从知识建构的角度评价英语教师的专业发展
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英语教师专业发展一、导言英语教师专业发展是指英语教师通过不断学习、研究和实践,提高自身的教学水平和专业素质的过程。
随着社会的发展和教育改革的深入推进,英语教师专业发展日益受到重视。
本文将从以下几个方面探讨英语教师专业发展的重要性、目标、方法和评估。
二、重要性1.提高教学水平:英语教师专业发展可以匡助教师不断更新教学理念和教学方法,提高教学效果,更好地满足学生的学习需求。
2.适应教育改革:随着教育改革的推进,英语教学内容和方式也在不断变化。
英语教师专业发展可以匡助教师及时了解并适应新的教学要求。
3.提升职业发展:通过专业发展,英语教师可以提高自身的教学能力和专业素质,增加职业竞争力,有更多的机会获得晋升和提升薪资待遇。
三、目标1.提高教学能力:英语教师专业发展的首要目标是提高教师的教学能力。
教师应不断学习新的教学理念和方法,研究教材和课程设计,提高教学技巧和教学效果。
2.增强专业素质:英语教师应具备扎实的英语语言基础知识、文化素质和教育心理学等专业知识。
通过专业发展,教师应不断提升自身的专业素质,提高对学科知识的理解和把握能力。
3.培养创新能力:英语教师应具备创新意识和创新能力,能够开展教学研究和教育实践,不断探索适合学生的教学方法和策略。
四、方法1.参加培训:英语教师可以通过参加各类教师培训课程提升自身的教学能力和专业素质。
培训内容可以包括教学设计、课堂管理、评估方法等。
2.学习研究:英语教师应积极参预学术研究,关注教育领域的最新研究成果和教学案例,不断学习和探索新的教学方法和策略。
3.交流合作:英语教师可以通过参加学术会议、研讨会等活动,与其他教师进行交流和合作,分享教学经验和心得,互相学习和借鉴。
五、评估1.自我评估:英语教师应定期对自己的教学进行评估,反思自己的教学方法和效果,及时调整和改进教学策略。
2.同行评估:教师可以邀请同事进行课堂观摩和评估,接受同行的建议和意见,以提高自己的教学水平。
英语教师专业发展一、引言教师是社会中非常重要的角色,他们的专业发展对于学生的学习成果和教育质量起着至关重要的作用。
英语教师作为一种特殊的教师类型,需要具备扎实的英语语言能力和教学技巧,以便能够有效地传授英语知识给学生。
本文将探讨英语教师专业发展的重要性以及相关的标准和要求。
二、英语教师专业发展的重要性1. 提高教学质量:通过专业发展,英语教师可以不断提高自己的教学技能和知识水平,从而提高教学质量,更好地满足学生的学习需求。
2. 适应教育改革:教育领域的改革不断进行,英语教师需要不断学习和更新教育理念、教学方法和课程内容,以适应新的教育环境。
3. 个人职业发展:通过专业发展,英语教师可以提升自己的职业地位和薪资待遇,同时也能够获得更多的发展机会和挑战。
三、英语教师专业发展的标准和要求1. 英语语言能力:英语教师应具备良好的英语语言能力,包括听、说、读、写和翻译等方面。
他们需要能够流利地进行英语教学,并能够准确理解和解释英语课文和文本。
2. 教学技巧:英语教师应具备丰富的教学经验和技巧,能够灵活运用不同的教学方法和策略,以满足不同学生的学习需求。
他们应该能够设计和组织富有创意和互动性的教学活动,激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 教育理念:英语教师应具备正确的教育理念,注重培养学生的综合素质和创新能力,关注学生的个性发展和价值观培养。
他们应该能够以学生为中心,关注学生的学习需求和兴趣,积极引导学生主动参与学习。
4. 课程设计和评估:英语教师应具备良好的课程设计和评估能力,能够根据学生的学习特点和需求,合理设计和调整教学内容和进度。
他们应该能够制定有效的评估方式和标准,及时了解学生的学习情况,并给予及时的反馈和指导。
5. 专业学习和研究:英语教师应具备持续学习和研究的意识,不断更新自己的教学知识和教育理论。
他们应该积极参与教育研究和学术交流,关注教育前沿和最新的教育技术,不断提升自己的专业水平。
四、英语教师专业发展的途径和机会1. 继续教育:英语教师可以通过参加各类培训班、研讨会和学术会议等形式的继续教育来提升自己的专业水平。
英语教师专业发展解读(精选5篇)英语教师专业发展解读精选篇1既然是英语教育专业,从事教师行业是最对口的工作。
要提升一个国家的综合实力,提升教育水平是很重要的,因为下一代是国家的希望。
所以教育行业在我们国家的地位日益提升。
随着英语的普及,想要找到一个好的企业学好的英语水平是非常有重要的。
而且因为学习英语并不简单,对于那些英语零基础或基础较差的人想要学习英语专业的话,就避免不了要找英语老师进行辅导,所以我国从事英语教育行业的人员需求量也是比较大的。
1、英语教育专业就业可去高校、中小学做英语教师:可以在学校任教,当一名学校的英语老师,收入稳定,而且从事教育行业具有使命感,也可以毕业自己当一名自由的补课班老师,有资金优势可以创业创立一个补课机构,也有一个很好的发展。
2、英语教育专业就业可从事翻译职业:翻译方向就业情况最好,就业面比较广,主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。
英语教师专业发展解读精选篇2从最传统的角度来看,翻译方向就业情况最好,就业面比较广,主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。
中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人,翻译从业人员保守估计达50万人,而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。
当然最高端的同声传译、会议口译等翻译职位也急需高端人才,同声传译更是以每天3000元~7000元的高价位居“金领”地位。
国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才主要有以下5个方向:会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译。
语言学对口的就业方向是研究机构、文化单位、高校和中专等院校或者报社等出版单位,目前市场上的语言培训机构也需要大量语言学人才。
当然,语言学专业的学生如果自身具备一定素质也可以从事翻译类工作,或者进入企事业单位、跨国公司。
英语教师专业发展解读精选篇3英语专业很好就业,作为文学类中的外国语言文学类下设专业,一直以来都是最受欢迎的专业之一,而主要的原因就是其就业前景是非常不错的,毕竟英语是国际通用语言,因此在很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。
英语教师专业发展报告总结一、引言随着教育改革的不断深入,英语教师的专业发展已成为教育领域的重要议题。
本次报告旨在总结英语教师在专业发展方面的成果和经验,为今后的教育实践提供参考。
二、背景随着全球化进程的加速,英语教育在我国得到了广泛的重视。
英语教师作为教育的关键力量,其专业素养和能力水平直接关系到学生的英语学习效果。
因此,英语教师的专业发展对于提高教育质量具有重要意义。
三、专业发展成果1、教育教学能力提升通过参加各类培训、研讨会等活动,英语教师们的教育教学能力得到了显著提升。
他们更加注重学生的个体差异,采用多样化的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,教师们还积极探索新的教学模式,如翻转课堂、合作学习等,以更好地满足学生的学习需求。
2、学科素养提升英语教师们在学科素养方面也取得了显著进步。
他们不断学习新的语言知识、文化背景和教学方法,提高自身的学科素养。
同时,教师们还注重跨学科学习,将其他领域的知识与英语教学相结合,为学生提供更广阔的学习视野。
3、科研能力提升通过参与课题研究、论文撰写等活动,英语教师的科研能力得到了提升。
他们更加注重理论与实践的结合,将研究成果应用于教学实践,提高了教学效果。
同时,教师们还积极与其他学科教师合作,开展跨学科研究,为教育改革贡献力量。
四、经验总结1、持续学习是关键英语教师需要不断学习新知识、新技能,以适应教育改革的要求。
通过参加培训、研讨会等活动,教师们可以不断提升自身的专业素养和能力水平。
2、实践是检验真理的唯一标准教师们要将所学知识应用于教学实践,通过实践检验真理。
在实践中发现问题、解决问题,不断完善自己的教学策略和方法。
3、合作与交流是促进发展的重要途径教师们要积极与其他教师、学生和家长进行合作与交流,共同推动教育事业的发展。
通过合作与交流,可以相互学习、相互借鉴,共同提高教育教学水平。
五、展望未来1、继续加强专业培训和学习为了适应教育改革的要求,英语教师需要继续加强专业培训和学习。
英语教师专业发展引言概述:英语教师专业发展是教育领域中的一个重要议题。
随着全球化的加速发展,英语作为一门国际语言,其教学的重要性也日益凸显。
本文将从五个大点出发,详细阐述英语教师专业发展的重要性及其相关内容。
正文内容:1. 教育理论与实践:1.1 学习教育理论:英语教师应通过学习教育理论,了解教育的本质和原则,以提高自己的教学水平。
1.2 实践教育理论:英语教师应将教育理论与实践相结合,通过实际教学活动来验证理论的有效性,并不断调整教学策略。
2. 语言知识与技能:2.1 学习语言知识:英语教师应不断学习和提高自己的语言知识,包括词汇、语法、发音等方面,以便更好地传授给学生。
2.2 提高语言技能:英语教师应注重提高自己的听、说、读、写等语言技能,以便能够在教学中更好地示范和引导学生。
3. 教学方法与策略:3.1 掌握多种教学方法:英语教师应了解和掌握多种教学方法,如交际法、任务型教学法等,以提供多样化的教学体验。
3.2 个性化教学策略:英语教师应根据学生的个体差异,采用个性化的教学策略,以满足不同学生的学习需求。
4. 教学资源与技术:4.1 利用教学资源:英语教师应善于利用各种教学资源,如教科书、多媒体设备、网络资源等,以提高教学效果。
4.2 掌握教学技术:英语教师应掌握和应用教学技术,如使用教学软件、在线学习平台等,以提高教学的互动性和趣味性。
5. 专业发展与学术研究:5.1 参加专业培训:英语教师应积极参加各类专业培训,提升自己的专业素质和教学能力。
5.2 学术研究与交流:英语教师应参预学术研究和交流活动,与同行分享教学经验和教育理念,以不断提升自己的教学水平。
总结:英语教师专业发展是提高教育教学质量的重要保障。
通过学习教育理论与实践相结合,提升语言知识与技能,掌握多种教学方法与策略,善用教学资源与技术,参预专业发展与学术研究,英语教师能够不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的英语教育。
因此,英语教师应重视专业发展,不断追求教育教学的卓越。
英语教师专业发展一、背景介绍英语教师专业发展是指英语教师在教学实践中不断提升自己的专业能力和教学水平,以适应教育改革和时代发展的需要。
随着社会的不断进步和教育的不断发展,英语教师专业发展变得越来越重要。
本文将从以下几个方面详细介绍英语教师专业发展的内容和要求。
二、专业知识和能力提升1. 学科知识更新英语教师应不断学习和更新英语学科知识,包括语法、词汇、阅读理解、听力技巧等方面的知识。
可以通过参加学术研讨会、阅读学术期刊和教材等方式,不断提高自己的学科素养。
2. 教学方法研究英语教师应关注教学方法的研究和应用,掌握多种教学方法,如任务型教学、合作学习、情景教学等。
通过参加教师培训、观摩他人的课堂和自我反思等方式,不断改进自己的教学方法。
3. 教材选择和设计英语教师应了解各类教材的特点和适用对象,能够根据学生的需求和能力选择合适的教材,并进行适当的教材设计。
可以通过参加教材研讨会、与教材编写者交流等方式,提高自己的教材选择和设计能力。
三、教学能力提升1. 课堂管理能力英语教师应具备良好的课堂管理能力,能够有效地组织学生的学习活动,保持课堂秩序。
可以通过参加课堂管理培训、观摩他人的课堂和与同事交流等方式,提高自己的课堂管理能力。
2. 学生评价和反馈能力英语教师应能够准确地评价学生的学习情况,并给予及时的反馈。
可以通过制定评价标准、使用多种评价工具和与学生进行个别面谈等方式,提高自己的学生评价和反馈能力。
3. 多元化教学能力英语教师应具备多元化教学能力,能够根据学生的不同需求和能力,采用不同的教学方法和教学资源,提高学生的学习效果。
可以通过参加教学研讨会、观摩他人的课堂和与同事交流等方式,提高自己的多元化教学能力。
四、专业发展的途径和机会1. 继续教育英语教师可以通过参加各类继续教育课程,如研讨会、研修班、培训班等,不断提升自己的专业能力和教学水平。
2. 学术研究英语教师可以积极参与学术研究,如发表论文、参与学术会议等,提高自己的学术造诣和教学研究能力。
英语教师专业发展一、引言教师专业发展是教育领域中至关重要的一个方面。
特别是对于英语教师来说,不断提升自己的专业能力和知识水平是必不可少的。
本文将探讨英语教师专业发展的重要性、目标和策略,以及如何评估和持续改进专业发展。
二、重要性1. 提高教学质量:专业发展可以帮助英语教师更好地理解和运用最新的教学理论和方法,从而提高教学质量。
2. 适应教育变革:教育领域的变革日新月异,英语教师需要不断学习和更新自己的知识,以适应这些变革。
3. 增强职业发展机会:专业发展可以提升英语教师的竞争力,为他们提供更多的职业发展机会。
三、目标1. 学科知识和能力:英语教师应该不断深化自己的学科知识,包括语言知识和文化背景,以及教学技巧和策略。
2. 教学方法和技术:英语教师需要学习和掌握各种教学方法和技术,如多媒体教学、互动式教学等,以提高教学效果。
3. 专业发展计划:英语教师应该制定个人的专业发展计划,包括学习目标、时间安排和评估方法等,以实现自己的发展目标。
四、策略1. 继续学习:英语教师应该积极参加各种学习机会,如研讨会、培训课程等,以不断更新自己的知识和技能。
2. 反思实践:英语教师应该经常反思自己的教学实践,思考自己的优点和不足,并寻找改进的方法。
3. 合作交流:英语教师应该积极与同行进行合作交流,分享教学经验和教材资源,相互促进专业发展。
4. 积累经验:英语教师应该积极参与教学实践,积累丰富的教学经验,并不断反思和改进自己的教学方法。
五、评估和持续改进1. 自我评估:英语教师可以通过自我评估来了解自己的专业发展情况,发现自己的不足之处,并制定改进计划。
2. 同行评估:英语教师可以与同行进行互相评估,相互提供建议和反馈,以促进彼此的专业发展。
3. 持续改进:英语教师应该不断改进自己的专业发展计划和实施策略,以适应不断变化的教育环境和需求。
六、结论英语教师专业发展对于提高教学质量、适应教育变革和增强职业发展机会都具有重要意义。
英语教师专业发展一、背景介绍英语教师专业发展是指英语教师在教学实践中不断提升自身的专业素养和教学能力,以适应教育改革和学生需求的不断变化。
随着社会的发展和全球化的进程,英语教育的重要性越来越凸显,因此,英语教师专业发展具有重要的意义。
二、专业发展的重要性1. 适应教育改革:教育改革的推进使得英语教育的目标和方法发生了变化,英语教师需要不断学习新的教育理念和教学方法,以适应新的教育环境。
2. 提高教学质量:专业发展可以帮助英语教师提高教学质量,提升学生的英语水平和综合能力,为学生的未来发展打下坚实的基础。
3. 增强职业竞争力:随着英语教育的普及和竞争的加剧,具备专业发展能力的英语教师更具竞争力,有更多的职业发展机会。
三、专业发展的途径和方法1. 学习和研究:英语教师可以通过参加研讨会、学术会议、读书、研究文献等方式,了解最新的教育理论和教学方法,不断提升自己的专业知识和教学能力。
2. 教学实践:教学实践是英语教师专业发展的重要途径,通过实际教学,教师可以不断总结经验,发现问题,并及时调整教学策略,提高教学效果。
3. 反思与反馈:英语教师应该经常进行教学反思,对自己的教学进行评估和反馈,发现不足之处并加以改进,不断提高自己的教学水平。
4. 培训和进修:参加专业培训和进修课程可以帮助英语教师提升专业素养,学习新的教学方法和技巧,拓宽自己的教学视野。
四、专业发展的重点内容1. 教学知识与能力:英语教师需要具备扎实的英语语言知识和教学能力,包括语法、词汇、听说读写等方面的知识,以及教学设计、课堂管理、评价等教学技能。
2. 教育理论与研究:英语教师应该了解教育理论的发展和变化,掌握教育研究的基本方法和技巧,能够运用科学的教育理论指导自己的教学实践。
3. 跨学科能力:英语教师需要具备跨学科的能力,能够将英语教学与其他学科进行有机结合,提高学生的综合能力和跨学科思维能力。
4. 教育技术与创新:随着信息技术的发展,英语教师需要掌握教育技术的应用,能够利用多媒体、网络等教育资源进行教学,提高教学效果和学生的学习兴趣。
英语教师专业发展一、引言英语教师专业发展是指英语教师通过不断学习、提升自身专业素养和教学能力,以适应教育发展的需求,为学生提供更优质的英语教育服务。
本文将从以下几个方面探讨英语教师专业发展的重要性、目标、方法和评估。
二、重要性1. 提高教学水平:专业发展能够帮助英语教师不断更新教学理念和教学方法,提升教学质量,更好地满足学生学习需求。
2. 适应教育变革:教育环境不断变化,英语教师需要不断学习新知识、掌握新技能,以适应教育改革的需要。
3. 个人职业发展:通过专业发展,英语教师可以提升自身的教学能力和知识水平,获得更多的职业机会和发展空间。
三、目标1. 提升学科能力:英语教师应不断提高自身英语水平和语言能力,掌握最新的教学方法和教材,提高学科专业素养。
2. 发展教学技能:英语教师应不断提升教学设计、课堂管理、评估与反馈等教学技能,提高教学效果。
3. 培养创新思维:英语教师应培养创新意识和创新思维,探索适合学生的教学方法和教育资源。
4. 学习专业知识:英语教师应关注教育研究和学科前沿,不断学习和研究相关领域的理论和实践。
四、方法1. 继续教育:参加专业培训、学术研讨会、教育展览等活动,获取最新的教育理论和实践经验。
2. 自主学习:利用互联网资源、教育书籍、学术期刊等,自主学习和研究相关知识。
3. 反思实践:定期进行教学反思,总结经验教训,不断改进教学方法和策略。
4. 合作交流:与其他英语教师进行合作交流,分享教学经验和资源。
五、评估1. 教师自我评估:英语教师可以通过自我评估来了解自己的专业发展情况,发现不足并制定改进计划。
2. 学生评估:通过学生的评估反馈,了解学生对教师教学的满意度和建议,以便调整教学策略。
3. 同行评估:英语教师可以邀请同行进行教学观摩和评估,借鉴他人经验,改进自身教学方法。
4. 教育机构评估:教育机构可以通过教师评估考核、教学观摩等方式,评估教师的专业发展情况。
六、结论英语教师专业发展是提高教学水平、适应教育变革、促进个人职业发展的重要途径。
从知识建构的角度评价英语教师的专业发展[摘要]在英语教师的专业发展中,教师的知识和认知水平影响着教师教育教学的各个方面。
文章提出通过对英语教师的教学理念、英语语言水平、课堂教学实践、英语教学效果、开展教育研究等诸方面的评价,来了解和衡量英语教师在专业发展中的知识建构状况。
[关键词]英语教师专业发展知识建构一、英语教师的专业发展与知识建构教师知识是指教师所具备的科学文化知识及其掌握程度,包括各种文化科学的基础知识、专业学科知识、教育科学和心理科学知识。
教师专业发展过程是教师主动适应职业要求,不断实现自我更新的过程。
在这一过程中,既包括教师教育信念的不断增强和教育教学技能的提高,也包括教师知识结构的不断完善。
英语教师发展应强调在“终身教育”的前提下,由英语教师主动地发展自己。
除了在传统的教师教育中充分发挥教育者的主体性之外,还帮助教师反思自己的教学,观察自己的课堂行为,评估自己的教学效果,开展教学行动研究,在教学实践发展中求得不断拓展。
同时,不断学习新知识是一个知识建构过程,是通过新、旧知识经验之间的相互作用来丰富或调整原有的认知结构的过程,是知识经验的增长,而不是简单的知识注入。
而教师知识本身是一种复杂性高、无法轻易洞察的内隐形理论,它是一套建构在个人的实践知识、以往的经验、先前的概念、生活史、个人的价值观、信念、经验或哲学观的基础上的知识系统。
英语教师专业发展不仅要具有适应发展所需要的熟练言语知识和教学知识,以及综合的语言运用能力,还要具有不断改进的教学能力,积极地在教学中求发展,通过改革来寻求自我的持续发展,完善、提高英语教师的专业素质。
综合国内外研究资料,笔者将英语教师知识基础分为三大类:英语学科知识、教育专业知识、人文科学和科学知识。
英语学科知识包括英语语言学、英语听说、阅读、写作、英语语言学、语义学等专业知识;教育专业知识包括教育理论知识、英语学科教学知识、实践性知识、课程知识、学生知识等;人文科学和科学知识包括哲学、逻辑学、文学、美学等文化性知识。
这些知识基础的建构不仅在很大程度上影响着英语教师职业的专业化发展,而且决定着教师个体的生存和发展。
二、英语教师专业发展的评价原则与目的教师知识评价旨在完善英语教师的职业素质结构,提高教育教学能力,促进教师整体素质发展。
在英语教师专业发展中对知识的建构不仅在于着重提高教师的英语语言知识和技能水平、传授外语教学的有关知识、演练课堂教学方法和技能,还在于提高教师现代教育教学理论、职业发展意识,培养其对自身教学观念和途径的不同层面考察、评估和自我反思的能力。
总体而言,体现在以下几个方面:1.促进性原则。
知识评价是为了改进,而不是为了证明教师知识的缺陷,它侧重于评价成功,而不是发现教师的问题。
关注教师通过学习、实践、反思自身实际发生了什么变化,引导教师在实践活动中表现出积极的、符合现代教育教学理念的教育行为。
2.差异性原则。
注重教师知识运用的差异性,评价不仅要考虑所有教师必须达到的、统一的基本要求和标准,而且要根据教师、学生和教学环境的特点,理解和尊重教师在知识运用过程中的差异性,鼓励教师探索具有自己特色的方式和风格。
3.连续性原则。
注重教师知识评价的连续性,教师的知识养成过程是一个连续、系统、渐进的过程,其目的是促进教师个体专业能力的发展,重视教师向目标努力的发展过程,而不是一蹴而就或一劳永逸的。
4.参与性原则。
激励教师积极参与评价,当教师能够切实感受到评价对自己提高知识、改进教学、促进职业发展方面的效果和评价者对自己的尊重时,就能够消除抵触、惧怕情绪或逆反心理,促使评价者和被评价者彼此信任、相互协作。
英语教师专业发展中知识评价的最终目的是在提高专业知识技能的同时,培养教师形成和发展自己的教学理论,明悉在教学过程中做出的每一个决定的性质,研究教学,形成有审视眼光的自我意识和自我评估策略,使英语教师的知识体系从无序走向有序,从无所适从走向成熟稳健,从原先看似零散的事物走向系统化。
即不但掌握学科知识体系,还掌握学科教学的方法和策略,使教师能够从系统的高度进行思考、观察和研究行动中的教育问题和教育现象,并能够提炼出其中的规律和找到解决问题的对策。
不仅仅是把英语作为一门语言来学习,而是注重提高英语教师的职业素质,注重教师的全面成长和专业发展。
三、英语教师专业发展的评价内容1.教学理念评价。
教学理念是外语教师进行教学的根据和基础。
在外语教学中,教学理念是指外语教师对语言、语言学习及语言教学的本质的认识和看法。
如什么是语言、语言的本质是什么、学生学习过程中的心理认知过程和特点、促成学习成功的各种必要条件等。
教师教学理念是对教师专业化、教师本身、教学、课程、课堂、学习和学习者的认识既有科学的依据,又符合学生和自己的需要和特征。
合理的教学理念体系是因文化、社会和时代改变的动态系统,教师对自己的理念体系要在实践中进行检验和调整。
教师只有首先理解合理的教学理念,才有能力对教学决策、教学对象、教学方法和教学实践进行反思,才能使教师角色、教学、学习者、学习过程等教学因素的观念在教师的学习经历和教学经历中不断得到修正和完善,从而指导和影响教师的教学行为。
教师在教学中处于一种什么样的角色地位,反映了教师对英语教学中各种问题的看法。
在应试教育中,教学是以语言知识为中心来组织的,教师自然被视为语言知识的象征。
随着知识来源的多元化,教师不可能再以知识唯一拥有者的身份出现在课堂上,其角色特征要求教师引导和激励学生探询、发现和创造性地运用知识。
在评价中,可从以下几方面考虑:(1)设计者。
按照英语新课程理念,课程要通过教学活动来实施,教学活动要由教师来设计,教学活动的设计充分满足学生主动探究知识的愿望;(2)帮助者。
英语教师是否有意识地缩小师生之间言语活动的心理距离,既要提供轻松和谐的民主氛围,又要充分考虑和照顾到学生英语学习中的困难,帮助学生克服学生中的各种障碍;(3)组织者。
英语教师是否通过筛选具有知识性、趣味性和文化原创性的教学材料来组织学生学习,优化学生语感能力,是否采用交互、任务等灵活多样的方式组织教学;(4)激励者。
在教学过程中,教师能否采用新的课程评价标准去衡量学生,是否对学生言语表达中的创新和个性化特色表示出热情和欣赏、对其言语能力的点滴进步及时表扬,教学氛围是否民主、活跃等;(5)示范者。
语言是文化的载体,英语学习就免不了学习西方的文化,这样,教师就成为传播西方文化的使者,英语教师独特的知识经验、人生观、价值观、个性品质和道德情操、人格魅力等表率作用都会对学生的英语语言学习产生很深的影响。
2.英语语言水平评价。
英语教师的语言知识、言语能力、语言素质等是教好英语的基本条件。
传统上对英语教师外在的听、说、读、写四项能力往往有明确的量化标准,而忽视了更内在也更重要的英语思维能力评价。
英语教师如果用母语作内部思维、用英语作外部交流,两者之间必然因转译而形成隔膜,如果抽去这种转译环节而直接用英语思维,则会使英语更深地内化到生命核心,并使课堂教学更娴熟、更具独特魅力。
关于英语教师语言水平评价,可以以准确性、流利性、科学性、艺术性和个性化等几方面作为标准,即教师的语言规范化,尊重英语的基本语法规则、表达习惯和语音标准,英语语言的艺术品格,教师的语言个性,独特的言语品质等。
同时,还应注重教师用英语语言传达文化的表现力。
3.英语课堂教学实践评价。
课堂教学评价涉及教师对英语学科和学生的了解、教师的提问技巧和讨论技巧、学生的学习活动、教学的时间和各种教学资源的有效利用、学生是否学会了学习等课堂教学知识领域。
可通过评价教师的教学目标、教学内容、教学程序、教学活动类型等来了解。
在教学目标中,有的教师强调语言知识,忽视语言技能;有的教师认为学生的读、写技能可通过口头技能的迁移获得;有的教师强调学生的学习行为。
新课程标准对教学内容的要求范围涉及学生在整个学习过程作为完整个体发展有关的诸多方面,如认知的、情感的、社会文化的,而不仅仅是语言知识和技能方面的要求。
另外,课程标准主要是对学生在经过某一学段后的学习结果的行为描述,而不只是像大纲那样对教学内容进行规定和要求。
外语课堂教学程序的具体操作步骤和技巧多种多样,但总体上强调学生的参与和体验,在强调交际能力的形成和培养的同时,重视语言知识的学习,以提高学生的语言意识和理解能力。
教学活动类型及活动目的也可反映教师不同的教学理念、教学方法知识的运用,如互动游戏、小组活动、角色扮演、故事会、辩论赛、多媒体教学资源运用等。
4.英语教学效果评价。
教学效果体现了教师对各种知识的综合运用所努力达到的结果。
日本研究者龟口惠治将学生学习方式和记忆的效果作了一些比较后发现:教师满堂灌,学生只能记住5%:学生自己阅读,能记住10%;使用图像,学生能记住20%;演示试验,学生能记住30%;课后讨论,学生能记住50%;演示后,让学生练习,学生可以记住75%;而学生互教、互学、边做边学,在做中学,能记住90%的内容。
从课程整体评价角度来看,外语教师的教学效果可从以下几方面衡量:(1)是否满足了每一个学生学习英语的探究兴趣;(2)是否帮助学生了解丰富多彩的异域文化世界;(3)是否使学生融会贯通地理解并掌握英语基础知识;(4)是否帮助学生更好地发展英语运用交际能力;(5)是否得到学校、家长、学生的认可、接受、尊重。
从具体课堂教学效果来看,著名教育家朱永新教授提出有活力、智慧和情趣的课堂应当具有这样六个特征:一是参与度,即有学生的全员参与、全程参与和有效参与;二是亲和度,即师生之间愉快的情感沟通与智慧交流;三是自由度;四是整合度,即整体地把握学科知识体系;五是练习度,即学生课堂上动脑动手的程度;六是延展度,即在知识整合的基础上向广度和深度延展,从课堂教学向社会生活延伸。
5.教育研究评价。
对教师教育研究的评价是对其教育科研知识运用的一个重要指标。
在评价中要注重教师的教育科研意识,教师可以研究教育学生学习的方法、原则,研究新课程标准教材、课程设计、课堂调控、课后评价等,研究如何培养学生学习能力、选择能力和创造能力等。
通过访谈,笔者感受到很多英语教师虽然数十年置身于自身丰富的英语教育教学实际,但没有通过独立思维提出可供研究的有意义有价值的课题的能力。
他们习惯于堆砌大量的英语教育事实,或对教育事实进行梳理。
如有的教师在谈到学生英语听力训练学习障碍时,习惯性地把“学习障碍”归咎于“英语词汇的遗忘”;在谈到教学效果时,有的教师认为“从考试成绩看,到底是语法概念差”等。
这些都反映了教师在实际教学中往往缺乏科学的理论分析,缺乏有效的教学策略。
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