蒙牛乳业宿迁有限公司危险作业管理制度汇编模板

危险作业管理制度模板范文第一章总则第一条为了保障企业危险作业的安全和员工的身体健康，根据国家有关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本危险作业管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事危险作业的员工，包括但不限于：1. 在高处作业、长时间负重作业、振动作业、噪声作业等存在职业病危险因素的岗位上作业的员工；2. 在易燃易爆、有毒有害物质接触、高温高压、电气设备操作、机械设备作业等存在事故危险因素的岗位上作业的员工。

第三条本制度的目的是：1. 确保危险作业的全过程安全管理，减少事故和职业病发生的可能；2. 加强对危险作业人员的教育培训，增强安全意识和自我保护能力；3. 建立健全危险作业的监管和考核制度，提高作业质量和效率；4. 推行危险作业风险评估和控制，减少事故和职业病的发生。

第二章危险作业管理机构和职责第四条本企业设立危险作业管理机构，负责危险作业的管理和监督，包括但不限于危险作业的计划、组织、协调、监督和考核。

第五条危险作业管理机构由企业安全生产管理部门负责组织实施，具体职责如下：1. 组织制定和修订危险作业管理制度和相关操作规程；2. 制定危险作业的计划和安排，确保危险作业的安全性和高效性；3. 组织开展危险作业人员的培训和考核，提高危险作业能力和安全意识；4. 监督和检查危险作业人员的工作情况，发现问题及时进行整改；5. 负责危险作业的事故调查和分析，提出改进措施；6. 与相关部门合作，进行危险作业的风险评估和控制。

第六条危险作业管理机构应当定期进行工作总结和报告，向上级主管部门汇报危险作业的管理情况和存在的问题，并提出改进建议。

第三章危险作业的风险评估和控制第七条危险作业管理机构根据危险作业的特点和风险等级，进行风险评估，并制定相应的控制措施。

第八条危险作业的风险评估应包括但不限于以下内容：1. 危险作业的具体作业内容和工艺流程；2. 干扰危险作业安全的可能因素和障碍物；3. 危险作业可能发生的事故和职业病的危险因素；4. 危险作业人员的安全技术知识和操作能力。

危险作业管理制度样本第一条、为确保工作人员进行危险作业时，其事先做妥一切安全处理、防护提高作业时的危险意识已达到零事故的目标。

第二条、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》等法律法规。

贯彻“安全第一，预防为主”的基本方针，确保作业安全。

第三条、认真贯彻执行“劳动管理制度”、“安全操作规程”、“岗位操作规程”。

第四条、特殊作业人员，必须经县级以上安全生产监督管理部门培训，考核合格发证，才能上岗操作。

第五条、危险作业审批（一）、在进行项目部危险作业前，应由执行部门填写“危险作业申请单”，由项目部批准，特别危险的作业须由公司安监部审批;（二）、对于进行危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施和应急预案，报项目部审批;特别危险的作业须经安全技术论证报请主管副经理审批。

第六条、危险作业的实施（一）、作业前，项目部应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性的对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。

（二）、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。

（三）、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。

作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

（四）、危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。

危险作业单位和作业负责人应对现场惊醒监督检查。

（五）、对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。

作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

（六）、危险作业完工后，应对现场进行整理。

第七条、本项目部危险作业范围（一）、高空作业（高度在____米以上，并有可能发生坠落的作业）;（二）、起重作业;（三）、爆破作业;（四）、电气焊作业;（五）、处理易燃易爆、危险化学毒品等物质的作业;（六）、潜水作业;（七）、电工作业。

第八条、进行危险作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才准施工。

危险作业管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司危险作业的安全管理。

第三条本公司危险作业管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行分级负责、分类管理、全程控制。

第四条公司总经理为本公司危险作业管理的第一责任人，负责组织、协调、监督危险作业管理工作。

第二章危险作业分类第五条危险作业分为以下几类：（一）动火作业：使用明火或产生火花的作业。

（二）进入受限空间作业：进入罐、槽、箱、坑、井、池、洞等封闭、半封闭空间进行的作业。

（三）盲板抽堵作业：对管道、设备上的盲板进行抽堵的作业。

（四）高处作业：在距地面2米以上（含2米）的高处进行的作业。

（五）临时用电作业：使用临时电源进行的作业。

（六）危险物品运输作业：从事危险物品运输的作业。

（七）爆破作业：进行爆破作业的作业。

（八）放射性作业：接触放射性物质的作业。

（九）其他危险作业：法律法规规定的其他危险作业。

第六条公司安全管理部门负责对危险作业进行归口管理，各生产部门、施工单位负责本部门、本单位的危险作业安全管理。

第三章危险作业审批程序第七条危险作业前，必须制定详细的安全措施，并进行风险评估。

第八条危险作业实行审批制度，未经批准，不得进行危险作业。

第九条危险作业审批程序如下：（一）作业单位向公司安全管理部门提交危险作业申请，并提交作业方案、安全措施、应急预案等相关材料。

（二）公司安全管理部门对作业方案、安全措施、应急预案进行审查，必要时组织专家进行评审。

（三）公司安全管理部门将审查结果报告公司总经理审批。

（四）公司总经理审批同意后，通知作业单位进行危险作业。

第四章危险作业安全管理第十条作业单位在进行危险作业时，必须遵守以下规定：（一）按照作业方案和安全措施进行作业。

（二）严格执行作业现场的安全操作规程。

危险作业管理制度模板一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。

二、危险作业的定义：凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。

三、危险作业的范围：1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。

4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。

四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况（如抢险或紧急处理事故等）允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。

2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。

3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。

4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。

5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

危险作业管理制度模板（二）一、用电安全1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。

2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

3、临时电器线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。

4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

危险作业安全管理规章制度模版第一章总则第一条为确保危险作业过程中人身安全和财产安全，保护员工的合法权益，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业所有从事危险作业的员工，包括但不限于高空作业、爆破作业、焊接作业等。

第三条本规章制度的宗旨是预防事故、保障安全、建立安全生产责任制，完善安全管理体系，促进企业的安全生产。

第四条危险作业安全管理是企业安全管理体系的重要组成部分。

各级领导及相关部门应按照国家法律法规和本规章制度的要求，认真履行危险作业安全管理职责，确保危险作业的安全进行。

第五条企业应加强危险作业的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，减少事故的发生。

第二章危险作业许可制度第六条企业应建立危险作业许可制度，对进行危险作业的员工进行严格的审核和许可管理。

第七条所有从事危险作业的员工须经过专业培训，并取得相关的岗位资格证书方可进行危险作业。

第八条危险作业进行前，相关负责人应填写危险作业许可申请表，详细说明危险作业的内容、时间、地点和人员。

第九条危险作业许可申请表应报送企业的安全管理部门审核。

安全管理部门审核通过后，方可进行危险作业。

第十条各部门负责人应根据危险作业的性质和风险程度，配备相应的安全防护设施和器材，确保危险作业的安全进行。

第三章危险作业操作规程第十一条危险作业进行前，相关负责人应制定详细的危险作业操作规程，明确操作步骤和注意事项。

第十二条危险作业操作规程应进行内部审核，并报送安全管理部门审查批准后方可执行。

第十三条任何情况下，危险作业操作规程都不得随意修改或违反执行，如确有必要修改，应提出修改申请并经安全管理部门批准后方可执行。

第十四条危险作业操作规程执行过程中发现任何违规行为，有权责令停止作业，并对相关人员进行处罚。

第十五条危险作业操作规程执行结束后，相关记录应保存备案，并向安全管理部门报告。

第四章安全设施和装备第十六条危险作业现场应配备必要的安全设施和装备，包括但不限于防护网、安全带、安全帽等。

危险作业管理制度范本一、目的与范围：本制度旨在规范和管理危险作业，确保员工在进行危险作业时的安全，并保障工作场所的安全环境。

适用范围：适用于本企业所有危险作业环节。

二、定义：1. 危险作业：指那些可能对员工或他人造成伤害或损失的作业活动，包括但不限于高空作业、火焰作业、电焊切割作业、有毒物质处理作业等。

2. 危险作业管理者：指对危险作业负有责任的管理人员，负责危险作业的组织、计划和监督。

三、危险作业管理原则：1. 安全第一：员工的安全和健康是最重要的，任何时候都不能忽视或牺牲安全。

2. 作业前评估：对所有危险作业进行风险评估，并确定安全措施和应急预案。

3. 作业许可制度：制定作业许可制度，确保只有经过授权和培训的人员才能进行危险作业。

4. 安全装备使用：要求员工在危险作业时必须佩戴适当的个人防护装备，并确保装备的有效性和适用性。

5. 监督与检查：加强对危险作业的监督和检查，及时发现和排除安全隐患。

6. 培训与教育：开展定期的危险作业培训和安全教育，提高员工对危险作业安全的认识和意识。

四、危险作业管理程序：1. 作业前评估：（1）确定危险作业的具体内容，明确作业目标和要求。

（2）评估危险作业的风险，并制定相应的安全措施和应急预案。

2. 作业许可：（1）制定作业许可制度，明确危险作业的许可人员和程序。

（2）进行作业许可申请和审批，确保只有合格的人员才能进行危险作业。

3. 安全装备使用：（1）提供符合安全标准的个人防护装备。

（2）要求员工在危险作业时必须佩戴适当的个人防护装备，并确保装备的有效性和适用性。

4. 监督与检查：（1）加强对危险作业的监督和检查，及时发现和排除安全隐患。

（2）定期进行作业现场的安全检查，确保危险作业符合安全要求。

5. 培训与教育：（1）开展定期的危险作业培训和安全教育，提高员工对危险作业安全的认识和意识。

（2）定期组织危险作业的演练和应急演练，提高员工处理突发事件的能力。

五、责任与处罚：1. 危险作业管理者负有组织、计划和监督危险作业的责任，在危险作业中存在安全事故时，承担相应的责任和处罚。

公司危险作业安全管理制度汇编内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司编号:S\CZ023-17.5.3-1- -0蒙牛乳业宿迁有限公司危险作业安全管理制度汇编3月15日发布 3月18日实施内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司蒙牛乳业宿迁有限公司发布审批单安全生产管理制度汇编发布令各个部门及全体员工:蒙牛乳业宿迁有限公司安全生产管理制度根据主席令第 13号<中华人民共和国安全生产法>以及安全相关法律、法规要求制定,是公司安全生产管理文件化体系,现予以公布,公司各个部门及全体员工必须严格执行。

现经公司安全委会于月日在大会议室召开会议,研究讨论一致经过。

蒙牛乳业宿迁有限公司安全生产委员会特此发布。

安委会主任:安委会副主任:安委会成员:职工代表:二O一六年月日安全生产管理制度汇编工会意见根据我公司实际工作需要,按照<劳动合同法>第4条规定”用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经过职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定”等要求,现经公司工会委员会于月日在大会议室召开会议,研究讨论一致经过。

同意使用公司附件中管理制度。

意见如下:工会主席:工会副主席:工会委员:职工代表:二O一六年月日前言本文件目的为为了加强公司各部门的危险作业安全管理,以及规范作业过程安全要求与防护,以及<作业安全许可证>的管理,特制定本制度。

本文件由设备处提出,由生产制造系统宿迁事业部设备处归口管理,适用于蒙牛乳业宿迁有限公司各部门。

本文件的主要起草人:李炳本文件主要起草部门:生产管理系统宿迁事业部设备处。

本文件为第1次发布。

危险作业管理制度范本一、目的和适用范围本作业管理制度的目的是为了规范危险作业的操作，保障工作人员及相关人员的安全和健康，减少事故的发生，适用于所有进行危险作业的人员。

二、危险作业管理原则1. 安全第一：工作人员的安全和健康是最重要的。

2. 风险评估：在进行危险作业前，必须进行风险评估，并制定相应的控制措施。

3. 许可制度：对于高风险的危险作业，必须经过许可，并由专业人员负责审批和监督。

4. 安全培训：所有参与危险作业的工作人员都必须接受相应的安全培训，了解相关操作规程和紧急处理措施。

5. 紧急处理：在危险作业中，如发生紧急情况，工作人员必须迅速采取适当的紧急处理措施，并向相关人员报告。

三、危险作业管理流程1. 风险评估：在进行危险作业前，由专业人员进行风险评估，包括识别潜在的危险因素、评估风险等级和制定相应的控制措施。

2. 许可申请：对于高风险的危险作业，必须填写许可申请表，并提交给专业人员审批。

3. 安全培训：所有参与危险作业的人员必须接受相应的安全培训，包括操作规程、个人防护装备的使用等。

4. 作业执行：按照风险评估和控制措施进行作业，确保操作人员和相关人员的安全。

5. 监督检查：对危险作业进行监督检查，确保操作规程和控制措施的执行，并记录相关情况。

6. 事故报告：如发生事故或遇到紧急情况，工作人员必须立即报告，并按照应急预案进行处置。

四、责任和处罚1. 管理者责任：负责组织危险作业的管理和监督，确保相关作业符合本制度的要求。

2. 操作人员责任：严格按照作业流程和控制措施进行作业，保证个人和他人的安全。

3. 违规处罚：对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停工等。

五、制度的宣传和培训1. 本制度必须在公司范围内进行宣传，确保所有相关人员了解并遵守。

2. 新进人员必须接受相关培训，并签署相关承诺书。

3. 定期进行安全培训和考核，以提高认识和应对能力。

六、附则1. 本制度实行自批准之日起，并在必要时进行修订和完善。

第一章总则第一条为加强公司危险作业的管理，确保员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及危险作业的部门、岗位及人员。

第三条本制度所称危险作业，是指在生产、经营、科研、试验等活动中，可能对员工生命财产安全造成威胁的作业，包括但不限于高空作业、受限空间作业、动火作业、爆破作业、毒害品作业等。

第四条公司应建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的管理职责，确保危险作业安全、有序进行。

第二章管理职责第五条公司安全生产管理部门负责危险作业的统一管理，包括：1. 制定危险作业管理制度及操作规程；2. 组织开展危险作业的培训、考核和监督检查；3. 负责危险作业审批、备案及事故调查处理。

第六条各部门负责人对本部门危险作业的安全管理负直接责任，具体职责包括：1. 组织开展本部门危险作业的安全教育和培训；2. 制定本部门危险作业的操作规程和安全措施；3. 负责本部门危险作业的审批、监督和检查。

第七条作业人员对自身作业的安全负责，具体职责包括：1. 掌握本岗位危险作业的操作规程和安全措施；2. 按照规程操作，确保作业安全；3. 发现安全隐患及时报告。

第三章危险作业审批与备案第八条任何部门和个人进行危险作业前，必须按照规定程序进行审批和备案。

第九条危险作业审批程序：1. 作业单位提出危险作业申请，填写《危险作业申请表》；2. 作业单位负责人对申请进行审核，确认作业安全措施符合要求；3. 安全生产管理部门对申请进行审批，必要时组织专家进行论证；4. 审批通过后，作业单位将《危险作业审批表》报相关部门备案。

第十条危险作业备案程序：1. 作业单位将《危险作业审批表》报送相关部门备案；2. 备案部门对作业单位提供的资料进行审核，确保备案信息完整、准确；3. 备案完成后，作业单位可进行危险作业。

第四章危险作业操作规程第十一条各类危险作业的操作规程由安全生产管理部门制定，并报公司领导批准后实施。

危险作业管理制度模版一、总则1. 目的和依据本危险作业管理制度的目的是确保在组织内进行危险作业时，所有相关人员都能理解和遵守相应的安全操作规程，以减少事故和伤害的发生。

该制度根据相关法律法规和组织内部的安全管理要求制定。

2. 适用范围本制度适用于所有组织内发生的危险作业活动，包括但不限于高处作业、电工作业、焊接作业等。

3. 定义和术语（列举定义和术语，如“危险作业”、“负责人”、“操作人员”等，具体根据组织情况编写）4. 职责分工4.1 顶层管理者负责制定并审核本制度，确保其有效性和持续改进。

4.2 负责人负责危险作业活动的组织、计划、指导、监督和评估，确保作业人员的安全。

4.3 操作人员负责按照作业指导书进行安全操作，并积极提出改进建议。

二、作业准备1. 作业前的准备工作（列举具体准备工作，如风险评估、作业指导书编制等）2. 资格认证和培训（列举相关作业人员必须取得的相关资格认证和接受的培训内容）3. 作业场所和设备（列举确保作业场所和设备的安全性的具体措施，如检查作业场所、设备的完好性和稳定性）三、作业操作1. 作业人员个人防护（列举具体的个人防护措施，如佩戴安全帽、耳塞、护目镜等）2. 作业流程和步骤（根据具体危险作业活动编写具体的作业流程和步骤）3. 作业中的风险控制措施（列举具体的风险控制措施，如使用固定钢丝绳、设置安全网等）四、事故处理和应急预案1. 作业中的事故处理（列举作业中可能发生的事故情况，并说明如何进行事故处理）2. 应急预案（列举具体的应急预案内容，如疏散路线、急救措施等）五、监督和评估1. 监督（列举具体的监督措施，如定期检查、抽查等）2. 评估（列举具体的评估措施，如定期对危险作业进行评估、记录和统计）六、违规处罚措施（列举违反危险作业管理制度的行为和相应的处罚措施）以上为危险作业管理制度的模板，具体应根据组织实际情况进行修改和完善。

危险作业管理制度模版（2）危险作业是指在生产、工程建设及其他工程活动中需要采取特殊措施，以防止事故和保证工人安全的作业。