黑田铺中学计件工友工资合同书

计件薪资劳务合同模板甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟雇佣乙方进行计件薪资的劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，完成指定的计件薪资工作。

1.2 乙方应保证在工作过程中遵守相关规定，严格按照甲方的工作要求和流程完成工作任务。

1.3 乙方应按照工作指引，准确输出工作成果，不得偷工减料、玩忽职守。

二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应根据甲方的安排，按时按量地完成工作任务。

2.2 工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点进行计件薪资工作。

三、计件薪资标准3.1 乙方的计件薪资将根据完成的工作数量进行核算，并按照甲方规定的标准计算报酬。

3.2 乙方的计件薪资将在工作完成后结算，并由甲方以现金/银行转账等方式支付给乙方。

四、保密义务4.1 乙方在工作过程中所了解到的任何涉及甲方商业秘密和客户信息等保密内容，均须严格保密，未经甲方书面许可，不得向外界披露。

4.2 乙方应妥善保管与工作相关的文件、数据和资料，不得擅自泄露给他人或外泄。

五、违约责任5.1 若乙方未按本合同约定履行义务，造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。

六、离职事宜6.1 若乙方因个人原因或其他不可抗力因素需要离职，应提前书面通知甲方，并按照双方商定的程序完成离职手续。

6.2 离职后，乙方应归还甲方所提供的工作设备和资料，并清算双方之间的财务关系。

七、其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务终止。

7.2 本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为计件薪资劳务合同范本，如需具体条款或细节可根据实际情况进行修改。

祝双方合作愉快！。

计件薪资协议书甲方（雇主）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：___________________________________________乙方（雇员）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：___________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容和要求1.1 乙方同意根据甲方的需求，完成以下计件工作：_________________________。

1.2 乙方需确保所完成工作的质量满足甲方的要求，并遵守甲方的工作指导和规定。

二、计件薪资结算2.1 甲方按照每件_____元的标准向乙方支付薪资。

2.2 薪资的结算周期为每月一次，结算日为每月的_____日至_____日。

2.3 薪资将通过以下方式支付给乙方：_____________________。

三、工作期限3.1 本协议的有效期限为：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.2 双方可以在协议期满前，通过协商一致的方式对协议期限进行延长或调整。

四、质量保证与验收4.1 乙方必须保证工作质量，符合甲方提供的样品或标准。

4.2 甲方有权对乙方的工作成果进行质量检查，并在发现问题时要求乙方负责返工改进或如数补。

五、违约责任5.1 如乙方未能按质按量完成工作的，应当负责返改进或如数补。

5.2 如甲方未按期支付薪资，应按照未支付金额的_____％/日向乙方支付违约金。

六、合同的变更和终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。

计件算工资合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：计件算工资合同模板合同编号：_______甲方（雇主）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事计件工作事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容与职责1.1 乙方根据甲方的要求，从事________（具体工作内容）工作。

1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作流程和操作规程完成工作任务。

1.3 甲方有权根据业务需要调整乙方的计件单价、工作内容和工作时间。

二、计件工资标准2.1 乙方工资采用计件制，计件单价为人民币________元/件。

2.2 乙方完成的工作量按实际验收合格的产品数量计算。

2.3 甲方应在每月________日前支付乙方上一个月的工资。

2.4 若甲方迟延支付工资，应按迟延支付部分的千分之五向乙方支付违约金。

三、工作时间与休息3.1 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。

3.3 乙方有权根据工作需要申请加班，甲方应支付加班工资。

四、劳动保护与保险4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

五、合同的解除与终止5.1 甲乙双方提前________天书面通知对方，可以解除本合同。

5.2 乙方违反本合同规定，甲方有权立即解除合同。

5.3 甲方违法解除合同，应支付乙方违约金。

六、其他6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________签订日期：________ 签订日期：________。

计件工资劳动合同范本
甲方（雇主）：
地址：
电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，就甲方雇
佣乙方从事计件工作事宜，签订如下合同：
一、工作内容：乙方在甲方指派的工作岗位上，从事计件工作。

二、工作地点：乙方将根据工作需要到甲方指定的工作地点进行工作。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作小时，具体排班由甲方安排。

四、计件工资：乙方将按照完成的工作量计算工资，具体计算方式为_______（详细说明计
件工资的计算方式）。

五、劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和措施，确保乙方的工作安全。

六、保密义务：乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

七、解决劳动争议：因劳动合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，
可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以向人民法院提起诉讼解决。

八、其他约定事项：___________________________（双方另行约定的事项，可根据实际情况填写）。

九、劳动合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日。

计件工资劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人（或主要负责人）：__________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________地址：_______________________________电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同类型和期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照计件工资制计算，具体计件单价为：__________________。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

计件算工资合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事计件工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方实行计件工资制度，工作时间由乙方自行安排，但乙方应确保完成甲方规定的工作任务。

3.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，加班工资按国家相关规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲方按件支付乙方工资，每件_______元。

4.2 甲方每月_______日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3 乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

计件工人劳动合同范本计件工人劳动合同范本精选2篇（一）甲方（雇主）：____乙方（工人）：____合同编号：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方需要雇佣计件工人完成特定的生产任务，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照合同规定完成工作。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在____岗位从事____工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量。

第三条计件工资3.1 乙方的工资按照计件方式计算，每完成一件合格产品，甲方支付____元。

3.2 甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间应遵守国家规定的工时制度。

4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。

第五条劳动保护和工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作条件。

5.2 甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的安全与健康。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

7.2 乙方不得从事损害甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

8.2 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

8.3 合同期满或双方协商一致，合同可终止。

第九条违约责任9.1 如甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件，应承担违约责任。

9.2 如乙方未完成规定的工作量或违反劳动纪律，应承担违约责任。

第十条争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

长期计件兼职合同模板甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方承接甲方工作内容和相关事宜，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将承接甲方委托的相关工作，具体工作内容包括（列明具体工作内容）。

2. 乙方需按照甲方要求的质量标准和工作要求进行操作，确保工作质量和效率。

3. 工作地点：（列明工作地点），工作时间：（列明工作时间），具体工作安排将由双方协商确定。

4. 乙方需自备工作设备（如电脑、电话等），并按时完成任务。

二、计件标准及报酬1. 计件标准：（列明计件标准，如数量、质量等）。

2. 报酬标准：根据完成的工作量/质量，乙方将获得相应的报酬，具体报酬标准为（列明报酬标准）。

3. 报酬结算：乙方完成工作后，甲方将按照具体工作量/质量计算乙方应得的报酬，并在（具体结算时间）内进行结算支付。

三、保密协议1. 乙方在承接工作期间及之后，应对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方如因违反保密协议导致甲方损失的，应承担相应的责任。

四、工作责任1. 乙方需按时按量完成工作任务，确保工作质量，如因乙方原因导致工作延误或质量不符合要求的，应承担相应的责任。

2. 如乙方需请假或提前结束合作，应提前通知甲方并经双方协商达成一致意见。

五、合同期限本合同自双方签字生效，至（合同期限）止。

如需要继续合作，双方可协商续签。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同内容，致使甲方损失的，乙方应依法承担相应的违约责任。

2. 任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/签约人：法定代表人/签约人：签订日期：签订日期：。

计件工资劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，确保劳动者的合法权益，促进生产效率的提高。

三、合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。

四、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，负责完成（具体工作内容）的生产任务。

2. 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量和效率，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作（具体天数）。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地点）。

六、工资和结算1. 乙方的工资按计件方式结算，根据完成的生产任务数量进行计算。

2. 乙方的工资标准为每完成（具体数量）个生产任务，获得（具体金额）的报酬。

3. 工资结算周期为每月（具体日期）一次，甲方将在结算日前将工资支付给乙方。

4. 乙方应当如实填写工作记录和报酬清单，并在结算日前提交给甲方。

七、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的社会保险待遇。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

八、劳动保护和安全1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护设施，保护自己和他人的安全。

九、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工或擅离职守。

2. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并根据情节轻重，可视情况解除劳动合同。

十、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续续签合同。

2. 如乙方需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。

十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

计件工劳动合同模板范本计件工劳动合同模板甲方（雇主）：地址：联系电话：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等协商，自愿达成如下劳动合同：一、工作内容和岗位1.1 甲方委托乙方从事计件工作，具体包括（明确工作内容，数量或质量指标等）。

1.2 乙方的工作地点为（填写具体地点）。

二、工作时间及工资2.1 工作时间：乙方工作时间为（填写具体时间），如有变动，应提前通知乙方。

2.2 工资：乙方的工资按照按件计算，每件报酬为（填写每一件的工资报酬），具体工资以乙方实际完成的任务数量为准。

2.3 薪资支付周期：（填写具体周期，如按月支付、按季度支付等）。

三、合同期限及试用期3.1 合同期限：本合同自（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）止。

3.2 试用期：（根据实际情况填写试用期的时间或未规定试用期）。

四、劳动行为规范及权利义务4.1 乙方应遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度，严格按照操作规程进行工作，严格遵守安全规定，保障公司设备、财产、安全等。

4.2 乙方有权了解其工作任务及要求，并要求甲方提供必要的工作条件。

4.3 甲方有权要求乙方根据工作需要对工作时间、工资、工作地点、工作内容等进行变更。

4.4 乙方须遵守秘密保管规定，不得泄露公司秘密。

4.5 乙方不得迟到、早退、请长假、外出等行为应在经过甲方及时批准后方可进行。

4.6 乙方出现下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）未经甲方同意私自在外从事与本合同履行相关的工作；（3）恶意干扰公司正常工作秩序的；（4）自愿提出解除劳动合同的。

五、违约责任5.1 若乙方未按合同约定提供劳动，则甲方有权视情节情况或根据相关法律规定进行扣减工资、解除合同等处理措施。

其损失由乙方承担。

5.2 若甲方有资金等违约行为的，乙方有权提起诉讼或仲裁，并有权获得相应的经济赔偿。