基层党组织的调查报告

XX镇基层党组织现状调查报告为深入贯彻中、省、市关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年活动的重要部署，按照市委组织部《关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（初稿）的要求，XX镇于近期积极开展了基层党组织现状大调查。

通过为期15天的调查，摸清了底数、掌握了情况、找到了问题，并提出了相应的解决方案，为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，从而以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会市召开奠定了组织基础。

现将有关情况报告如下：一、基层党组织的基本概况党委下辖有13个党支部，其中村级党组织10个，街道社区党支部1个，两新党组织1个，机关支部1个，共有党员736人，预备党员26人。

通过调查，我们对全镇基层党组织进行初步划类分析，其中作用发挥好的党支部5个，占总数的38.46％；一般的7个，占总数的53.85％；较差的党支部1个，占总数的7.69％，总体较好，略有问题。

二、调查的基本情况（一）调查组织。

调查活动由镇基层组织建设活动领导小组统一领导和部署，成立由镇党委副书记牵头的专门调查小组，逐一对各村（社区）党支部进行深入细致的调查。

（二）调查范围。

党组织范围包括：镇机关支部、村（社区）党支部、“两新”党组织等基层党组织；党员范围包括：镇党委书记、机关干部中的党员、各村（社区）支部书记、企事业支部书记，各领域不同层次党员。

（二）调查方式。

我镇结合自身实际，主要采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查逐个党支部进行深入调查。

要重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、普通党员群众、大学生村干部、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。

集中座谈会每个村（社区）均达到30人以上，问卷调查达100人以上，13个党支部共发放调查问卷1300余份。

×××××××党委×××××××党支部基层党组织现状大调查自查报告根据中共×××××××委员会《关于贯彻上级指示落实<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见主要内容>的实施办法》要求，现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下：一、党支部现状的自查1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。

我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。

2、科学谋划党的建设各项工作。

我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识，在新形势下，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。

充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。

4、认真做好党风廉政建设工作。

2012年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委，突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线，坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针，切实抓好党员干部的廉洁自律，加大治本力度，在预防和治理腐败上狠下功夫，大力加强党性、党风、党纪教育，严格执行党纪、党规和法律，从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

通过一系列活动，使党员在思想认识上有明显的提高，作风上有明显的转变，纪律上有明显的加强，廉洁自律和勤政意识有明显的增强，使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。

5、深入开展“创先争优”活动。

我司党支部成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。

基层党组织及党员‎队伍基本情况调查‎报告基层党组织‎及党员队伍基本情‎况调查报告基‎层党组织及党员队‎伍基本情况调查报‎告根‎据县政法委《关于‎对基层党组织及党‎员作用发挥情况开‎展调研的通知》精‎神，现将荣昌法院‎基层党组织及党员‎队伍基本情况调查‎报告如下：‎一、现‎状目前，荣‎昌法院党组织及党‎建工作呈现三个特‎点：一是党组织和‎党员队伍稳定。

荣‎昌法院目前设院党‎总支1个，总支委‎员5人。

下设党支‎部15个，支部委‎员18人，党员人‎数100人，其中‎在职党员72人，‎占在职人员（95‎人）的76％。

本‎院中层干部23人‎，党员21人，占‎91%。

二是：支‎部活动开展正常，‎荣昌法院总支及下‎设的15个党支部‎近年来没有发现未‎过组织生活和未开‎展“三会一课”活‎动的情况。

200‎3年来共新培养发‎展党员3人，均为‎04年发展。

从1‎997到2016‎年院总支连续8年‎被评为先进基层党‎组织。

近3年总支‎受县委表彰1次，‎县直党工委表彰2‎次。

受县委表彰的‎党员5人，受县直‎党工委表彰16人‎，优秀党务工作者‎6人。

三是：党员‎文化素质不大提高‎。

在职党员中大学‎本科以上文化36‎人，大学专科33‎人，初中以下3人‎。

年龄51-60‎岁的26人，41‎-50岁的24人‎，31-40岁的‎18人，30岁以‎下的4人。

‎二、‎加强基层党组织建‎设和党员队伍管理‎的基本做法：‎1、党员‎领导干部充分发挥‎表率作用。

‎领导带头，是荣昌‎法院对党员领导干‎部的一贯要求，在‎各个不同时期，我‎们都突出了党员领‎导干部的示范表率‎作用。

院党组成员‎坚持带头深入基层‎调查研究，经常到‎所分管的部门了解‎情况，发现新情况‎，研究新办法，解‎决新问题。

带头深‎入学习，一是认真‎学习党的路线、方‎针、政策；二是认‎真学习现代科学技‎术知识；三是认真‎学习法律法规，努‎力钻研业务知识，‎不断提高业务技能‎。

带头征求党员、‎群众的意见，在党‎员同志之间交心谈‎心，增进相互了解‎和信任，增强党组‎织的凝聚力和战斗‎力；带头自觉接受‎群众监督，认真开‎好党组民主生活会‎，勇于开展批评与‎自我批评，做到大‎事讲原则，小事讲‎风格，增强班子团‎结。

基层党组织调研报告4篇一、开展基层党组织调查摸底情况檬子社区党员总人数88人，其中女党员20人，占23 %。

55岁以上党员36人，占41 %，35岁至54岁党员27人，占30%，35岁以下党员25人，占29 %。

大专以上学历党员14人，占16%，中专高中学历24人，占27 %，初中以下学历党员50人，占57%。

总体看，党组织领导班子整体素质比较好，凝聚力和战斗力较强，能积极带领社区居民建设社会主义新农村。

二、近年来基层党建工作好的做法和经验团结协调、凝聚力、创造力和战斗力较强，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的富民、惠民政策落到实处，自觉维护社区的稳定和谐，党员先锋模范作用发挥较好，工作作风比较扎实，能够较好地完成上级党委安排的工作任务。

三、存在的主要问题、困难及原因第一，党员教育管理培训力度尚欠缺，党员年龄老化，文化程度偏低，发展党员对象较少。

目前社区党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单一；基础设施差，创业平台稀少，党员干部创业难，带头创先争优难度大；支部办公经费欠缺，活动开展容易受制约；党员年龄老化，文化程度偏低，农村群众、优秀青年入党积极性不高，申请入党人数少，后备生力军缺乏。

第二，激励和约束机制双重缺失。

一是农村基层干部承受压力与享受待遇不相称，工作积极性容易受挫，如果没有奉献精神的支撑，以目前社区干部所能享受的政治、经济待遇而言，是产生不了刺激作用的。

二是村干部仍然是社区居民中的一员，也是地地道道的农民，不能不考虑自己的特殊地位。

正如一位干部所言“三重受气，门缝里做人”：任务没完成，镇上目标管理受罚；社区居民不理解受气；家庭易产生矛盾纠纷。

第三，组织活动场所等硬件设施较落后。

由于社区居委会的办公楼设施老旧、空间狭小，加上村级建设经费不充裕，故党员活动室建设情况普遍相对滞后。

第四，精神文明于物质需求发展不协调，工作开展难。

由于社区居民物质生活水平和民主意识提高，加之社区地理环境制约，影响社区方方面面建设和群众利益，许多问题和矛盾日益突出，本级能力有限，导致个别工作的开展受挫。

xxxx基层党组织建设调研报告为响应县委号召，深入贯彻在创先争优活动中开展基层党组织建设年的工作部署，xxx近期积极开展了基层党组织现状大调查，通过调查，摸清了底数、掌握了情况、找到了问题，并提出了相应的解决方案，为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。

现将有关情况报告如下：一、xxx基层党组织的基本概况1、xxx基层党支部情况xxxx党委下辖有xx个党支部，共有党员xx人。

其中农村党支部xx个，支部工作覆盖面达100%。

通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部个，占总数的%；较好的个，占总数的%。

2、xxx基层党支部书记和党员现状结构分析从年龄结构上看：年轻干部少，老同志较多，总体年龄结构老化，“老、中、青”三级梯次结构配备方面存在后续不足、有待优化的问题。

全乡35岁以下年轻党员仅人，占全乡党员总数%，党员后备力量不足，缺乏活力，影响党支部的进一步发展。

从学历结构上看：党支部书记中专以上学历占总数xx%；全乡党员初中及以下学历占xx%，专科以上学历仅xx%（其中本科或大学仅xx%），整体文化程度偏低，这是制约工作思路创新，影响工作落实、工作推进的瓶颈之一。

二、基层党组织建设的主要做法和成效几年来，xx党委按照县委的总体要求和部署，结合我xx 基层党组织的实际，各党支部深入贯彻落实科学发展观和深入开展创先争优活动为契机，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。

1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。

全乡基层党组织紧紧围绕“发展第一要务”抓党支部建设，加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

关于基层党组织分类定级情况调查报告市委组织部：为切实加强XXX基层党组织建设，推动基层党组织分类定级工作和基层组织建设年的深入开展，根据市委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，我们组织局属各单位党委、总支、直属支部，通过召开党委会、座谈会、个别访谈、查阅资料等方式，对全局基层党建情况进行了深入调查。

现将调查情况报告如下：一、基本概况中共XXX委员会下设X个党委（不含局机关党委）、X个党总支、XXX个支部，其中“国有企业和国有金融机构”类支部XX个，“机关事业单位”类支部XXX个，“社会组织”类支部XX个。

共有党员XXX 人，其中：女性党员XXX人，男性党员XXX人；研究生学历XXX人，本科学历XXX人，大专学历XXX 人，中专及以下学历XX人；在职党员XXX人，离退休党员XXX人，律师党员XXX人。

通过调查摸底、基层党支部自我评价及基层党委审查分析，我们对基层XXX个党支部进行了分类定级，其中A级党支部XX个，占支部总数的XX%；B 级党支部XX个，占支部总数的XX%；C级党支部XX 个，占支部总数的XX%，没有被评定为D级的党支部。

二、基层党支部建设情况（一）规范设置基层党组织，实现党的基层组织工作全覆盖做好党的基层组织机构设置工作，是加强党的建设的一项重要任务。

多年来，XXX党委按照有利于加强党的领导、有利于加强党的建设的总的要求，坚持以党章为依据，与新时期XXXX事业发展相适应的原则，根据工作需要和党员数量确定设置形式。

其中：局属XXX、XXX设置党委，下设XXX个党支部；XXX 设置党委，以XXX为单位下设XX个党支部（含1个联合党支部）；局属企业XX公司设置党总支，下设XX个党支部；XXX\XXX为直属党支部。

总计，共设置XX个党委、XX个总支部、XXX个支部。

基层党组织设置比较合理，做到了党的基层组织工作全覆盖。

（二）加强党委、支部班子建设，基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用日益凸显自XXX年下半年以来，我局先后完成了局属各单位干部调整工作，根据干部任职情况，各基层党组织班子按期进行了调整换届。

基层组织调研报告范文4篇为了进一步加强我县农村基层组织建设，巩固党在农村的执政基础，最近我们集中力量，分两个组，历时天，采取召开座谈会和问卷调查的形式，先后深入全县xx个乡镇，对全县农村基层组织建设进行了专题调研，从调查情况来看，我们感到，农村已经成为全面建设小康社会的重点，农村党建工作也成了整个党建工作的重点，是我们党在新时期巩固执政地位，加强和改善党的领导的滩头阵地。

一、对我县农村基层组织建设的基本估价建县以来，我县农村基层组织建设工作在县委的领导下取得了显著成绩，农村基层组织建设一年一个新台阶，一年一个新面貌。

特别是在县二次党代会召开以来，我县农村基层组织建设工作以“三级联创”、“三村建设”、“党员先锋工程”、“支部加协会”、“党建综合示范村建设”、“党员农贷快车”、“农村致富带头人”等活动为载体，农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸现，党的凝聚力和战斗力不断增强，农民群众在党组织和党员的带领下，脱贫致富奔小康，生活水平不断提高。

我们建立和完善了县、乡、村抓基层组织建设三级责任体系。

同时，明确了县级机关的相关责任，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。

我们狠抓了后进乡镇党委和村党支部的整顿工作，结合村班子换届将一批党性强、能力强、作风正、群众拥护的优秀年轻干部充实到村级领导班子中，使村级班子的战斗力明显增强，结构明显改善。

特别是通过“三个代表”重要思想的学习教育，农村基层干部和党员的政治思想素质、政策理论水平、驾驭农村工作全局的能力都有了新的提高。

去年，结合农村工作实际，县委制定了《关于进一步调动农村基层干部积极性的实施意见》，县财政每年预算5万元专款，用于农村基层干部新知识、新技能的培训，建立和完善了定期表彰农村基层干部制度、培养选拔农村基层干部制度，提高农村基层干部生活待遇制度、农村基层干部学习培训制度等，调动了农村基层干部的积极性和创造性。

二、存在的问题及原因1、经济发展乏力。

基层组织调查报告（精选4篇）基层组织篇1xx年，我县按照市里的统一部署，全面推行了农村税费改革。

我县税费改革前xx年农民税费负担为7260万元，人均为63.60元，税费改革后xx年农业税为2677万元，人均为23.45元，减负率为63.1%。

这次税费改革，对于发展农村经济、稳定农村改革、增加农民收入起到了积极作用，绝大多数农户在税费改革中受益。

但税费改革后也出现了一些新问题，特别是对农村基层组织建设提出了新的挑战。

一、税费改革给农村基层组织建设带来的问题及成因(一)农村基层政权运转困难。

税费改革往往导致乡村可用财力进一步减少，乡村组织的运转困难明显增大。

村委会的名存实亡。

乡村债务负担沉重，缺乏有效的化解途径。

目前乡村欠债问题突出，乡村债务是由历史原因造成的，是长期积累下来的，但是税费改革后这个问题突显出来。

一些乡村逐年积累起来的债务像滚雪球一样越滚越大，原本指望通过统筹和提留来维持周转并逐步得以消化，但农村税费改革后，统筹提留以及集资摊派全部取消，化解债务便成为了头等难事。

据调查，清水乡累计负债额达230万元，比全乡xx年的农业税及附加总和还要多;村一级也是如此，该乡7个村，村村都负债，负债额超过60万元。

税费改革导致农业附加税也相应减少，使得一些全靠附加税来维持正常运转的村级基层组织感到了困难，更不用说去偿还那些陈年旧帐。

(二)农村基层干部存在难癣难当、难留的三难问题。

税费改革后，村级财务的缺口最终将大部分落到现任干部的工资上，村干部一年忙到头，有的只能拿到部分工资，有的甚至拿不到工资，严重挫伤了村干部的工作积极性。

同时，在现有条件下，基层干部年老后的后顾之忧没有相应政策解决。

村干部认为经济上没有盼头，政治上没有奔头。

许多村没有积累只有债务，使乡村基层组织失去了经济基础，其职能相应萎缩，多数村找不到像样的人当村主任、村支书，乡村干部含金量大大降低，村干部一般人都不愿干。

面对农村的这种情况，一些有水平、有头脑、有能力的乡村干部纷纷外出打工，谋求出路。

农村基层党组织建设情况调研报告农村基层党组织建设情况调研报告一、选题背景和目的农村基层党组织是农村党建的基础和战斗堡垒，是推动农村经济发展和社会稳定的重要力量。

近年来，随着农村经济社会的快速发展和农村人口流动的增加，农村基层党组织建设面临着新的形势和挑战。

本次调研旨在深入了解农村基层党组织的建设情况，分析存在的问题和不足，提出改进和加强建设的建议，为推动农村基层党组织建设提供参考。

二、调研方法和范围本次调研采用多种方法和手段，包括问卷调查、访谈、座谈会等。

调研范围主要涵盖我国农村各个地区的基层党组织。

三、调研结果分析1.农村基层党组织的基本情况农村基层党组织普遍存在的情况是：党员数量较多，但基层组织基数较小，党员工作量较大；农村干部能力和素质普遍较低，缺乏专业化水平；农村党员发展不平衡，一些地区党员发展较快，一些地区党员发展落后。

2.农村基层党组织存在的问题和不足（1）党组织建设不够完善：部分农村基层党组织存在党组织建设不完善、党员教育培训不够精细的问题。

（2）党员参与度不高：部分党员参与度不高，缺乏积极性和主动性。

（3）组织生活薄弱：一些农村基层党组织的组织生活薄弱，组织形式单一，内容单调。

（4）农村党组织的村干部队伍建设不到位：农村基层党组织的村干部队伍建设不到位，缺乏高素质的村干部。

3.农村基层党组织建设的成效尽管农村基层党组织存在各种问题和不足，但也取得了一些成效。

农村基层党组织在稳定农村秩序、推动农村经济发展、防控重大疫情等方面发挥了积极的作用。

四、改进和加强农村基层党组织建设的建议（1）加强党组织的基础建设：加大对农村基层党组织的经费投入，改善基础设施条件，提高办公和活动场所的质量。

（2）加强党员教育培训工作：注重加强党员思想政治教育，提高党员的理论水平和政治素质。

（3）加强党员参与和组织生活：加强党员参与党组织活动，提高党员的参与度和凝聚力。

（4）加强村干部队伍建设：提高村干部的政治素质和专业水平，提高农村干部队伍的整体素质。

基层党组织建设调查报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。

通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。

现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委11个,党委10个,党总支19个,党支部361个,党员7475名。

近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。

但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。

二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。

有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。

（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。

村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以2011年为例，农村主干年平均岗位报酬12231.5元,“两委”委员平均岗位报酬为8123.5元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。

（三）少数党员干部的能力素质不高，人才优势未能充分发挥。

基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。

为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。

下面是本次调研的主要内容和结果。

调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。

调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。

2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。

3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。

4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。

5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。

调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。

2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。

3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。

4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。

5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。

调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。

当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。

因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。

2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。

3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。

4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。

关于湖州地区基层党组织建设的调查报告一、调查时间：2020年9月20日二、调查地点：三、调查对象：四、调查方法：五、调查人：六、调查分工：考虑到调研工作要与实际相结合，在本文的相关调查中，本人采取了典型调研的方式。

在经过多方比较、筛选，选取了湖州地区具有典型新农村特征的湖州市M街道。

下文将当地农村基层党建工作情况进行调查分析。

一、M街道基层党建工作基本情况湖州市M街道现有12个村党支部，1个农村新社区党支部，9个机关党支部，15个“两新”组织党支部。

这37个党支部严格按照相关要求设立：一是按照《党章》的相关要求成立的；二是都具有完备的配套设施；三是基层组织的班子齐备；四是组织运转正常且规范。

M街道现有党员1003人，其中女性党员240 人，少数民族党员5人，失联党员0人，建国前老党员4个，且大专及以上学历党员346人。

这37个党支部目前主要呈以下特点：一是组织生活会到会率高。

各个支部于每月固定日召开组织生活会，除去年老体弱无法行动的老年党员外, 其他党员到会率达85%以上。

二是活动开展由党支部书记专项管理。

各支部书记严格按照区、街道层面的相关要求，在年初制定组织生活会、民生服务活动等各类党员活动的计划，并落实到位，通过每月上传基层组织管理“云平台”以及于年终进行系统的总结的形式,确保党的路线、方针以及相关政策贯彻和落实的全面、到位。

三是有专项的活动经费。

M街道专门发文以确保“四项经费”能够严格按照相关要求落实。

按照每村每年下拨 1.5万元经费，以及空壳村每年5万元专项活动经费的标准，M街道各党组织的活动经费较为充裕。

四是党组织的制度完整。

良好的制度让党支部所组织的活动开展有序，且成效较为明显。

二、基层党组织党员管理方面状况近年来湖州市M街道为有效的推进党员队伍的整体素质建设，强化党员的党性修养以及责任担当意识，优化整体结构，增强基层党组织的综合实力，严把入口关，放宽出口，严格按照相关的要求进行党员的发展及管理。

党基层调研报告党基层调研报告一、调研目的为了深入了解基层党组织的运作状况，找出存在的问题和不足，提出相应的对策和建议，我们对某地区的基层党组织进行了调研。

二、调研方式我们采用问卷调查和实地走访相结合的方式，分别向各基层党组织书记以及党员群众发放调查问卷，并通过实地走访了解基层党组织的实际运作情况。

三、调研结果1.基层党组织管理存在不足基层党组织是党在社会基层的组织形式，是推进党的工作和加强基层社会治理的重要力量。

但是在调研中我们发现，有部分基层党组织在组织管理方面存在不足。

具体表现为：（1）部分基层党组织较为松散，党员参加组织活动不积极；（2）部分基层党组织管理滞后，组织规章制度不健全，党员教育管理不到位；（3）部分基层党组织缺乏工作创新，对党员服务力度不够。

2.党员意识需要提升党员是基层党组织的重要成员，对于党的工作开展至关重要。

但是在调研中我们发现，党员们的政治思想和觉悟程度有待提高。

具体表现为：（1）部分党员对党的组织和制度了解不够深入，政治理论功底较差；（2）部分党员对党的工作发展缺乏积极性，对工作任务和工作进程关注度不够高；（3）部分党员缺乏自我约束意识，社会责任感不强。

3.组织服务水平有待提高作为基层党组织的服务对象，群众对组织的服务质量有着很高的期望。

但是在调研中我们发现，部分基层党组织在服务质量方面存在不足。

具体表现为：（1）部分基层党组织缺乏对党员和群众的生活、事业的关注，缺乏科学性和实效性；（2）部分基层党组织信息化和网络化没有得到很好的应用，无法让党员和群众更好地了解和参与组织工作；（3）部分基层党组织缺乏专业人才，服务人员水平不高。

四、对策建议1.加强党组织的管控力度，强化组织建设。

具体包括加强党组织规章制度建设，建立健全的党员管理制度，加强对党员的教育和服务，提高组织的凝聚力和战斗力。

2.加强党员教育和引导，提升党员的政治思想和觉悟程度。

具体包括加强思想政治理论方面的教育，弘扬先进典型，在学习理论上抓紧时间，推进党员个人素质提升等。