必严重影响党的先进性,削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力,妨碍农村工作的大局,任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。
二、软弱涣散村形成的原因通过调查分析,我认为,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:1、财务管理不规范。
由于村干部思想认识不高,认为只要不把钱往自己口袋里装钱花了没什么,因此出现村主要干部既收钱又花钱,村会计成了“票据管理员”,如果不能及时报账,如果出现干部更换时不能进行会计手续移交,就形成“断头账”、“包包账”。
基层党组织及党员队伍基本情况调查报告基层党组织及党员队伍基本情况调查报告基层党组织及党员队伍基本情况调查报告根据县政法委《关于对基层党组织及党员作用发挥情况开展调研的通知》精神,现将荣昌法院基层党组织及党员队伍基本情况调查报告如下:一、现状目前,荣昌法院党组织及党建工作呈现三个特点:一是党组织和党员队伍稳定。
荣昌法院目前设院党总支1个,总支委员5人。
下设党支部15个,支部委员18人,党员人数100人,其中在职党员72人,占在职人员(95人)的76%。
本院中层干部23人,党员21人,占91%。
二是:支部活动开展正常,荣昌法院总支及下设的15个党支部近年来没有发现未过组织生活和未开展“三会一课”活动的情况。
2003年来共新培养发展党员3人,均为04年发展。
从1997到2016年院总支连续8年被评为先进基层党组织。
近3年总支受县委表彰1次,县直党工委表彰2次。
受县委表彰的党员5人,受县直党工委表彰16人,优秀党务工作者6人。
三是:党员文化素质不大提高。
在职党员中大学本科以上文化36人,大学专科33人,初中以下3人。
年龄51-60岁的26人,41-50岁的24人,31-40岁的18人,30岁以下的4人。
二、加强基层党组织建设和党员队伍管理的基本做法:1、党员领导干部充分发挥表率作用。
领导带头,是荣昌法院对党员领导干部的一贯要求,在各个不同时期,我们都突出了党员领导干部的示范表率作用。
院党组成员坚持带头深入基层调查研究,经常到所分管的部门了解情况,发现新情况,研究新办法,解决新问题。
带头深入学习,一是认真学习党的路线、方针、政策;二是认真学习现代科学技术知识;三是认真学习法律法规,努力钻研业务知识,不断提高业务技能。
带头征求党员、群众的意见,在党员同志之间交心谈心,增进相互了解和信任,增强党组织的凝聚力和战斗力;带头自觉接受群众监督,认真开好党组民主生活会,勇于开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,增强班子团结。
xxxx基层党组织建设调研报告为响应县委号召,深入贯彻在创先争优活动中开展基层党组织建设年的工作部署,xxx近期积极开展了基层党组织现状大调查,通过调查,摸清了底数、掌握了情况、找到了问题,并提出了相应的解决方案,为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。
现将有关情况报告如下:一、xxx基层党组织的基本概况1、xxx基层党支部情况xxxx党委下辖有xx个党支部,共有党员xx人。
其中农村党支部xx个,支部工作覆盖面达100%。
通过调查,我们对全乡基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部个,占总数的%;较好的个,占总数的%。
2、xxx基层党支部书记和党员现状结构分析从年龄结构上看:年轻干部少,老同志较多,总体年龄结构老化,“老、中、青”三级梯次结构配备方面存在后续不足、有待优化的问题。
全乡35岁以下年轻党员仅人,占全乡党员总数%,党员后备力量不足,缺乏活力,影响党支部的进一步发展。
从学历结构上看:党支部书记中专以上学历占总数xx%;全乡党员初中及以下学历占xx%,专科以上学历仅xx%(其中本科或大学仅xx%),整体文化程度偏低,这是制约工作思路创新,影响工作落实、工作推进的瓶颈之一。
二、基层党组织建设的主要做法和成效几年来,xx党委按照县委的总体要求和部署,结合我xx 基层党组织的实际,各党支部深入贯彻落实科学发展观和深入开展创先争优活动为契机,紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,大力推进党的基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合,全面推动经济和社会各项事业的发展。
全乡基层党组织紧紧围绕“发展第一要务”抓党支部建设,加快发展这一中心任务和大局,把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来,明确加强党的建设的总体思路和目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
武侯区房管局近两年党建工作及基层党组织现状大调查情况汇报区****:根据区委组织部下发的《中共成都市武侯区委组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》(成武委组…2012‟9号)的文件精神,为切实加强基层党组织建设,更好的推进“三分类三升级”活动,我局党工委高度重视,进行了深入细致的调查。
现将近两年党建工作及基层党组织现状大调查情况汇报如下:一、近两年的党建工作情况(一)加强作风建设一是我局坚持主要领导挂帅,分管领导主抓,专门人员负责的工作机制。
制定房管系统作风建设制度,重点是对首问责任制、工作作风、劳动纪律、廉洁情况等方面的督查,促进机关作风的进一步转变,实施效能监察,以主动问需为核心,全面改进政务服务方式,以责任追究为保障,强化政务绩效考核,以“部门承诺制”、“首问责任制”、“问责制”为基础,形成长效机制,创造了良好的投资软环境。
二是加强效能建设,提高干部执行力。
以适应建设“商务高地〃宜居武侯”的新要求,结合对局属单位班子考察和目标考评,进一步加强房管系统效能建设。
三是从细节入手,加强干部作风整顿。
严格考勤制度,严格按规范化服务型机关要求进行规范服务。
同时要求全系统干部职工要认清形势,抓住发展机遇,立足创新,使危旧房改造、住房保障、物业服务等工作和建设“商务高地〃宜居武侯”紧密结合。
确保房管系统开好局、起好步,展现新面貌。
四是开展廉政建设文化进机关。
班子成员严格遵守廉洁自律规定,并按规定报告个人有关事项,确保了政令畅通;严格执行民主集中制原则,重大决策和资金使用、人事任免均按程序提交党工委会决定,确保了权力公开透明运行;重视宣传学习,将反腐倡廉教育纳入年度宣传工作重点,将反腐倡廉理论作为党工委中心组重要学习内容。
(二)加强思想政治工作一是加强中心组学习制度,积极开展学习型机关建设。
强化局党工委中心组学习制度,提高领导班子的领导素质工作水平和业务能力。
每年按照要求,集中学习十二次。
农村基层党支部现状调查问卷---组织建设和思想建设调查调查时间:年月日调查对象:村党支部本调查问卷旨在掌握该村基层组织建设工作落实情况,请您根据实际情况,在您认为合适的项目前划“√”,没有备选项的题目,请您直接书面作答。
谢谢您的支持!1、您所在的村庄人口数目为()A、2000及2000以下B、2000-3000C、3000-4000D、4000及4000以上2、您所在党支部中党员人数为()A、50及50以下B、50-100C、100-200D、200及200以上3、您所在党支部大部分成员的党龄是()A、10年以下B、10-20年C、20-30年D、30年以上4、您所在的党支部中哪个年龄段的党员最多()A、20-30岁B、30-40岁C、40-50岁D、50岁及以上5、您所在的党支部每年申请入党的人数()A、10名以下B、10-20名C、20-30名D、30名以上6、申请入党人员主要集中在哪个年龄段()A、20-30岁B、30-40岁C、40-50岁D、50岁及以上7、您所在的党支部每年发展党员人数()A、仅有入党积极分子B、1名C、2-3名D、3名及3名以上8、党支部上党课的主要形式()A、以支部书记主讲为主B、以上级党组织书记主讲为主C、由党员轮流讲为主D、播放视频片为主9、党支部2013年召开党员大会情况()A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D、无规定时间按工作需要随时召开10、党支部2013年召开民主生活会情况()A、从不召开B、一个月一次C、半年召开一次 B、一年召开一次11、党支部组织生活的主要形式是什么()A、党员大会B、党小组会C、支委会D、党课教育E、其它形式12、您所在党支部是否学习过党的十八大报告和党章()A、反复研读过B、认真学习过C、浏览过D、没看过13、党组织对重大事情能否做到让党员先知道、先讨论、先行动()A、做得很好B、能做到C、基本做到D、不能做到14、近些年来,党支部的组织生活正常吗,是否坚持和完善“三会一课”制度()A、正常B、时有时无C、很少召开会议D、有时人数不齐15、镇党委领导是否经常到村上指导工作()A、每月至少来一次B、半年来一次C、一年来一次D、根本没来过16、您对自己所在党支部的执行力情况的评价如何()A、思想素质高,众威望非常好,积极宣传和执行相关农村政策B、思想觉悟较高,群众威望较好,时有宣传政策,选择执行C、思想素质一般,群众威望少,干部办实事能力差D、思想观念落后,群众威望低,干部基本不干实事17、您认为在当前新形势下加强基层党组织规范化建设有无必要()A、很有必要B、有必要C、说不清D、没必要18、您认为您所在基层党组织建设工作中存在最大的一个困难是()A、没钱办事B、没人办事C、没场地办事D、党员队伍整体素质不高、能力不强E、开展组织活动缺乏有效载体,党组织缺少吸引力和凝聚力F、其他19、当前加强村党组织党务干部队伍建设的工作重点是()A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、提高福利待遇E、其他20、您对村实行的党务公开信息的真实度评价是()A、全部内容真实B、主要内容真实C、部分内容真实D、虚假21、您所在的党支部大多数成员的文化程度()A、初中及以下B、高中或中技C、大学专科或本科D、研究生以上22、您对党支部成员的思想现状评价如何()A、非常满意B、基本满意,有待进一步提高C、不满意D、非常不满意23、您所在党支部的思想政治教育活动多长时间开展一次()A、一个月B、三个月C、半年D、一年24、您所在党支部的思想政治教育活动组织得如何()A、效果较好B、效果不明显C、没有效果、流于形式D、不好说25、党支部成员对思想政治教育活动的态度是()A、非常积极B、一般C、不积极26、当前加强村党组织思想建设的工作重点是()A、增加思想教育方式B、加强教育培训C、其他27、面对村民提出的困难和要求是,村党支部大部分成员的思想态度()A、破解难题,迎难而上B、时有帮忙,只尽职责C、态度涣散,推诿扯皮D、视而不见,逃避责任28、您对当前党组织和党员干部思想建设的总体评价()A、非常满意B、基本满意C、不满意D、非常不满意29、目前党支部思想建设方面存在的最大困难是()A、党支部成员不积极B、缺乏建设方法C、其他30、您认为在当前形势下党支部的思想建设工作有无必要()A、很有必要B、有必要C、说不清D、没必要31、您所在村党组织和村委会的合作关系如何()A、和谐发展、互助互利B、领导与被领导C、各自为政D、对立32、您认为本村党支部建设思想建设方面面临哪里困境或存在的薄弱环节?再次感谢您对我们工作的支持,谢谢!。
竭诚为您提供优质文档/双击可除后进基层党组织情况调研报告篇一:关于基层党组织建设的调研报告关于基层党组织建设的调研报告为切实加强乡镇基层党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面实施“三分类三升级”活动,掌握农村基层组织建设情况,为进一步深化创先争优活动打好基础。
我们按照县委组织部的要求,对我镇农村、街道(社区)、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查,形成如下专题调研报告:一、基层党组织现状。
(一)党员队伍现状。
全镇现有农村党支部13个、街道(社区)党支部1个、机关单位党支部1个。
共398名党员,其中60岁以上的党员123名,占党员总数的30.9%,35岁以下的党员74名,占党员总数的18.5%;初中及以下文化程度的党300名占75%,高中(中专)文化党员86名占21.6%,大专文化以上党员31名占7.7%。
(二)目前党建工作进展情况。
1、取得的成果。
一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手,“创新争优”活动为平台,“远程教育”为载体,不断加强了思想道德建设和党员先锋意识,始终保持党的纯洁性、先进性。
二是工作中注重研究新情况新问题,积极探索创新,创新完善投入保障、激励关怀等机制,党员的归属感不断增强,基层党建整体工作成效明显。
2、存在的不足。
一是有部分支部组织制度落实不到位,班子软弱瘫痪,甚至出现班子成员不团结,各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实,损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。
二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位,重经济,轻党建,没有把抓好党建和抓经济有机结合起来,严重制约了基层党组织建设的顺利开展。
二、基层党组织建设存在的突出问题。
(一)农村和街道(社区)党组织存在的突出问题。
一是由于队伍结构老年化,农村大多数青年外出务工,发展青年党员困难,无法补充新鲜血液;文化素质偏低,整体能力偏弱,带头作用发挥不够。
二是基层党建经费紧缺,工作者待遇偏低,党员活动场地也不足。
— 1 —中共彭州市委组织部彭组通〔2012〕21号中共彭州市委组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知各镇党委,市委各部委办局,市级各部门党组(党委),各直属基层党组织:为认真贯彻落实中央和省委、成都市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署,现就全面开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动有关事项通知如下。
一、把握三分类三升级活动的总体要求(一)全面调查摸底。
从党支部入手,所有基层党组织参加,分级分类对我市镇、村(社区)、机关、国有企业、文化、教育、卫生、“两新”组织等领域基层党组织情况进行全面调查摸底。
要确保调查覆盖到每个支部。
— 2 —(二)准确掌握情况。
全面了解基层党组织运行现状,结合实施“四二一一”发展战略要求,逐一、分类分析掌握基层党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况。
特别要找准工作上的不足和影响党组织、党员作用发挥的问题所在,为下一步改进工作,促进作用发挥提供参考依据。
(三)形成专题报告。
所有支部都要形成自查报告。
各镇党委要对本镇基层党建情况、基层党组织运行现状进行认真分析形成专题调研报告;市直机关工委、市委统战部、市民政局、市文广局、市卫生局、市教育局要分别对全市机关事业单位、非公有制企业、社会组织、文化领域、医疗卫生单位和中小学校基层党组织运行现状进行客观评价,形成专题调研报告;彭州工业开发区党委、建有机关党委(党总支)的市级部门也要对本单位、本行业(系统)基层党建情况形成专题调研报告。
报告要客观真实,在肯定取得成绩的同时,又清醒认识到存在的不足,既不夸大编造,也不文过饰非。
市委组织部形成全市农村基层党组织专题调研报告以及全市基层党组织运行现状的专题调研报告。
(四)推动晋位升级。
按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标,分类确定基层党组织考评标准和升级目标,明确基层党组织改进提高的目标、责任和措施,实行项目化管理,制定工作日程表,落实相关责任人,抓好整改落实,实现晋位升级。
基层组织现状调查报告背景基层组织是我国社会主义组织的基本形式,也是党在政治、思想和组织上联系群众、依靠群众的重要力量。
随着社会发展和人民群众生活水平的提高,基层组织已经成为实现中国梦的重要力量。
因此,加强和改进基层组织建设,已经成为当前和未来一个时期的重要任务。
现状调查本次调查主要对中国是基层组织现状和问题进行调查,具体内容包括基层组织的类型、数量、组织结构和活动内容等方面。
调查结果显示,我国基层组织总体数量较多,涵盖了党的各级组织、城乡社区组织、工会、团委、妇联等社会团体。
其中,党的基层组织是统一战线中的重要组成部分,约占总数的三分之一。
城乡社区组织是近年来兴起的新型社会组织,数量逐年增加。
工会、团委、妇联等社会团体数量较少,但在各自领域内发挥了重要作用。
基层组织的组织结构相对简单,多以书记、组织委员、宣传委员和财务委员等为主要骨干。
在一些地方和单位,还有各种专职干部和志愿者作为辅助力量。
但是,在某些单位和地区,基层组织的组织结构不完整,缺乏必要的人员和设施配备,影响了组织的正常运转和服务群众的能力。
基层组织的活动内容多种多样,既包括政治思想工作、组织发展、反腐倡廉等党务工作,也包括文化、教育、卫生、公益等社会活动。
由于基层组织的层次分明、具有一定权力和资源管理能力,因此承担起群众联系和服务的重要任务。
但由于各个组织头绪繁多,工作难度较大,很多基层组织存在非常规活动的问题,如不快乐课堂、三字经讲解、虚假助学、操场培训等问题。
因此有必要加强基层组织的引导和规范,保证组织活动符合法律和党规党纪。
问题分析基层组织在实现社会稳定和谐、服务群众、开展新时代党建工作等方面发挥了重要作用,但同时也存在着许多问题和困难。
首先,一些基层组织管理不规范、缺乏透明度,可能导致一些问题。
比如,各种评比、志愿服务等可能让一些干部和志愿者以此谋取不当利益,影响组织的公信力。
其次,一些基层组织在组织工作和思想政治工作的经验和方法方面存在不足。
姜堰市基层党组织、党员队伍状况调查报告姜堰市保先办为深入开展保持共产党员先进性教育活动,全面掌握我市基层党组织和党员队伍的基本情况,按照泰州市委组织部的部署和要求,我市采取问卷调查、召开座谈会、分析统计资料和个别访谈等形式,对全市基层党组织、党员队伍状况进行了全面的调查。
一、肯定成绩,把握主流,客观认识我市基层党组织和党员队伍现状特点目前,我市共有党组织1876个,其中党委45个,党总支176个,党支部1635个;党员数为41926人,其中女党员5103人,离退休党员11673人,流动党员2801人;我市35岁以下的党员5806人,36岁至59岁的24447人,60岁以上的11673人;我市初中及以下学历的22709人,高中及中专学历11469人,大专以上学历7748人。
近年来,市委紧紧围绕实现姜堰跨越式发展这一主题,与时俱进推进基层党组织、党员队伍建设,基层党组织、党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
1、服务大局谋发展,基层党组织、党员先进性进一步体现。
按照市委确立的“五年总量翻番,八年全面小康”的总体目标,全市基层党组织和党员紧紧围绕这一中心任务和大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在发展经济、城市建设、抗击非典、抗洪排涝等中心工作中,发挥了中流砥柱作用,保障和推动了中心任务的完成。
在引领群众致富上,全市284名专职村党组织书记都有致富项目和帮带对象,涌现出了一大批优秀创业典型,减轻了农村劳动力转移压力,增添了村级经济发展后劲。
在扶持老区发展上,全市5000余名机关党员干部与蒋垛、张甸两个老区乡镇贫困户分别结成帮扶对子,通过扶志、扶智、扶技、技资、扶医等方式,有力促进了老区贫民增收,充分体现了共产党员现进性。
2、调整结构固根基,基层党组织设置进一步优化。
适应社会经济结构和社会阶层多元化的形势,我市进一步完善社区基层党组织设置,将居民支部加以整合,成立了20个社区党组织,配齐配强社区党组织书记,推行了社区党组织书记与社区居委会主任“一肩挑”的领导体制。
基层党组织建设的现状分析与改进一、前言在新时代下,基层党组织建设已成为推进中国特色社会主义现代化建设的关键力量。
然而,在基层党组织建设实践中,仍存在一些问题,如党员缺失、组织软弱、作用不明显等,对此,应及时从根本上进行改进。
本文将针对基层党组织建设的现状进行分析,并提出改进建议,以期为基层党组织建设工作提供参考。
二、基层党组织建设的现状分析1、党员数量不足据统计,当前党员总数已超过9500万,但在基层党组织中的党员却不足一半。
一些地区,甚至出现了“无党员村”的现象。
这意味着基层党组织的组织力量减弱,工作难以有序开展。
2、组织软弱基层党组织在工作中,往往受到各种因素的干扰,如生产、生活、个人利益等。
一些基层党组织在处理复杂事务时,发挥不够积极的作用,会导致基层党组织的软弱。
在面对特定事件时,没有活力和干劲,无法争取与解决。
3、作用不明显基层党组织作为联系党员群众的桥梁,应该在日常工作中承担起实际的指导与带动作用。
但是,当前在一些基层党组织中,功能作用不明显,对党员的指导和支持不够,甚至变成了党员平时工作的负担。
4、电子化建设落后当前,社会的信息技术已经快速发展,然而在一些基层党组织中,电子化建设情况落后,工作效率低下。
例如,一些基层党组织仍然用传统的手工计算机记录党员名单等信息。
三、基层党组织建设改进建议1、加强组织建设,拓展党员选举渠道为了增加基层党组织的组织力量,各级组织应加强组织建设,拓宽党员的选举渠道。
例如,在选举制度中增加推荐制度,并通过大规模宣传,吸引更多的潜在党员参加。
2、强化宣传工作,建立基层组织窗口针对机构软弱的问题,各级党组织可以在社区、企事业单位、学校等场所建立各级党组织窗口,并负责进行党员教育、理论宣传等工作。
在各级党组织窗口的协助下,可逐步提高组织的凝聚力,使组织在各方面保持高度积极性。
3、提高基层组织的服务水平,积极争取与解决各种问题基层党组织的活力和绩效,源自于基层党组织的服务水平。
关于农村基层党组织状况的调查与思考乡村党组织是党在农村工作的基础。
全面建设小康社会,重点在农业、难点在农村、焦点在农民。
新形势下,如何把农村基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,提升乡村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是“努力快发展,全面建小康”的根本保证。
带着这一课题,我们利用近三个多月的时间,对全市个县(市、区)基层组织建设工作进行了专题调研,对近百个乡村党组织战斗力状况进行了深入剖析、走访问卷,同余名基层干部和党员群众进行了座谈讨论。
调查中我们感到,经过先后两轮的集中整顿建设和“三个代表”学教活动,农村基层组织建设取得了成效,基层党组织的战斗力有了增强,农村改革和发展也取得了进展。
同时我们也感到,基层组织建设面临的新问题、新矛盾、新挑战日渐突出,基层组织建设工作亟待加强,乡村党组织的战斗力亟待提升,党对农村工作的领导方法、执政方式亟待改进。
带领广大群众全面建设小康社会的政治使命要求我们必须以“三个代表”重要思想为指导,以加快发展为主题,以提升乡村党组织战斗力为核心,以维护和实践农民群众的根本利益为目的,与时俱进,适新应变,走出一条加强和改进农村基层组织建设的新路子。
一、农村基层组织建设的发展现状不容乐观,乡村党组织的战斗力提升速度缓慢,担当“努力快发展、全面建小康”的政治责任着实令人堪忧基层党组织的战斗力来源于班子的凝聚力、干部队伍的创造力和党员队伍的影响力。
从调查的情况看,近些年来,乡村党组织的战斗力得到不断提升,但提升的速度与加快发展的要求还有很大落差。
农村基层组织自身建设上的许多问题还没有得到有效解决,发展现状不容乐观。
不可否认,少数乡村党组织的战斗力每况愈下,一些基层干部的工作积极性日益消退,一部分农民党员的先进性又难以体现,弱化了党在农村的政治优势,能否全面完成时代赋予农村基层党组织的历史使命,实在令人担忧。
担忧之一:作为党领导农村工作的核心堡垒,多数乡村党组织在带领群众加快发展奔小康中充分发挥了领导核心作用,但还有相当比例的党组织处于看摊守业、涣散贻业的状态调查中,我们对个乡村党组织按加快创业型、实干兴业型、看摊守业型、涣散贻业型进行了分类剖析,从总体上看,上述四种类型大致呈现的比例。
基层党组织现状大调查
党支部名称:简阳市就业服务管理局党支部党支部类别:机关统计时间:2018年3月23日
注:党支部类别是指“村〈社区〉、机关、企业、学校、医疗机构、新经济组织、新社会组织”。
简阳市基层党组织现状大调查情况汇总表
填报单位:简阳市就业服务管理局党支部填报时间:2012年3月23日
说明:1.在“其他方式”简要注明开展方式和主要数据。
2.各领域(行业)党组织存在的突出问题可另附单页材料。
党员花名册
说明:此表由各党支部填写,各行业主管部门汇总后报市委组织部。
党员花名册
说明:此表由各党支部填写,各行业主管部门汇总后报市委组织部。