人机料法环精益管理培训讲义
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人机料法环——最全管理方法第一部分:人员1. 定义人机料法环是对全面质量管理理论中的五个影响产品质量的主要因素的简称。
“4M”:人员(Man)机器(Machine)物料(Material)方法(Method)“1E”:环境(Environment)人:指制造产品的人员;机:指制造产品所用的设备;料:指制造产品所使用的原材料;法:指制造产品所使用的方法;环:指产品制造过程中所处的环境。
这五大要素论中,人是处于中心位置和驾驶地位的,就像行驶的汽车一样,汽车的四只轮子是“机”、“料”、“法”、“环”四个要素,驾驶员这个“人”的要素才是主要的。
没有了驾驶员这辆车也就只能原地不动成为废物了。
一个工厂如果机器、物料、加工产品的方法也好,并且周围环境也适合生产,但这个工厂没有员工的话,那他还是没法进行生产。
2. 五大要素(1)人员4M与1E它们构成了工厂的“五大要素”,但在这五大要素中,人是处于中心位置和主导地位的,就像行使的汽车一样,汽车的四只轮子是“机”、“料”、“法”、“环”四个要素,驾驶员这个“人”的要素才是主要的,没有了驾驶员这辆车也就只能原地不动成为废物了。
一个工厂如果机器、物料、加工产品的方法也好,并且周围环境也适合生产,但这个工厂没有员工的话,那他还是没法进行生产;(2)人本原理“质量管理,以人为本,只有不断提高人的质量,才能不断提高活动或过程质量、产品质量、组织质量、体系质量及其组合的实体质量”这就是人本原理;只有良好素质、专业技能过硬的员工去操作机器,按合理的比例对原材料进行配置,按规定的程序去生产,并在生产过程中减少对环境的影响,公司才能良性的发展;(3)公司各级人员及其应具备的素质a.领导层①最主要的是长远的发展眼光,能正确制定发展的战略方针(敏锐的市场洞察能力和判断能力)②具备领导能力(带领团队向着一个共同的任务目标不断努力以至达到这个目标的过程)③沟通能力,从善如留(与下属的交流)④决策能力b.中间管理层①最主要的是领导能力和沟通能力(处于中间阶层,上下沟通协调)②还应具备一定的专业技术能力,能很好的指导工作。
人机料法环在管理中的应用——中陶管理培训一视频一产量不稳定质量不稳定同一个班组,同一个人,同样的品种,同样的操作,同样的材料,同样的泥浆,同样的釉浆,会不会出现产量质量的波动?不同的班组,不同的人,不同的品种,不同的操作,不同的材料,不同的泥浆,不同的釉浆,会不会出现产量质量的波动?•生产管理中的五大要素:机器原料方法环境人员•一、环,环境,场所,关系1、工作场所——2、危险因素——3、生产环境——4、人文环境——5、生活环境——6、沟通环境——禁止通过禁止在吊装物下工作货物本体绑扎不牢固货物长短不一只有一根钢丝绳阻塞消防通道阻塞安全通道不应上锁堆放过高不整齐非紧急不要跑阻塞施工通道高度不足盖板起伏不许放物柜子过高杂乱合理方式搬运物品破损灭火器移位抛物安全带安全网护栏监护人移至隔离区域穿越保护一机一闸电缆走向电缆交叉交叉作业1、工作场所——看到的和感觉到的指各种产品、原材料、废弃料的摆放,工具、设备、机器的布置,和个人5S(工作场所的整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
2、危险因素——能量的意外释放、能量的控制失效、人的不安全行为一是危险物品的存放和控制,包括易燃易爆有毒粉尘噪声等,如酒精、汽油、稀料、燃气、气瓶、高压容器、粉尘之类,二是生产过程中危险行为的控制,如车辆、路道、障碍、空中落物、运转的皮带、齿轮等。
3、生产环境——影响正常生产的环境因素指具体生产过程中对温度、湿度、粉尘度等要求的控制。
4、人文环境——影响生产的人际关系指员工相互之间、员工与管理之间、管理与管理之间、公司关怀等的人际关系的和谐程度。
5、生活环境——包括餐饮、住宿、工资考核发放、福利等影响员工生活的环境。
6、沟通环境——包括部门之间的沟通,也包括部门内部的沟通。
沟通的目的——5W1HWhat ——是什么Why ——为什么Who——谁来做Where ——在哪儿做When ——什么时间做How ——怎么做沟通的目的——5W1H(1)WHAT——做什么?——条件是什么?哪一部分工作要做?目的是什么?重点是什么?与什么有关系?功能是什么?规范是什么?工作对象是什么?(2)HOW——怎么做?——怎样做省力?怎样做最快?怎样做效率最高?怎样改进?怎样得到?怎样避免失败?怎样求发展?怎样增加销路?怎样达到效率?怎样才能使产品更加美观大方?怎样使产品用起来方便?(3)WHY——为什么?——为什么采用这个技术参数?为什么不能有响声?为什么停用?为什么变成红色:为什么要做成这个形状?为什么采用机器代替人力?为什么产品的制造要经过这么多环节?为什么非做不可?(4)WHEN——何时做?——何时要完成?何时安装?何时销售?何时是最佳营业时间?何时工作人员容易疲劳?何时产量最高?何时完成最为时宜?需要几天才算合理?(5)WHERE——在哪儿做?——从哪里入手?放哪个地方?哪儿容易出问题?哪里是重点?(6)WHO——谁来做?——由谁来承担?谁来完成?谁负责?谁做合适?(7)HOW MUCH——做多少?做到什么程度?尺寸多少?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?用人机料法环对环境进行再分析人——人员对环境的熟悉、适应情况。
人机料法环知识培训目录一、基础知识篇 (2)1.1 什么是人机料法环 (3)1.1.1 人的因素 (4)1.1.2 机器的因素 (5)1.1.3 材料的因素 (6)1.1.4 方法的因素 (7)1.1.5 环境的因素 (8)1.2 人机料法环在生产中的作用 (10)二、人机知识篇 (11)2.1 人的技能要求 (12)2.1.1 技能分类 (13)2.1.2 培训方法 (14)2.2 设备的使用与维护 (15)2.2.1 设备分类 (16)2.2.2 设备的日常维护 (18)2.2.3 故障排除 (19)三、物料知识篇 (20)3.1 物料的分类 (22)3.1.1 原材料 (22)3.1.2 在制品 (24)3.2 物料管理的重要性 (26)3.3 物料质量控制 (27)四、方法知识篇 (27)4.1 生产工艺流程 (29)4.2 生产计划与控制 (30)4.3 生产效率提升方法 (31)五、环境知识篇 (32)5.1 工作环境对生产的影响 (34)5.2 环境因素的控制方法 (35)5.3 安全生产与环境保护 (36)六、综合应用篇 (37)6.1 人机料法环在制造业中的应用案例 (39)6.2 如何优化人机料法环系统 (40)6.3 案例分析 (42)七、培训效果评估与改进 (44)7.1 培训效果的评估方法 (45)7.2 改进培训的建议与措施 (46)一、基础知识篇人机料法环(HML)知识是指在生产过程中,涉及到人员、机器设备、物料、方法和环境等各个方面的知识。
通过对这些知识的学习和掌握,可以提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量,从而实现企业的可持续发展。
人员是生产过程中最重要的因素之一,了解员工的需求、能力和素质,合理分配工作任务,提高员工的工作积极性和满意度,对于提高生产效率和质量具有重要意义。
还需关注员工的培训和发展,提升员工的综合素质。
机器设备是生产过程中的关键因素,了解各种设备的性能、特点和使用方法,合理选择和使用设备,可以提高生产效率,减少故障发生。