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安全生产知识试题及答案答案一、单选题1. 安全生产中“三不伤害”原则是指：A. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害B. 不伤害自己，不伤害环境，不被环境伤害C. 不伤害自己，不伤害设备，不被设备伤害D. 不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备答案：A2. 以下哪项不是安全生产的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 综合治理答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有：A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和：A. 工作环境B. 工作条件C. 工作设备D. 工作服装答案：B5. 发生生产安全事故后，生产经营单位应立即采取的措施是：A. 立即报告B. 立即撤离C. 立即封锁现场D. 立即调查原因答案：A二、多选题6. 安全生产教育和培训的内容主要包括：A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 企业文化答案：A, B, C7. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入C. 定期组织安全检查D. 及时处理安全事故答案：A, B, C, D8. 职业病危害因素主要包括：A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A, B, C9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？A. 新入职员工B. 调岗员工C. 临时工D. 所有员工答案：A, B, C, D10. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产管理措施？A. 制定安全生产规章制度B. 配备必要的安全设施C. 定期进行安全检查D. 建立事故应急预案答案：A, B, C, D三、判断题11. 安全生产许可证是生产经营单位从事生产经营活动的必要条件。
（对/错）答案：对12. 任何单位和个人不得擅自改变生产经营单位的安全设施。
安全生产试题及答案《安全生产试题及答案》
一、选择题
1. 安全生产的首要原则是什么？
A. 预防为主
B. 救灾为主
C. 抢救为主
D. 教育为主
答案：A
2. 安全生产教育培训的目的是什么？
A. 提高员工技能
B. 提高员工责任感
C. 预防事故发生
D. 提高工作效率
答案：C
3. 安全生产的“三同时”原则包括哪三个方面？
A. 机器、设备、人员
B. 设备、用电、人员
C. 能源、材料、人员
D. 人员、工具、场地
答案：B
二、判断题
1. 安全生产责任制的目的是为了推卸企业领导的责任。
答案：错
2. 安全生产监管部门的作用是对企业进行处罚和惩罚。
答案：错
3. 安全生产事故发生后，应当第一时间进行现场救援。
答案：对
三、简答题
1. 请简要介绍安全生产“三预防”原则。
答案：三预防原则包括预防于未然、预防于发生、预防于扩大。
即在事故发生前，要通过各种安全措施预防事故的发生；在事故发生之后，要尽快进行应急处理，防止事故的扩大和进一步危害。
2. 企业进行安全生产管理不仅仅是为了遵守法律规定，还有哪些方面的意义？
答案：除了遵守法律规定外，企业进行安全生产管理还有助于提高员工的安全意识和能力，增强企业的社会责任感，保障员工和社会公众的生命财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
以上为《安全生产试题及答案》的部分题目，希望能够引起大家对安全生产问题的重视和关注，共同努力营造良好的生产环境。
安全生产试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任制的建立应由谁负责？A. 企业法人B. 安全生产管理部门C. 企业全体员工D. 企业安全员答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时检查答案：D4. 安全生产中，对危险源的辨识和评估属于哪个阶段？A. 安全生产规划阶段B. 安全生产实施阶段C. 安全生产监督阶段D. 安全生产总结阶段答案：A5. 企业在进行安全生产教育和培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 安全生产法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 个人安全防护知识D. 企业财务报告答案：D二、多选题6. 以下哪些措施属于企业安全生产的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 建立应急预案C. 配备必要的安全防护设备D. 进行安全教育和培训答案：ABCD7. 安全生产事故调查处理中，以下哪些信息是必须收集的？A. 事故发生的时间和地点B. 事故的直接原因和间接原因C. 事故的损失情况D. 事故处理的法律依据答案：ABC8. 企业在进行安全生产风险评估时，需要考虑哪些因素？A. 作业环境B. 作业人员C. 作业设备D. 作业方法答案：ABCD三、判断题9. 安全生产事故的直接责任人只包括操作人员，不包括管理人员。
（对/错）答案：错10. 安全生产法律法规的制定和实施，是为了保护企业的利益，而非员工的生命安全。
（对/错）答案：错四、简答题11. 简述企业如何建立安全生产责任制度？答案：企业建立安全生产责任制度，首先需要明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，制定具体的安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等；再次，进行定期的安全教育和培训，确保员工熟悉并遵守安全规定；最后，通过定期的安全检查和评估，不断完善安全生产责任制度。
安全生产试题题库及答案一、单选题1. 安全生产的第一责任人是（）。
A. 企业法人代表B. 安全生产管理人员C. 工人D. 政府监管部门答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。
A. 安全生产责任制度B. 安全生产培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产事故报告制度答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全评价答案：D4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）。
A. 特种作业操作证B. 特种设备操作证C. 安全生产许可证D. 职业资格证书答案：A5. 企业进行危险源辨识时，应首先识别（）。
A. 物理危险B. 化学危险C. 生物危险D. 人的因素答案：D二、多选题6. 安全生产事故的“四不放过”原则包括（）。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 教训不吸取不放过E. 事故未报告不放过答案：ABCD7. 以下哪些属于企业安全生产的“五到位”？（）A. 人员到位B. 责任到位C. 措施到位D. 资金到位E. 培训到位答案：ABCDE8. 安全生产中的风险评估包括（）。
A. 风险识别B. 风险分析C. 风险评价D. 风险控制E. 风险监测答案：ABCDE三、判断题9. 企业在进行重大危险源的辨识时，只需要识别物理危险源。
（）答案：×（错误）10. 安全生产责任制的建立，可以提高员工的安全意识和自我保护能力。
（）答案：√（正确）四、简答题11. 简述企业如何进行安全生产事故的应急处理？答：企业进行安全生产事故的应急处理应包括以下步骤：首先，立即启动应急预案，组织救援队伍进行现场救援；其次，迅速控制事故现场，防止事故扩大；再次，对受伤人员进行紧急救治，确保人员安全；然后，对事故原因进行调查，查明事故责任；最后，根据调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
安全生产知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产中“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
（）A. 正确B. 错误2. 在易燃易爆场所，可以使用明火。
（）A. 正确B. 错误3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
（）A. 正确B. 错误4. 安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作负全面责任。
（）A. 正确B. 错误5. 企业发生安全事故后，应立即组织人员进行事故调查，不得隐瞒不报。
（）A. 正确B. 错误6. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（）A. 正确B. 错误7. 企业可以为了提高生产效率，减少安全检查次数。
（）A. 正确B. 错误8. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
（）A. 正确B. 错误9. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
（）A. 正确B. 错误10. 企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产工作中的“四不放过”原则包括以下哪些内容？（）A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到教育不放过2. 下列哪些属于特种作业？（）A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 驾驶作业3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）A. 新员工B. 调换工种的员工C. 采用新工艺、新技术、新材料的员工D. 所有员工4. 企业应当采取哪些措施，以防止职业病的发生？（）A. 定期进行职业健康检查B. 建立健全职业卫生档案C. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测D. 为从业人员提供符合国家标准的职业病防护用品5. 企业应当如何处置生产安全事故？（）A. 立即组织人员进行事故调查B. 及时、如实报告事故C. 采取有效措施，防止事故扩大D. 依法追究事故责任人的责任三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业可以自行决定是否进行安全检查。
安全生产知识考核题库以及答案安全生产知识考核题库及答案一、选择题1、下列哪个选项属于安全生产工作的基本方针？（） A. 安全第一，预防为主 B. 质量第一，安全第二 C. 预防为主，防治结合 D. 安全第一，质量第一正确答案是：A. 安全第一，预防为主。
2、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A. 危险因素B. 人员素质C. 设备状况D. 安全制度正确答案是：A. 危险因素。
3、某工人在操作机器时，没有认真阅读操作手册，结果导致了事故的发生。
这属于哪类事故？（） A. 自然事故 B. 技术事故 C. 责任事故 D. 质量事故正确答案是：C. 责任事故。
4、在下列情况中，哪一种情况不属于工伤？（） A. 某职工在生产过程中，因为设备故障导致受伤 B. 某职工在维修设备时，因为操作不当导致受伤 C. 某职工在仓库中找到过期食品，食用后导致食物中毒 D. 某职工在下班后因交通事故受伤正确答案是：C. 某职工在仓库中找到过期食品，食用后导致食物中毒。
5、对于危险化学品，应该采取哪些必要措施？（） A. 分类存放，标示清楚 B. 统一采购，自行保管 C. 严格控制用量，避免过量存储D. 以上都是正确答案是：D. 以上都是。
二、判断题1、安全色标是指用规定的颜色和几何图形来表示安全信息，包括禁止、警告、指令和提示等。
（）正确答案是：正确。
2、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
（）正确答案是：正确。
3、可燃气体是指气体在空气中遇火、高温、电火花等可能引起燃烧或者爆炸的气体。
（）正确答案是：正确。
4、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（）正确答案是：正确。
5、防震减灾是指采取工程、技术、行政等手段，减轻或防止地震灾害的发生。
（）正确答案是：正确。
安全生产考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 间接责任D. 监督责任答案：B2. 特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得什么证书方可上岗作业？A. 特种作业操作证B. 职业资格证书C. 健康证明D. 学历证明答案：A3. 安全生产事故的处理原则是？A. 及时报告B. 及时处理C. 四不放过D. 以上都是答案：D4. 以下哪个不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时销售答案：D5. 安全生产事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
这是根据什么法律的规定？A. 劳动法B. 安全生产法C. 刑法D. 民法答案：B6. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立什么制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产培训制度C. 安全生产检查制度D. 以上都是答案：D7. 以下哪项不是生产经营单位应当对从业人员进行的安全生产教育和培训的内容？A. 安全生产法律、法规B. 安全操作规程C. 应急措施D. 个人理财知识答案：D8. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何保障从业人员的知情权和监督权？A. 定期公布安全生产情况B. 定期公布财务状况C. 定期公布人事变动D. 定期公布生产计划答案：A9. 安全生产事故的应急救援和处理，应当遵循什么原则？A. 以人为本B. 科学施救C. 及时、有序、有效D. 以上都是答案：D10. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备什么条件？A. 学历要求B. 专业背景C. 安全生产知识和管理能力D. 工作经验答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些属于生产经营单位应当建立的安全生产制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产操作规程C. 安全生产教育培训制度D. 安全生产检查制度答案：ABCD2. 安全生产事故的“四不放过”原则包括哪些内容？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 有关人员未受到教育不放过答案：ABCD3. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何保障从业人员的安全生产条件？A. 配备必要的安全防护设施B. 提供符合国家标准的劳动防护用品C. 定期进行安全检查D. 建立事故应急预案答案：ABCD4. 以下哪些是生产经营单位应当进行的安全生产教育和培训？A. 安全生产法律、法规B. 安全操作规程C. 应急措施D. 个人理财知识答案：ABC5. 安全生产事故报告应当包括哪些内容？A. 事故发生的时间、地点B. 事故发生的单位名称C. 事故发生的简要经过D. 事故发生的初步原因答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 特种作业人员可以无证上岗作业。
安全生产考试试题及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 无责任D. 部分责任答案：A2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告制度D. 所有上述选项答案：D3. 在生产过程中，发现事故隐患，应立即采取的措施是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 忽视隐患D. 等待上级指示答案：B二、多选题1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的基本内容？A. 制定安全生产规章制度B. 进行安全生产教育和培训C. 定期组织安全生产检查D. 建立事故应急救援预案答案：ABCD2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件？A. 具备相应的安全生产知识和管理能力B. 经过专门的安全培训C. 持有安全生产管理资格证书D. 能够独立处理安全生产事故答案：ABC三、判断题1. 任何单位和个人不得违反安全生产法律法规的规定，从事生产经营活动。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以委托没有安全生产资质的个人或单位进行安全生产管理。
（）答案：错误3. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员可以不经过安全生产教育培训。
（）答案：错误四、简答题1. 简述生产经营单位如何进行安全生产事故的预防和控制。
答案：生产经营单位进行安全生产事故的预防和控制，应包括制定详细的安全生产计划，定期进行安全检查，发现隐患及时整改，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立事故应急救援预案，确保一旦发生事故能够迅速有效地进行处置。
2. 描述生产经营单位在发生安全生产事故后的应急处理流程。
答案：生产经营单位在发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，同时迅速报告有关部门，并按照预案进行事故调查、原因分析和责任追究，采取措施防止事故扩大，并对事故进行总结，防止类似事故再次发生。
安全生产考试试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 定期进行安全检查B. 配备必要的安全设施C. 忽视员工的安全培训D. 及时处理安全隐患答案：C3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 监督责任C. 执行责任D. 决策责任答案：A4. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工的安全意识B. 减少生产成本C. 提高生产效率D. 符合政府规定答案：A5. 以下哪项不是危险化学品的特点？A. 易燃易爆B. 有毒有害C. 稳定性强D. 腐蚀性强答案：C二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
（正确）2. 生产经营单位可以随意处置含有毒有害物质的废水、废气和废渣。
（错误）3. 安全生产责任制是指明确各岗位的安全责任，实现安全生产的制度。
（正确）4. 工作场所的照明设施不需要符合安全要求。
（错误）5. 应急预案的制定和实施是提高企业应对突发事故能力的重要措施。
（正确）三、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本措施。
答：企业安全生产管理的基本措施包括：建立健全安全生产责任制，定期组织安全生产教育培训，完善安全设施和设备，开展定期和不定期的安全检查，及时消除安全隐患，制定和实施应急预案等。
2. 描述安全生产中“三同时”制度的内容。
答：“三同时”制度是指在新建、改建、扩建工程项目和技术改造项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3. 阐述危险化学品的储存和运输安全管理要求。
答：危险化学品的储存和运输安全管理要求包括：储存场所必须符合安全规定，实行分类存放，严禁与禁忌物品混存；运输过程中要使用符合安全标准的运输工具，明确标识，配备必要的防护和应急设备，遵守相关法律法规和运输路线规定。
四、案例分析题某化工厂在生产过程中，因员工操作不当导致化学品泄漏，随后发生火灾事故，造成人员伤亡和财产损失。
安全生产试题及答案答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 预防为主，综合治理答案：D2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 领导责任答案：D3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全检查答案：D4. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当在哪些情况下开展安全培训？A. 新员工入职时B. 员工转岗时C. 员工晋升时D. 所有以上情况答案：D5. 安全生产事故的“四不放过”原则是指什么？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有以上情况E. 事故教训未吸取不放过答案：D二、多选题6. 以下哪些属于生产经营单位应当建立的安全生产责任制度？A. 明确各级负责人的安全生产职责B. 明确各部门的安全生产职责C. 明确各岗位的安全生产职责D. 明确各员工的安全生产职责答案：ABCD7. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实清楚B. 证据确凿C. 责任明确D. 处理得当答案：ABCD8. 安全生产教育培训的内容主要包括哪些方面？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 安全文化建设答案：ABCD三、判断题9. 所有生产经营单位都必须建立安全生产事故应急预案。
（）答案：正确10. 特种作业人员不需要经过专门的安全作业培训，可以直接上岗。
（）答案：错误四、简答题11. 简述生产经营单位如何落实安全生产责任制？答案：生产经营单位应通过以下方式落实安全生产责任制：首先，明确各级负责人、各部门、各岗位及员工的安全生产职责；其次，制定和完善安全生产规章制度；再次，定期组织安全生产教育培训；最后，建立安全生产监督检查机制，确保安全生产责任制的有效执行。
2018年安全生产试题部门：姓名：成绩：一、填空题（每题3分，共30分）1. 企业所有人员应严格遵守国家____________,落实安全生产责任制。
2. 企业各级负责人是安全生产___________ 。
3. 各级领导必须坚持“_____________”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 企业全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高_________ 防范意识和自救能力。
5. 企业除贯彻执行__________ 外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6. __________ 管理制度适用于企业及所属部门。
7. 安全生产责任制是企业的一项____________，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8. _____________负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9. 各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下一次签订《______________》10._____________组织对本部门员工的安全生产责任制培训。
二、选择题（每题3分，共30分，将正确答案填到括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。
A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以（），不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是（）A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准确的是（）A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是（）A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是（）A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员不合格的予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于安全生产责任制保险，正确的说法是（）A、安全生产责任制保险是政策性保险B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险三、判断题（每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“X”）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（）2、任何部门都可以负责对企业各部门负责人进行安全责任制培训。
（）3、安全生产责任制需要每年一次对其进行适应性的评审工作。
（）4、安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产技术处保留相关材料备查。
（）5、安全生产领导小组全面负责公寓安全管理工作。
（）6、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
（）7、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
（）8、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（）9、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。
（）10、泡沫灭火器可用于带电灭火。
（）四、问答题（每题10分，共20分）1、制定安全生产责任制度的目的？2、怎样落实安全生产责任制？一、1安全生产法律法规；2第一责任人；3、管生产必须管安全；4、安全生产；5、安全生产责任制；6、安全生产责任制；7基本管理制度；8、各部门负责人；9、安全生产责任状；10、各部门负责人。
二、AAAAADCAAD三、对、错、对、对、对、对、对、对、对、错。
四、1、为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制管理，保障安全生产责任制在安全管理中重要作用的充分发挥。
2、在以法人代表为核心的责任制体系下，通过安全检查监督奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。
一、1安全生产法律法规；2第一责任人；3、管生产必须管安全；4、安全生产；5、安全生产责任制；6、安全生产责任制；7基本管理制度；8、各部门负责人；9、安全生产责任状；10、各部门负责人。
二、AAAAADCAAD三、对、错、对、对、对、对、对、对、对、错。
四、1、为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制管理，保障安全生产责任制在安全管理中重要作用的充分发挥。
2、在以法人代表为核心的责任制体系下，通过安全检查监督奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。
一、1安全生产法律法规；2第一责任人；3、管生产必须管安全；4、安全生产；5、安全生产责任制；6、安全生产责任制；7基本管理制度；8、各部门负责人；9、安全生产责任状；10、各部门负责人。
二、AAAAADCAAD三、对、错、对、对、对、对、对、对、对、错。
四、1、为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制管理，保障安全生产责任制在安全管理中重要作用的充分发挥。
2、在以法人代表为核心的责任制体系下，通过安全检查监督奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。
一、1安全生产法律法规；2第一责任人；3、管生产必须管安全；4、安全生产；5、安全生产责任制；6、安全生产责任制；7基本管理制度；8、各部门负责人；9、安全生产责任状；10、各部门负责人。
二、AAAAADCAAD三、对、错、对、对、对、对、对、对、对、错。
四、1、为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制管理，保障安全生产责任制在安全管理中重要作用的充分发挥。
2、在以法人代表为核心的责任制体系下，通过安全检查监督奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。
赠送相关资料考试答题的技巧拿到试卷之后，可以总体上浏览一下，根据以前积累的考试经验，大致估计一下试卷中每部分应该分配的时间。
安排答题顺序关于考试时答题顺序，一种策略是按照试卷从前到后的顺序答题，另外一种策略是按照自己总结出的答题顺序。
无论采取哪种策略，你必须非常清楚每部分应该使用的最少和最多的答题时间。
按照自己总结的答题顺序：先做那些即使延长答题时间，也不见得会得分更多的题目，后做那些需要仔细思考和推敲的题目。
例如，数学先做会做的题目，再做难题，所谓难题，就是你思考了好几分钟仍然无法做出的题目。
再例如，英语和语文，你可以先把填空、选择、作文等题目做完，然后再做阅读题目。
数学处于高级阶段的贾甲在某次考试时，做到第5题时，实在做不出来，于是就先不做，继续往下做，到了第10题时，又做不出来了，心里有点着急，就暗自对自己说，“平静”、“平静”，于是隔过去往下做，到了第15题，又做不出来了。
于是就回头做第5题，想了几分钟后，仍然做不出来，于是就再做第10题，想了一会儿，突然想到了解题思路，于是就很快的做出来了，这时心情已经平静下来了，然后接着做第15题，想了一大会儿，只是想出了某一步骤，于是就把这一步骤写在试卷上，并猜了个答案写上，然后再回头做第5题，想了一会儿就做出来了。
然后，他用了几分钟检查了所有题目，发现没有大的错误后，他就再做第15题，他在脑子里把与这道题目相关的知识点和解题技巧逐一回忆，由于他已经形成了比较完整的知识体系，所以，回忆了几遍之后，他终于想出了第15题的解题思路，于是就很快的做出来了。
一、答题原则大家拿到考卷后，先看是不是本科考试的试卷，再清点试卷页码是否齐全，检查试卷有无破损或漏印、重印、字迹模糊不清等情况。
如果发答题时，一般遵循如下原则：1．从前向后，先易后难。
通常试题的难易分布是按每一类题型从前向后，由易到难。
因此，解题顺序也宜按试卷题号从小到大，从前至后依次解答。
当然，有时但也不能机械地按部就班。
中间有难题出现时，可先跳过去，到最后攻它或放弃它。
先把容易得到的分数拿到手，不要“一条胡同走到黑”，总的原则是先易后难，先选择、填空题，后解答题。
2．规范答题，分分计较。
数学分I、II卷，第I卷客观性试题，用计算机阅读，一要严格按规定涂卡，二要认真选择答案。
第II卷为主观性试题，一般情况下，除填空题外，大多解答题一题设若干小题，通常独立给分。
解答时要分步骤（层次）解答，争取步步得分。
解题中遇到困难时，能做几步做几步，一分一分地争取，也可以跳过某一小题直接做下一小题。
3．得分优先、随机应变。
在答题时掌握的基本原则是“熟题细做，生题慢做”，保证能得分的地方绝不丢分，不易得分的地方争取得分，但是要防止被难题耗时过多而影响总分。
4．填充实地，不留空白。
考试阅卷是连续性的流水作业，如果你在试卷上留下的空白太多，会给阅卷老师留下不好印象，会认为你确实不行。
另外每道题都有若干采分点，触到采分点便可给分，未能触到采分点也没有倒扣分的规定。
因此只要时间允许，应尽量把试题提问下面的空白处写上相应的公式或定理等有关结论。
5．观点正确，理性答卷。
不能因为答题过于求新，结果造成观点错误，逻辑不严密；或在试卷上即兴发挥，涂写与试卷内容无关的字画，可能会给自己带来意想不到的损失。
胡乱涂写可以认为是在试卷上做记号，而判作弊。
因此，要理性答卷。
6．字迹清晰，合理规划。
这对任何一科考试都很重要，尤其是对“精确度”较高的数理化，若字迹不清无法辨认极易造成阅卷老师的误判，如填空题填写带圈的序号、数字等，如不清晰就可能使本来正确的失了分。
另外，卷面答题书写的位置和大小要计划好，尽量让卷面安排做到“前紧后松”而不是“前松后紧”。
特别注意只能在规定位置答题，转页答题不予计分。
二、审题要点审题包括浏览全卷和细读试题两个方面。
一是开考前浏览。
开考前5分钟开始发卷，大家利用发卷至开始答题这段有限的时间，通过答前浏览对全卷有大致的了解，初步估算试卷难度和时间分配，据此统筹安排答题顺序，做到心中有数。
此时考生要做到“宠辱不惊”，也就是说，看到一道似曾相识的题时，心中不要窃喜，而要提醒自己，“这道题做时不可轻敌，小心有什么陷阱，或者做的题目只是相似，稍微的不易觉察的改动都会引起答案的不同”。
碰到一道从未见过，猛然没思路的题时，更不要受到干扰，相反，此时应开心，“我没做过，别人也没有。
这是我的机会。
”时刻提醒自己：我易人易，我不大意；我难人难，我不畏难。
