2016年7月社保缴纳基数调整

个人缴纳
基本医疗 大病医疗
基本医疗（总交费金额）
大病医疗（总交费金额）
基本医疗 大病医疗
城镇 农业 城镇 农业 城镇 农业 城镇 农业
546.62 410.70 263.90 263.90 195.94 195.94 810.52 810.52 606.64 606.64
总合计
基本医疗 大病医疗
城镇 农业 城镇 农业
789.56 789.56 601.40 601.40
基本医疗 大病医疗
城镇 农业 城镇 农业
810.52 810.52 606.64 606.64
20.96 20.96 5.24 5.24
注：从2016年7月1日起至2017年6月30日，珠海市启用2015年度全市在岗职工月平均工资为5663元。社会保险缴费基数3398元（5663*60%）。养老保险基数从2139元
2408元*8%=192.64元 192.64
Байду номын сангаас个人
1650元*0.8%=13.2元 1650元*0.2%=3.3元
13.20 3.30
单位 1.0%
个人
13% 8% 0.8%
0.2%
变更后 2408元*13%=313.04元 2408元*8%=192.64元 1650元*0.8%=13.2元
1650元*0.2%=3.3元
上调为2408元，失业保险基数从1380元上调为1650元，养老2408元，失业1650元；基本医疗保险基数从3136元上调为3398元,大病医疗保险基数从3136元上调为3398
元；工伤、生育保险基数从1380元上调为1650元。从2016年7月1日起 农村户籍参保人员也需缴纳失业保险个人部分。

2016社保缴费标准武汉2016年社保缴费标准武汉。

2016年社保缴费标准是指在武汉地区，根据国家规定和地方政策，各项社会保险费用的缴纳标准。

社保缴费标准的调整对于职工和企业来说都具有重要意义，它直接关系到职工的社会保障水平和企业的用工成本。

下面将详细介绍2016年武汉地区的社保缴费标准。

首先，2016年武汉地区的养老保险缴费标准是按照职工工资的一定比例来确定的。

具体来说，职工的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计28%。

而最低缴费基数为1579元，最高缴费基数为7895元。

这意味着，职工的实际缴费金额将根据自己的工资水平在这个范围内进行计算。

其次，2016年武汉地区的医疗保险缴费标准也是根据职工工资来确定的。

个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，合计10%。

最低缴费基数为1579元，最高缴费基数为7895元。

这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平在这个范围内进行计算。

再次，2016年武汉地区的失业保险缴费标准是个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%，合计1.2%。

最低缴费基数为1579元，最高缴费基数为7895元。

这意味着，职工的失业保险缴费金额也将根据自己的工资水平在这个范围内进行计算。

最后，2016年武汉地区的工伤保险和生育保险缴费标准相对较低，具体标准根据国家和地方政策来确定，一般是以职工工资的一定比例为基础进行缴费。

总的来说，2016年武汉地区的社保缴费标准是根据职工工资水平来确定的，各项社会保险的缴费比例和缴费基数都有一定的范围。

这些标准的调整对于职工和企业来说都具有重要意义，它直接关系到职工的社会保障水平和企业的用工成本。

希望各位职工和企业能够根据最新的社保缴费标准进行合理缴费，确保自身的社会保障权益和企业的用工稳定。

天津-度社保缴费基数天津2016-2017年度社保缴费基数以天津市为例，天津市城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照就医类别、医院级别和参保人员的类别确定不同标准：（1）学生、儿童。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下的医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（2）年满79周岁以上的老年人，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（3）城镇居民。

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

城镇居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。

转院或者两次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。

城镇居民基本医疗保险政策/制度城镇居民基本医疗保险试点遵循的几个原则：一是低水平起步。

随着经济发展和群众收入水平的提高，可以逐步提高筹资水平、保障标准和财政补助标准;二是坚持群众自愿。

不搞强制，而是在制度设计上注重政策的吸引力，引导群众参保，并鼓励连续缴费;三是明确中央和地方政府责任;四是坚持统筹协调。

要统筹考虑各种保障制度和政策的`衔接，地区之间的平衡，新制度的出台对其他人群的影响，以及医疗保障体制和医疗卫生体制的配套改革。

城镇居民医疗保险保障参保范围城镇居民医疗保险主要保障的范围包括尚未参加城镇职工基本医疗保险和公费医疗的居民，主要包括三类人群：一是尚未参加城镇职工基本医疗保险或尚未参加公费医疗的达到退休年龄的老年人。

二是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗的学生。

2016社保缴费标准江苏2016年社保缴费标准江苏。

根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省城镇职工社会保险缴费基数和缴费比例的通知》，自2016年1月1日起，江苏省城镇职工社会保险缴费标准有了新的调整。

首先是城镇职工基本养老保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工基本养老保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其职工基本养老保险的缴费比例为20%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

这意味着，按照新的标准，职工的养老保险缴费金额有了新的调整。

其次是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工基本医疗保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其职工基本医疗保险的缴费比例为8%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

这也意味着，职工的医疗保险缴费金额也有了新的调整。

最后是城镇职工失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。

根据通知，2016年江苏省城镇职工失业保险的缴费基数为每人每月最低2191元，最高21910元。

具体来说，缴费基数为2191元至21910元的单位，其失业保险的缴费比例为0.5%。

而缴费基数低于2191元的单位，按照2191元缴费。

工伤保险和生育保险的缴费标准也有相应的调整。

总的来说，2016年江苏省城镇职工社会保险的缴费标准有了新的调整，具体调整内容主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数和缴费比例。

这些调整旨在更好地保障城镇职工的社会保险权益，提高保险覆盖面，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益得到有效保障。

希望各单位和职工能够按照新的标准，及时足额缴纳社会保险费，共同维护职工的合法权益，为建设和谐劳动关系、促进经济社会发展做出积极贡献。

北京市2016年7月-2017年6月社保缴费基数表
户口性质 项目 缴费基数 城镇 比例 金额 缴费基数 农村劳动力 比例 金额 单位缴纳 养老 2834 19% 538.46 2834 19% 538.46 失业 2834 0.80% 22.67 2834 0.80% 22.67 工伤 4252 0.50% 21.26 4252 0.50% 21.26 生育 4252 0.80% 34.02 4252 0.80% 34.02 医疗 4252 10% 425.20 4252 10% 425.20 1041.61 1041.61 社保小计 养老 2834 8% 226.72 2834 8% 226.72
个人缴纳 失业 21258 0.2% 42.52 21258 21258 21258 工伤 21258 生育 21258 医疗 21258 2%+3 428.16 21258 2%+3 428.16 2128.80 8740.04 2171.32 8782.55 社保小计 社保合计
Байду номын сангаас
月社保缴费基数表(下限)
个人缴纳 失业 2834 0.2% 5.67 2834 4252 4252 工伤 4252 生育 4252 医疗 4252 2%+3 88.04 4252 2%+3 88.04 314.76 1356.37 320.43 1362.04 社保小计 社保合计
月社保缴费基数表(上限)
北京市2016年7月-2017年6月社保缴费基数表
户口性质 项目 缴费基数 城镇 比例 金额 缴费基数 农村劳动力 比例 金额 单位缴纳 养老 21258 19% 4039.02 21258 19% 4039.02 失业 21258 0.80% 170.06 21258 0.80% 170.06 工伤 21258 0.50% 106.29 21258 0.50% 106.29 生育 21258 0.80% 170.06 21258 0.80% 170.06 医疗 21258 10% 2125.80 21258 10% 2125.80 6611.24 6611.24 社保小计 养老 21258 8% 1700.64 21258 8% 1700.64

2016襄阳社保缴费标准2016年，襄阳市社会保险缴费标准有所调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化，影响着他们的社保缴费和个人权益。

为了让大家更清楚地了解2016年襄阳社保缴费标准的具体内容，我们将在本文中对相关政策进行详细介绍。

首先，根据襄阳市人社局发布的文件，2016年襄阳社会保险缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础，失业保险和工伤保险则是为了保障职工在失业和工伤时的权益。

对于养老保险，2016年襄阳市的职工养老保险缴费标准为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%，合计28%。

而医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%，单位缴费比例8%，合计10%。

此外，失业保险的缴费比例为个人1%，单位2%，合计3%，工伤保险的缴费比例由单位承担，具体比例根据行业的不同而有所差异。

在具体缴费金额上，根据职工的月工资基数不同，缴费金额也会有所不同。

以养老保险为例，襄阳市规定职工月工资基数的缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为本市上年度职工月平均工资的60%。

在这个范围内，职工的实际缴费金额将根据其具体的月工资基数来计算。

需要特别说明的是，对于企业和机构来说，按时足额缴纳社会保险费是法定义务，也是保障职工权益的重要举措。

对于个体工商户和灵活就业人员，他们也应当按规定缴纳社会保险费，以便在将来享受相应的社会保险待遇。

总的来说，2016年襄阳市社会保险缴费标准的调整，是为了更好地保障职工的社会保险权益，也是为了更好地推动社会保险制度的完善和发展。

我们希望广大职工能够充分了解相关政策，按时足额缴纳社会保险费，共同维护自身的合法权益。

通过本文的介绍，相信大家对2016年襄阳社保缴费标准有了更清晰的认识。

希望大家能够按照相关规定，合理缴纳社会保险费，共同建设和谐社会，共享社会保险制度带来的福祉。

2016年社会保险缴费月缴纳标准表
（2016年7月～2017年6月）
基本养老保险 单位分类 缴费基数（元） 缴费 比例 22% 最低月缴费 金额（元） 948.2 职工医疗保险 缴费 比例 8% 9% 2% 最低月缴费 行业 金额（元） 分类 344.8 387.9 86.2 5.5 824.4 一类 二类 三类 四类 五类 六类 七类 八类 0.20% 0.40% 0.70% 0.90% 1.10% 1.30% 1.60% 1.90% 8.6 5.17 10.34 18.10 23.27 28.45 33.62 41.38 49.13 21.55 工伤保险 缴费 比例 0.20% 最低月缴费 金额（元） 8.6 生育保险 缴费 比例 0.50% 最低月缴费 金额（元） 21.55 失业保险 缴费 比例 1.00% 最低月缴费 金额（元） 25.86
农业户口人员不需缴 纳个人部分
单位部分 机关 事业
4310 （工伤基数为4300） 4310
个人部分 合计
4%
172.4 1120.6
0.50%
12.93 38.79
单位部分 企业
职工月工资总额 （2586～12930）
14%
362.04
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8%
206.88
0.50%
12.93
1.00%
25.86
个人部分 合计 个体 劳动者 合计 备注
本人上年度月均工资 （2586～12930）
8%
206.88 568.92
5.5 212.38 8% 270.16 5.5 275.66 机关事业医疗保险 9%单位缴费部分为公 务员补助基金 12.93
0.50%
12.93 38.79

2016年北京社保缴费基数最低标准社保缴费基数，其实就是是确定单位及个人社保各类保险缴费具体金额的依据。

2016年北京社保缴费基数最低标准备受人们关注。

下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。

欢迎大家阅读!!2016年北京社保缴费基数最低标准北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。

文中指出，2016年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2016年的6463元提高了623元。

2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。

从2016年7月份开始执行。

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。

六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%3271687359.916.432.849.152.4163533434.21798.981.8163.6245.3261.7缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%6.00%0.50%—— 1.60%3271687196.316.4——52.4163533434.2981.281.8——261.7缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计单位缴费比例个人缴费比例合计养老20%8%28%20.0%8.0%医疗10%2%12% 6.0% 1.0%失业1%0.50%1.50% 1.0%0.5%生育1%1% 1.0%工伤0.50%0.50%0.5%合计32.50%10.50%43%28.5%9.5%38.0%调整后，上海社保缴费比例如下单位个人单位个人单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位20%8%10%2%1.00%0.50%有雇工的个体工商户个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.0%个人（包括业主自己）缴付0.5%非正规就业劳动组织从业人员10%2%1.00%0.50%3271-163532016年上海市社保缴费比例、基数表1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、单位3271-16353单位2016上海社保最新缴费比例一览养老保险医疗保险机关、事业单位、企业、社会团体等单位外来从业人员失业保险28%12% 1.50%灵活就业人员28%12%……。

河南2016 年度社会保险缴费基数一、社会保险缴费基数的概念及作用社会保险缴费基数是指用于计算社会保险费用的基数，是指职工个人账户和用人单位账户应缴纳社会保险费的缴费基础。

社会保险缴费基数的确定直接关系到职工个人和用人单位的社会保险缴费额，对于调整社会保险制度、维护职工的合法权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

二、河南2016 年度社会保险缴费基数的确定依据河南省制定社会保险缴费基数的依据主要包括《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》、《河南省职工社会保险缴费管理办法》等相关法律法规文件。

还需要考虑当地经济发展水平、居民消费水平、人均收入水平等因素，综合考虑制定相应的缴费基数标准。

三、河南2016 年度社会保险缴费基数的具体标准根据《河南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》规定，河南省2016 年度社会保险缴费基数的具体标准如下：1. 城镇职工基本养老保险缴费基数根据经济发展水平和职工薪资水平，河南省2016 年度城镇职工基本养老保险缴费基数的标准为每月 3074 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍，即 3074 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 3 倍至 10 倍，即 3074 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 10 倍，即 xxx 元。

2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数河南省2016 年度城镇职工基本医疗保险缴费基数的标准为每月 2300 元至 xxx 元不等。

具体标准如下：城镇职工月平均工资为 xxx 元及以下的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍，即 2300 元；城镇职工月平均工资为 xxx 元至 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 2.25 倍至 7.5 倍，即 2300 元至 xxx 元；城镇职工月平均工资超过 xxx 元的地区：缴费基数为月平均工资的 7.5 倍，即 xxx 元。

湖南社保缴费基数发布湖南2016年社保缴费基数发布湖南2016年社保缴费基数发布记者今天从省社会保险管理服务局了解到，根据我省已于近期确定的2015年度全省在岗职工月平均工资(以下简称2016年度基准值)为4491元，省社保局发布通知，就与2015年度在岗职工平均工资关联的职工基本养老保险经办工作有关事项进行说明，发布2016年度职工基本养老保险缴费基数。

通知指出，2016年度全省企业职工基本养老保险参保个人缴纳养老保险费的基数不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。

通知明确，城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳2016年度基本养老保险费的基数确定为高、低两档;高档为4491元/月，低档为2695元/月。

参保人员可在两个缴费基数档次中自愿选择。

按政策已纳入基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的`职工2016年度缴费基数为1796元/月。

此外，基准值发布前后的缴费及待遇计发以及相应的结算等方面的问题，按《关于2016年度企业职工基本养老保险费和待遇计发等有关问题的通告》执行。

其中，已按预缴基数缴费后停保(含调出、退休等)的人员，其缴费基数不再调整，但缴费工资指数应按2016年度基准值计算。

2016企业社保白皮书发布社保基数合规性下滑近日，第四届中国企业社保高峰论坛在北京举行。

会上，国内知名社保专业机构51社保发布了《2016中国企业社保白皮书》。

白皮书完全基于企业视角，从企业社保从业者的角度来观察社保政策、业务经办及企业内部社保管理变革。

白皮书调研发现，目前中国企业社保存在四大基本难题：一是受经济下行、成本压力影响，中国企业社保合规停滞不前，基数合规性出现下滑;二是中国企业社保仍面临多重挑战：成本过高、差异性大、办事麻烦、政策复杂;三是中国企业内部社保岗位价值感下滑，员工社保意识持续增强，社保外包增长趋势明显;四是共享时代来临，企业社保管理面临转型升级，需要更宽视野、更高格局、更有远见地前瞻应对。

西安2016年社保缴费基数及社平工资
城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元，2016年养老保险月缴费基数下限（60%）为2845元，上限（300%）为14224元。

四险缴费基数上下限:
2015年度西安市在岗职工年平均工资为63193元，月平均工资为5266.08元，2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为3160元，上限（300%）为15798元。

公积金缴费基数上下限：
2016年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2015年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5266元的三倍，即15798元/月。

新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1480元/月；长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1370元/月；周至县、户县执行最低工资标准为1260元/月；蓝田县执行最低工资标准为1190元/月。

职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2016年度住房公积金缴存基数。

2016浙江社保缴费标准
浙江省是我国经济发达的地区之一，社会保障制度也比较完善。

2016年，浙江省的社保缴费标准有了一些调整，下面我们来详细了解一下。

首先是养老保险的缴费标准。

根据《浙江省企业职工基本养老保险缴费办法》，2016年浙江省企业职工基本养老保险的缴费比例为20%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%。

而城乡居民养老保险的缴费标准是根据当地政府制定的，
一般是由个人和政府共同缴纳。

其次是医疗保险的缴费标准。

根据《浙江省城乡居民基本医疗保险条例》，城
镇职工医疗保险的缴费比例为8%，其中个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准也是由当地政府根据实际情况制定的。

再者是工伤保险和生育保险的缴费标准。

根据《浙江省工伤保险条例》和《浙
江省生育保险条例》，企业职工工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额缴纳。

最后是失业保险的缴费标准。

根据《浙江省失业保险条例》，失业保险的缴费
比例为1%，其中个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。

需要注意的是，以上所述的缴费标准仅为2016年浙江省的社保缴费标准，具
体标准以当地政府颁布的文件为准。

另外，对于不同行业、不同企业规模的缴费比例也会有所不同，具体以相关政策文件为准。

总的来说，2016年浙江省的社保缴费标准在保障职工权益的同时，也充分考虑了企业的承担能力，为经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

希望广大职工和企业能够按时足额缴纳社保费，共同维护良好的社会保障制度。

2016年济南社会保险费缴费基数摘要：一、背景介绍二、济南社会保险费缴费基数的调整三、缴费基数对个人和企业的影響四、总结正文：一、背景介绍2016年，济南市对社会保险费缴费基数进行了一次调整。

此次调整旨在贯彻国家和山东省的有关规定，保障济南市参保人员的合法权益。

缴费基数的调整直接关系到参保人员的缴费金额和社保待遇，因此受到了广泛关注。

二、济南社会保险费缴费基数的调整1.调整依据济南市根据2015年在岗职工月平均工资为4882元，按照国家和省的有关规定，确定了2016缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为2930元，上限为14646元。

2.调整范围此次调整适用于济南市范围内的参保单位和个人，包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险、基本医疗保险、大额医疗救助金等社会保险项目。

3.调整方法对于已经实行网上申报的缴费单位，社保经办机构将统一进行参数调整。

对于使用单位端报盘软件申报的单位，将在近期发布单机版申报程序升级包，以便相关单位及时下载安装。

三、缴费基数对个人和企业的影響1.对个人的影响缴费基数的调整直接影响了参保人员的缴费金额。

对于月收入在2930元至4882元之间的参保人员，缴费金额将有所增加；对于月收入在4882元以上的参保人员，缴费金额将有所减少。

同时，缴费基数还关系到社保待遇的计算，如养老金、医疗保险待遇等。

2.对企业的影响缴费基数的调整对企业的负担也有一定影响。

对于月缴费基数在2930元至14646元之间的企业，缴费金额将有所增加；对于月缴费基数在14646元以上的企业，缴费金额将有所减少。

此外，企业还需要按照规定为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。

四、总结2016年济南社会保险费缴费基数的调整，旨在保障参保人员的合法权益，减轻企业和个人的负担。

2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。

以下是调整详情：从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50元，社保费用共计为1299.39元。

与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。

所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。

武汉市中心城区社保查询方式如下：1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询;2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网 点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询;3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。

社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。

如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。

武汉市中心城区社保处地址如下：1、武汉市江岸区社会保险管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号2、武汉市江汉区社会保险管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号3、武汉市硚口区社会保险管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号4、武汉市汉阳区社会保险管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号5、武汉市武昌区社会保险管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号6、武汉市青山区社会保险管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号7、武汉市洪山区社会保险管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号8、武汉市东湖技术开发区社会保险管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保险管理处，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号。

[保险]安徽合肥市2016社保缴费基数安徽合肥市2016社保缴费基数根据安徽省统计部门公布的省城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资。

2016年合肥社保缴费基数具体如下：自2016年7月起至2017年6月，社保缴存基数将由2620元上调至2849元，单位和个人的缴费也将上调，原来的个人是275.1元，从7月起上调至299.15元;单位由原来的798.38上调至824.12元。

社会保险年度月缴费基数，是依照上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%及60%计算上限和下限。

2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为56974元/年，月平均工资为4748元。

工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，用人单位要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限为其缴费。

除此之外的大部分员工，企业应以职工上年度实际工资收入（缴费基数上下限范围内）为基数为其缴费。

相关阅读2016年度合肥市社保缴费基数申报核定工作开始啦各缴费单位：为认真贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》，促进劳动关系的和谐稳定，根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《关于切实做好市级行政审批事项下放承接工作的通知》（合政办秘〔2014〕126号）的具体要求和部署，定于2016年4月8日至6月20日开展2016年度社会保险缴费基数的申报核定工作。

现就有关事项通知如下，请遵照执行。

一、工作范围社会保险年度缴费基数申报核定范围为全市所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费单位。

各用人单位应依法为包括农民工在内的职工按时足额申报缴纳社会保险费。

具体内容如下：（一）社会保险费征缴范围的确定1、基本养老保险费：城镇各类企业及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。

2、基本医疗保险费：城镇各类企业及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。

2016社保缴费基数表是一项关乎民生利益的大事，所以社保缴费基数的上升和下调往往都牵动着大众的心，下面为各位提供2016社保缴费基数表，欢迎阅读!2016社保缴费基数表【1】2016年企业五险：2016年度浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为51719按省平工资100%51719÷12=4309.92按照4310为月平均基数按省平工资80%51719÷12×80%=3447.93按照3448为月平均基数按省平工资60%51719÷12×60%=2585.95按照2586为月平均基数按省平工资300% 12930为月平均基数：单位缴费：100% 4310×14%=603.4单位缴费：60% 2586×14%=362.04个人缴费：100% 4310×8%=344.8个人缴费：60% 2586×8%=206.88：单位缴费：100% 基本医疗4310×8%=344.8大病医疗5.5元60% 基本医疗2586×8%=206.88大病医疗5.5元工伤缴费：按企业具体标准例：0.9%标准4310×0.9%=38.79 2586×0.9%=23.3生育缴费：100% 4310×0.5%=21.5560% 2586×0.5%=12.93失业缴费：1.5%标准(非农)单位：2586×1%=25.86个人：2586×0.5%=12.931%标准(农)单位：2586×1%=25.86【2】关于公布2016年度灵活就业人员缴费标准的通知根据浙人社发[2016]49号文件规定，2015年度浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为51719元，现将2016年度灵活就业人员(自谋职业、下岗职工)养老保险、医疗保险缴费标准等事宜通知如下：一、养老保险、医疗保险：(缴费额=缴费基数×缴费比例)养老保险缴费基数全年应缴金额每月应缴备注按省平工资100%51719×18%＝9309.60元775.80元2016年7月1日—2017年6月30按省平工资80%51719×80%×18%＝7447.68元620.64元医疗保险统一51719×80%×8%＋5.5×12＝3376.08元281.34元二、已办理工行存折扣缴的参保缴费人员需每月存足应缴金额，否则将影响社保待遇的亨受。