2016年重庆社保缴费基数及最低费用标准(2016年1月1日执行)

2016重庆市最低工资标准2016重庆市最低工资标准重庆市人力社保局发布消息，从2016年1月1日起，我市执行新的最低工资标准，主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月。

两档都较以往执行的最低工资标准上涨了250元。

上调后主城1500元/月据市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

据了解，上阶段我市最低工资标准按2016年1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。

调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

最低工资不含加班工资最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

新的最低工资标准自2016年1月1日起执行，2016年1月1日公布的标准不再执行。

全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

用人单位拒不执行须担责根据相关规定，用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自治县、市)执行的最低工资标准的，由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发最低工资差额，并可以按照下列规定责令支付赔偿金：1.欠付时间1个月以上不满3个月的，向劳动者支付所欠最低工资差额20%的赔偿金;2.欠付时间3个月以上不满6个月的，向劳动者支付所欠最低工资差额50%的赔偿金;3.欠付时间6个月以上的，向劳动者支付所欠最低工资差额100%的赔偿金。

4月21日，重庆出台措施阶段性降低社保缴费费率和公积金缴存比例。

此次下调，重庆市民的“五险一金”有啥变化，社保费率下调，社保待遇会降吗?公积金缴存比下调，用公积金贷款买房会受影响吗?小编为你算算账。

1、五险一金都指哪些?五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

一金：住房公积金。

(备注：“五险”是法定的，“一金”不是。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施，这意味着人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

)2、重庆“五险一金”怎么缴纳?通用缴费公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用〔1〕养老保险：单位20%，个人8%下调后：单位19%，个人8%〔2〕医疗保险：单位9.5%(其中1.5%是大额医保费)，个人2%+(每月5元大额医保费)下调后：单位9%(其中1.5%是大额医保费)，个人2%+(每月5元大额医保费)〔3〕失业保险：单位1%，个人1%下调后：单位0.5%，个人0.5%〔4〕工伤保险：根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%-4.8%%之间，个人不用缴〔5〕生育保险：单位0.5%，个人不用缴〔6〕住房公积金：单位7-15%，个人7-15%(其中机关事业单位12%)下调后：单位5-15%，个人5-15%(其中机关事业单位12%)执行时间：2016年5月——2018年5月3、缴费比例下调后，算算少支出多少?〔1〕个人缴纳下调前：养老险8%+医疗险2%(外加5元)+失业险1%+住房公积金7%=18%下调后：养老险8%+医疗险2%(外加5元)+失业险0.5%+住房公积金5%=15.5%目前尚不知道重庆公积金个人缴存比例是否下调，但目前单位和个人缴的比例是一致的，我们先按住房公积金个人比例最低降至5%计算，算下来个人缴纳部分有所减少，减少额度为2.5%，如果你月挣10000元，意味着你每个月将少缴250元，那么，每月发的钱也就是到手的工资自然变多了。

2016年各类社会保险缴费标准2016年城乡居民养老试行办法缴费标准农村居民 人员 类别档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 年满60 周岁 以上1档268.62 180 48351.60 60周 岁以 下1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 3档 161.17 180 29010.60 3档 134.31 12 1611.72 4档 107.45 180 19341.00 4档 89.54 12 1074.48 5档53.721809669.605档44.7712537.24城镇居民 人员 类别档 次月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月）缴费总 金额 （元） 人员 类别档 次月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总金额 （元） 年满60 周岁 以上 1档 268.62180 48351.6060周 岁以下 1档 223.85 122686.22档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96说明：1、未满60周岁的人员只能缴纳当年的社保费，待年满60周岁时，才能按当年的标准一次性补缴至满15年，每年缴费金额都在逐步递增，但养老金也在递增。

2、趸缴总额式：一次性补缴金额=当年月趸缴额×（180个月—本人已缴月数）来定。

2016年度个体参保人员缴纳社会保险的标准 养老保险医疗保险 大病互助医疗保险生育保险 合计金额(元/月) 缴费档次 月缴费金额(元)月缴费金额(元)月缴费金额(元)月缴费金额(元)最低(40%) 403.4 325.7238.3223.95791.39 一档(60%) 605.2993.19二档(80%) 806.8 1194.79 三档(100%) 1008.61396.592016年度企业缴纳社会保险明细表(仅供参考)2015年省平工资：60520.00元2015年市平工资:57480.00元(以2015年省平月工资40%2017元、2015年市平月工资60% 2874元保底为例）单位:元人员类别险种缴费基数(申报工资)缴费比例、总额其中：备注缴费比例缴费金额单位个人缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额一类城镇职工养老保险2017 27.0% 544.59 19.0% 383.23 8.0% 161.36 2017元保底医疗保险2874 8.5% 244.29 6.5% 186.81 2.0% 57.48申报工资按2874元保底大病补充2874 1.0% 28.74 1.0% 28.74 0.0% 0生育保险28740.5% 14.37 0.5% 14.37 0.0% 0失业保险2874 1.0% 28.74 0.6% 17.24 0.4% 11.496工伤保险28740.224% 6.44 0.224% 6.44 0.0% 0小计38.224% 867.17 27.824% 636.83 10.4% 230.34二类原综保本市户籍劳动者同上同上31.224% 725.98 20.824% 495.64 10.4% 230.34 同上三类非本市户籍农民工同上同上24.224% 524.8 15.824% 351.94 8.4% 172.86 同上备注：1、如企业申报二类、三类人员，须提供参保人员户口簿原件、复印件(加盖单位行政公章)2、成都10区6县4市内的户口均为一类。

关于2016年度参保人员个人社会保险费缴费基数申报有关问题的问答一、2016年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2015年1月-12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。

其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。

二、个人缴费基数申报时间和办理地点？参保单位、个体劳动者应在2016年5月4日至2016年5月23日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报2016年度的个人缴费基数。

三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上在线申报参保单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。

首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。

（二）网上下载申报参保人数在 120人以上的单位，除网上在线申报外，也可采取网上下载申报，即统一采用EXCEL文件格式生成数据，供单位下载填报后上传。

（三）窗口申报参保单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。

四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：（一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的；（二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。

五、参保单位未按时申报如何处理？逾期未申报缴费基数的企业单位（含参照企业缴费的其他单位），社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该单位职工上年缴费基数的110%办理结算。

1.2009年养老保险缴费基数：最低1600元，最高为2400元。

2.2010年养老保险缴费基数：最低1800元，最高为2700元。

3.2011年养老保险缴费基数：最低2000元，最高为3000元。

4.2012年养老保险缴费基数：最低2200元，最高为3300元。

5.2013年养老保险缴费基数：最低2400元，最高为3600元。

6.2014年养老保险缴费基数：最低2600元，最高为3900元。

7.2015年养老保险缴费基数：最低3000元，最高为4500元；
8.2016年养老保险缴费基数：最低3300元，最高为4800元。

9.2017年养老保险缴费基数：最低3600元，最高为5400元。

10.2018年养老保险缴费基数：最低3900元，最高为6000元。

11.2019年养老保险缴费基数：最低4200元，最高为6300元。

从2009年至2019年，重庆市养老保险缴费基数从最低1600元至最高6300元，整体上而言，最低缴费基数比较稳定，最高缴费基数逐年提升，改善了养老保险待遇水平，体现了重庆市在维护职工养老保险待遇上的重视。

重庆社保缴纳标准一、基本养老保险缴费标准。

根据《重庆市社会保险条例》规定，参加城镇职工基本养老保险的单位和个人应当按照职工工资的百分比缴纳基本养老保险费。

具体缴费比例如下：1. 单位缴费比例，单位缴费比例为工资总额的20%，其中个人缴费比例为工资总额的8%。

2. 个人缴费比例，个人缴费比例为工资总额的8%，由个人缴纳。

二、基本医疗保险缴费标准。

参加城镇职工基本医疗保险的单位和个人应当按照职工工资的百分比缴纳基本医疗保险费。

具体缴费比例如下：1. 单位缴费比例，单位缴费比例为工资总额的10%，其中个人缴费比例为工资总额的2%。

2. 个人缴费比例，个人缴费比例为工资总额的2%，由个人缴纳。

三、工伤保险、失业保险和生育保险缴费标准。

根据《重庆市社会保险条例》，工伤保险、失业保险和生育保险的缴费标准由当地人社部门根据实际情况和政策规定确定，具体标准可咨询当地社保部门。

四、特殊行业社保缴纳标准。

对于特殊行业的社保缴纳标准，如矿工、高温、高压、井下作业等特殊工种，其社保缴纳标准由当地人社部门根据实际情况和政策规定确定，具体标准可咨询当地社保部门。

五、其他注意事项。

1. 参保人员应当按时足额缴纳社会保险费，确保社保权益。

2. 单位和个人应当按规定办理社会保险登记手续，如有变动及时办理变更手续，避免影响社保待遇享受。

3. 对于欠费的单位和个人，应当及时补缴欠费，并按规定缴纳滞纳金。

总之，重庆社保缴纳标准是根据《重庆市社会保险条例》和国家相关政策规定执行的，具体缴费标准和注意事项应当结合当地实际情况和政策规定，咨询当地社保部门，确保社保缴纳的准确性和及时性。

为签订劳务派遣协议作为附件使用]
湖南保利劳动保障事务有限公司
2016年度社会保险缴费暂行标准
按照长沙市社会保险费征缴的相关规定，劳务派遣员工应当参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

接受劳务派遣员工的用工单位（乙方）依照与劳务派遣企业（甲方）签订的劳务派遣协议书的约定拨付和代扣。

湖南保利劳动保障事务有限公司2016年度社会保险缴费暂行标准如下：
本标准于2016年1月1日起正式执行。

实际缴费额以社保局的社会保险缴费通知单为准。

本附件须签订劳务派遣协议书的双方加盖公章确认。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）
1。

重庆社保缴纳标准一、城镇职工基本养老保险。

城镇职工基本养老保险是指国家为城镇在岗职工和离退休人员建立的一种社会保险制度，目的是保障职工在达到法定退休年龄后能够享受基本养老金待遇。

根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，城镇职工基本养老保险的缴费标准如下：1. 缴费基数，缴费基数是指参加城镇职工基本养老保险的职工在一定期限内的工资收入总额，重庆市规定的缴费基数范围为最低为1680元，最高为12600元。

2. 缴费比例，根据国家规定，城镇职工基本养老保险的缴费比例由用人单位和职工个人共同缴纳，其中用人单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

3. 缴费期限，城镇职工基本养老保险的缴费期限为每月进行缴纳，具体时间为每月的15日前。

二、失业保险。

失业保险是指国家为城镇在岗职工和失业人员建立的一种社会保险制度，目的是在失业期间给予一定的生活补助和就业帮扶。

根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，失业保险的缴费标准如下：1. 缴费基数，失业保险的缴费基数范围为最低为1680元，最高为12600元，与城镇职工基本养老保险的缴费基数相同。

2. 缴费比例，失业保险的缴费比例由用人单位和职工个人共同缴纳，其中用人单位缴费比例为1%，职工个人缴费比例为1%。

3. 缴费期限，失业保险的缴费期限也为每月进行缴纳，具体时间为每月的15日前。

三、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准与城镇职工基本养老保险和失业保险类似，也是由用人单位和职工个人共同缴纳，具体的缴费基数、缴费比例和缴费期限根据重庆市人力资源和社会保障局的规定执行。

总体来看，重庆市的社保缴纳标准与国家的规定基本一致，但具体的数额会根据当地的经济发展水平和社会保障需求进行调整。

希望各单位和职工能够按时足额缴纳社保费，共同维护职工的合法权益，为社会稳定和谐发展做出贡献。

重庆社保缴费基数重庆2016年社保缴费基数【重庆2016年社保缴费基数】重庆2016年社保缴费基数公布参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

据悉，重庆市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2016年1月1日起执行。

【小知识】个人如何购买养老保险?根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》(渝人社发〔2014〕239号)规定，年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。

可以灵活就业人员身份参保，持身份证、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页)、邮储银行石柱老街储蓄所(或桥头场储蓄所)开户的存折(或银行卡)到县人社局个人参保窗口办理参保相关手续。

【社保知识】缴纳社会保险费有哪些规定(一)缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

(二)缴费个人应当缴纳的.社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。

(三)地税机关征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。

社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金。

重庆：今年社保缴费基数调整等6则作者：暂无来源：《农家科技·城乡统筹》 2016年第7期重庆：今年社保缴费基数调整市人社局发布通知，明确我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限15523元，下限3105元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的，2016年度月缴费基数上限5175元、下限3105元。

根据通知要求，我市2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元／月）执行。

该数据与2014年相比，比去年社平工资标准4738元多437元。

城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

按照通知标准，今后工资条或发生变化。

2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资，如果上一年度工资涨了，社保缴费基数也要上调。

一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数有上限和下限。

渝北区：试点“拨改投”促进农业产业融合发展重庆渝北区兴隆镇开展财政支农补贴“拨改投”试点取得明显效果，“拨改投”50万元资金下达后，兴隆镇合作社杨梅酒加工厂就顺利生产出第一批杨梅酒。

以前，政府投入农业产业化资金多针对搞规模化经营业主，农民难以分享政府投入带来收益。

不少农户对土地流转持可转可不转态度。

进修班学员、石柱县三河镇党委书记陈益科说，农业产业融合的最大阻力是资金短缺，现在实行“拨改投”后，对农业项目补助资金进行股权化改革，将财政下拨的用于农业产业化龙头企业、农民合作社、家庭农场的产业发展类补助资金，在不改变资金性质及用途的前提下，部分量化给当地的农村集体经济组织及相关成员，以共同持股方式，让农户收益增值，在兴隆镇，这项政策试点的效果非常明显。

目前，兴隆镇种植杨梅1700亩，其中盛产2000亩，年产杨梅超10万斤，预计将形成总产值超亿元的特色农业产业链，同时实施农民收入“倍增计划”，打造蓝莓、葡萄、百合等亩均产值超2万元、利润超1万元的特色农产品生产基地。

重庆市2016年度社保缴费标准 近⽇，市⼈⼒局发布《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职⼯平均⼯资有关通知》，明确2016年度社保⽉缴费基数。

标准是：以个⼈⾝份参加城镇企业职⼯基本的⼈员，今年⽉缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。

通知规定，我市2016年度社会保险⼯作中，适⽤上年度全市城镇经济单位在岗职⼯平均⼯资的，按市统计局公布的2015年度全市城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资62091元(5175元/⽉)执⾏。

我市城镇企业职⼯基本养⽼保险、城镇职⼯基本、、和参保职⼯2016年度⽉缴费基数上限为15523元、下限为3105元。

以个⼈⾝份参加城镇企业职⼯基本养⽼保险⼈员，2016年度⽉缴费基数由本⼈按上年度职⼯⽉平均⼯资的60%—100%之间⾃主选择，即上限为5175元、下限为3105元。

社保缴费标准 ●参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资⾼于全市职⼯⽉平均⼯资300% 按300%核定缴费基数 ●参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资低于该市职⼯⽉平均⼯资300%，⾼于该市职⼯⽉平均⼯资60% 按上年度本⼈实际⽉平均⼯资核定缴费基数 ●参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资低于全市职⼯⽉平均⼯资60% 按60%核定缴费基数 以个⼈⾝份参加城镇企业职⼯基本养⽼保险的⼈员，今年⽉缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。

现在我们来看看重庆市最新公布的五险⼀⾦缴纳⽐例吧： 2016年重庆五险⼀⾦缴纳⽐例 1.城镇职⼯养⽼保险，⽤⼈单位按缴费基数的20%缴纳，职⼯个⼈缴费⽐例为本⼈缴费基数的8%; 2.城镇职⼯基本医疗保险，⽤⼈单位按缴费基数的8%缴纳，职⼯个⼈按本⼈缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职⼯的⼤额医疗保险，⽤⼈单位按缴费基数的1%缴纳，职⼯个⼈每⽉缴费2元; 3.失业保险⽅⾯，企业和民办⾮企业单位按照本单位⼯资总额的2%缴纳失业保险费，职⼯按照本⼈⼯资的1%缴纳失业保险费。

4.⼯伤保险缴纳⽐例根据⾏业性质不同划分单位缴费⽐例0.5%-4.8%之间，个⼈不缴费。

重庆社保缴纳标准重庆市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位和个人按月缴纳的社会保险费，用于参保人员在养老、医疗、工伤、失业、生育等特定情况下的基本生活保障。

社保缴纳标准是指参保人员和用人单位按照一定比例缴纳的社会保险费金额。

下面将详细介绍重庆市社保缴纳标准的相关内容。

首先，重庆市养老保险的缴纳标准为，用人单位和个人按照参保人员工资的一定比例缴纳养老保险费。

具体来说，用人单位应按照参保人员工资的20%缴纳养老保险费，而个人应按照工资的8%缴纳养老保险费。

养老保险费的缴纳标准在参保人员工资发生变化时也会相应调整。

其次，重庆市医疗保险的缴纳标准为，用人单位和个人按照参保人员工资的一定比例缴纳医疗保险费。

具体来说，用人单位应按照参保人员工资的12%缴纳医疗保险费，而个人应按照工资的2%缴纳医疗保险费。

医疗保险费的缴纳标准也会根据参保人员工资的变化做出相应调整。

再次，重庆市工伤保险和失业保险的缴纳标准为，用人单位按照参保人员工资的一定比例缴纳工伤保险和失业保险费，而个人则无需缴纳。

具体来说，用人单位应按照参保人员工资的0.5%缴纳工伤保险费，失业保险费的缴纳标准为1%。

最后，重庆市生育保险的缴纳标准为，用人单位按照参保人员工资的一定比例缴纳生育保险费，而个人则无需缴纳。

具体来说，用人单位应按照参保人员工资的0.8%缴纳生育保险费。

综上所述，重庆市社保缴纳标准涵盖了养老、医疗、工伤、失业、生育等多个方面，具体缴纳比例和金额都与参保人员的工资挂钩。

参保人员和用人单位应严格按照规定缴纳社会保险费，以保障参保人员在特定情况下的基本生活保障。

希望本文能够对重庆市社保缴纳标准有所了解，为参保人员和用人单位提供参考。