职业经理人个人简历范文
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职业经理人求职简历基本资料姓名(男/女,xx岁,本科学历,x年以上工作经验)婚姻状况:已婚邮箱:参加工作时间:现居住地:xx市户口所在地:xx市联系电话:教育经历毕业学校:xx广播电视大学专业:文秘专业描述:文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。
各科成绩优秀工作经历公司名称:某大型快销品企业工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:xx伟业有限公司工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
xx省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
培训经历2002-07 组训培训中国人寿保险公司培训部培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。
在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
2003-09 拓展训练力源训练营培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
2005-08 酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
自我评价职业经理人,专业培训师,培训经理。
职业经理人简历自我评价
职业经理人简历自我评价
职业经理人简历自我评价范文一
13年的政府以及企业高管工作经验,6年的企业管理及营销研究,涉及企业整合、融资、战略以及经财务控制计划决策等方面工作,尤其关注商业地产的成长,拥有住宅大盘和商业物业经营的经验,又擅长用创新的理念经营企业和管理团队,并且取得显著业绩。
职业经理人简历自我评价范文二
13年的政府以及企业高管工作经验,6年的企业管理及营销研究,涉及企业整合、融资、战略以及经财务控制计划决策等方面工作,尤其关注商业地产的成长,拥有住宅大盘和商业物业经营的经验,又擅长用创新的理念经营企业和管理团队,并且取得显著业绩。
个人简历自我评价注意事项
一、首先一定要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的含义;
如果你跟一个陌生人介绍自己的时候,我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价绝对不等于介绍,必须明确,
二、评价和简历中的其他要点是不同的,例如特长,技能等等,技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示,而评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。
三、简历自我评价切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是
技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。
四、不要从一而终,你的评价不要只说自己那一方面多么多么好,说的很好很强大似的,其实录用你的企业,更看重的是你的综合能力,所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
职业经理人个人简历【篇一】出生年月:1978-4性别:男身高:163婚姻状况:已婚籍贯:浙江东阳政治面貌:其它目前所在地:东阳•求职意向期望职位:副总经理职位类型:全职工作地点:义乌市工资待遇:10000住房要求:面议•工作经验工作经验:20xx年工作经历:教育背景学历:大专毕业院校:中山大学所学专业:法律毕业时间:1996-1第一外语:英语水平:普通计算机能力:熟练其它能力:C1驾照所获证书:教育培训经历:~~~~~~~~~~教育经历1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席1999-20xx年中山大学取得全国自考法律大专~~~~~~~~~~培训经历20xx年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书20xx年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核20xx-20xx年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理【篇二】职业经理人个人简历目前所在:东莞年龄:39户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm体重:65kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管工作年限:16职称:高级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:希望工作地区:广州,深圳,广东省工作经历**公司起止年月:20xx-01~至今公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:总经理工作描述:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;2、确定公司的经营方针与经营计划;3、决定公司的组织体制和人事编制;4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;5、维系好厂家和当地政府关系;6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因:**公司起止年月:20xx-05~20xx-01公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:人力资源总监工作描述:1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
职业经理人个人简历职业经理人相关岗位的个人简历要如何写才优秀?这是CN人才网小编准备的职业经理人个人简历,快来看看吧。
个人信息XXX性别:女年龄: 35岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM 户口:浙江台州台州自我评价1、精通常用办公软件操作(OA办软件,K3/ERP财务软件,EHR 等);2、性格开朗外向,心态端正乐观,善于交流沟通;3、稳重高效,具备较强的创新意识,善于不断寻求与开发新的思路,工作细心谨慎、认真灵活负责,目标感极强,高效执行力。
可独立执行,能独挡一面。
深受企业高管好评。
对于数字敏感性较强。
4、具备较强的统筹能力,组织、协调、分析及判断等综合能力较强,善于团队建设管理执行,团队执行意识较强;5、扎实的工作基础和较强的学习能力。
求职意向希望岗位:销售类-管理/商务-商务专员寻求职位:职业经理人希望工作地点:期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向能充分灵活运用多年来企业先进的管理经验,对企业规范化管理、管理体系完善健全、团队组建运营能结合公司发展战略灵活运用,实现价值最大化。
愿企业能够有足够发展成长的平台,职业经理人发展。
工作经历▌XX-10--XX-12:家居建材业所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:营销经理职位描述:1、结合公司发展战略,组建团队管理;2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;3、店面营销管理,品牌定位分配管理执行;4、市场拓展营销,区域营销指标分解执行;5、行业市场开发,资源共享合作拓展;6、及时总结规划各部门协调合作发展;▌XX-03--XX-09:金融业/培训业所属行业:互联网、电子商务(私营企业)担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:营销经理职位描述:1、老客户维护服务管理,新客户开发市场拓展;2、团队组建培养,营运管理;3、目标规划、分解、执行,跟进完善管理;4、市场信息资料收集,整合营销管理;▌XX-09--XX-10:广告公司所属行业:广告、公关、设计(私营企业)担任岗位:广告设计(装潢)类/其它相关职位职位名称:业务经理/综合办经理职位描述:业务:老客户维护管理,潜在客户市场开拓管理;综合办事项:1、负责公司规范化管理,企业文化及管理体系组建,协调监管并执行;2、负责公司组织架构建设,优化并执行;3、负责公司企业文化调研,公司现存问题梳理研析,总结提练并落实解决,推动优化公司有效管理;4、负责公司议会、通知及培训管理,组织协调安排,会议纪要总结提练备案,相关问题协调跟进执行;5、负责公司人力资源储备管理,组建并完善人事管理;6、负责公司人力资源管理体系建设,提供可行性方案并组织研讨,培训并执行;7、负责财务规范化管理,结合公司需求制定可行性方案并协调推进,各部门组织协调指导培训,有效监管并执行;8、相关财务管理机关协调,税务、工商外联等单位事宜协调处理;9、参与公司项目管理研讨,了解并掌握行业项目内容及流程,吸取项目管理经验,推进及优化管理建言并督导执行;10、负责组建公司档案管理及培训,结合公司现状完善档案管理,明确目标提高效率;11、公司相关管理执行文件及工作指示文件研析,优化并督导执行;12、相关部门工作协调管理,适时组建并优化工作流程,推动公司管理体系有效建设与执行;13、公司其它事宜协调、监管并执行;14、敢于创新开发新的思路,工作认真负责,细心谨慎,执行力强;离职原因:寻求更大发展空间▌XX-06--XX-08:隆标集团所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)担任岗位:财务/审(统)计类/审计经理/主管职位名称:审计职位描述:1、负责企业内审;2、资金预算分析管理;3、应付账款资金管控,预算审批;4、资信评估分析,向企业决策层提供真实有效依据;离职原因:创业思想▌XX-03--XX-04:杰克控股集团所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)担任岗位:经营/管理类/经理助理职位名称:营销总监助理职位描述:XX年3月-XX年3月,营销核算员;XX年4月-XX年7月,营销助理兼k中心行政人事管理;XX年7月-XX年3月,营销助理兼办事处财务行政人事管理(上海办事处);1、负责中心制度编制执行;2、负责客户维护,销售报表分析并统计总结;3、负责协助中心总监团队组建、管理及各事项协调处理;4、负责日常公司各部门及中心等内外事项分析总结并协调处理;5、负责上海办事处营运管理,定期向总公司汇报及协调工作事项并安排处理;6、个人兼任中心档案管理、6S体系、绩效考核体系、企业文化活动、EHR、ERP等项目负责人,参与公司项目培训、项目监管及项目执行;7、兼任营销中心团支部书记,负责参与公司各项活动组织安排及中心活动组织协调安排;离职原因:寻求更大发展空间▌XX-10--XX-01:黄罐集团有限公司所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管职位名称:车间经理职位描述:负责执行公司指令,生产车间人员、流水线及加工工艺等管理;离职原因:工作单一没有发展潜力▌XX-03--至今:直销业所属行业:医疗、美容保健、卫生服务(跨国公司(集团))担任岗位:经营/管理类/其它相关职位职位名称:经销商职位描述:品牌代理销售▌XX-01--至今:金融业所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(合资企业)担任岗位:销售类-管理/商务/销售部经理职位名称:团队经理职位描述:1、结合公司战略规划,组建团队管理发展;2、目标战略规划,人员定位指标分解跟进执行;3、老客户维护服务管理,新客户市场开发拓展;4、市场信息资料收集,整合营销管理;5、行业市场开发,资源共享合作拓展;教育经历XX-03--XX-01 浙江广播电视大学财会类/财务会计大专培训经历XX-07-- XX-10 企业外聘培训专家营销战略、ISO9000体系、财务系统知识、绩效考核、BSC、EHR、CRM、档案管理及职业经理人等培训技能专长语言能力:英语:一般; 中文普通话:精通所在地方言:精通;计算机能力:中级其它相关技能:车间管理2年经验;营销助理4年经验;审计2年经验;职业经理5年经验;附:针对的招聘职位需要来写个人能力能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息,那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力,那么在个人简历中,就可以针对求职职位的要求来写自己的个人能力。
【导语】个⼈简历的情况关系到职业经理⼈个⼈求职者能否成功地得到⾯试机会乃⾄⼯作机会。
以下是⽆忧考整理的职业经理⼈个⼈简历,欢迎阅读!【篇⼀】职业经理⼈个⼈简历 姓名:***** 出⽣年⽉:1978-4 性别:男 ⾝⾼:163 婚姻状况:已婚 籍贯:浙江东阳 政治⾯貌:其它 ⽬前所在地:东阳 •求职意向 期望职位:副总经理 职位类型:全职 ⼯作地点:义乌市 ⼯资待遇:10000 住房要求:⾯议 •⼯作经验 ⼯作经验:20xx年 ⼯作经历: 教育背景 学历:⼤专 毕业院校:中⼭⼤学 所学专业:法律 毕业时间:1996-1 第⼀外语:英语 ⽔平:普通 计算机能⼒:熟练 其它能⼒:C1驾照 所获证书: 教育培训经历: ~~~~~~~~~~教育经历 1993-1996年东阳市六⽯⾼中任学⽣会副主席 1999-20xx年中⼭⼤学取得全国⾃考法律⼤专 ~~~~~~~~~~培训经历 20xx年6⽉全省职业经理⼈培训班优秀职业经理⼈证书 20xx年5-10⽉李践培训讲座财务⼗⼆把砍⼑与绩效考核 20xx-20xx年⾦招牌企业管理培训⼈⼒资源与⾏政管理【篇⼆】职业经理⼈个⼈简历 庄先⽣ ⽬前所在:东莞 年龄:39 户⼝所在:湖北 国籍:中国 婚姻状况:已婚 民族:汉族 ⾝⾼:170cm 体重:65kg 求职意向 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⾼级管理,CEO/COO/总裁/总经理,⼈事总监/经理/主管 ⼯作年限:16 职称:⾼级 求职类型:全职 可到职⽇期:⼀个⽉ ⽉薪要求: 希望⼯作地区:⼴州,深圳,⼴东省 ⼯作经历 **公司 起⽌年⽉:20xx-01~⾄今 公司性质:私营企业 所属⾏业:汽车及零配件 担任职位:总经理 ⼯作描述:1、全⾯主持公司的⼯作,保证经营⽬标的实现; 2、确定公司的经营⽅针与经营计划; 3、决定公司的组织体制和⼈事编制; 4、组织实施公司的年度⼯作计划并进⾏分解; 5、维系好⼚家和当地政府关系; 6、给予各部门⼤⼒⽀持并帮助各部门解决实际问题; 7、⽤⾃已的智⼒、⼼⼒、劳⼒做好本职⼯作。
总经理简历(精选4篇)总经理简历篇1姓名:毕业学校:证件:出生年月:性别:婚姻状况:户籍:现所在地:身高:体重:民族:工作经验:求职意向意向岗位:客房部经理工作性质:全职发展方向:责任心强,有丰富的客房和公共区域的管理经验,在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验,熟悉客房部操作流程和管理各工作。
具有较强的组织能力,有良好的监督能力和沟通能力,有良好的表达能力,熟悉使用办公室软件。
在工作上严于律己,办事公正。
要求地区:月薪要求:4k~5k教育经历19xx年09月~20xx年07月xx学校酒店餐旅管理大专语言能力英语:一般普通话:精通粤语:精通技能专长职称:客房领班计算机级别:初级兴趣/爱好:看书听歌各项球类其它能力:培训入职新员工工作经历【x酒店】职位名称:酒店经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:1-49人公司描述:以中国红为主题的经济型的酒店,是以一家以打造完美服务为第一目标,以成为客房首选品牌的酒店为愿景,将不断追求精细管理,创新产品而满足客户需求。
工作描述:筹备酒店的开业,编制酒店的,对新人培训,物资的申购,市场的开拓,消防的落实。
【x酒店】职位名称:客房部经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:500-999人公司描述:最豪华的智慧型酒店。
工作描述:负责客房的成本控制,节源节流,编排工作流程。
【x酒店】职位名称:客房主管公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:100-499人公司描述:x大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店,绿化面积宽广,环境优雅。
工作描述:对上经理及助理经理负责,督导客房服务员的日常接待服务工作,检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗,巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量,严格执行各项工作规程,对违反工作规程的员工按章处理,解决因工作发生的纠纷和内部投诉,检查维修事宜,负责辖下员工的考勤工作评估,主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验,熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。
经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。
2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。
3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。
4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。
5. 销售目标的考核等。
20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。
职业经理人的个人简历模板很多求职者简历书写过程中,虽然工作时间较短,但为了提高竞争力,将工作年限写成很长,但具体的内容均为实习阶段的内容,此类粗心大意的内容书写,将导致招聘单位对于求职者失去信任,最终导致无法获得面试机会。
个人信息yjbys性别:男年龄: 43岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江温州瓯海区身高: CM 户口:江西宜春宜丰县自我评价多年的服装行业实际操作管理经验,熟悉开发生产环节、精通工艺、流程,懂版型,能高效统筹安排生产计划,具有较强的生产过程前,中,后品质监控管理经验,具备团队建设与组织协调能力,敢于面对压力,挑战自我。
求职意向希望岗位:经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位:开发部经理,生产部经理希望工作地点:浙江台州期望工资: /月(要求提供住房) 到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌2007-02--2013-09:浙江省温州市服装公司所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(股份制企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:开发、生产经理职位描述:根据公司战略发展规划,制定本中心开发、采购、生产、交期计划和年度工作目标,负责制定公司有关安全生产,流程管理制度以及产品质量控制,下达生产任务及指标,并结合工厂的生产能力情况,组织开展各项管理工作,负责外协厂家的评估,生产进度交期管理,以及公司生产全面的协调与管控。
▌2005-03--2007-01:浙江省瑞安市雅袖服饰所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长职位名称:厂长·副厂长职位描述:负责公司的.产品开发,生产计划以及有关制度,流程管理,下达各类生产任务及指标,负责公司的,生产产品,品质管理以及生产全面的控制.▌2000-02--2004-12:浙江省温州市澳布兰丝服饰有限公司所属行业:其他(私营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:生产主管/经理职位描述:负责安排生产计划任务,生产过程,品质监控,生产部日常工作管理及其它事务.▌1999-02--2000-01:浙江省瑞安市依格尔制衣所属行业:其他(私营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:生产主管职位描述:跟踪生产进度,控制产品质量,确保生产计划按时完成。
经理应聘简历15篇经理应聘简历15篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又到了求职找工作的时候,一起来写一份简历,为找工作加油吧。
为了让您不再为写简历头疼,下面是小编为大家整理的经理应聘简历,仅供参考,欢迎大家阅读。
经理应聘简历1有多年的工作经验本人性格乐观,有较强组织能力和适应能力,吃苦耐劳,工作方面有较强分析和处理问题的能力,做事认真负责并严于律己,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任,在工作岗位上勤奋工作、诚信做人,职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神,擅长制定目标计划,并能有效实施。
没有比手更大的天,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,没有比心更宽的海。
“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。
“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。
“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。
经理应聘简历2现所在地:广东—广州求职意向发展方向:职业目标明确,用所学知识与工作经验在本行业做出一定业绩希望地区:广东—广州、广东—深圳希望岗位:财务/审(统)计类—CFO/首席财务官寻求职位:财务总监、财务经理其他要求:双休教育经历20xx—03 ~至今暨南大学 MPACC(在读)硕士20xx—09 ~ 20xx—07 南华大学会计学本科20xx—10 ~ 20xx—06 湖南大学金融学本科培训经历20xx—05 ~ 20xx—09 广州卓越教育培训机构总会计师总会计师资格证书20xx—02 ~ 20xx—02 财考网注册税务师课程 CTA备考20xx—12 ~20xx—09 广东格兰仕集团公司最新会计准则和财务预算、税务、SAP、信用证等长期培训20xx—09 ~ 20xx—05 衡科会计培训学校中级会计师课程会计师职称工作经历**公司(20xx—06 ~至今)公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:财务经理岗位类别:财务总监工作描述:主要职责:1、按照集团公司发展战略,负责拟定子公司财务管理体系和组织架构,规范财务流程、财务制度并监督实施(在职负责的公司为集团五大版块之一,包含三大制造本部,内外销公司,年销售金额近15亿);2、与各部门协调开展相关工作,根据总经理及集团总裁办,集团中心指示,组织制定年度财务收支计划,编制财务预算年度方案,并监控预算执行;定期和出纳盘点资金并合理调度资金;3、及时审核财务记账与报表,涉及如关联交易,回款,折扣,外汇等进行重点审核,定期制作板块经营情况分析表,按时向集团总部提供财务报告,并确保数据信息可靠、准确;4、协调公司同银行、工商、税务,出口外汇管局等政府部门的关系维护公司利益,定期组织开展库存资产的盘点管理工作;5、处理采购供应商,销售客户,外销客户涉及的与财务部门相关联工作,如监督全国销售公司往来对款,审核发货,审核返利组计提折扣金额和对账单/公函,审核承兑汇票贴现汇款等 ;6、负责公司日常财务管理、参与涉外合作谈判(如OEM客户,设备模具客户,国外销客户涉及的财务环节沟通问题),关注公司内外销回款与超期应收款,对于L/C信用证审核不符点,FOB与CIF运费审核等相关财务环节问题提出意见;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动(如税处理,库存积压,坏帐损失,注销破产客户,应收款,资金风险等),并及时向集团总部报告并在会议上提出;8、培养团队人才,积极带领团队不段学习创新工作,提供轮岗学习机会。
经理应聘简历(精选20篇)经理应聘简历(精选20篇)光阴如水,我们找工作的时间越来越近,此时此刻需要开始写简历了哦。
好的简历都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的经理应聘简历,仅供参考,大家一起来看看吧。
经理应聘简历篇1个人信息xxx性别:男年龄: 42岁民族:汉族工作经验: 5年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM户口:湖北黄冈麻城市自我评价本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则。
从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验。
求职意向希望岗位:销售类—管理/商务—销售助理物流/采购类—物流经理销售类—管理/商务—区域销售经理寻求职位:销售主管,销售总监希望工作地点:浙江台州路桥区期望工资: 3000 /月(可面议)到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会。
工作经历▌20xx.06——20xx.06:台州方远反光材料有限公司所属行业:生产、制造、修饰加工(股份制企业)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:全权负责湖北湖南江西省份的销售工作。
一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家)。
▌20xx.01——20xx.01:湖北天下明药业集团公司所属行业:生物工程、制药、环保(私营企业)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:同国内药品生产企业商业公司进行业务联系。
(公司业务主要是电话营销)月业绩80万左右▌1999.02——20xx.12:武汉红桃K集团海南分公司所属行业:生物工程、制药、环保(行政机关)担任岗位:销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称:销售经理/区域经理/商务经理职位描述:从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理。
求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。
那关于职业经理人个人简历有哪些呢下面是为你整理的职业经理人个人求职简历范文,希望对你有帮助。
职业经理人简历范文篇1姓名:国籍:目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:158cmg婚姻状况:已婚年龄:43岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人工作年限:20职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州好当家起止年月:2008-02~公司性质:所属行业:担任职务:招商经理工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。
离职原因:公司名称:广州市好又多公司起止年月:2021-2022-04~2021-2022-12公司性质:所属行业:担任职务:招商高级主管工作描述:主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因:公司名称:广州宏城超市有限公司起止年月:2000-01~2021-2022-03担任职务:店长工作描述:主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。
离职原因:公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月:1998-01~1999-12公司性质:所属行业:担任职务:超市营运经理工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。
职业经理人求职简历模板职业经理人求职简历模板在编写个人简历之前,不管是自身职业发展来看,还是在写个人简历需要用到的信息来看,都要了解其发展状况。
个人信息yjbys性别:男民族:汉族年龄: 41婚姻状况:已婚专业名称:经济管理主修专业:管理类政治面貌:群众毕业院校:厦门理工学院毕业时间: 1998年7 月最高学历:大专电脑水平:精通工作经验:十年以上身高: 170 cm 体重:68公斤现所在地:新罗区户籍:新罗区求职意向期望从事职业:办公室主任,行政综合部经理,生产厂长,董事长助理,副总经理,总经理助理,采购等,可面谈。
期望薪水:面议期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要教育/培训教育背景:学校名称:厦门理工 ( 1995年9月 - 1998年7月 )专业名称:经济管理学历:大专所在地:厦门证书:培训经历:工作经验公司名称:龙岩沙龙汽车出租有限公司 ( 2016年2月 - 2017年2月 )所属行业:交通·运输·物流公司性质:私营.民营企业公司规模: 200~500人工作地点:职位名称:职业经理人工作描述:龙岩的的士公司,老板跑去国外公司名称:漳州宏业投资开发有限公司 ( 2012年10月 - 2016年1月 )所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质:私营.民营企业公司规模: 10~50人工作地点:漳州华安经济开发区职位名称:董事长助理工作描述:做好董事长的参谋作用,传达董事长的决策,检查落实情况离职原因:房地产公司资金需求量庞大,因融资出现困难,造成资金链断裂,无法开展工作公司名称:福建嘉毅竹制品发展有限公司 ( 2011年11月 - 2012年9月 )所属行业:农·林·牧·副·渔业公司性质:私营.民营企业公司规模: 50~200人工作地点:龙岩新罗区职位名称:副总经理工作描述:在公司时主抓行政人事、采购等,同时兼工会主席。
总经理求职简历范文3篇总经理求职简历范文篇1姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖北身材:170cm60kg婚姻状况:已婚年龄:40岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、工作年限:19职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省广东省广东省公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:总经理工作描述:工作职责:1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。
达成董事会制订的经营目标2、维护老客户,开发新客户3、控制生产成本4、聘用合适的管理和技术人才5、组织现场考察评估合格的供应商7、主持公司日常管理工作工作成绩:1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放3、A类客户由原1家发展到3家4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%7、完成了TUV标准的年审离职原因:股东不和公司名称:起止年月:2005-04~2008-05浙江长城换向器有限公司公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:总经理助理,生产副总工作描述:工作职责:1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)3、控制生产成本4、IE改善小组的日常工作5、精益生产方式的推进6、落实总经理办公会决定的事项7、主持电子换向器开发小组日常工作工作成绩:1、导入TPS丰田生产方式,并在精加工车间实施2、推行生产管理人员的标准作业票3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核4、主持编制09年公司经营计划书5、部分产品的加工工艺改进6、新厂房生产流程设计,设备布局离职原因:谋求发展公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备担任职务:生产副总工作描述:工作职责:1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术2、设备、工装模具管理3、质量控制,QRQC日常工作4、主持月度生产计划会议5、确保订单的顺利完成6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工工作成绩:1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版,体系内审。
经理的个人简历模板经理的个人简历模板简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
小编整理的经理的个人简历模板,欢迎大家查阅!基本信息一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月6日)居住地:安徽电话:154******(手机)E-mail:最近工作[9个月]公司:XX有限公司行业:奢侈品/收藏品职位:总经理最高学历学历:本科专业:企业管理学校:安徽师范大学自我评价本人属综合型人才,实战派管理经理人,从事过快消品、工业企业、综合企业等多种行业,拥有丰富的经营管理、战略管理、营销策划、工厂管理和技术开发等工作经验。
对战略革新、组织再造、技术创新、产品开发和公关谈判都有独到见解。
有领导魅力和团队意识,果敢决策,快速行动,执行力强;擅长激励培养下属;善于整体运筹;善于学习,并在工作中不断总结经验,不断提升自身竞争力,行业适应能力强。
求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:奢侈品/收藏品目标地点:安徽期望月薪:面议/月目标职能:总经理工作经验2014/9 — 2015/6:XX有限公司[9个月]所属行业:奢侈品/收藏品总经办总经理1. 重组工厂组织架构,平直化管理架构,精简人员,推行目标责任制;2. 重建了品质管理体系,制定了每种产品和工艺的质量标准,实施了分工序全检;3. 完善ERP系统,充分利用了ERP系统的实时数据分析能力,设立专职分析监控员;4. 组建了技术研发部,搭理发展工艺和研发自动化,以降低人力成本。
2014/2 — 2014/8:XX有限公司[9个月]所属行业:机械/设备/重工总经办总经理1. 落实目标管理责任制,实行关键核心KPI指标考核,改革考核制度;2. 将原来以“销售部门为中心”的.管理模式变革为“以生产部门为中心”,所有部门为生产服务,以生产为优先的原则处事;3. 将技术团队视为企业核心竞争力,加大技术资源投入;4. 投入以自动化为主的技术改造,提升生产效率和品质,降低不断上涨的人力成本;教育经历2009/9— 2014/6 安徽师范大学企业管理本科证书2009/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
餐饮职业经理人求职简历【篇一】餐饮职业经理人求职简历基本简历姓名:当前所在地:广州民族:汉族户口所在地:四川身材:婚姻状况:未婚年龄:26岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:餐饮职业经理人工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州瑞丰集团起止年月:20xx-01~20xx-04公司性质:所属行业:担任职务:工作描述:保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因:公司名称:广州顺风集团起止年月:20xx-01~20xx-12公司性质:所属行业:担任职务:保安经理、楼面总监工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:暨南大学学历:本科毕业日期:20xx-07-01所学专业:餐饮管理20xx-0120xx-01部队服役野战部队专业培训退伍证20xx-0920xx-07联合大学餐饮管理专科毕业证20xx-03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证20xx-0920xx-07暨南大学物业管理本科毕业证语言水平外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:一般工作水平及其他专长本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的水平,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,因为工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。
本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。
职业经理人个人简历职业经理人个人简历模板个人简历在书写上有没有什么要求呢?怎么写比较合适呢?以下是小编收集的'个人简历,仅供大家阅读参考!职业经理人个人简历模板一姓名:性别:男年龄: 44岁学历:本科工作年限: 23年婚姻状况:已婚户口:湛江市居住地:广东省湛江市近期任职:副总经理待遇要求: 10000--1XX/月希望地区:广州市佛山市湛江市希望岗位:企业管理自我评论自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。
工作经验某公司公司性质:担任职位:副总经理工作职责和业绩:政治面目:中共党员技能:熟练操作word、excel和powrrpoit,photoshop等办公室软件。
管理理念:细节决定成败;细微见真情。
曾经历的工作:工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、大型物管、影楼等。
自评:属于明显的“厚积薄发型”管理人才。
教育经历英语专业最高学历:本科专业名称:英语专业专业描述:英语系。
武汉大学旅游、酒店管理专业。
工作简历一、1990年.入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。
期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的热心指下,学习施工准备考取施工证。
由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-XX年:任职银海酒店所担任职务:1、餐饮部经理2、中国饭店金钥匙组织成员3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)4、受聘湛江市商业学校老师5、市场销售部经理6、成本控制监督小组组长7、服务、管理质量竞赛评委8、培训导师成绩:数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。
本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。
三、XX年4月--XX:广东明珠电力集团旗下公司任职总监:负责销售、培训、策划、接待、贸易等。
总经理个人简历总经理个人简历(通用15篇)光阴如水,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,这时候可别把简历给忘了哦。
相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下是小编精心整理的总经理个人简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
总经理个人简历1 基本信息姓名:陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东—潮州年龄:41现所在地:广东—东莞身高:170cm希望地区:广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头希望岗位:工业/工厂类—生产管理主管/督导工业/工厂类—车间经理/主管寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理教育经历xxxx—06 ~xxxx—09 石林中学高中高中培训经历20xx—05 ~20xx—08xx管理顾问公司ISO14001:20xx内审员20xx—06 ~20xx—08xx管理顾问公司ISO9001:20xx内审员工作经历xx公司(20xx—09 ~至今)公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导工作描述:负责团队组建与项目管理;负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。
对全厂各生产的工作进行协调和监督。
负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。
半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
在1年内成功实行管理人员绩效方法。
担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司(20xx—06 ~20xx—08)公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管工作描述:1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
职业经理人个人简历范文出生年月:1978-4性别:男身高:163婚姻状况:已婚籍贯:浙江东阳政治面貌:其它目前所在地:东阳•求职意向期望职位:副总经理职位类型:全职工作地点:义乌市工资待遇:10000住房要求:面议•工作经验工作经验:15年工作经历:▌~~~~~浙江华联制衣厂(企业人数:60人)教育背景最高学历:大专毕业院校:中山大学所学专业:法律毕业时间:1996-1第一外语:英语水平:普通计算机能力:熟练其它能力:C1驾照所获证书:教育培训经历:~~~~~~~~~~教育经历1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席1999-2003年中山大学取得全国自考法律大专~~~~~~~~~~培训经历2008年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书2007年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核2002-2005年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理个人信息xuexila性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-宜春年龄:28现所在地:广东-深圳身高:170cm希望地区:广东希望岗位:经营/管理类-部门经理经营/管理类-产品经理/主管经营/管理类-项目经理/主管经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理寻求职位:部门经理、总裁助理、企划高管待遇要求:可面议要求提供住宿教育经历2003-09~2008-07江西农业学大学工程技术学院电子信息工程学本科培训经历2012-03~2012-07富士康科技集团大型制造企业8S给客户的印象主管培训2010-07~至今富士康科技集团建设团队的必要性2010-02~至今富士康科技集团企业在困难中如何夹处逢生2010-01~至今富士康科技集团先进的生产管理的方式2009-08~至今深圳富士康集团SER**公司(2009-08~至今)公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:企划主管岗位类别:其他相关职位工作描述:一、主要从事生产企划管理(seniorplannermanager)1、坚持“客户就是订单,订单就是饭碗”的集团经营理念,与客户沟通,按照客户的要求提供生产计划并实施生产进度跟催,以好、快、准的工作责任心满足客户要求;2、定思路,依据销售计划制订生产计划,依据生产计划指定物料需求计划,结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力;3、监控生产定单完成进度;4、监控成品出货进度;5、熟悉大型制造企业流程二、主要专案成绩:1、带领团队完成集团的库存管控指标,主导对整个事业群库存按照管控目标,制定详细管控计划,并实施降低库存管控方案,以有效降低公司成本;2:主导集团产品CT2R周期缩短专案,2010年在集团副总的带领下共同完成集团产品CT2R周期缩短专案,2011年5月份到7月份期间,为公司降低3MillionUSD成本,目前仍在持续改善当中。
3、主导集团8S专案推动,为维护世界型工厂再创新形象;三、工作日常用到的软件:1、能熟练运用SAP(ERP)及APS系统,能熟练操作OFFICE办公软件。
2、能熟练运用产品价值流对产品周期进行分析,以缩短产品制造周期,提高生产及出货效率,有效提高完成订单交付能力。
3、能够熟练运用SFC系统对产品进度跟催。
离职原因:公司搬迁,个人发展项目经验CNSBGproductCT2Rreductionkickoffprograms(2010-05~至今)担任职位:专案planning主要负责人项目描述:CNSBGproductCT2Rreductionkickoffprograms主要是指在全球经济不明朗的环境下,富士康集团要求紧缩银根,加大力度降低成本,由各事业群主要领导牵头,由有能力完成该专案的团队发起专案、制定方案、落实专案的一项长期伟大的工程责任描述:负责专案发起、确定专案方向、检查方案价值、制定专案、落实专案技能专长专业职称:计算机水平:全国计算机等级考试二级计算机详细技能:能熟练使用SAP系统及生产排配系统,能熟练操作OFFICE办公软件技能专长:接订单并合理生产排配、制定公司减负方案、公司经营策划等语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4口语流利英语:良好英语:良好求职意向发展方向:3年的世界500强企业经验告诉我,商业模式的择优选择是企业从开门那天盈利的起始点;产品的价值在于时刻把客户放在心上,从而转化为对质量的严格要求及管理者对市场的敏锐反应速度;“客户就是上帝”,每个员工都需要铭记于心并细化到每个工作细节;物价上涨给每个企业敲响了警钟,控制成本给每个企业管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企业未来盈利最好的方法;老板的决策能力很糟糕,员工的执行力非常强,企业将不超过2.9年就必然自动关门。
一生只想成为优秀的职业经理人,力图让中小型企业成长为大型企业。
其他要求:力图让中小型企业增值是我的职业追求自身情况自我评价:1、接受过中国传统文化教育,为人对上司忠实,对企业忠诚;2、熟悉大型企业运作流程,责任心强,具备迅速解决突发问题的能力,在处理事情时坚守“问题到我为止”的原则;3、组织能力强,具备领导团队的能力,有思想,敢干,能切实在考虑企业利益的基础上处理日常工作及生活事件;4、具备行业发展分析能力、丰富的行业发展规划能力及市场预测分析能力5、具备潜在的改革创新能力,能带领团队往更优秀的方向发展,使企业盈利最大化6、具备迅速敏捷的订单业务处理能力及项目谈判能力;7、办事稳妥,在家是孝子,在外为人处事持感恩的心;8、具备扭转中小企业平均寿命2.9年的能力;9、熟悉商业的道理,懂得运用商业的道德,行走在商业的道路上,坚持“企业家赚取人心比赚钱更能使企业长久”的道理庄先生目前所在:东莞年龄:39户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm体重:65kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管工作年限:16职称:高级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:希望工作地区:广州,深圳,广东省工作经历**公司起止年月:2012-01~至今公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:总经理工作描述:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;2、确定公司的经营方针与经营计划;3、决定公司的组织体制和人事编制;4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;5、维系好厂家和当地政府关系;6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因:**公司起止年月:2010-05~2012-01公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:人力资源总监工作描述:1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因:集团内工作调动**公司公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:行政经理工作描述:1、负责起草和修订公司各项规章制度;2、组织各部门制定年度预算,根据年度预算进行季度、月度目标分解;3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;4、主导审议和修改薪酬管理制度,组织各部门进行月度商务政策的修订;5、全面负责绩效评估工作;6、对各部门的工作进行协调;7、监督公司考勤管理制度的执行;8、负责公司资产增减的审核;9、行政后勤的支援与公司安全管理;10、公司印章管理;11、公司各项会议的筹备与组织;12、督促各种证照的年检;13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因:寻求更好的发展**公司公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:人事力资源经理工作描述:1、负责公司各种规章制度的起草与制定,依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;2、根据年度预算进行季度、月度目标分解,依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;4、主导审议和修改薪酬管理办法,负责审议每月薪酬和月度商务政策;5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;6、全面负责公司各部门的沟通与协调,主管员工关系管理和劳动合同的签订;7、检核公司考勤管理;8、对公司固定资产进行管理;9、各种行政后勤支援与安全管理;10、负责公司印章管理;11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;12、负责公司各种证照的管理与年检;13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因:报读中山大学MBA**公司起止年月:1999-03~2002-10公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:物料部仓库主管工作描述:负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作,确保生产的正常开展。
离职原因:公司倒闭**公司起止年月:1994-02~1996-06公司性质:民营企业所属行业:其他行业担任职位:生产部调度工作描述:负责生产计划的下达与生产任务的跟进,确保生产任务保质保量完成。
离职原因:学习深造**公司起止年月:1992-01~1994-01公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:车间调度工作描述:全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因:变换工作教育背景毕业院校:中山大学最高学历:硕士获得学位:工商企业管理MBA毕业日期:2011-07专业一:工商企业管理MBA专业二:经济贸易起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-092004-07江门市五邑大学贸易经济毕业证书1134952004060005962006-102007-10全国高科技教育培训委员会高级人力资源管理师高级人力资源管理师CHHR073402007-102008-08湖北省劳动和社会保障厅高级人力资源管理师高级技师证书08170012181053862009-092011-07中山大学MBA结业证书10558110196语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家:1、资深的高级人力资源管理师,精通现代人力资源、行政管理,具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4S”店的日常经营管理和工作流程,懂得利用经营数据分析存在的问题,并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程,掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4S”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。