环境职业健康安全记录清单
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环境保护职业健康安全交底记录1. 背景介绍环境保护职业健康安全交底记录是为了保护员工的职业健康与安全,确保工作环境符合相关法规和标准而制定的文件。
本文档旨在明确工作场所的环境保护、职业健康和安全要求,明确相关责任分工,并提供必要的培训和指导。
2. 目的与范围本文档的目的是确保员工了解并遵守工作场所的环境保护、职业健康和安全规定,减少工伤事故的发生,保障员工的健康与安全。
本文档适用于所有公司员工,包括全职员工、兼职员工和临时员工。
同时,也适用于所有工作场所,包括办公室、工厂、实验室等。
3. 环境保护要求3.1 节能减排•所有员工应当节约用电,使用能效高的设备和器具。
•合理利用资源,避免浪费。
•减少废弃物生成,实施垃圾分类和废品回收。
3.2 环境污染防治•按照相关规定,正确处理和处置危险化学物品和废弃物。
•确保排放物符合环境保护标准。
3.3 生态环境保护•禁止在办公场所和生活区域乱扔垃圾。
•积极参与植树造林、绿化环境等环保活动。
4. 职业健康要求4.1 劳动防护用品•提供适当的劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
•正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.2 危险因素控制•对于有可能产生危险的工作环境,应进行风险评估,采取相应的控制措施。
•禁止在工作场所吸烟。
4.3 职业健康监测•定期进行职业健康检查,确保员工的身体状况良好。
•对于有职业病危害的工作岗位,进行特殊的职业健康监测。
5. 安全要求5.1 安全培训•对新员工进行入职安全培训,确保其了解工作场所的安全规定。
•不定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.2 火灾防控•严禁在办公区域使用明火。
•定期检查和维护防火设施,确保其正常运作。
5.3 突发事件应对•制定应急预案,明确员工在不同突发事件下的应对措施。
•组织演练,提高员工应对突发事件的能力。
6. 相关责任分工•环境保护责任人:负责制定和执行环境保护相关政策和措施。
•职业健康责任人:负责制定和执行职业健康相关政策和措施。
- 1 -有限公司环境、安全目标分解表编号:JL-5.4.1-01公司各部门环境、安全目标分解表(2012年6月-2012年12月)序号 相关过程目标及目标值测评方法责任部门考评部门 考评频次1 环境因素 控制2 3 45 6 7 8 安全因素 控制9 10 11 12 1314请附完成情况证明资料,以便考评部门签字审查。
每月的12号前上报质量部存档,各部门另外留1份备查。
编制: 审核: 批准:时间: 年 月 日食堂环境卫生检查记录编号:JL-4.4.6-05内容检查项目分值得分一号餐厅二号餐厅三号餐厅下厂餐厅餐厅卫生台面:物品摆放整齐、无杂物、污物,窗台干净无杂物、污物20 地面:干净无杂物、污物20 器具:厨具、用具及各种物品表面无尘垢、油垢20 餐具:清洗干净及时消毒烘干20原料:粮油蔬菜整齐摆放,无乱扔乱放,无抛洒10人员:着工装、戴帽子,干净整洁。
不留长发、长指甲10合计100检查人餐厅负责人一号餐厅二号餐厅三号餐厅下厂餐厅编制/日期:批准/日期:炊事员饮食卫生知识培训记录JL-4.4.6-06培训部门培训时间培训地点培训内容培训过程综述培训效果评价参加人员编制/日期:批准/日期劳动防护用品发放记录编号:JL-4.4.6-08序号姓名洗衣粉(袋)手套(双)毛巾(条)出勤(天)1234567891011121314151617181920汇总编制:审核:股份有限公司工伤事故分析报告编号:JL-4.4.6-10姓名所在部门事故时间事故类别受伤情况事故发生过程事故原因分析应采取的措施处理结果领导批示:填表人:单位主管:年月日重点施加影响相关方一览表编号:JL-4.4.6-09序号相关方主要提供的产品和服务潜在危险情况重点施加影响内容编制﹕审核﹕批准﹕- 6 -供方环境安全协议编号:JL-4.4.7-03双方本着“互惠互利、共同发展、预防污染、减少事故”的原则,为确保乙方给甲方提供的产品或服务中减少对环境的污染、减少安全事故的发生,特签订本协议:1 乙方在生产甲方需要的产品时,应满足如下要求:1.1 乙方提供给甲方的产品以及生产该产品的原材料必须满足国家、地方、行业的有关环境保护和职业健康安全方面的法律、法规的要求。
质量、环境和职业健康安全管理体系文件记录清单(完整版)发布****分公司新版《记录清单》的通知****分公司新版ZJSEXN.MS302—2008《记录清单》正式发布,原ZJSEXN。
MS302-2007《记录清单》同时作废,请各项目及部门及时下载并将信息传递到所需要的场所。
二00八年七月十日中建************分公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件编号:批准人:****2008-07—10发布 2008—07-10 实施中建************分公司发布ZJSEXN.MS302-2008 记录清单表202—01质量、环境和职业健康安全管理体系文件序记录编号记录名称整理单位保管单位保存期限号文件、法律法规及其它要求控制记录ZJSE。
MS 201-01 1 法律法规及其它要求清单各级各部门文件换版 ZJSE。
MS 201—02 2 文件清单各级各部门文件换版项管部 ZJSE.MS 201—03 3 文件修改记录表文件换版安全部ZJSE。
MS 201-04 4 发文登记表各级各部门三年 ZJSE.MS 201—05 5 收文登记表各级各部门三年 ZJSE.MS 201-06 6 收文处理单办公室三年 ZJSE。
MS 201—07 7 文件借用登记表各级各部门三年项管部 ZJSE。
MS 201-08 8 管理体系文件登记表文件换版安全部ZJSE.MS 201—09 9 文件销毁处理单文件主管部门长期 ZJSE.MS 201—10 10 卷内目录各级各部门随文件保存 ZJSE。
MS 201-11 11 行文审批单办公室长期12 环境管理方案登记表各级安全部三年职业健康安全管理方案登 13 各级安全部三年记表记录控制记录 ZJSE.MS202—01 14 记录清单各级各部门文件换版 ZJSE。
MS202—02 15 查(借)阅单各级各部门三年 ZJSE.MS202—03 16 记录借阅登记表各级各部门三年 ZJSE。
职业健康安全体系记录清单一、引言职业健康安全体系记录清单是企业实施职业健康与安全管理的重要工具,通过记录与管理职业健康与安全相关的信息,帮助企业识别潜在风险、制定预防措施及持续改进,确保员工的健康与安全。
本文将介绍职业健康安全体系记录清单的要点和内容。
二、体系建立1.建立职业健康安全管理体系的目的和范围2.确定职业健康安全管理体系的主要责任部门和人员3.制定职业健康安全管理体系的相关文件,包括政策、程序、指导文件等4.建立职业健康安全管理体系的培训计划和培训记录5.开展职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审6.制定持续改进计划,包括纠正措施和预防措施的记录三、风险评估与控制1.对岗位进行职业健康安全风险评估,包括物理、化学、生物、心理等方面的风险评估2.确定岗位风险控制措施,并进行记录3.对危险源进行标识和管理,包括危险物品、危险设备等4.对职业健康安全事故进行调查和分析,制定防范措施四、职业健康与安全培训1.制定职业健康安全培训计划,包括新员工培训、岗位培训、应急预案培训等2.记录职业健康安全培训的内容、时间和参与人员3.评估培训效果,采取改进措施五、职业健康与安全监测1.录入员工的职业健康档案,包括体检记录、职业病检测记录等2.对工作环境进行监测,包括噪声、粉尘、辐射等监测3.记录职业健康监测结果,并进行评估和分析4.制定职业健康监测报告,包括危害因素和职业健康状况的评价六、应急预案和事故管理1.制定职业健康安全应急预案,并进行演练记录2.记录职业健康安全事故的发生和处理过程,包括事故调查和事故处理措施3.制定事故预防措施和事故应急处理措施七、持续改进1.制定职业健康安全管理体系的年度改进计划2.记录职业健康安全管理体系的改进活动和效果3.进行内部审核和管理评审,记录审核结果和改进措施的落实情况4.定期对职业健康安全体系进行评估和更新八、总结职业健康安全体系记录清单是企业管理职业健康与安全的重要工具,通过清晰记录与管理职业健康与安全相关的信息,帮助企业识别风险、制定措施、培训员工、监测健康状况、应对事故,并持续改进体系。
环境、健康和安全(EHS)专业尽职调查清
单
1. 法规合规性
- 检查相关国家、地区或行业的环境、健康和安全法规要求。
- 确认企业是否遵守所有适用的法规和标准。
2. 环境风险评估
- 评估企业的环境管理体系和政策,包括废物处理、污染控制
和能源利用等方面。
- 检查企业是否有适当的环境监测和报告机制。
3. 健康和安全风险评估
- 调查企业的健康和安全管理体系,包括事故预防、职业病防
控和紧急应对等方面。
- 检查企业是否提供员工培训和意识教育,以及建立安全文化。
4. 事故记录和处理
- 调查企业过去的事故记录和处理情况,包括事故报告、调查
和改进措施等。
- 确认企业是否能够及时应对和处理潜在的环境、健康和安全事故。
5. 供应链管理
- 了解企业的供应链管理措施,包括供应商选择、合规审核和监督等。
- 检查企业是否与合规的供应商合作,并采取措施确保供应链的环境、健康和安全要求得到满足。
6. 环境、健康和安全绩效
- 评估企业的环境、健康和安全绩效指标,包括能源消耗、废物减量和事故率等。
- 检查企业是否有设定合理的目标,并进行绩效监测和改进。
7. 合同和保险条款
- 检查合同和保险条款是否覆盖了环境、健康和安全责任和风险。
- 确认合同中是否包括了必要的保护措施,并与企业的保险政策相符合。
请注意,以上清单仅提供了一些常见的EHS专业尽职调查要点,具体调查内容还需根据实际情况进行调整和补充。
尽职调查过程应综合考虑法律、技术和商业等多个方面的因素,确保全面评估环境、健康和安全风险,以降低潜在的法律和商业风险。
环境、职业健康安全管理体系有关记录的说明项目监理部应把握本项目监理服务的特性,将日常的重点控制工作与环境、职业健康安全管理体系的运行有机的结合起来。
1、监理规划:项目监理部在监理规划中应包括《现场项目部环境管理规定》、《现场项目部职业健康安全管理规定》两章内容(详见作业指导书ZY-2009-47、48)。
监理规划中项目监理部管理目标应符合三合一管理体系要求(详见手册5.4.1.2),并在规划中增设危险性较大分分项工程清单等内容。
2、培训计划、培训记录:项目监理部应有自己的培训计划、培训记录(每季度至少培训一次),培训计划、培训记录应包括环境、职业安全健康管理等方面的内容。
3、告相关方书:向主要相关方(业主、施工方)发出《告相关方书》及其附件1预防大气污染、2预防地下水污染、3预防噪声污染,并让相关方签收。
项目部应针对本项目的实际情况、具体特点,对程序文件中《告相关方书》及其附件内容进行必要的修改、增补,以便做到重点突出。
发给业主方告相关书的内容、重点,应与发给施工方的有所不同。
4、环境因素识别和评价表、重要环境因素清单以、环境目标指标与管理方案,以及项目监理部管理指标考核检查表:环境因素识别和评价的方法有两种:打分法,直接判断法。
采用打分法时,各系数的分值应基本合理,经得住推敲;对于不方便进行打分的环境因素可直接采用直接判断法。
项目监理部负责本部门环境因素的识别、评价,填写本部门《环境因素识别和评价表》、本部门《重要环境因素清单》,原件保留在本部门,复印件交工程部留存。
工程部提供公司本年度的《重要环境因素清单》,项目监理部对照公司本年度的《环境目标、指标与管理方案》,结合本项目的《重要环境因素清单》及其具体情况,制定本部门的《环境目标、指标与管理方案》(项目部可根据公司管理方案中的目标、指标,制定本项目部的目标、指标)。
项目监理部执行本项目的《环境目标、指标与管理方案》,落实本部门重要环境因素有关控制措施。
精确尽职调查清单:环境、健康和安全专
业
本文档旨在提供精确的尽职调查清单,以帮助您在环境、健康和安全专业领域进行有效的调查。
以下是一些关键领域和问题,您可以在进行尽职调查时参考和使用。
1. 公司背景和资质
- 公司注册资料和营业执照是否有效?
- 公司是否具备相关行业认证和资质证书?
- 公司在该领域的经验和业绩如何?
- 公司是否遵守相关法规和标准?
2. 环境管理
- 公司是否有明确的环境管理政策和流程?
- 公司是否对环境影响进行评估和管理?
- 公司是否有环境保护措施和应急预案?
- 公司是否有环境监测和报告机制?
3. 健康和安全管理
- 公司是否有健康和安全管理体系?
- 公司是否有职业健康和安全培训计划?
- 公司是否对工作场所进行定期安全检查?
- 公司是否有发生职业伤害和事故时的应对措施和报告程序?
4. 员工福利和保障
- 公司是否提供员工的健康保险和福利计划?
- 公司是否遵守劳动法律法规,包括工时、休假和社会保险等方面?
- 公司是否有员工投诉和纠纷解决机制?
5. 供应链管理
- 公司是否对供应商进行环境、健康和安全审核?
- 公司是否与供应商签订合规协议?
- 公司是否对供应链中的环境、健康和安全风险进行评估和管理?
6. 合规和法律事务
- 公司是否遵守相关环境、健康和安全法律法规?
- 公司是否有内部合规程序和监督机制?
- 公司是否有涉及环境、健康和安全的法律诉讼或纠纷记录?
请注意,本清单仅供参考,具体的尽职调查内容还应根据您的具体需求和情况进行调整和完善。
尽职调查的结果应作为决策的参考,但不代表最终判断的唯一依据。
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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