干部早会操作表

最新晨会五大仪式流程表最新晨会五大仪式流程表7：50确保乐曲、设备准确无误，并开始播放会前准备歌曲。

8：00开始集合，并开始集合准备歌曲。

主持人：晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声响起来！晨会正式开始，播放晨会歌曲。

主持人：以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨列。

8：01 问好主持人：各位伙伴，早上好！伙伴们：好！8：02 主持人：很高兴，今天有xx为大家主持晨会，希望我的主持…………8：03 诵读仪式诵读羊皮卷或员工手册8：10 祈祷仪式主持人：下面是我们的祈祷仪式，立正，向左转以排头为基准，间隔三十公分，双手合十,闭上双眼1. 祈祷国家繁荣昌盛；2. 祈祷人民身体安康、和谐幸福；3. 祈祷顾客成为受社会尊重的智慧型企业家。

8:12三道仪式主持人：下面是我们的三道仪式，伸出右手，与天相接，放于胸前，与心相连一拜：感谢顾客帮我实现梦想；拜（间隔10秒）起 (掌声有请我们的冠军**上台)二拜：感谢公司优秀员工**让我成长.；拜（间隔10秒）起三拜：感谢xxx给我平台. 拜（间隔10秒）起（以上两道仪式和以下两道仪式轮换选用）8:10忏悔仪式主持人：下面是我们的忏悔仪式，立正，双手合十,闭上双眼1: 忏悔混日子.2: 忏悔自己没给公司提可操作性建议,更多的是提缺点、不足、抱怨等3: 忏悔跟公司同事对着干.（放下双手）8:12禁忌仪式主持人：下面是我们的禁忌仪式1: 禁忌不听有结果的人讲话, 自视清高.2: 禁忌搬弄是非,道人长短3: 禁忌不日精进,不用心服务老客户.8: 14 主持人：立正，向右转。

8：14下面对今天出勤及晨会对迟到违规等情况进行通报（今天晨会xx迟到、手机铃声响，请xx明天准备节目）。

8: 16（若有嘉宾）下面掌声有请我们的嘉宾xx，给我们分享。

8：18各部门有无相关事宜通报。

下面掌声有请xx（结束），xx老师通报的事情大家有没有收到？8：20 （若股东，XX总在场）领导有无指示，下面掌声有请xx总……xx总的指示大家有没有收到。

晨会具体要求及人员安排表
一、时间：每周一早上7：50
二、地点：大院广场/餐厅二楼
三、参加人员：公司全体员工（在岗值班人员除外）
四、晨会主要流程：
1、各部门集合队伍，主持人问好、开场白
2、士气展示（整队、报数、朗诵誓词等）；
2、拥抱环节（渲染气氛，增强员工间感情）；
3、激情热舞（部门领导和部分员工激情带动）；
4、早间新闻（含天气预报、国内或市内、县内，店内新闻，店内好人好事等）；
5、部门分享（包括管理人员和员工级分享二项，含案例故事、措施实施、培训认知、服务感悟等）；
6、领导寄语（总经理或办公室负责人发言等）；
7、感恩的心（结束晨会）
五、要求：
1.各部门负责组织好本部门员工按时入场，保证参会人数，迟到一人罚部门经理10元，迟到者5元，旷会50元/次。

2.各部门负责组织好本部门员工的舞蹈练习、士气激励等活动，按要求做好早间新闻、分享内容准备等。

3、工程部务必于周一早7:30前做好音响调试准备。

4、各部门按晨会任务安排表，提前准备。

5、晨会主持安排表。

长沙大业物业管理有限公司
（天下一家〃华府）早会实施流程表
时间环节目的、形式人员值班员记录
8：00-8：04 整队值班员召集与会人员并整队值班员
问候值班员点名、问好值班员J 仪容着装整理、仪容整理全体
8：05-8：10
与会人员总结前
一天工作、当天工
作安排。

口述（简要、明确）与会人员J
需要各部门协调
解决事宜
8：10-8：12 学习环节个人成功经验分享，或者从网上、书上
摘录一些有利于客户服务的技巧进行
分享等
值班员
8:13~8:15 互动环节舞蹈、集体歌唱激励性歌曲、团队互动
小游戏、笑话等
服务礼仪实操互动等
值班员和与
会人员
3-5分钟勉励环节如果公司有重要事宣导可增加此环节
值班员、行
政、公司领导
J
8：15-8：18
总结会议总结值班员J 整队、目标整队、带领大家喊出我们的目标全体
会议结束解散全体
早会值班员要求：
1、依照值班表进行值班；
2、必须提前一天准备早会的内容，语言组织要灵活，不能只做报幕员；
3、强烈的责任心，旨在通过自己的努力让每一位同事在早会中收获快乐、共同成长；
4、值班员要把控好时间，每个环节保证有效率有质量的进行，整个早会尽量不超过15分钟；
5、内容要严格遵循以上早会环节设计，可以自行调整顺序，内容可以多样化，但是主题思路必须清晰，要把早会开的既轻松愉快又充实紧凑；
6、当日值班员负责当日工作整体协调，工作安排与记录；
7、未完成需跟进或其它需交接事宜记录在交接事宜一栏内，交接班人员需明确交接内容，合理安排。

客服部、工程部
2015/10/6。

聚创商学院企业系统落地培训系列资料工具包九：全员早会操作表（参考）目的：1、是经营管理每日的出发点；2、是教育训练的最佳场所与时机；3、工作管理的基础，出勤管理的闹钟；4、是提升单位士气的广场，员工情绪的调节器作用：1、教育：观念的引导、经营目标共识的达成、新知的学习；2、激励：正面、积极氛围的形成、成功吸引成功，树立标杆、每天好心情士气高昂的保证；3、宣导：公司经营方向得以引导、公司经营理念得以深入、部门运作各项信息得以传递、团队精神得以塑造；4、早会附加价值：锻炼机会、新人观摩学习；5、传承公司企业文化“军队+学校+家庭”，6，以“快乐”和“成长”为主题，提升团队士气，培养团队风气会务：1、主持人、DJ、新闻播报员、分享人、纪律检查员、迎宾；2、设场外、场内、后勤总监：场外总监作用是指挥迎宾，检查督促场外人员及中高管参加早会。

场内总监作用是提前组织好场内所有人就坐，安排好嘉宾座位、引位，场内“7S”检查，督促DJ、主持人等到位，检查物资到位，督促早会各流程人员及环节准备就绪；后勤总监的作用是为早会提供一切物资准备。

序号流程时间负责人内容要求物资音乐注意事项1国歌（周一）08:20—08:23国旗组组长整理着装、表情严肃、目视国旗、高唱国歌国旗（带杆）国歌：义勇军进行曲专门训练，动作有力、干脆2 士气展示出勤汇报08:23—08:27各部门最高领导例：卓越部，应到10人，实到８人，我们的队名是：卓越部（齐）我们的队呼是：比状态，比较心如上台士气展示，如：检阅进行曲. 阅兵式进行曲.士气展示要求：士气高、动作整齐、表现理念有创新3 互道问好08:27—08:28主持人握手、拥抱、问好要大胆地引导如：相亲相爱的一家人-.主持人应渲染气氛4 激情舞蹈08:28—08:31领舞（舞王舞后）要求：投入、激情专人带舞见《课程料包》5 新闻早播08:31—08:35播报员公司新闻、行业新闻、时政要闻、天气预报等可使用电脑、投影展示新闻上场音乐：CCTV新闻联播.普通话要标准、语言表达清晰、时间3分钟6 喜讯报道08:35—08:40主持人或领导公司喜讯、业务喜讯、其他喜讯上场音乐：眉飞色舞.本环节可选，业务单位尽量每天都设此环节7 成功分享08:40—08:45分享人成功心得、成功案例要提前过关，准备上场音乐：.花花宇宙.眉飞色舞.不如跳舞一定分享出关键点，根据人员多少定时间8 专题进修08:45—08:50分享人（主管、领导）心态类、技能类电脑、投影、白板等上场音乐：花花宇宙. 眉飞色舞.不如跳舞本环节可选，要求：时间严格把控，内容提前准备，内容与员工有关联9 轻松时刻30分钟主持人游戏、节目根据需要跟据需要快乐阿拉不如跳舞本环节可选，一般周末最后一天10 政令宣导5分钟高管员工须知道的公司文件、规定、安排积极正面理解选择性传达上场音乐：向前冲本环节可选，一般周一安排11 高管勉励使命结束08:50—09:00高管主要激励员工可以用守护者宣言上场音乐：向前冲要表扬、激励，不要批评。