临床技能考核评分表(诊疗技术操作用)
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2012级临床医学专业实践技能毕业考试考核评分表
(体格检査技能操作)
班级:_______________ 姓名:__________ 学号:_______ 考核教师:________
试题编号2:检査全身浅表淋巴结
试题编号3:眼球运动.对光反射.集合反射检査
试题编号4:甲状腺、气管检査
备注:甲状腺侧叶前面触诊法和后面触诊法任选一种操作,操作正确即可得分。
试题编号6:肺下界及肺下界移动度叩诊
试题编号7:肺脏听诊
试题编号& 心界叩诊
试题编号9:心脏听诊并记录听诊内容
试题编号10:腹壁紧张度、压痛.反跳痛
试题编号11: 肝脏触诊(双手触诊法)
试题编号12:脾触诊和Murphy征检査
试题编号14:病理反射
「刺激试题编号
试题编号16:腹部触诊法。
医院临床诊疗能力考核过程评估评分标准评分标准:评估评分表共分九大项目,每个项目采九级计分评估:1.1-3级表示学员操作未符合要求;2.4-6级表示达到要求;3.7-9级表示优秀。
如何让临床监考老师有一致性的评分标准是实施临床技能结业考核关键,一般对于评分的共识为:实习医学生可从4级开始计分,住院医师(执业医师考试前)平均应达5级,住院医师应达6级,研究生(硕士/博士)医师应达7级,新任主治医师应达8级,高龄主治医师应达9级。
实际计分仍以受评者之实际表现予以增减,如所有临床老师能根据此评分标准来计分,便能提高床技能考核的信度及效度。
特别提醒:同级水平的分数的基础上,如果有特别优秀的地方,可以打高一级,但不得超过三条;如果超过三条以上或者跳级打分,需要三个以上考核老师和管理人员再进行评价;如果水平没有达到同级的要求,打分可以降低一级,但不得超过三条,如果超过三条以上,为不合格。
评语内容:要求2-3条,包含学员表现优秀的地方,需改进及注意的地方,并提供学员继续学习的方向,以达到教学及评估的目的。
反馈要求:原则:FED口诀,即F(Fedback)为反馈,E(Encouragement)为鼓励,D(Direction)为指导。
F(Fedback)为反馈:反馈过程,要为学生提供有价值的信息,许多指标可以作为反信息而提供给学生,如将考试成绩、表现反馈给学生,学生面对自己的成绩时,会对自己的学习状况有一定的了解,从而在学习上取得进步就有了保障。
E(encouragement)为鼓励:在教学过程中,最容易被忽略的可能就是对学生的鼓励,鼓励一个人意味着给这个人以信心。
D(Direction)为指导:“指导”就是教育。
在以培养学生能力为目的的教学模式中,对学生进行考核是对学生医学知识的掌握,处理疾病能力的一种考察,利于学生对自己的能力进行正确的评估,促进学生能力的提高。
临床技能操作评分记录表(全部)
本表用于记录医学生或实医生的临床技能操作评分情况,旨在评估其实际操作能力。
操作记录表
注意事项
- 对于每个操作项,第一次评分时需由指导医师监督并记录,
第二次和第三次评分可由导师或同行进行评分,并取平均分数计入
表格。
- 评分标准可根据实际情况适当进行调整,但需在表格或备注
中进行说明。
- 评分结果应当及时反馈给医学生或实医生,帮助其及时发现
操作中存在的问题并及时改进。
该评分记录表可有效地记录医学生或实习医生的实际操作能力,有助于对其进行个性化指导,提高其临床能力及就诊质量。