全国税务领军人才培训心得-精选范文
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税务培训总结7篇篇1在信息爆炸的时代,税务知识不断更新,为了更好地适应这一变化,我参加了为期一个月的税务培训。
通过这次培训,我不仅掌握了最新的税务政策,还深刻认识到税务工作的重要性和复杂性。
一、培训内容与背景本次税务培训涵盖了税法、税收政策、税务实务等多个方面。
培训背景是基于当前税收法规的频繁更新,以及税务管理在实际操作中的复杂性和专业性。
通过这次培训,我希望能够全面提升自己的税务知识水平和实践能力,为日后的工作打下坚实的基础。
二、培训收获与体会1. 税法知识的系统学习在这次培训中,我首先学习了税法的基本概念、原则和构成要素。
通过专家讲解和案例分析,我深入了解了税法的内涵和外延,为后续的税务实务操作奠定了理论基础。
此外,我还学习了各类税种的计算方法和申报流程,如增值税、企业所得税、个人所得税等,这对我日后的税务工作具有重要的指导意义。
2. 税收政策的深入理解本次培训还重点关注了税收政策的最新动态和变化趋势。
通过学习,我了解到国家在税收政策方面的调整和优化,以及这些政策对企业和个人带来的影响。
这使我更加关注税务领域的动态,以便及时为企业提供有效的税务咨询和建议。
3. 税务实务的实践锻炼在培训过程中,我们还进行了多次税务实务操作演练。
通过实际操作,我不仅熟悉了税务软件的操作流程,还掌握了税务申报、税款缴纳等实际业务处理技巧。
这些实践经历极大地提升了我的实际操作能力和问题解决能力。
4. 团队协作与沟通能力提升本次培训采用小组讨论和案例分析的方式,这使我有机会与来自不同企业的同行进行交流和合作。
在讨论和案例分析过程中,我不仅锻炼了自己的团队协作精神和沟通能力,还学会了如何与不同背景的人有效合作和交流。
这对于我日后的工作具有重要的借鉴意义。
三、未来展望与建议通过这次税务培训,我不仅提升了自己的税务知识水平和实践能力,还对未来的税务工作充满了期待和信心。
在未来的工作中,我将继续关注税务领域的最新动态和政策变化,以便及时为企业提供有效的税务咨询和建议。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==领军人才培训心得体会【领军人才培训心得体会范文一】自XX月9至今,我已参加了两年的中等职业教育领军人才培训,经过在北京大学、东南大学、澳大利亚墨尔本理工大学的学习和多次实践活动,作为参训学员之一的我,仿佛接受了一次全方位的“洗脑”更新。
第一、第二年的培训取得了预期的效果,来自省内兄弟学校的同行们共同渡过了愉快、紧张、充满压力和挑战的两年,在回顾这过去的两年,感慨颇多,现将这一段时间来的学习、体会和今后的设想作一个汇报。
一、探索教学理论,变革教学模式与方法。
在“教学理论与方法”学习中我系统地学习了我国职业教育现行政策、国内外先进的职业教育教学理论与方法、先进的教育技术手段,结合教学实际,重点进行了专业教学法和课程开发的研究。
首先从认识上对“职业教育”的理解有了一个质的飞跃,以往总认为职业教育就是为企业培养合格员工的教育,通过培训和实践,使我认识到职业教育不仅仅是为了学生将来的就业,更是为了开发人力资源,为每个劳动者职业生涯培养潜在的发展;使我认识到职业教育是全民教育,而不是少数群体的教育,也使我认识到职业教育必须坚持以人为本、以职业学习者为本的原则,树立科学发展观,构建和谐职业教育发展框架和模式,使之走上正确的轨道,步入良性循环,更好地为构建和谐社会、为经济建设服务;其次,通过培训和实践我认识到:专业教学改革的核心是课程改革,课程改革必须更新四个观念即“产品”的观念、“服务”的观念、“质量”的观念、“效益”的观念;课程改革的实施必须聚合五种动力即内驱力——理念创新,与时俱进,源动力——订单学生,订单教育,持久力——开放教学,校企互动,辅助力——专业指导,专业调研,提升力——多证离校,高职升学;课程改革的目标应遵循教学求实际,学生求实惠,企业求实效,实行专业本土化、市场化、特色化、产业化。
税务培训的心得体会范文(通用9篇)我们得到了一些心得体会以后,往往会写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。
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税务培训的心得体会1美国未来学家约翰·奈斯比特说:“在我们这个时代,成功的单位要解决两个问题——一个是对最有竞争力的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。
”培训即培养和训练,作为一项学习活动就是解决这两个问题最好的办法。
知识的积累只有学习,创新的起点在于学习,环境的适应依赖学习,应变的能力来自学习。
作为培训的管理者,我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训,带着春训效果的评估、存在问题的思索,我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班,正可谓及时雨、雪中炭,及时解开了我心理的困惑。
培训的课程紧贴实际,基层干部教育培训功能定位,干部培训教育运作管理的基本问题,基层干部教育培训存在的问题及对策研究等内容。
师资有总局、省税校的教育培训的专家、学者,他们理论功底深厚,内容讲解深刻,对进一步做好教育培训工作坚定了信心,明确了努力方向。
参加本次培训最大的收获和体会主要有:一、提高了对“教育培训”功能定位的认识培训是一种既紧张(需要全身心地投入)又愉快(在各种活动中展现各自才能)的参与、合作学习方式,更重要的是为了改变(没有观念和行为的改变什么都不可能发生)。
培训要遵循成人的学习规律,安排少而精和针对性、实用性强的新内容,选用适用的方法,遵照“把过程放慢、让思想打开、促观念碰撞、使学习发生”的理念。
坚持分类分层组织实施,突出抓好岗位知识技术和能力培训,着重解决“上下一般粗左右一个样”导致的不管用问题,功能定位:提高干部队伍素质,实现干部知识更新,目标定位是实现“五大目标”(认识目标、知识目标、技能目标、工作能力目标、作风养成目标)的理念和科学化、精细化、专业化的要求进行设计与实施。
税务培训心得体会(精选11篇)税务篇1金秋十月,我们迎来了州局在长沙税务培训中心举办的为期7天的稽查业务培训班,作为一名稽查后备人才,我有幸又一次参加培训学习,培训时间虽短,却内容丰富,长沙税院的老师们用他们专业的知识,生动的案例,精彩的语言,介绍了税务稽查的热点、重点和难点,使我收获知识,提升了认识,明确了方向。
收获了知识。
随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化,执法风险探索逐步成为稽查工作一个热点,何小王老师的《税务稽查错弊风险》课程,重点给我们介绍了税务稽查的风险点及应对措施,使我认识到必须加强学习,转变观点,提升理念,了解规定,运用法律,加强行政执法能力,注意规避执法风险。
企业所得税的检查,一直是稽查工作的重点,用整整两天的时间老师带领我们进行上机实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》,使我们意识到,一名优秀的税务稽查人才,不仅仅要懂税收知识,更要了解企业生产经营,从其管理流程中我们才能全面深入地把握税源的各个环节,如果我们不懂经营,不熟悉会计知识,不会使用会计软件,我们就要可能失去发现被隐藏的税源,失去实现稽查工作重大突破的机会。
发现企业账外账是实现稽查工作突破的难点,《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些鲜活的案例在现稽查人员如何发现账外账的过程,从案例中,使我认识到发现企业账外账不仅仅需要丰富的知识,更需要深入的思考和逐步积累的实践经验。
提升了认识。
湘西经济社会不发达,税源结构单一,在培训课堂上介绍的让人眼花缭乱的逃避税款的手段,似乎那些复杂的业务知识和稽查方法很多时候派不上用场,我们时常以用不上为由逃避学习、拒绝学习。
然而我们没有发现的许多触目惊心的逃避税款的行为就在我们眼皮下发生,也许由于我们责任心不强,不愿追根抛底转载自请保留此标记,也许由于我们能力有限,未能识破逃避税款的种种手段。
当我们还在满足自己那点业务水平时,我们似乎忘记知识折旧的规律。
而如今,纳税人越来越重视自己权利,他们学习税收政策热情越来越高,力度越来越大,对税务稽查的研究也越来越深入,由于税务部门进一步加大了税务稽查力度,为了应对税务部门稽查,纳税人想尽办法,学习稽查,研究稽查,从火爆的企业应对税务稽查专业培训市场可见一斑。
领军人才培训心得体会领军人才培训心得体会(精选5篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家收集的领军人才培训心得体会(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
自XX月9至今,我已参加了两年的中等职业教育领军人才培训,经过在北京大学、东南大学、澳大利亚墨尔本理工大学的学习和多次实践活动,作为参训学员之一的我,仿佛接受了一次全方位的更新。
第一、第二年的培训取得了预期的效果,来自省内兄弟学校的同行们共同渡过了愉快、紧张、充满压力和挑战的两年,在回顾这过去的两年,感慨颇多,现将这一段时间来的学习、体会和今后的设想作一个汇报。
一、探索教学理论,变革教学模式与方法。
在“教学理论与方法”学习中我系统地学习了我国职业教育现行政策、国内外先进的职业教育教学理论与方法、先进的教育技术手段,结合教学实际,重点进行了专业教学法和课程开发的研究。
首先从认识上对“职业教育”的理解有了一个质的飞跃,以往总认为职业教育就是为企业培养合格员工的教育,通过培训和实践,使我认识到职业教育不仅仅是为了学生将来的就业,更是为了开发人力资源,为每个劳动者职业生涯培养潜在的发展;使我认识到职业教育是全民教育,而不是少数群体的教育,也使我认识到职业教育必须坚持以人为本、以职业学习者为本的原则,树立科学发展观,构建和谐职业教育发展框架和模式,使之走上正确的轨道,步入良性循环,更好地为构建和谐社会、为经济建设服务;其次,通过培训和实践我认识到:专业教学改革的核心是课程改革,课程改革必须更新四个观念即“产品”的观念、“服务”的观念、“质量”的观念、“效益”的观念;课程改革的实施必须聚合五种动力即内驱力——理念创新,与时俱进,源动力——订单学生,订单教育,持久力——开放教学,校企互动,辅助力——专业指导,专业调研,提升力——多证离校,高职升学;课程改革的目标应遵循教学求实际,学生求实惠,企业求实效,实行专业本土化、市场化、特色化、产业化。
由税务领军人才培养引发对注册税务师事业的反思2013年11月22日至2014年1月18日,笔者参加了国家税务总局首批全国税务领军人才培养的第一次集训,通过此次集训,开拓了眼界、升华了认识,特别是引发了对注册税务师工作的一些思考。
一、注册税务师的社会责任党的十八届三中全会指出,经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。
与市场经济发展的内在特征相适应,政府将越来越多地把一些本应由市场来做的事情交还给市场。
注册税务师的执业是以税务师事务所作为载体的。
在现实社会中,税务师事务所常以纳税人而非税务机关为直接服务对象,相应的服务费也多是从纳税人处收取。
受人之托、忠人之事,注册税务师有时会面临义与利的选择问题,即当义与利只可得其一的时候,舍谁取谁的问题。
在此种情况下,注册税务师更要时刻格守独立、客观、专业的要求。
这源于注册税务师存在的意义,也是注册税务师必须履行的社会责任与社会担当。
二、注册税务师的德才为德为品德,注册税务师对于所从事的工作需要坚守职业道德底线和法律底线,而作为税务师事务所的领导者更需要有博大的胸怀和强烈的社会责任感。
有了这样的前提,事情或有不成功、在细节上或有疏忽,但将不影响大局;反之,若无这样的前提,即便是在事务的处理上几近完美,亦可能出现大的问题。
才为才能,才能的获取并非一朝一夕的事情。
注册税务师通过学习获得知识、通过实践获得经验、通过思考升华才能。
世界上没有任何两个人是完全相同的,因而也不会有两个人有完全相同的才能。
才能有时是被动具备的,有时是主动取得的,有志作为的人是需要主动地来培养自己的才能。
为为作为,只有作为才能使德有益于社会,并使才得以发挥。
如果没有作为,好的德只是孤芳自赏;好的才或是怀才不遇或是空烂于腹中。
这对社会、对他人将没有多少意义。
人是社会的动物,只有具有了社会价值,人才具有意义。
本质上讲,注册税务师行业属于专业服务行业,而并非纯粹以赚钱为行业的首要目标。
2024年税务干部培训学习心得总结模版____年税务干部培训学习心得总结一、前言____年是关键时期,国家经济发展进程日益加快,税收工作任务十分繁重。
为了适应新形势下税务工作的需要,我所参加的税务干部培训学习是一次重要的学习机会。
通过此次培训学习,我进一步加深了对税收政策和税务工作的理解,提高了组织协调和沟通能力,也为更好地履行自己的职责打下了坚实的基础。
二、学习内容与收获1. 学习内容本次培训学习内容主要分为三个方面:税收政策理论、税务管理技能及领导力培养。
(1)税收政策理论在税收政策理论学习中,我们深入学习了税收政策的基本原理、发展趋势和相关法律法规。
通过系统学习,我对我国税制的形成与发展、税收政策的调整和优化等方面有了更加清晰的认识,对于税收政策的合理运用和税收规划有了更深入的理解。
(2)税务管理技能在税务管理技能学习中,我们重点学习了税务管理的基本要素,包括纳税申报和核算、税务稽查、税务审计等方面的知识。
通过模拟实战演练和案例分析,我掌握了一些基本的税务管理技巧和方法,提高了解决复杂问题的能力。
(3)领导力培养在领导力培养中,我们主要学习了有效沟通、团队协作和决策能力等方面的知识。
通过实践演练和小组讨论,我认识到作为一名税务干部,要善于与他人合作,发挥团队的力量,同时要具备较强的决策能力和应变能力。
2. 学习收获通过本次培训学习,我受益匪浅。
首先,我对税收政策和税务管理的相关知识有了更加系统和全面的了解,能够更好地理解和运用税收政策,更加准确地指导纳税人履行税务义务。
其次,在沟通与协作方面,我学会了与他人进行有效的沟通交流,提高了组织协调和团队合作能力,能够更好地与同事合作,共同完成工作任务。
最后,在领导力方面,我学会了善于倾听和引导,能够有效管理团队,做出正确决策,推动工作的顺利进行。
三、学习方法与体会1. 学习方法在学习过程中,我采用了多种学习方法。
首先,我注重在课堂上认真听讲,做好笔记,及时消化和总结所学内容。
2024年税务培训心得体会范本税务培训是为了提升个人和企业在税务方面的能力和知识,以便更好地履行自己的税务义务。
参加税务培训是我个人的一个重要决策,通过这次培训,我对税收制度有了更深入的了解,也提高了自己在税务方面的理论水平和实践能力。
在整个培训过程中,我认真学习,积极参与,不断总结经验,不断提高自己。
下面是我在税务培训中的心得体会,希望对大家有所启发。
一、培训前的准备工作在参加税务培训之前,我首先对自己进行了一份全面的自我分析。
我认真思考了自己在税务方面的知识水平和实践能力,找出了自己的不足之处。
同时,我还研究了一些相关的税务法规和政策,了解了目前税收领域的发展趋势和重要的改革举措。
这些准备工作为我在培训中的学习和交流打下了良好的基础。
二、课堂学习的重要性在整个培训过程中,课堂学习是我最主要的学习方式。
课堂上,我认真听讲,积极思考,努力理解老师的教学内容。
我发现,老师的讲解通俗易懂,深入浅出,让我能够迅速接受和消化新的知识。
课堂上,我不仅仅只是被动地接受知识,还会积极参与课堂讨论,向老师和同学请教问题,通过与他们的交流互动来提高自己的学习效果。
三、实践经验的重要性除了课堂学习外,实践经验也是我在税务培训中的重要学习方式。
在培训的实践环节中,我有机会亲自参与税务操作工作,了解和掌握税务工作的实际操作流程。
通过实践,我更深刻地体会到了理论知识在实际工作中的应用,并且发现了自己在实践中的不足之处。
实践经验的积累不仅能够帮助我更好地理解和掌握税务知识,还能够培养我的实际操作能力和解决问题的能力。
四、与同学的交流与合作在整个培训中,与同学的交流与合作是我的另一个重要学习方式。
通过与同学的交流,我能够了解和借鉴他们的学习方法和经验,与他们共同解决学习过程中遇到的难题。
在小组合作中,我们互相学习、互相帮助,共同完成课题研究和实践项目,取得了非常好的效果。
与同学的交流和合作不仅能够帮助我更好地理解和掌握税务知识,还能够提高我的团队合作意识和沟通能力。
参加税务培训的收获和体会嘿,朋友!参加税务培训这事儿,对我来说,那可真是一场知识的盛宴啊!在培训之前,我对税务这一块的了解,就像在大雾中摸索,模模糊糊,一知半解。
可一旦参加了这培训,好家伙,就像是突然有人点亮了一盏明灯,让我看清了前方的路。
培训中,那些专业的讲师,就如同知识宝库的引路人。
他们把复杂的税务知识,用通俗易懂的方式讲给我们听。
就好比把一堆乱麻,一根根地捋顺了,再交到我们手里。
你能想象到吗?那些枯燥的税法条款,在他们的讲解下,居然变得生动有趣起来。
原本以为会让人昏昏欲睡的课程,结果却让我听得津津有味,眼睛都不舍得眨一下。
还有啊,案例分析环节简直太精彩了!就像是看一场精彩的侦探剧,我们要从一个个错综复杂的实际案例中,找出税务的关键所在。
这可不仅考验我们对知识的掌握程度,更考验我们的分析和判断能力。
每次解决一个案例,那种成就感,就像在大热天里吃了一口冰西瓜,爽得不得了!通过这次培训,我深刻地认识到,税务知识可不是纸上谈兵的东西。
它就像我们生活中的一把尺子,衡量着企业和个人的经济行为。
如果我们不了解它,不掌握它,就很容易在经济活动中迷失方向,甚至可能不小心就触犯了法律的红线。
而且,掌握了税务知识,对于企业来说,那可是节省成本、提高效益的利器。
这就好比在战场上,你拥有了一件威力强大的武器,能帮你打败竞争对手,赢得胜利。
对于个人而言,懂税务,就能更好地规划自己的财务,让每一分钱都花得明明白白,该交的税一分不少,不该交的也绝不冤枉。
这不就是给自己的钱包上了一把保险锁嘛!总之,这次税务培训,让我收获满满,体会多多。
它不仅充实了我的知识储备,还让我对未来的经济生活充满了信心。
我相信,只要把学到的知识运用好,无论是工作还是生活,都能更加游刃有余,顺风顺水!你说是不是这个理儿?。
税务人员培训心得近期,我参加了一次税务人员培训,这次培训给我留下了深刻的印象。
从培训中,我不仅学到了新的知识,而且对税务工作的重要性有了更深的理解。
首先,培训的内容非常丰富。
培训中,我们学习了税法的基本原理、税务登记注册、税务稽查等方面的知识。
这些内容不仅是税务人员必备的基础知识,而且对理解税收政策、掌握税务管理方法也非常重要。
通过培训,我对税法的相关知识有了更全面的了解,对税务工作的流程和方法也更加熟悉。
其次,培训的形式也非常丰富多样。
培训中,我们不仅通过专题讲座学习理论知识,还通过案例分析、角色扮演等形式进行实践操作。
这种多种形式的培训让我更好地理解和掌握了税务工作的实际操作技巧。
此外,培训的师资力量也非常强大。
培训中,我们邀请了多位来自税务部门的专家、学者和从业人员进行授课。
他们不仅具有丰富的实践经验,而且对税收政策和税法有深入的研究。
他们在讲解中针对实际问题进行分析,让我们更好地理解和掌握相关知识。
在培训中,我不仅学到了新的知识,而且对税务工作的重要性有了更深的理解。
税务工作是国家财政收入的重要组成部分,也是保证税收公平和合法的基础。
税务人员在税收征管中起到了重要的作用,他们负责税收政策的宣传、税务登记注册、税收征收、稽查等工作。
只有税务人员具备专业的知识和技能,才能有效地履行好自己的职责。
此次培训让我深刻体会到了税务人员的重要性和责任。
我将以此次培训为契机,不断学习和提升自己的专业素养和工作能力。
我将把所学的知识应用到实际工作中,努力为税收工作做出更大的贡献。
总之,这次税务人员培训让我受益匪浅。
我学到了很多新知识,也对税务工作有了更深的认识。
我相信,在不断的学习和实践中,我会逐渐成长为一名合格的税务人员,为国家的税收工作贡献自己的力量。
税务培训心得体会范文(通用5篇)税务培训心得体会范文(通用5篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家收集的税务培训心得体会范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
税务培训心得体会1为期20天的培训就这样在满足、快乐中结束了,但总觉得还是有一丝遗憾仍然在心中挥之不去,为什么会是这样呢?大概是我们的相聚太短暂了吧!也许是因为对于很少有机会接受培训学习机会的我们来说渴望知识的欲望太强烈了吧,所以短暂的时间对于我们来讲还真是一种遗憾!西北税校,一个中学时代我就非常向往的地方,那时候有关税收这个行业是从我父亲哪儿知道的,父亲与税收打了一辈子的交道,他很敬业也非常热爱这个职业,小时候经常谈到他对他从事这份职业的一些感想,对我触动很大,也是因此我也迷上了这份职业,高中毕业最大的梦想就是考进西北税校,但非常遗憾最终没能走进这所知识殿堂进行系统的学习。
11月5日,我有幸踏进梦寐以求的西北税务学校大门,参加了为期20天的“国税系统业务学习培训班”。
当端坐于安静的课堂,与来自全市国税系统的60名同事相识,聆听师尊的教诲时,我忍不住感慨万千,既感动于组织的培养和领导的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵,更感悟于圆梦的快乐和人生的收获。
精彩的授课让我顿悟。
本次培训包括了税收基础知识、中国税制(增值税政策、消费税政策、企业所得税政策)、征管法及其实施细则、警示教育、税收执法风险及其防范、拓展训练等课程,课程的安排足见组织者之匠心。
老师们生动有趣的讲解,双讲式教学模式和案例教学模式以及答疑式教学模式的运用为我们打开了理性的思维空间,激发了我们对现实的思考,特别是在进行的拓展训练时的心情不言而喻,我感到自己经历了一次“头脑风暴”,实现了思维、知识、工作能力、个人素质的全面“升级”。
在学习期间,我们每堂课都是满勤,在认真听课的同时,还做了大量的笔记。
2024年税务培训心得体会一、应对金融危机,实施稳健经济政策随着金融危机的日益严峻,为有效抵御国际经济环境对我国的不利影响,____、____迅速采取灵活审慎的宏观经济政策,积极应对复杂多变的形势。
实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,并推出更有力度的扩大国内需求措施。
此举旨在加速民生工程、基础设施、生态环境建设及灾后重建,同时努力提升城乡居民特别是低收入群体的收入水平,以促进经济平稳较快增长。
____、____对经济形势的深入分析、对经济动向的及时把握以及果断的经济措施,正是贯彻落实____的具体体现,预计将取得显著成效。
这也警示我们,在日常工作中需持续加强学习,深刻把握事物发展规律,确保所有决策均建立在科学基础之上,以实现工作的正确性和高效性。
二、终身学习的必要性面对日新月异的时代,如何紧跟时代步伐、保持与时俱进、应对新情况新问题、推动社会进步和发展,成为摆在我们全体公务员面前的迫切任务,并对我们提出了终身学习的要求。
首先,成为学习型人才是知识经济时代的必然要求。
随着新技术的迅猛发展和信息产业的崛起,知识在经济发展中的作用日益凸显。
我们所处的时代,知识更新迅速,这对我国从计划经济向____市场经济的转变产生了深远影响,同时也要求公务员必须成为学习型人才。
其次,成为学习型人才是公务员自身素质提高的必然要求。
现代科学技术日新月异,我们必须坚持边实践边学习,将学习作为长期而紧迫的任务。
不仅要学习政治、经济、先进经营管理,还要学习现代科技文化。
否则,即便拥有丰富知识,一旦停止学习,也会变得知识贫乏;即便工作尽心尽力,也难以适应新形势下的岗位要求。
我深感学习的重要性。
在进入____国税之前,我在乡镇政府工作,对公务员的工作有一定的了解。
然而,进入国税后,我发现许多事情需要重新学习。
因此,我更加坚定地认为,终身学习是公务员必备的素质。
三、加强团队建设,推进团队工作在培训过程中,我参与了拓展训练课程,对发挥个人潜能和团队协作精神有了全新的认识。
正文:作为一名税务人员,我有幸参加了为期一个月的税务培训。
在这段时间里,我深刻体会到了培训的重要性,不仅增长了专业知识,也提升了自身的综合素质。
以下是我对这次培训的心得体会。
一、理论知识的充实本次培训内容丰富,涵盖了税收政策、法律法规、财务管理、纳税服务等多个方面。
通过系统的学习,我对税收的基本理论、政策法规有了更加深入的了解,为今后的工作打下了坚实的基础。
特别是在税收政策方面,我明白了政策制定的原则和目的,对如何在实际工作中运用政策有了更加清晰的认识。
二、业务技能的提升培训期间,我们不仅学习了理论知识,还进行了实际操作的演练。
通过模拟纳税申报、税收筹划等环节,我掌握了实际工作中所需的各种技能。
同时,我还学会了如何运用信息化手段提高工作效率,为纳税人提供更加便捷的服务。
三、团队协作能力的增强在培训过程中,我们分组进行讨论和交流,共同解决实际问题。
这使我认识到,团队协作在税务工作中至关重要。
只有充分发挥每个人的优势,才能更好地为纳税人服务。
通过这次培训,我的团队协作能力得到了很大提升。
四、职业道德的强化培训期间,我们学习了职业道德规范,明确了税务人员的职责和义务。
作为一名税务工作者,我们要严守职业道德,廉洁自律,做到公正、公平、公开。
这次培训使我更加坚定了为纳税人服务的信念,增强了职业荣誉感和责任感。
五、对税收工作的认识通过这次培训,我对税收工作有了更加全面的认识。
税收是国家财政收入的主要来源,关系到国家的发展和民生福祉。
作为一名税务人员,我们要认真履行职责,为纳税人提供优质服务,为国家经济发展贡献力量。
总结:这次税务培训让我受益匪浅,不仅提高了我的业务能力和综合素质,也使我更加坚定了为纳税人服务的信念。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己,为我国税收事业贡献自己的力量。
同时,我也将时刻牢记培训所学,以更加饱满的热情投入到税务工作中,为纳税人提供更加优质的服务。
(完)。
随着我国税收事业的不断发展,作为一名税务工作者,我深知自身肩负的责任重大。
近期,我有幸参加了为期一周的税务培训讲座,通过这次培训,我对税收工作有了更深入的了解,对自身工作也有了新的认识和启发。
以下是我对这次培训的心得体会。
一、提升了税收法律法规知识水平培训期间,专家们详细讲解了税收法律法规、税收政策、税收征管等方面的知识。
通过学习,我对税收法律法规有了更加全面的认识,特别是对一些新出台的税收政策有了深入的了解。
在今后的工作中,我将更好地运用这些知识,为纳税人提供优质、高效的服务。
二、增强了税收征管能力培训中,专家们结合实际案例,对税收征管过程中的难点、热点问题进行了深入剖析。
这使我认识到,作为一名税务工作者,不仅要具备扎实的税收法律法规知识,还要具备较强的税收征管能力。
在今后的工作中,我将不断学习,提高自己的业务水平,为税收征管工作贡献力量。
三、提高了纳税服务水平培训强调,税务工作者要始终坚持以纳税人为中心,不断提升纳税服务水平。
通过学习,我深刻认识到,纳税服务工作是税务工作的核心,我们要始终把纳税人放在首位,做到依法行政、热情服务。
在今后的工作中,我将努力提高自己的服务水平,为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
四、增强了团队协作意识培训期间,我们分组进行讨论、交流,共同解决实际问题。
这使我深刻体会到团队协作的重要性。
在今后的工作中,我将加强与同事的沟通与协作,共同为税收事业的发展贡献力量。
五、树立了正确的价值观培训中,专家们强调了税务工作者要严守职业道德,树立正确的价值观。
这使我认识到,作为一名税务工作者,要时刻保持清醒的头脑,严于律己,廉洁自律。
在今后的工作中,我将严守职业道德,为税收事业的健康发展贡献自己的力量。
总之,这次税务培训讲座让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提升自己的业务水平,为税收事业的发展贡献自己的一份力量。
同时,我也将把这次培训的所学所感,转化为实际行动,努力为纳税人提供更加优质、高效的服务。
时光荏苒,转眼间,为期一个月的税务培训已接近尾声。
在这段时间里,我不仅学到了丰富的税收知识,更对税收工作有了更深刻的认识。
在此,我想分享我的心得体会。
首先,这次培训使我明白了税收工作的重要性。
税收是国家财政收入的主要来源,是支撑国家各项事业发展的重要支柱。
作为一名税务工作者,我深感责任重大。
通过学习,我了解到税收政策的制定、执行、征管等方面的工作,以及如何更好地服务纳税人,确保税收收入的稳定增长。
其次,培训提高了我的业务水平。
在培训过程中,老师们详细讲解了税收法律法规、税收政策、纳税评估、税务稽查等方面的知识。
我认真听讲、做好笔记,努力将所学知识运用到实际工作中。
同时,我还积极参与课堂讨论,与同事们交流学习心得,不断提高自己的业务能力。
此外,培训使我认识到了自身存在的不足。
在课堂上,我发现自己在某些方面还存在盲区,对税收政策的理解和运用还不够深入。
通过这次培训,我明确了今后努力的方向,即加强学习,提高自己的综合素质,为更好地服务纳税人做好准备。
培训期间,我还深刻体会到了团队合作的重要性。
在拓展训练和课堂讨论中,我与同事们互相帮助、共同进步。
大家齐心协力,克服了各种困难,取得了优异的成绩。
这使我认识到,在税收工作中,只有团结协作,才能更好地完成工作任务。
最后,培训让我明白了学习的重要性。
随着税收改革的不断深化,税收政策也在不断调整。
作为一名税务工作者,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,以适应税收工作的发展需求。
这次培训让我深刻体会到了学习的重要性,我将把所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的业务水平。
总之,这次税务培训让我受益匪浅。
我将珍惜这次学习机会,将所学知识运用到实际工作中,为我国税收事业贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习、提升自己,为成为一名优秀的税务工作者而努力奋斗。
在此,我要感谢市局和培训班的各位老师,是你们让我在这次培训中收获满满。
2024年税务人员培训心得范本____年____月____至____日,市局____了一期税收业务培训,培训地点位于风景如画的扬州-国家税务____干部进修学院。
我有幸参加了这次培训,感想颇多。
感想一:久违了学校自从中专毕业后,离开学校已很多年,即使是后来的大专、本科学习也是通过自学考试和参加电大考试,都是利用业余时间进行学习,像这样的脱产、封闭式的学习还未曾有过。
所以当我踏进扬州-国家税务____干部进修学院,一种久违的亲切感暗暗滋生。
我们此次培训的时间是____天,每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:00上课,课程安排得非常紧凑,每天的培训内容也非常丰富,内容主要包括:资本交易事项检查方法与案例分析、税收征管疑难问题解析、税收风险识别与原因分析、纳税评估案头分析方法与技巧等近十门课程。
培训方式采用讲授式、案例式、研讨式等教学方法,培训内容与税收实际工作联系紧密。
老师的讲授认真、严谨,所授的理论具有前瞻性,税收的实践性操作性很强。
特别是辛连珠老师所讲授的《资本交易事项检查方法与案例分析》,在理论上使我们理解了什么是资本交易、资本交易过程中会产生哪些税收、如何通过上市公司的财务报告看出潜藏的税收,同时通过讲解一些亲身参与的实际案例,让我们对这些理论有更深刻的了解。
另外申山宏老师所讲授的《纳税评估案头分析方法与技巧》实用性也很大,他主要是通过二个房地产企业案例的分析,要求我们先对这二个企业的会计报表和企业所得税申报表进行分析、比较,找出存有疑点的项目,然后再汇总讲解具体的纳税评估案头分析的方法,其中最重要的方法是通过对企业的会计报表进行项目分析。
感想二:美哉瘦西湖学校紧临瘦西湖,学校的景致与瘦西湖的景致浑然一体,若不是用围墙隔开,俨然就是一个完整的景区。
每天早晨五点多,学校通往瘦西湖公园的聚贤门就打开了,供来学习的同学和学校的老师进入瘦西湖公园晨练、赏景。
每天早晨____点,我就与稽查局的张玉珍、吴友萍相约一同到瘦西湖公园,一边锻炼,一边感受扬州人的生活。
全国税务领军人才培训心得全国税务领军人才培训心得篇1九月的扬州,桂花飘香,细雨蒙蒙。
9月18日,国家税务总局党组书记、局长王军专程到扬州税务干部进修学院看望第二期全国税务领军人才培训班学员,并为大家作报告。
为什么要实施税务领军人才战略,税务领军人才应具备什么样的精神状态,如何成长为税务领军人才……王军真挚的寄语,深深启发着税务领军人才培训班,以及同在学院学习的税务系统副司局级党员干部进修班和办公室工作综合培训班的学员们。
“永葆年轻心态”王军指出,年轻是一种心态,就是要有梦想、有激情,不放弃、不言败,敢冒险、敢尝试,充满勇攀人生高峰的正能量。
永葆年轻心态,是催人向上的动力,对每个人都很重要,年轻人更应焕发这种属于自己的本色。
保持年轻的心态,首先要真诚,不要为了显示成熟而故作老气横秋、老于世故。
其次要有一种敢于舍弃的精神,深悟“舍得”之道,不去贪图享乐,不被名缰利锁,不计一时得失。
再次要有一股精气神,志存高远,跌倒了再爬起来,为自己闯出一片新天地。
永葆年轻心态是意志的锤炼和心性的修养。
王军认为,年轻人既要仰望星空,又要脚踏实地。
人生的意义有时并不在于其高度,而在于向高度攀登所付出的努力和收获。
最美好的风景也不一定只在山顶或彼岸,从山脚到山顶的沿途,从此岸到彼岸的航程,中间的风景也许更加迷人。
要守心笃志、守拙求进,培养健康文明的生活情趣,闲暇时间多读读书、多听听音乐,多从文学、历史、哲学、艺术作品中汲取营养,陶冶情操,充盈精神世界。
“常知己所不足”王军指出,自我提升是一种能力,常知己所不足是提升自我的重要一环。
只有知不足,才能自觉主动地去完善自我,才能有所创造、有所进步。
要发现自己的不足,首先要向强者看齐。
“近朱者赤。
”一定要多与比自己强的人一起工作、一起交流,虚心学习他人,不断提升自己。
要虚怀若谷,见贤思齐,把与强者在一起当作“从夫子游”,耳濡目染,潜移默化,久久为功,不断超越自我。
“手把青秧插满田,低头便见水中天。
心地清净方为道,退步原来是向前。
”王军引用唐朝布袋和尚的这首禅诗揭示出自我审视的真谛。
他指出,要经常自我审视、自我省察、自我总结,找出不足,祛除浮华。
实际上,人生最大的遗憾往往是不能自觉站在远处回头审视自己,最大的困境往往是不能自觉站在高处战胜自己。
要多回头望一望,多低头想一想,在总结和反思中一步一步向前发展。
王军强调,挖掘潜能是适应新形势新要求的一种能力。
要培养高感性能力,能够“有感而发”,通过观察趋势、把握时机,在纷繁复杂的事物中,化繁为简,去伪存真,找到普遍联系,进而转化为新的认识、新的能力。
要培养高体悟能力,能够“触类旁通”,通过观察人与人的互动、事与事的逻辑,提高情商,懂得与人快乐、自己快乐,增强引领人、激励人的能力。
要培养高综合能力,能够“由此及彼”,提高跨岗位、跨领域、跨行业研究分析水平,善于适应新环境,通过一只眼看自己、一只眼看世界,博采众长,丰富自我。
“善于合作共事”善于合作共事是领军人才的一项必备素质。
王军特别叮咛大家,独立不难,从众也易。
作为领军人才,既要善独立,又要善合作,这是一种大智慧。
只有懂团结、会团结,才能凝聚起强大合力,才能更好地创业发展。
凭借主观努力可以自我提升,而与人合作就大不一样,则需要妥善处理方方面面关系的智慧和良好的品格。
王军提出,与人合作关键要把握好三方面:一是善于包容他人。
要换位思考,真诚相待,在互谅互让中达成共识,在相互支持中形成合力。
二是富于牺牲精神。
要能够吃亏,要以大局为重,平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危重时机干得出来。
三是拥有仁爱之心。
要注重品德修养,做到率先垂范、以德服人,不断增强向心力和凝聚力。
“给你一条我的路,你是我一生不停的脚步,让我走出一片天空,让你尽情飞舞,放心的追逐。
”王军最后以一首《风雨无阻》的歌词勉励领军人才,希望大家在实现中华民族伟大复兴的中国梦和税收现代化的征程上,以满腹经纶奏出精彩乐章,以一腔热血书写无悔人生!全国税务领军人才培训心得篇210月20日,首批全国税务领军人才培养对象选拔考试在北京、上海、西安、扬州4个考点的57个考场同时举行,2041名考生参加了考试。
国家税务总局局长王军巡视和检查了北京考点部分考场,副局长解学智、丘小雄、宋兰分别在上海、西安、扬州考点进行巡考。
国家公务员局培训监督司贾瑾副巡视员巡视了北京考点。
考试于上午9时准时开始。
10时,王军局长来到设在中央财经大学的北京考点,巡视了这里的视频监考室和考场。
在巡视中,王军详细询问了领军人才选拔考试的组织实施情况和考务安排,勉励工作人员做好考务,确保考试圆满完成。
王军指出,税务领军人才培养是税务系统的一件大事,事关税收事业发展的全局,同时也是一项战略性、先导性、创新性的系统工程。
总局相关部门要精心组织,把选拔工作做深做实做细,把符合条件的优秀人才选拔出来、培养好,为税收事业的发展不断注入新的活力。
培养税务领军人才是国家税务总局党组立足当前、着眼长远、审时度势、把握大势,从税收事业发展全局的战略高度作出的一项重大部署。
税务领军人才的培养对象,主要面向各级税务机关具有较高政治素质、突出工作业绩和较大发展潜力的优秀年轻干部,同时还吸纳部分大型企业主管税务的负责人、涉税中介机构的高级职业管理人员和高等院校及科研机构从事税收教学科研的中坚骨干人员参加,以增强税务领军人才培养的社会性、多元化。
税务领军人才由国家税务总局统一组织培养,其基本定位是培养造就一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理,并具有引领带动作用的复合型、国际化、现代化高端人才。
国家税务总局在日前发布的《全国税务领军人才培养规划(20xx—2022年)》中提出,到2022年,将基本形成覆盖主要税收工作领域,1000名左右的税务领军人才队伍。
据全国税务领军人才培养工作领导小组办公室有关负责同志介绍,今年是国家税务总局首次面向税务系统内外选拔全国税务领军人才培养对象。
选拔通知发布后,税务系统内部和系统外相关企业、中介机构、高等院校科研机构等单位反响积极、报名踊跃,全国共有2100多名考生通过了报名资格审核。
据了解,本次选拔税务干部与系统外人员统一考试,分别录取,统一培养。
笔试之后,领导小组办公室按相关成绩,确定420名人员进入面试。
面试将在10月26日至28日在北京举行。
另据了解,全国税务领军人才的培养以集中培训、在职自学、实践锻炼相结合的方式进行,周期为4年。
首批全国税务领军人才培训班将于今年11月开班,首次集中培训2个月,培训地点为国家税务总局税务干部进修学院。
全国税务领军人才培训心得篇3德勤是世界四大会计师事务所之一,其高质量的专业服务在全球享有盛誉。
2018年,按照国家税务总局的安排,笔者在香港德勤会计师事务所参加了半年的培训和实习,既亲身感受了德勤培训机制对持续提高员工素质,激发工作热情,保持并不断增强公司核心竞争力所发挥的巨大作用,也对其运作和特点有了较为全面的了解。
培训体系科学,业务分工明确适应德勤业务遍布全球,各地成员所服务环境、对象和要求千差万别的实际情况,德勤采用的是一个既分工又合作,既保持整体性又突出差异性的培训体系:以各成员所“相机抉择”的自主培训为主体,注重发挥好德勤全球的资源整合和工作指引作用,同时各成员所内对不同性质的培训进行明确分工。
德勤全球在美国的德克萨斯州建立了德勤大学,既是全球高级和优秀员工以及美国本土员工的培训场所,同时向全球成员机构提供普遍适用的学习资料(对于某些时效性较强的内容会有完成培训的时间要求)。
在各成员所(如北京、香港、广州等)则设有德勤专业发展学院,负责员工软技能(一般为非专业知识)和新进员工基础知识的培训。
同时,成员所的各个业务部(如审计、税务、财务管理、风险管理等)和部门内的业务组(如香港德勤税务部就有公司税、国际税、稽查、转让定价、并购重组等多个业务组)则负责专业知识的培训。
在培训事务的管理上,德勤全球和各成员所的主管人是合伙人,成员所各业务部是高级经理(专职或兼职)负责,在部门业务组中则由经理兼管。
培训内容丰富,师资力量强大德勤的培训内容虽然看似简单,只分为软技能和专业知识两大部分,但每一项中包含的知识却是量大面广。
软技能包括领导能力、团队合作、创新思维、会议安排、时间管理、形象展示、演讲讲授、谈判技巧和社交礼仪等内容。
专业知识的内容则更为宽泛,以香港德勤税务部为例,半年时间我们学习的内容就涵盖了内地税制、香港税制、欧盟主要国家税制、转让定价、国际税收协定和情报交换、BEPS每周进展情况等税收知识,内地和香港政府预算年度主要经济社会发展目标及措施、内地和香港服务贸易和资本交易发展趋势、内地自贸区建设推进情况等与对未来业务开展高度相关的重要财经动态,食品、房地产、金融、电力、汽车、互联网等全球主要经济行业基本知识和发展态势评估等内容。
可以看出,德勤对专业知识的培训既立足专业,又跳出专业看专业,而且对新情况的跟进相当迅速。
德勤软技能的培训由专门的部门和员工负责,专业知识培训的师资则一般是理论功底扎实、实践经验丰富的合伙人、总监或高级经理,而且常常是各个成员所相互派人授课,网络培训课程还会调配世界各成员所的精英力量,优质资源全球共享。
此外,对于特定的培训主题,德勤还会邀请一些外部的专家、学者、官员,如财税专家、金融专家、OECD税务事务官员、税务局官员、会计师公会会员等为员工授课。
培训形式多样,学习安排常态德勤的培训方式有集中讲授、部门交流(如税务部和审计部)、跨组交流(如税务部的公司税组和稽查组)、小组分享、网络课堂、专题讲座、大学进修(如送优秀员工到美国德勤大学学习,新进员工到上海、厦门的国家会计学院培训)、异地见习(如香港所的新进员工会安排到上海、北京的德勤成员所见习)、跨区工作(如深圳所的员工到香港所作一年)、实地辅导(如审计部的培训)、案例探讨、情景模拟等等。
特别要指出的是,建立于德勤全球网络之上的网络培训平台,提供了基于大数据支持和全球集成的、专业性的、海量并及时更新的培训内容,加上智能化推送功能,已经成为德勤最重要、最有效的培训方式之一。
培训已经成为德勤员工的常态化工作,甚至可以说是生活的一部分。
一方面,成员所各部门负责培训事务的高级经理年初便会对本部门的培训做出基本规划,每个月末会把下个月的培训安排表(包括德勤全球,德勤大中华区等大区安排的培训)以电子邮件发给部门每个人员,一个业务部每月集中授课、小组交流、课题讲座、网络专题讨论等培训可达到15场~20场,甚至更多。
另一方面,按照德勤绩效考核制度的规定,所有合伙人和专业人员每年至少要参加40小时的系统学习、培训或进修,要有相应的记录或成绩,且学习记录得分占年度绩效考核总分的10%。
其实,德勤的员工为了能保持“领先一步”的竞争优势,经常要主动参加培训和学习,一年下来远不止40小时。