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QEOHS管理体系培训资料1、公司通过认证的体系为“质量、环境、职业健康安全整合型（一体化）管理体系”，缩写为“QEOHS管理体系”。
Q是质量quality的缩写；E是环境environment的缩写；OHS是职业健康安全occupation health safety的缩写。
2、公司管理体系方针：质量至上，信守合同，科学管理，创精品工程；安全环保，以人为本，持续改进，让顾客满意。
QEOHS管理体系方针的含义：1）“质量至上，信守合同，科学管理，创精品工程”“质量至上”和公司“质量第一”的宗旨相一致，体现了公司在产品质量方面的追求目标，“信守合同”体现了公司对满足顾客要求、法律法规要求及工程合同隐含要求的承诺。
通过“科学管理，创精品工程”及全体员工的共同努力是完全可以实现的。
同时也为公司质量目标的制定提供了基本框架。
2）“安全环保，以人为本”体现了公司严格执行国家和地方有关安全、环境方面的法律法规，对预防污染、控制污染以及确保职业健康安全的不断追求目标，强化公司员工的环保和安全意识，实行人性化，节能降耗，降低成本，提高企业的信誉、形象和凝聚力。
3)“持续改进”说明公司对管理体系及工程质量、环境、职业健康安全的要要不断改进，不断完善的，同时也符合相关标准的要求。
4)“让顾客满意”和公司“用户至上”的宗旨相一致，体现了公司始终把顾客满意放在第一位，以顾客为关注焦点。
由于顾客的要不断变化的，所以就需要公司的管理体系、工程质量不断创新，运用科学的管理手段，精心组织施工，不断创出精品工程。
3、公司管理体系目标：1. 管理过程受控，确保合同履约率100%，工程验收合格率100%；2. 杜绝重伤、死亡、重大机械、重大火灾、急性中毒事故，预防和控制职业病的发生；3. 噪声排放达标，废弃物分类处置，回收可利用的废弃物，杜绝重大环境污染事故；4. 充分满足顾客要求，年度顾客满意率达80%。
4、公司管理体系公司管理体系文件包括：1）．QEOHSM手册2）．QEOHS管理体系程序文件3）．支持性文件(管理制度、作业指导书、标准、规、表格、相关记录)5、《QEOHSM手册》《QEOHSM手册》即“质量、环境、职业健康安全管理手册”，由管理者代表审核，总经理批准于2003年9月16日发布，2003年9月20日实施。
三体系培训课件三体系培训课件在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功离不开高效的管理和优秀的人才。
为了提高员工的综合素质和工作能力，许多企业开始采用三体系培训课件，以帮助员工更好地适应和应对工作中的挑战。
本文将探讨三体系培训课件的定义、内容和效果，以及如何进行有效的培训。
一、三体系培训课件的定义三体系培训课件是指以企业的组织结构、流程和文化为基础，通过系统化的培训课件，帮助员工全面了解和掌握企业的管理理念、工作流程和核心价值观。
它包括三个方面的内容：组织结构、流程和文化。
1. 组织结构：通过介绍企业的组织架构、部门职责和人员关系，使员工明确自己在组织中的位置和角色，以及与其他部门之间的协作关系。
2. 流程：介绍企业的工作流程、标准操作程序和沟通协作方式，帮助员工了解并熟悉各项工作流程，提高工作效率和准确性。
3. 文化：传达企业的核心价值观、行为规范和企业文化，引导员工形成积极向上的工作态度和价值观念，增强员工的归属感和凝聚力。
二、三体系培训课件的内容三体系培训课件的内容应根据企业的实际情况和培训目标进行定制，但通常包括以下几个方面的内容：1. 组织结构：介绍企业的组织架构和各部门的职责，帮助员工了解企业的组织体系，明确自己的岗位职责和工作范围。
2. 流程管理：详细介绍企业的各项工作流程和标准操作程序，包括业务流程、审批流程、沟通流程等，帮助员工熟悉和掌握工作流程，提高工作效率和准确性。
3. 企业文化：传达企业的核心价值观和行为规范，帮助员工形成积极向上的工作态度和价值观念，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 团队协作：介绍团队协作的重要性和方法，培养员工的团队合作能力和沟通协作能力，提高团队的整体效能。
5. 领导力发展：帮助员工提升领导力，培养良好的领导风格和管理能力，为未来的晋升和发展奠定基础。
三、三体系培训课件的效果三体系培训课件的实施可以带来多方面的效果，包括：1. 提高员工的综合素质：通过培训课件的学习，员工能够全面了解企业的组织结构、流程和文化，提高自己的综合素质和工作能力。
