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计算机行业需求分析及自身发展计划【摘要】信息产业是21 世纪的主要发展方向之一，信息资源的集成、处理、流通与共享技术已成为当今和未来的重要技术之一。
随着信息产业的稳步发展，计算机软硬件技术人才的需求也日益增加。
本文主要介绍了现阶段计算机行业人才的需求情况、分析所采用的技术及自身的发展计划.计算机产业的竞争就是人才的竞争，人才已经成为发展计算机产业的重要地位。
【关键词】计算机行业人才需求发展计划【引言】席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。
计算机产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT 技术创新的人才.一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。
也可以说，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。
因此，对于现阶段计算机行业人才的需求情况,作为计算机专业的学生，是我们必须关注了解的，由此可以结合自身情况，对自己的发展有一个很好的规划。
【正文】一、计算机人才需求目前状况1.计算机应用技术人才需求的宏观背景：对计算机应用技术人才的需求是由社会发展大环境决定的,我国的国家信息化进程已经并将继续对计算机应用技术人才的需求产生重要的影响.目前，我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。
在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下，行业应用市场总体上保持稳定增长，但行业间需求不一，增长各异.国家信息化进程已经涉及到各行各业。
企事业单位信息系统的建设与运行，是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。
这些用人单位需要高校培养大批计算机应用技术人才。
计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的,每年大约需求100万各种类型的毕业生，高职院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作，特别优秀的可以从事一些开发研究工作，但大部分是从事计算机应用工作.2。
当今社会人才需求调查报告<关于网络工程专业就业情况的调查报告>引言：作为一名大二的学生，留给我们的不止是不断地对课本知识的吸收，更重要的是，我们需要不断地思考自己将来大学毕业了，我将要干什么、能干什么、或者想干什么？对于我们计算机网络工程专业来说，静下心来好好想想，我们到底了解多少，将来从事什么样地工作才是我们的目标，所有的这些都是我们现在需要思考的。
也是作为一名大二的学生必须思考的。
对于每个人而言，爱好和兴趣是各不相同的，因此，找到适合自己的工作，对于我们是至关重要的。
对于计算机网络工程专业，有许多不同的就业方向，例如说：网络工程师，网络架构师，网络管理员，还有就是从事网络教育的工作，不同的人，可定有不同的选择。
而更重要的是，当我们选择了一个自己所向往的就业方向时，又因为各方面的原因使自己没能按照自己所向往的就业方向发展下去，对于这种情况，我们必须要做出合理的调整，所有的这些，都是我们现在必须要考虑的东西。
专业简介:网络工程(三网融合)专业是指电信网,广播电视网,互联网在向宽带通信网,数字电视网,下一代互联网演进过程中,三大网络通过技术改造,其及时功能趋于一致,业务范围趋于相同,网络互联互通,资源共享,能为用户提供语言,数据和广播电视等多种服务.三合并不意味着三大网络的物理合一,而主要是指高层业务应用的融合.三网融合应用广泛,遍及智能交通,环境保护,政府工作,公共安全,平安家居等多个领域.以后的手机可以看电视,上网,电视可以打电话,看电视.三者之间相互交叉,形成你中有我,我中有你的格局.三网融合专业发展历程短,1999年9月17日,国家颁发文件:电信部门不得从事观点义务,广电部门不得从事通信业务,双方必须坚决贯彻执行.就这样刚刚发展就被叫停.但是2001年通过十五计划纲要,第一次提出明确提出”三网融合”:促进电信 ,电视,互联网融合.2008年三网融合初步落实.2010年提出试点.到目前为止,三网融合发展还在发展阶段,还没有完全实现三网融合.网络工程专业(三网融合方向)现状: 三网融合的障碍,从世界各国的时间来看,尽管三网融合在发达国家已经实验和实施了十几年,但还没有一个完全成功的范例,也没有产生人们所期望的巨大的,融合的市场空间和产业链.结合我国的实际情况,特别是法律保障,监管体制和运营体制的先天不足,三网融合所面临的挑战更加巨大,决不能盲目乐观.一,监管体制障碍,由于我国电信和广电分业监管所导致的体制障碍使得三网融合进展十分艰难.二,运营体制的差异,目前,广电系统政企合一和网台合一体制所导致的非市场化运营和竞争公平性问题将严重制约三网融合的实质性进展.三,市场发展不足,市场发展的好坏决定好坏是决定三网融合能否有生命力的决定性因素.三网融合涉及三种完全不同的行业的商业模式,融合难度高,历史证明,公益性的广电业是无法像电信业一样快速健康的发展的,必须改变,那么,广电业的改革方向究竟是全市场化,还是半市场化半公益化?四,节目内容匮乏.五,法律保障缺失,法律保障的缺失是三网融合的能否顺利推进和深入发展的要害.六,技术障碍,这也是最关键的一点.计算机网络工程专业就业前景分析：对于计算机网络工程专业，这项专业无疑是就业面相当宽的一门专业，例如，软件技术员，网络技术人员的从业范围广，只是体系复杂，职业技能要求高，目前，网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。
计算机专业社会人才需求调查报告汇报人：2024-01-09•引言•计算机专业人才需求现状•计算机专业人才技能需求目录•计算机专业人才素质需求•计算机专业人才培养建议•结论01引言计算机技术的快速发展随着计算机技术的飞速发展，计算机专业人才的需求量不断增加，对人才的要求也越来越高。
人才市场供求关系变化随着信息化的深入推进，计算机专业人才在各行各业的需求量都呈现出不断增长的趋势，但同时也面临着激烈的竞争。
提高人才培养质量为了更好地满足社会对计算机专业人才的需求，提高人才培养质量成为当务之急。
研究背景分析计算机专业人才的供求关系通过对计算机专业人才的供求关系进行分析，了解当前市场上的供需状况，为人才培养提供参考。
提出提高人才培养质量的建议根据调查结果，提出提高人才培养质量的建议，包括优化课程设置、加强实践教学、提高师资水平等。
了解社会对计算机专业人才的需求情况通过调查，了解社会对计算机专业人才的需求情况，包括需求量、需求领域、需求层次等。
研究目的02计算机专业人才需求现状互联网公司是计算机专业人才的主要需求方之一，他们需要大量的技术人才来支持公司的业务发展。
互联网公司对计算机专业人才的需求涵盖了多个领域，包括软件开发、测试、运维、安全等。
随着互联网技术的不断发展，对计算机专业人才的需求也在不断变化，需要不断更新和提升自己的技能。
010203互联网公司需求传统行业需求传统行业也是计算机专业人才的需求方之一，他们需要利用计算机技术来提升业务效率和降低成本。
传统行业对计算机专业人才的需求主要集中在信息技术、数据处理、系统集成等方面。
随着传统行业的转型升级，对计算机专业人才的需求也在不断增加，需要具备更加专业的技能和知识。
创业公司是计算机专业人才的另一大需求方，他们需要技术人才来支持公司的创新和发展。
创业公司对计算机专业人才的需求更加多元化，涵盖了产品设计、开发、市场营销等多个领域。
创业公司对计算机专业人才的创新能力、团队协作能力和创业精神等方面要求较高，需要具备全面的素质和能力。
高考志愿填报中的就业前景与发展趋势高考志愿填报对于每一名即将毕业的学生来说都是一个重要的选择，其中就业前景与发展趋势是他们必须考虑的重要因素。
本文将探讨高考志愿填报中与就业相关的问题，并分析当前的就业前景和发展趋势。
一、当前就业形势与趋势分析当前的经济形势下，就业市场竞争激烈，对于高考毕业生来说，就业的压力相较于以往更为突出。
据统计数据显示，每年高校毕业生人数持续增长，但就业岗位数量并未同步增加，导致供求不平衡，使得就业市场更加竞争激烈。
同时，随着我国经济结构的调整和转型升级，传统劳动密集型产业面临着就业岗位减少的情况，而新兴产业和高端服务业却出现了井喷式的增长，给学生提供了更多就业选择。
因此，高考志愿填报中应关注未来就业走向的变化。
二、就业前景的分析与评估在选择专业时，学生需要对不同专业的就业前景进行全面考察。
以下列举了几个目前就业前景较好的领域：1. 信息技术领域：随着互联网的普及和技术的发展，计算机科学、软件工程等专业的就业前景广阔。
互联网企业的快速崛起，为这些专业的学生提供了大量的就业机会。
2. 新能源与环境保护领域：随着环境问题的日益突出，新能源和环境保护领域也得到了快速发展。
相关专业如新能源工程、环境科学等具有较好的就业前景。
3. 医疗与健康领域：随着社会老龄化程度的加深，医疗和健康产业也呈现出快速增长的趋势。
相关专业如医学、护理、康复等将有更多的就业机会。
4. 金融与经济领域：金融行业一直是就业岗位较多的领域之一，且发展迅速。
学生选择经济学、金融学等专业，将有机会在银行、证券、保险等行业就业。
需要注意的是，虽然某些专业在当前的就业市场中相对较好，但就业前景也会随着市场环境的变化而变动。
因此，选择专业时不仅要关注当前的就业形势，还要对未来的发展趋势进行判断。
三、合理选择与发展规划在高考志愿填报中，学生应根据自身的兴趣、能力和职业规划，合理选择专业。
首先，学生应了解专业的相关信息，包括就业率、薪资待遇、行业前景等。
高考志愿填报中的就业市场与行业前景分析随着高考即将到来，考生们面临的一个重要决策是填报志愿。
而在填报志愿的过程中，考生们需要考虑的一个重要因素便是就业市场和行业前景。
本文将从就业市场的整体情况和一些热门行业进行分析，为考生们提供一些参考依据。
就业市场的整体情况可谓是充满挑战和机遇并存。
随着我国经济的持续发展，人民生活水平的不断提高，各行各业对于高素质人才的需求也越来越大。
然而，随之而来的是人才竞争的激烈，尤其是在一些热门行业中。
因此，考生们在填报志愿时，应该结合自身的优势和兴趣，慎重选择。
首先，让我们来看一下IT行业。
随着互联网的普及，云计算、大数据、人工智能等新兴技术的迅猛发展，IT行业已成为了就业市场的热门领域。
在未来的几年中，IT行业的需求量将持续增长，同时也将对人才的要求不断提高。
因此，对于具备相关技术知识和能力的考生来说，选择IT专业或者相关的工科专业是一个明智的选择。
其次，金融行业也是备受关注的热门行业之一。
随着我国经济的发展和金融市场的健康运营，金融行业对于高素质人才的需求也越来越大。
无论是商业银行、证券公司还是保险行业，都需要大量专业技术人才。
另外，金融科技的快速崛起，也为考生们提供了丰富多样的就业机会。
因此，对于对金融和经济感兴趣的考生来说，选择金融、经济或管理类专业是一个不错的选择。
另外，医疗行业也是有着广阔就业前景的行业之一。
随着人民健康需求的不断增长，医疗行业对医生、护士、药师等专业人才的需求也在不断扩大。
同时，随着我国医疗技术的快速进步和医改的深入推进，医疗机构对于高级技术人才的需求也越来越大。
因此，选择医学和相关医疗专业的考生们将有更多的就业机会。
此外，教育行业也一直以来都是人们热衷投身的领域之一。
随着国家对教育事业的重视和支持，师范类专业的就业前景也相当广阔。
而且，教育行业作为一种尊重知识、传承文化的事业，给予人们实现自我价值和社会贡献的机会，对于对教育事业有热情的考生来说，选择教育专业将是一种有意义的选择。
预测未来5年10大热门专业电子生物医药居榜首11年2011年，今年进入高校求学的学子们毕业的那年，哪些专业有助于今后在职场上更加游刃有余。
专家预测，到2011年有关电子信息、生物科技、现代中药及生物医药技术产业发展已是势在必行，依照分析，至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。
相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。
相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.现代医药类。
相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。
相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。
相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。
相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。
7.环境能源类。
相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。
相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。
相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
调查显示：二十个专业成填报热门新安人才网CEO何德球告诉记者，根据北京北森测评研究院在全国10万多人的考前调查显示，以下二十个专业是今年高考志愿填报的热门：生物工程、生物科学、国际经济与贸易、经济学、财政学、信息管理与信息系统、通信工程、环境工程、环境科学、土木工程、新闻学、法学、生态学、工商管理、地理科学、航空航天、建筑学、数学与应用数学、电子信息科学与技术。
二十个冷门专业为，采矿工程、植物保护、矿物加工工程、地质工程、农学、宗教学、社会学、人口学、食品科学、给排水工程、船舶工程技术、机械制造及自动化、油气储运、石油工程、大气科学、地质勘察、模具、林业、考古、海洋学。
专家建议：理性看待专业“冷热”在热门专业的选择上，何总认为，所谓“热门”专业是指在社会需求比较强烈以及薪水高的专业。
网络技术专业人才需求调研报告随着电子商务、电子政务的普及应用，社会各行业网络技术人员的需要持续增加，如网站建设、网站管理与运营、网络编程、网络硬件及软件维修与维护、网页设计、网站建设及维护、网站后台数据库设计与维护等人才，成为社会招聘的热点,几乎每个行业、每个企业均离不开网络，网络将成为人们的一种生活方式。
网络人才供不应求，学好网络技术拥有广阔的就业前景及灵活的应用领域。
一、行业背景及人才需求分析目前计算机类岗位随着社会经济技术的发展，有了很大的变化，计算机网络技术是信息化技术的核心,提高信息化水平，必然要大力推动计算机网络技术的应用和发展,在计算机行业，以网络产品为中心，积极开发多媒体计算机、移动上网产品、网络安全产品，大力发展计算机应用服务，形成一支以网络开发、系统集成、数据库建设为主，具有高水平开发、研制、维护能力的计算机应用服务队伍，提高计算机应用水平,扩大应用领域.中国的网络行业发展很快，网络类的著名企业不少，包括从网络低端到高端产品开发的企业，其代表是中兴和华为，各类网络应用产品开发商更是层出不穷，应用领域从银行、证券到电力、公路等等。
这类企业为本专业学生的就业提供了较大的空间。
另外，网络的应用更是深入到各个领域。
在未来的相当长一段时间内，对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司,大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中，对网络人才的需求，将会有所增加。
有关调查数据显示,我国830万家中小企业，目前只有47％的企业把业务接入互联网，并且大多数的企业只是在网上开设个主页和电子邮件地址,网站的信息长期得不到更新，而在网上进行电子交易的企业则只有11。
1%.这种现象在许多国内重点企业中，也表现得相当明显，据一份针对国内500多家重点企业的调查显示,虽有98。
6％的企业已经接入互联网，83.7％的企业建立了自己的网站,但企业网上的应用重点，主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面.很明显，目前我国的企业信息化应用，离既定的目标还有很长的一段距离.距离的背后，网络应用人才的普遍缺乏，是一个不容忽视的重要因素。
千里之行，始于足下。
计算机网络技术专业人才市场调研报告计算机网络技术专业人才市场调研报告》一、引言计算机网络技术作为信息技术领域的核心内容之一，在当代社会扮演着重要的角色。
随着信息技术的不断发展和应用领域的不断扩大，计算机网络技术的需求日益增长。
为了深入了解计算机网络技术专业人才市场的现状及发展趋势，我们进行了一次调研，并根据调研结果撰写了本报告。
二、市场现状1. 就业需求：计算机网络技术专业人才市场需求量大，与之相关的企事业单位、科研机构、互联网公司均有大量用人需求。
这些企业和机构对计算机网络技术专业人才的需求主要集中在网络架构设计、网络安全、网络运维等方面。
2. 岗位需求：目前，计算机网络技术岗位的需求主要包括网络工程师、网络管理员、网络安全工程师等。
网络工程师负责网络架构设计和网络设备的配置与管理；网络管理员负责网络日常运维和故障处理；网络安全工程师负责网络安全保护和安全策略的制定与实施。
3. 薪资待遇：据调研结果显示，计算机网络技术专业人才的薪资待遇较为可观，一般起薪在8000元至12000元之间。
随着工作经验的积累和技能的提升，薪资待遇也有较大的提升空间。
三、市场竞争第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 专业技能：计算机网络技术专业要求掌握良好的计算机基础知识和网络技术知识，熟悉网络设备的配置与管理，具备网络故障处理和网络安全保护能力。
此外，具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力也是企业用人的重要考量因素。
2. 学历背景：大部分企业对计算机网络技术专业人才的学历要求较高，本科及以上学历为主流。
在招聘过程中，研究生学历的申请者往往被更多企业青睐。
3. 实习经验：近年来，随着大学生就业形势的转变，实习经验逐渐成为计算机网络技术专业人才竞争的关键因素。
通过实习，能够让学生更好地了解企业运作和实际工作要求，提升实际操作能力，从而增加在求职中的竞争力。
四、市场发展趋势1. 5G技术带来的机遇：随着5G技术的快速发展，计算机网络技术的需求也将持续增长。
开题报告计算机软件专业人才市场需求分析报告院（系）名称计算机工程系专业名称软件技术学生姓名佘婷婷学号05指导教师李金美2013年10月一、课题背景信息产业是21 世纪的主要发展方向之一，信息资源的集成、处理、流通与共享技术已成为当今和未来的重要技术之一，据统计，中国信息产业的增加值占ＧＤＰ的比重由1995年的2%增加到2005年的7.2%，其发展速度和经济规模已跃居全国工业之首，自2004年起，信息产业就已经成为国民经济的第一支柱。
作为信息产业中的重要组成——计算机网络行业已经步入到良性发展的时期，随着信息产业的稳步发展，计算机软硬件技术人才的需求也日益增加。
二、研究意义这项专业以人才市场需求变化为导向，适时调整专业结构和培养方案，及时培养高质量的应用性IT高技能人才，是现在我们计算机系突出高职教育这一特色的重要方面，每年都坚持专业社会调查，进行人才需求分析研究，抓住市场对经济管理方面人才的需求信息，制订出网络技术专业发展规划，切合实际，不失时机地逐年开发新专业和新方向。
三、研究现状软件开发——随着我国加入WTO和经济的全球化进程的加快，为了和世界接轨，各行各业的软件都面临修改或重新开发的问题，进而需要大批量的软件开发人员。
根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1∶4∶7。
按照合理的人才结构比例进行测算，未来10年内，潜在软件开发人才保守估计，我国需要高级软件人才12万人，中级软件人才56万人，初级软件人才92万人。
四、研究方法及内容1.研究方法1)直面交谈，列项采集社会专业需求信息；2)问卷调查，综合或单项印制问卷；3)咨询行业协会，政府职能部门，人才交流中心，社会调查公司等；4)向专业建设指导老师征求专业信息、意见、建议；5)请本系毕业生学长从业者参加座谈会或函调；6)网上查寻下载；7)向学院校搜集相关专业的信息，资料研究相关问题。
2.研究内容1、事业、企业计算机网络技术专业设岗现状与需求，岗位（名称、从业者年龄结构，学历结构、男女比例要求，知识要求，能力要求）；2、事业、企业计算机网络人员供给状况（来源渠道、已知的有哪些学校开办此专业、目前供给的满足度，缺口状况）；3、对现有计算机网络类岗位人业者评价（能否满足，哪些方面欠缺，需要增加哪些知识，能力等）；4、定单式培养的意向（是否愿意我系为贵公司企业培养相关人才，个体是哪些专业方向，是否愿意我系学生来贵公司顶岗实习，什么时间好等）；5、目前有关院校开设计算机网络类专业状况（专业名称、教学计划、设施设备、学科建设、课程改革、教学改革、教材建设、就业方向与状况等）；6、报章杂志，专业会议报导，行业专家，社会评家学者等有识之士对计算机网络行业发展，岗位创新，分工细化及人才需求的发展趋势的分析、预测等。
计算机网络专业社会需求预测分析报告1、计算机网络技术专业人才具有稳定和发展的社会需求当前市场对计算机软件、网络技术人才正处于供不应求的局面，许多企业不得不聘用一些相近专业的毕业生。
根据国家人力资源部门对2002年的广东人才市场分析(广东60%人才在珠三角地区)，需求量最大的是计算机专业的毕业生，约占总需求的30% ，其中网络方面的技术人才又占到计算机应用专业的40%，据业内人士分析在今后几年该比例还将增加。
当前广州、深圳、东莞等珠三角地区人才市场急需计算机应用领域高等技术应用性人才如下：计算机应用系统的设计与实现，计算机应用系统的管理与维护，软件开发，程序员，软件测试与维护，计算机网络系统规划、安装与配置，网络工程施工与管理，网络的管理与维护，网络安全，网站建设，项目管理，产品销售，信息集成、组织、处理、制作、发布与运营，电子商务平台管理，电子政务平台管理等。
（1）珠三角信息化建设对计算机网络技术应用专业人才需求旺盛“2002年中国信息技术年会”发布的信息技术发展趋势报告指出：“2002年中国主流IT产品技术在各领域的发展情况各不相同，计算机硬件和应用软件产品技术水平总体平稳上升，网络通信技术水平则迅速提高”。
随着我国家信息化建设的全面展开，为信息产业的发展提供了良好的政策环境和机遇。
政府网、企业网、校园网建设方兴未艾，拿番禺的政府信息化建设来说：从2001年起，全区通信管道实行统一规划并实施集约化管理，目前，全区已建成集约化市政通信管道600公里管程，敷设政府通信光缆达3000纤芯公里；全区互联网出口带宽达到2.5G，互联网用户数达10万户；信息化综合指数达到了72.28，增长了27%。
重点投资建设以一个专网、一个平台、二个网站、六个中心、多个应用系统为基本框架构筑的电子政府。
番禺区政府办公自动化光纤专网已实现了信息中心与全区32个职能部门和2个镇（街）的光纤联网，该专网目前已有2100多个信息点，1200多台电脑终端，随着光纤的不断铺设，网络还将不断扩大。
人才需求现状分析及未来需求预测一、电子商务专业人才需求现状：目前社会对电子商务人才的需求的主体是企业。
企业对电子商务类人才的需求主要有三个方面：一是现有企业由于进行信息化改造，实现电子商务所需要的人才；二是由于信息化技术导致企业组织成本下降，新增加的传统企业对电子商务人才的需求；三是由于电子商务导致新出现的企业类型对人才的需求。
在上述三类电子商务人才需求中，第一方面是主要的。
虽然传统企业不是典型的电子商务企业，但由于数量众多，如果进行信息化改造，对电子商务人才的需求将是以百万计的。
第二类和第三类企业对人才的需求层次则较高。
企业是由利益导向的，如果实现电子商务是有利于提高企业经济效益的，即便没有政府部门的推动，企业也会进行相应的建设。
信息化对企业效率提高的可能性因企业的行业、规模而异。
一般来说，技术密集型的、一定规模的企业实现信息化更具有优势；而劳动密集型的企业、规模小的企业则没有优势，甚至是不经济的。
现阶段本省就在以下职业岗位对电子商务人才有着迫切需要：♦各类工商企业内部局域网、外部互联网等计算机信息系统的业务工作；♦各类电子书刊、音像制品和其他图书的出版、发行及网络化销售等业务工作；♦网上商务活动场所的建设管理及其交易业务工作，如：网上商城、网上招标等；♦Web工作站和工作网点的策划、组建及其运营管理等业务工作；♦计算机、网络、数据通讯软件和硬件供应商、服务商的各项业务工作；♦政府机关及其相关的经济管理部门的电子政务及其各项管理业务，如电子税收等；♦各类信息、咨询服务公司的内部管理及其信息交流业务；♦各类金融机构的运营管理及其网上交易、结算业务等；♦服务性行业的网络化综合管理及其经营业务工作。
二、电子商务专业人才未来需求预测本地区相关行业、企业对电子商务人才的需求，从实践效果看，电子商务的应用已使许多企业获益，许多公司以“增值链”为核心，实施供应链管理的电子化，成为电子商务的应用主体。
从发展趋势看，今后随着电子商务活动的扩大，中小企业将成为企业间电子商务活动的主要增长力量，随着网络应用在全社会的不断普及，我国普通居民上网人数的不断增加，将不断地促进企业进行信息化改造，电子商务在我国存在着巨大的人才需求。
具体来分析，未来可能的需求存在于以下方面：1）企业信息化的需求：随着中国企业的世界化程度逐渐加大，国内大中型企业和部分中小企业陆续上马了各种信息化项目，这些信息化项目大部分都与电子商务息息相关，电子商务平台高效、快速的信息处理与市场运作模式，能为企业的发展注入很强的活力，为用户提供良好的服务环境，快速的信息处理则为企业的决策提供了基础及其快速反映机制，为决策层及用户提供满意的信息服务。
因此，这些企业对电子商务专业人才具有大量的需求。
2）商业形态变化的需求：由于社会经济的迅速发展和结构的变化，商业形态出现了巨大的变化，正向着连锁经营化、集团化、产业链群体化发展。
电子商务作为配送中心及各单位之间的业务沟通形式，将更多的是网上电子信息的沟通，电子商务人才也将成为迫切的需要。
3）国际市场的需求：随着世界经济一体化进程的加快，我国的人才将进入国际人才市场。
国外企业、各类经济组织将对电子商务人才产生一定的需要。
4）地方行政导向的需求：很多省、市政府，在新的五年计划期间，都提出了不同程度的电子网络工程，行政导向将产生电子商务人才的需求。
例如：黑龙江省政府依靠行政措施，实施一项全民电子网络工程。
省政府有关部门对东北亚各国的贸易活动及各方面的经济管理提出一个庞大的电子商务人才需求计划。
电子商务人才的培养是紧迫的，如何培养能够满足社会对电子商务活动需求的专业人才是摆在我们面前的重要课题，应该积极探索实践课程的教学、加强专业实验室建设。
相信在我国随着经济的快速发展和电子网络技术的飞速发展、网上诚信体系及电子商务的交易模式的日趋完善，电子商务高速发展的时代很快就会到来。
电商人才：高校、学生、企业之现在与将来进入2010年来，电子商务风生水起，呈现出井喷式发展，随着行业的迅猛发展，人才的瓶颈越来越凸显出来，大小电商企业对于人才紧缺的呼声越来越高，这是业界有目共睹的事实。
我本人电商生涯中与企业、高校、电商专业学生都有亲密接触，也发现一些问题，在此管中窥豹一回，盲人摸象一次，请列位看官准备好板斧，快快修正了！一、尴尬高校电子商务专业学生难就业，企业电子商务人才紧缺前两年官方统计的数据表明：电子商务专业应届毕业生的就业率仅为20%，低于我国高校47%平均就业率水平。
而这20%还并不是对口就业，通常情况下一个班里60个学生的话，其中只有5—8人能对口就业。
许多电商专业学生的整体感觉是：越学越迷茫，越学越不会!最后导致很多电商学生放弃本专业而另辟蹊径，电子商务在整个高校所开设的专业中名声也差。
而企业无论是运营管理层面的高端职位，还是具体到工作岗位的技术、营销等人才都出现“用工荒”，让很多企业为电商人才焦头烂额，通过各种渠道和途径都难以解决，人才成为制约企业电子商务发展的重大瓶颈问题。
二、培养及就业方向人才类型个人认为电子商务人才应该有“通才”和“专才”之分，而“通才”有“大通”和“小通”之分，所谓“大通”是指复合型人才，有较高的综合度，不但掌握电子商务的各项技能，更具备市场营销、策划和管理的能力，例如运营总监/经理岗位；所谓“小通”是指一专多能的人才，专长于电子商务某个细分领域的人才，同时也具备其他技能，例如网站运营经理能进行网站推广，也懂网络营销等。
“专才”就是专注、专一于电子商务细分技能的人才，例如：WEB前端开发工程师，搜索引擎优化工程师等职位，专才往往从事单一的岗位工作。
企业类型无论通才，还是专才，其面向的就业企业，主要涉及以下4大类型：1、第三方电子商务服务企业，例如阿里巴巴、慧聪网、环球资源、中企动力、新网、铭万科技、商派等，这类企业中又分为两类：其一是为广大传统企业（个人）提供第三方平台服务，例如阿里巴巴、淘宝网主要为企业（个人）提供信息对称、交易平台；其二是为广大传统企业（个人）提供信息化和电子商务基础设施服务的企业，例如新网主要为企业域名注册、虚拟主机服务。
人才需求类型：通才或专才（视企业现状而定）1）、技术类人才，例如：WEB前端开发工程师/网页设计师/UI工程师/交互设计师/网络管理员/PHP软件开发工程师/ASP .NET JAVA开发程序员(工程师)/数据库开发工程师/系统架构师2）、呼叫中心客服和营销人才，例如：电话营销专员/商务、销售经理（专员）/客服经理（专员）/渠道经理（专员）2、B2C企业，例如凡客诚品、京东商城、当当、好了买、小熊电器等，通常B2C企业的核心能力是通过电子商务获取市场的能力，采取反向整合产业链的轻资产运营，因此电子商务模式较为较全，随着产业链的完善和细分，在电子商务各个环节的细分岗位都在这类企业得以体现。
人才需求类型：专才（高端岗位需要“大通才”）1）、技术类人才，（同上）2）、呼叫类人才，例如：电话营销专员/商务、销售经理（专员）/客服经理（专员）/数据统计专员/数据库营销员/数据分析师3）、策划、运营、推广人才，例如：广告策划师/产品运营经理/SEM主管（经理）/广告运营经理/类目运营经理4）、物流、库管类人才，例如：快递员(经理)/配送员（经理）/仓库主管/物流管理员5）、上游资源、产品整合类人才，例如：质检员/采购员(经理)3、互联网、IT科技、软件开发公司及网媒企业，例如新浪网、腾讯网、百度、迅雷、优酷网、人人网、360、凤凰网等，这类企业包括门户网站、即时通讯、视频网站、社区类网站、WEB2.0类站点、网络媒体等。
人才需求类型：专才针对电子商务专业主要体现在技术类人才，这类企业也不是电子商务的重点就业对象。
4、传统企业，例如，戴尔、美的、宝洁、李宁、百丽、眼睛直通车、美特斯邦威、兰蔻、达芙妮等，这类企业是典型的传统企业进军电子商务模式，是企业电子商务应用的范畴，在传统企业中，中小企业有4200多万家，占企业总数的99.8%，占GDP总额的55%，上缴税收的50%，解决了中国75%的城镇就业人口。
所以，传统企业中分两类，一类是大型知名企业；一类是广大中小企业。
无论是大型企业还是中小企业，未来都是电子商务就业最重点的对象，因为这些企业无疑是我国目前数量最多的企业，并且越来越多的传统企业会加入电子商务行列，对人才的需求将越来越旺盛，最终将成为电子商务专业学生就业的根本所在。
大型企业往往容易吸引高端人才来建立较为完善的电子商务体系，更大量的人才需求为执行层。
因此需求类型为：专才居多，通才少数。
1）、技术类人才，（同上）2）、呼叫类人才，例如：电话营销专员/商务、销售经理（专员）/客服经理（专员）/数据统计专员/数据库营销员/数据分析师3）、策划、运营、推广人才，例如：广告策划师/产品运营经理/SEM主管（经理）/广告运营经理/类目运营经理4）、物流、库管类人才，例如：快递员(经理)/配送员（经理）/仓库主管/物流管理员中小企业一方面受规模及发展限制，另一方面也为了节省人力成本，企业期望以尽可能少的人做尽可能多的工作，其对技能要求主要体现在以下五个层面：A、基础能力层面：企业计算机及相关外设的硬件、软件（办公软件、OA系统、ERP）维护，企业局域网络组建及日常维护，服务器的运营维护；B、电子商务技术层面：有技术，懂用户体验，能进行企业形象或展示网站、企业自主电子商务平台的前端和后端开发、ecshop 等第三方平台的二次开发，C、运营层面：自主平台及第三方平台（阿里巴巴、慧聪网、淘宝网、拍拍等）的运营及维护，包括开店、装修、信息编辑、软文写作、产品上传、描述、活动策划、店铺推广、交易等各个环节；D、网络营销层面：通过博客、微博、SNS社区、E-mail等常规网络营销工具进行网络营销及搜索引擎优化，根据产品及客户群体通过调研、策划、投放各种形式的网络广告；E、商务能力层面：商品商务谈判、采购，在线与客户沟通、洽谈，完成售前、售中、售后各项客户服务流程，进行数据收集、整合、挖掘，完成数据库营销；以上五个层面或许并不完善，也可能其中某个层面的能力要求远远不够健全；或许某些企业并不需要具备这方面的能力，例如生产型企业并不需要具备商品商务谈判、采购的能力，因每个企业都有自身的个性化需求，在此仅仅列举了一些共性的需求，但大部分中小企业对人才能力的要求往往是以上五个层面的任意组合。
中小企业所需要人才需求类型为：通才居多，专才少数。
1）、运营类人才，例如：电子商务运营总监（经理）/淘宝（拍拍）店长/网站运营经理2）、技术类人才，（同上）/ecshop二次开发员3）、营销类人才，例如：网络营销工程师（会博客、E-mail等常规营销方式，还会SEM，甚至SEO），在线客服/销售经理（售前、售中、售后都要解决，最好能发发软文广告）4）、其他综合类。
