企业常见刑事法律风险预防

企业刑事法律风险的成因及防控研究在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着各种各样的风险，其中刑事法律风险无疑是最为严重和致命的。

一旦企业陷入刑事法律纠纷，不仅可能面临巨额罚款、声誉受损，甚至可能导致企业的倒闭和相关责任人的刑事责任。

因此，深入研究企业刑事法律风险的成因，并制定有效的防控措施，对于企业的可持续发展至关重要。

一、企业刑事法律风险的成因（一）内部管理不善企业内部管理的混乱是导致刑事法律风险的重要原因之一。

一些企业缺乏完善的规章制度，决策过程不透明，权力过于集中，容易滋生腐败和违法犯罪行为。

例如，在财务管理方面，如果没有严格的财务审批制度和审计监督，就可能出现挪用公款、职务侵占、偷税漏税等问题；在人事管理方面，如果招聘和晋升机制不公正、不透明，可能会引发行贿受贿等违法行为。

（二）法律意识淡薄许多企业经营者和员工对刑事法律知识了解不足，缺乏法律风险防范意识。

他们可能在日常经营活动中，不知不觉地触犯了法律红线。

比如，一些企业为了追求经济利益，在市场竞争中采取不正当手段，如商业贿赂、侵犯商业秘密、虚假广告等，却没有意识到这些行为已经构成了刑事犯罪。

（三）利益驱动在市场经济中，企业追求利润最大化是其本能。

然而，有些企业为了获取高额利润，不惜铤而走险，从事违法犯罪活动。

比如，生产销售假冒伪劣产品、非法经营、非法集资等。

这种利益驱动下的冒险行为，往往会给企业带来巨大的刑事法律风险。

（四）行业竞争压力激烈的行业竞争也可能促使企业采取违法手段来获取竞争优势。

一些企业为了排挤竞争对手，可能会恶意诽谤、破坏商业信誉，甚至进行垄断行为，这些都可能触犯刑法。

（五）外部监管不力虽然我国的法律法规在不断完善，但在某些领域的监管仍存在漏洞和不足。

一些不法企业利用监管的空白和薄弱环节，从事违法犯罪活动。

此外，执法部门的执法力度和效率也会影响企业刑事法律风险的发生。

如果执法不严、违法不究，会让企业产生侥幸心理，从而增加刑事法律风险。

企业刑事法律风险的成因及防控研究企业刑事法律风险是指企业在经营过程中，由于违反了国家法律法规的有关规定，导致可能对企业造成刑事处罚或被迫停业的风险。

此风险不只会对企业的声誉和财务状况产生巨大影响，也会削弱企业的实力和市场竞争力。

因此，企业应高度重视企业刑事法律风险的防控研究。

成因分析1.企业管理层不够重视企业管理层没有意识到刑事风险的威胁，缺乏对企业刑事法律风险的了解及管控措施，容易导致企业违法和不合规运营。

2.缺乏调查和审查企业没有进行有效的调查和审查，导致企业与不法分子联系，或者违法操作问题，甚至可能存在内部腐败等问题。

3.追求利润最大化在追求利润最大化的过程中，企业可能会被迫采取一些不符合规定的经营行为，从而存在违法行为。

4.业务扩展导致法律风险企业在扩大业务范围时，往往需要面对新的法律和监管问题，如果在法律和监管问题上没有有效的规划和追踪，就会存在法律风险。

防控研究1.建立合规监督机制建立有效的合规监督机制，落实合规责任，认真履行监管职责，加强对企业的监督管理，提高企业的合规水平，从而降低企业的法律风险。

2.完善调查和审查机制建立完善的调查和审查机制，对企业内外部的风险进行全面调查和审查，及时发现和上报风险，避免企业陷入法律漩涡。

3.培训、学习和知识传承企业要建立完备的内部管理体系，通过培训、学习和知识传承，提高企业员工的合规概念和法律意识，以确保企业运营的合法合规。

4.与律师事务所建立伙伴关系企业可以建立与律师事务所的伙伴关系，利用律师事务所的专业知识和技能，帮助企业规避法律风险，并在需要时提供法律援助。

5.信息化手段信息化是现代企业管理的一个重要手段，企业可以通过信息化手段，建立完善的合规和风险评估体系，优化管理和运营流程，从而降低法律风险和提高企业竞争力。

总结企业刑事法律风险的成因分析和防控研究对企业的经营和发展有着至关重要的意义。

企业应高度重视法律风险，建立有效的合规监督机制、完善的调查和审查机制、开展培训、学习和知识传承活动、建立与律师事务所的伙伴关系、通过信息化手段实践科学规范经营，从而规避和降低法律风险，实现企业健康、持续、稳定地发展。

公司法律风险防控的工作措施三篇篇一：公司法律风险防控的工作措施将重点放在如何预防企业法律风险的工作上面，让法律风险防控办法真正起到风险预警的作用。

具体措施如下：一、参与公司经营决策，保证企业生产经营活动不违反国家法律、法规。

公司的经营决策的正确与否，决定企业的兴衰成败，如出现重大的经营决策失误必然会对企业带来严重的后果。

当前市场经济发展日新月异，国家的经济立法时常都在颁布、更新，法律、法规浩如烟海，企业领导既要以科学发展观为企业自主创新、发展生产经营，为职工谋福利，为国有资产增值的同时，又要对国家法律法规精通熟悉，面面具到，这是任何人都很难做到的，因此为适合市场经济的发展，公司法律风险防控措施应当做好公司领导政策方面的参谋和助手，在企业重大决策未形成决定前将对该项决策的法律意见充分的陈述和说明，及时提出法律发面的意见，便于领导决策时作参考。

二、对决策实施过程中可能遇到的风险作出预测企业决策本身就包含风险，毫无风险的决策是没有的。

公司法律风险防控措施，要对各种决策方案的风险因素进行预测和分析，使企业选择风险最小，获利最大的方案，并提出法律上的建议和意见，使风险能得以避免或者减少到最低限度。

三、参与建立健全规章制度，把管理活动纳入法治轨道企业的内部规章制度，是国家法律、法规延伸到企业的体现，是依法管理企业的依据。

坚持以预防风险的原则，充分利用法律、法规和规章制度的规范性、科学性和超前性，约束和指导各项管理工作关系，使企业的经济活动沿着法治的轨道有条不紊的良性有序的发展，以避免或防止一切不必要的偏差和失误的发生，起到防患于未然的作用。

四、参与企业重大经济、技术合同的审查、谈判，保证合同的合法性合同是企业实现经济目标的基本手段，贯穿企业生产、经营、销售、物资各个环节的纽带，合同的谈判、鉴定、履行是企业经营活动的主要内容。

因此，合同订立的好坏，直接关系到合同能否正常履行，关系到企业的经济利益的实现。

特别是一些重大经济合同，一旦出现问题，直接给企业带来极大的损失，为了保证合同的顺利履行，必须把好合同的签订关。

电力企业刑事合规的十个常见风险点与风险防范建议电力企业作为国民经济的重要支柱，其刑事合规工作尤为重要。

但在日常经营中，电力企业也面临着诸多刑事合规风险，需要引起重视和防范。

本文将从十个常见的风险点出发，提出相应的风险防范建议，以帮助电力企业有效避免刑事合规风险。

一、涉黑涉恶犯罪风险电力企业在地方合作、项目开发和资源整合过程中，易与一些不法分子接触，涉及涉黑涉恶犯罪的风险。

为避免此类风险，企业应加强对合作方的尽职调查，提高对不良诚信记录和经营风险的识别能力。

二、违法与犯罪嫌疑人员就业风险电力企业在用工环节存在着违法与犯罪嫌疑人员就业的风险。

企业要严格执行用工合规程序，加强用工背景调查工作，确保从业人员的合法合规性。

三、环境违法犯罪风险电力企业生产经营活动中，可能存在环境违法犯罪风险。

企业应建立健全环境保护责任制度，严格遵守环保法律法规，确保生产经营活动对环境的影响符合规定。

四、安全生产违法犯罪风险电力企业涉及安全生产的风险较大，一旦发生事故可能触犯刑事法律。

企业应加强安全生产管理，建立健全安全责任体系，强化安全培训教育，提高员工安全生产意识。

五、合同纠纷引发刑事责任风险在商业合作和项目开发中，电力企业可能因合同纠纷引发刑事责任风险。

建议企业在合同签订前，充分了解合作方的信用状况，对合同内容进行严格审查，规避合同纠纷可能导致的刑事责任风险。

六、商业贿赂与行贿犯罪风险电力企业在商业活动中，可能涉及商业贿赂与行贿犯罪风险。

企业应建立反腐败制度，严格遵守《反不正当竞争法》和《反腐败法》，加强员工的反贿赂培训和监督管理。

七、金融诈骗和非法集资风险与金融机构和投资方合作过程中，电力企业可能面临金融诈骗和非法集资风险。

企业应加强对合作方的资信调查和监测，同时完善内部风险防控机制，规避金融诈骗和非法集资风险的发生。

八、知识产权侵权犯罪风险电力企业在技术研发和产品开发过程中，可能面临知识产权侵权犯罪风险。

企业应建立健全知识产权保护制度，加强技术保密管理，确保自身技术和产品的知识产权不受侵犯。

企业的刑事法律风险是企业在市场经营过程中不可回避的因素，是影响企业健康发展的重要风险之一。

作为市场经济的主体，企业应增强风险意识，在遵守市场规则的同时，注重预防和控制刑事法律风险的发生，保障和促进企业健康发展。

那企业常见的刑事法律风险有哪些?请和仲声律师一起来了解。

一、设立运营环节的刑事法律风险(一)虚假注册类企业在设立期间虚报注册资本、虚假出资或者在成立后抽逃出资，可能造成企业设立不能、设立无效等后果，严重的还可能涉嫌刑事犯罪。

【涉及的罪名】——虚报注册资本罪;虚假出资、抽逃出资罪【防控建议】企业在设立过程中应当依照公司法的相关规定，据实申请、据实出资，并严格按照法律的规定运作资金。

(二)同类经营类公司企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业经营同类的营业，谋取非法利益，侵害企业及股东、出资人的财产权益，侵害公司管理制度，严重的可能造成企业亏损或破产，也可能涉嫌刑事犯罪。

【涉及的罪名】——非法经营同类营业罪【防控建议】企业应当对董事、经理定期进行法律培训，开展警示教育，引导董事、经理忠实履行职务，维护企业合法权益。

(三)劳动用工类企业在用工过程中，为获取更高的利益，采用暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫与企业建立劳动关系的劳动者进行劳动，或者雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动的，可能涉嫌刑事犯罪。

【涉及的罪名】——强迫劳动罪;雇用童工从事危重劳动罪【防控建议】企业应认真落实《劳动法》等法律法规;严格人员招聘制度，不得以勤工俭学、实习、教学实践、职业技能培训的名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动。

(四)薪酬支付类按照劳动合同约定向劳动者支付其应得的劳动报酬，是企业的义务。

若企业有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付而不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。

【涉及的罪名】——拒不支付劳动报酬罪【防控建议】“恶意欠薪”极易引发群体性事件，影响社会稳定。

企业刑事法律风险的成因及防控措施随着互联网技术的不断发展，我国市场经济腾飞发展，环境自由的同时风险也骤增。

在这个发展的新阶段，企业刑事法律风险防控措施在日常运营中的重要作用也越来越显著。

本文首先总结概括了企业健全法律风险防控的重要性，分析了企业在规避风险的过程中运用法律风险防控系统的具体作用，进一步提出了在激烈市场竞争环境之下降低经济和管理风险、提升企业经济效益的风险防控对策。

标签：企业管理;刑事法律;法律风险防控;经济效益随着企业运营中法律风险防控的作用愈发突出，企业健全法律风险防控系统的独特作用在企业运作过程中不断凸显。

通过分析当前国际国内经济社会现状，刑事法律风险防控机制在企业运营中的具体运用仍然存在许多现实问题，亟待通过完善措施来合理解决，通过增强风险防控意识来不断提升企业项目绩效和经济效益。

1 企业刑事法律风险防控的重要性1.1 维持企业的稳定经营与效益提升在当今充满着风险的经济社会中，为了保障企业在激烈市场竞争中的优势地位，及时防控各种可能面临的法律风险和责任承担，必须将刑事法律风险防控作为企业管理的关键部分。

企业需要从各个角度健全管理和风险防控体系，通过优化各类信息处理、建立风险防控模式来预防管理困境、控制经营成本，例如进一步加密企业信息，寻求法律专业人士的帮助，建立企业的法律咨询服务系统，及时扫描管理层内的法律漏洞和病毒，保障自身的稳定生存发展。

[1]众所周知，在当今的风险社会中，企业面临着多种多样的刑事法律风险，主要是企业设立风险、企业财务、税务风险和企业知识产权风险，对于不同级别的刑事法律风险，必须以不同防控模式来维持企业的稳定经营与效益提升。

1.2 保障企业的整体发展企业法律顾问服务系统在企业各个经济项目的运行过程中都发挥着极其关键的作用，也是企业领导层进行经营管理决策的重要参考，一方面，其完善了企业刑事法律风险防控机制，并将其融入健全企业内部管理系统的过程之中，另一方面，企业的刑事法律风险防控如果做到位了，将科学提高企业经济项目的质量和效益，这不仅体现在优化企业内部管理结构上，更体现在提升企业市场竞争力之中。

民营企业刑事风险防范指引哎，大家好！今天我们来聊聊民营企业的刑事风险防范。

这话题一听就有点严肃，但别担心，我会尽量让它轻松点。

毕竟，谁都不想让自己的企业在法律的漩涡里打转，对吧？大家知道，民营企业就像是我们生活中的“草根英雄”。

拼搏努力，生意兴隆，但有时候也难免遭遇风浪。

刑事风险就像是潜伏在角落里的“黑暗势力”，稍不留神就可能把企业拖下水。

想想看，公司的小伙子们，忙忙碌碌，结果一不小心就成了法律的“陪葬品”，这可真不是我们想看到的。

说到防范风险，首先得从内部做起。

企业的每一个角落都得有人盯着，像老母鸡一样，把每个细节都照顾好。

财务、销售、合同，这些都是最容易出问题的地方。

小小的数字错误，可能就成了大麻烦。

你知道的，账务上多一笔、少一笔，没准就被人拿来当证据。

所以，定期审计，仔细核对，可不能马虎。

员工培训也很重要。

让大家都懂得法律知识，不是让他们背条文，而是让他们知道，什么事情能做，什么事情不能做。

想象一下，年轻的小伙子们在会议室里，听着专家讲解法律风险，脸上的表情简直比看电视剧还紧张。

可是，这些知识可不能小觑，学会了，能够有效避免那些麻烦。

再来说说合同问题。

大家都知道，合同是法律的“护身符”。

但千万别以为签了字就万事大吉，合同的条款得仔细看。

否则，真有可能被“霸王条款”给坑了。

就好比你吃了一份外卖，结果发现里面的餐品和菜单上完全不一样，那可真是让人火大。

合同的每一个细节，都得看得仔细，尤其是那些看似不起眼的小字。

此外，法律咨询也不能忽视。

很多企业认为，法律顾问离自己太远，其实不然，时常咨询一下，能让你心里踏实得多。

就像你去看病，早检查早安心。

听听专业人士的意见，能让你少走很多弯路。

一条建议就能让你避开重重险境，这可比什么都强。

哦，对了，信息安全问题也是大大的一个坑。

现代企业越来越依赖网络，结果可能被黑客盯上，这可真是让人心头一紧。

数据泄露、商业机密被盗，都是触碰法律红线的事情。

别以为这些都是电影里的情节，现实中，伤害可大得多。

如何规避刑事法律风险在当今社会，刑事法律风险是一个常见且严重的问题。

无论是个人还是企业，在日常生活和经营中都会面临各种潜在的刑事法律风险。

因此，了解并遵守相关法律规定，规避刑事法律风险尤为重要。

本文将从几个方面讨论如何规避刑事法律风险。

1. 充分了解相关法律法规首先，了解相关法律法规是规避刑事法律风险的基础。

不同的行为可能涉及不同的法律规定，因此，必须了解与自己行为相关的法律法规，以便避免违反法律。

可以通过咨询律师、查阅法律文献或参加法律培训等方式来加深对相关法律法规的理解和掌握。

2. 建立合规制度和内控机制建立合规制度和内控机制是规避刑事法律风险的重要手段。

个人和企业都应该制定明确的规章制度和操作流程，确保员工遵守法律要求。

此外，可以通过建立举报机制、内部审计和风险评估等方式，及时发现和纠正潜在的违法行为，减少法律风险的发生。

3. 加强合同管理与履约合同是法律保护权益的方式之一，无论个人还是企业，在与他人进行各种交易活动时，都应当制定并且遵守相应的合同。

合同应当明确约定各方的权利义务，规定违约责任和争议解决方式等内容，以避免出现纠纷和刑事法律风险。

4. 建立权责清晰的公司治理结构对于企业来说，建立权责清晰的公司治理结构是规避刑事法律风险的重要举措。

企业应设立合规部门或聘请专职合规人员，负责制定合规政策、监督合规情况。

同时，在高管层中建立内部审计机构，加强对企业运营情况的监督和管理，预防刑事法律风险的发生。

5. 加强对员工的培训和教育对于个人和企业来说，加强对员工的培训和教育是规避刑事法律风险的必要措施。

培训内容可以包括相关法律法规的解读、合规意识的培养、风险防范的方法等。

通过定期组织培训和开展内部宣讲，提高员工对刑事法律风险的认识和应对能力，减少违法行为的发生。

6. 建立有效的危机管理机制面对刑事法律风险，建立有效的危机管理机制是非常重要的。

这包括建立应急预案、成立危机处理团队、与相关部门建立合作关系等。

企业刑事法律风险防控——湖南天地人律师事务所唐旭阳律师一、企业刑事法律风险的概念、内涵和现状（一）企业刑事法律风险的概念企业风险的概念2006年国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业全面风险管理指引》对企业风险做了如下界定：企业风险指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响，该《指引》将企业风险分为战略风险、财务风险、市场风险、运营风险和法律风险。

严格来说，法律风险贯穿于其他四类风险之中。

企业法律风险的概念企业法律风险在我国法律规范中首次出现在国务院国资委2004年5月颁布的《国有企业法律顾问管理办法》之中，但该办法没有对企业法律风险的概念进行解释，综合各理论界的解释，企业法律风险可以定义为：企业法律风险是指由于企业外部法律环境的变化，或者企业相关当事人不当的作为或者不作为，导致与现有的特定法律法规体系以及基于这些规定的合同约定相冲突，从而使企业承担损失或者损害的可能性。

企业刑事法律风险的概念企业刑事法律风险是指由于企业外部刑事法律环境的变化，或者企业及其相关当事人的不当的作为或者不作为，导致与现有的刑事法律规范的规定发生冲突，与企业期望的目标相违背，从而使企业承担损失或者损害的可能性。

（二）企业刑事法律风险的内涵1、企业外部环境刑事法律风险和企业内部因素刑事法律风险（基于企业刑事法律风险的引发因素不同）。

1）藐视法律，主动行为或者消极放任行为引致犯罪。

20年前，我国加快经济体制改革，逐步走向市场经济，很多人曲解邓小平同志的“两猫论”——“白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫”，（核心理念是让一部分人先富起来）加之以前国家的市场环境不是很好，法治环境也不太好，诚信规则没有确立等一系列因素，导致很多企业家为了追求利益不择手段，不惜践踏法律，这种情况的确是犯罪，要加强防范教育，也要加强打击。

三鹿集团假奶粉事件轰动一时的三鹿集团三聚氰胺奶粉事件让人记忆尤新，被告单位三鹿集团生产的含有三聚氰胺的婴幼儿奶粉等奶制品流入全国市场后，对广大消费者特别是婴幼儿的身体健康、生命安全造成了严重损害。

创业公司如何防范刑事法律风险在当今竞争激烈的商业环境中，创业公司如雨后春笋般涌现。

然而，在追求商业成功的道路上，刑事法律风险往往是一个容易被忽视但却极其严重的问题。

一旦陷入刑事法律纠纷，不仅会给企业带来巨大的经济损失，还可能导致企业声誉受损，甚至面临倒闭的危机。

因此，创业公司必须高度重视刑事法律风险的防范，未雨绸缪，为企业的发展保驾护航。

一、了解常见的刑事法律风险领域1、经济犯罪创业公司在资金筹集、财务管理、商业交易等方面容易涉及经济犯罪。

例如，非法集资、诈骗、挪用资金、职务侵占、偷税漏税等。

在融资过程中，如果没有合法合规的操作，可能会被认定为非法集资；在财务管理上，如果财务人员或管理层擅自挪用公司资金，就构成了挪用资金罪；而通过虚假账目逃避纳税义务，则可能触犯偷税漏税的法律。

2、知识产权犯罪在知识经济时代，知识产权的保护至关重要。

创业公司如果未经授权使用他人的专利、商标、著作权等知识产权，或者故意侵犯他人的商业秘密，都可能面临刑事法律风险。

例如，制造和销售假冒注册商标的商品，未经许可复制和传播他人的软件、音乐、影视作品等。

3、商业贿赂犯罪在商业活动中，为了获取不正当利益，给予或者收受商业贿赂的行为是违法的。

创业公司在与供应商、客户、合作伙伴等打交道的过程中，如果涉及不正当的利益输送，可能构成行贿罪或受贿罪。

4、安全生产犯罪如果创业公司从事的是生产经营活动，必须重视安全生产。

如果因忽视安全生产导致重大事故，如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等，企业负责人将承担刑事责任。

二、建立健全内部管理制度1、完善财务管理制度规范的财务制度是防范经济犯罪的重要防线。

创业公司应建立健全财务审批流程，明确资金的使用和管理权限，定期进行财务审计，确保财务信息的真实、准确和完整。

同时，要加强对财务人员的培训和监督，防止财务舞弊行为的发生。

2、加强知识产权管理创业公司要重视知识产权的保护和管理，建立完善的知识产权管理制度。

公司职能部门常见法律风险清单和风险防范建议为提高公司职工或员工的风险防范意识，降低公司生产经营中的法律风险，我们从事前防范的角度，结合各部门的职责，将公司职能部门可能存在的常见的法律风险进行了初步梳理，列出风险清单，提出初步防范建议。

一、各部门存在的共性法律风险（一）政策环境风险。

是指国家政策的变化给公司带来的各种不确定影响的可能性。

如产业政策环境风险、财政政策风险、货市政策风险、贸易政策风险等。

由于政策环境风险的造成或产生是因为国家政策的变更而引起的，对此风险的防范主要着眼于猜测和预防。

建议公司可以指派专人对国家的政策进行争论，及时收集更新政策信息,必要时咨询专业机构，以对国家关于政策进行猜测，公司及时实行预防措施，规避、监控或转移政策环境风险。

（二）协议管理风险。

是指在协议管理过程中存在的法律风险，包括协议订立、履行、变更、终止和违约责任的确定等过程。

此类风险和防范的要求在公司《协议管理制度》、《协议法律审查指引》中有明确的表述，建议各部门负责人和兼职的协议管理员认真学习关于资料文件，加深对协议管理风险的熟悉，适时关注协议履行的状况，特殊是重大协议履行中协议相对方履约能力变化的状况，以便及时实行应对措施，降低、避开公司损失，保证公司的合法权益。

二、职能部门存在的常见法律风险（一）公司办公室1.印章管理风险。

印章是公司的象征。

印章管理的风险点主要体现在因公司印章使用不当风险，如：印章管理制度不健全，印章管理人向他人出具盖有印章的空白协议、介绍信、授权委托书，或将印章借与他人使用，而致使印章的非预期使用，给公司带来无法估计的法律风险。

建议：公司要完善印章管理制度，明确印章管理岗位的职责，建立统一的印章使用台账，严格执行印章使用程序，禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白资料文件上盖公章，定时检查印章使用状况。

，・•2•档案管理风险。

档案管理中的风险主要体现在档案资料文件资料的收集、保管、处置和利用等环节，如：档案资料文件资料收集不完整不系统致使档案信息资源的流失和铺张；档案资料文件资料保管不当造成档案的损毁或丢失；档案资料文件资料处置不当给公司、国家造成不应有的损失；档案利用时侵害他人的合法权益等。

企业刑事风险防范指引企业刑事风险防范指引主要包括以下几个方面：1.非法吸收公众存款罪：企业在融资时，要通过合法途径，如股权、债权方式，从金融机构和金融市场渠道进行融资。

避免未经批准通过媒体、推介会、传单等形式向社会公开宣传，承诺还本付息。

2.防范偷税漏税：企业要严格遵守税收法律法规，确保按时足额缴纳税款。

建立完善的财务制度，加强税收筹划，避免采取虚假申报、抵扣虚假进项、隐瞒收入等手段偷税漏税。

3.打击商业贿赂：企业要规范商业行为，杜绝行贿、受贿等违法行为。

加强内部监督，对员工进行廉洁教育，制定反贿赂制度。

4.保护知识产权：企业要尊重他人知识产权，建立健全知识产权管理制度。

在产品研发、生产、销售过程中，确保不∗∗他人专利、商标、著作权等知识产权。

5.安全生产：企业要严格遵守安全生产法律法规，投入必要的安全生产资金，定期开展安全培训和检查，防止生产事故发生。

6.环境保护：企业要遵守环境保护法律法规，投入必要的环境保护资金，治理污染，保护生态环境。

7.诚信经营：企业要遵循公平竞争原则，杜绝虚假宣传、欺诈消费者等违法行为。

诚信对待合作伙伴，维护企业良好声誉。

8.网络安全：企业要加强对网络安全风险的防范，确保企业信息系统安全，保护用户信息安全，防止网络犯罪。

9.合同合规：企业要签订合法、合规的合同，明确双方权利义务，避免因合同纠纷引发刑事责任。

10.企业领导刑事责任防范：企业领导要树立法治意识，严格遵守国家法律法规，杜绝利用职务之便谋取私利，防止涉及贪污、受贿等刑事责任。


通过以上措施，企业可以有效降低刑事风险，确保企业长期稳健发展。

同时，企业应定期开展刑事法律培训，提高员工法律意识，及时咨询专业律师，确保企业经营活动合法合规。