职业健康安全环境记录表格

河北安泰富源安全设备制造有限公司安全、环境、职业健康检查记录表说明一、安全检查记录表：检查记录内容包括定期安全检查、专项安全检查、季节性、节假日前后等各类安全检查（包括安全生产、安全用电、机械、现场管理、环境卫生、职业健康等）将检查结果及时收集入册。

二、公司或行业安全管理部门，在安全检查中签发的整改单，应根据整改内容，结合隐患的性质及时作出分析。

属经常性、系统性的隐患，必须按表转入事故隐患评审处理。

三、对平时组织的安全检查中，一般性并能当场作出整改的隐患，可不必作隐患评审处理，但必须在记录表中说明。

四、检查中开具的整改单，必须附在检查记录表后面。

环保、安全检查记录表安-1检查类型：编号： 2016- 001填表人：安8-2安全教育记录说明企业应对员工进行定期和专项安全教育。

教育内容包括：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等各类安全教育。

并将每次教育的内容提要、教育类别、教育时数、主讲单位（部门），受教育单位（部门）、主讲人、听讲人数记入《安全教育记录本》（安8 – 2 ）表格内，并归入《现场安全保证体系》台帐整理成册。

安全教育记录8-2 教育类别：教育课时：学时 2016年月日记录人：注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等。

陕西华都建设工程有限公司2012年教育培训计划安8-2-1安8-3班前安全活动、周讲评记录说明一、班前安全活动与周讲评记录是一份以班组为单位进行的安全活动原始记录，其中有两层含义：第一层含义，是施工班组必须建立每天班前安全活动的制度，由班长交底，今天施工作业中应注意的安全事项，检查个人劳动防护用品使用是否正确，员工身体健康状况和思想情绪，并以天为单位做好记录；第二层含义，是坚持每周一次的安全活动日，利用上班前、上班后一小时，小结一周来班组在施工活动中安全生产、先进事例及主要经验教训，针对不安全因素，发动本组人员提出改进措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣，并做好安全活动周讲评记录。

- 1 -有限公司环境、安全目标分解表编号：JL-5.4.1-01公司各部门环境、安全目标分解表（2012年6月-2012年12月）序号 相关过程目标及目标值测评方法责任部门考评部门 考评频次1 环境因素 控制2 3 45 6 7 8 安全因素 控制9 10 11 12 1314请附完成情况证明资料，以便考评部门签字审查。

每月的12号前上报质量部存档，各部门另外留1份备查。

编制： 审核： 批准：时间： 年 月 日食堂环境卫生检查记录编号：JL-4.4.6-05内容检查项目分值得分一号餐厅二号餐厅三号餐厅下厂餐厅餐厅卫生台面：物品摆放整齐、无杂物、污物，窗台干净无杂物、污物20 地面：干净无杂物、污物20 器具：厨具、用具及各种物品表面无尘垢、油垢20 餐具：清洗干净及时消毒烘干20原料：粮油蔬菜整齐摆放，无乱扔乱放，无抛洒10人员：着工装、戴帽子，干净整洁。

不留长发、长指甲10合计100检查人餐厅负责人一号餐厅二号餐厅三号餐厅下厂餐厅编制/日期：批准/日期：炊事员饮食卫生知识培训记录JL-4.4.6-06培训部门培训时间培训地点培训内容培训过程综述培训效果评价参加人员编制/日期：批准/日期劳动防护用品发放记录编号：JL-4.4.6-08序号姓名洗衣粉（袋）手套（双）毛巾（条）出勤（天）1234567891011121314151617181920汇总编制：审核：股份有限公司工伤事故分析报告编号：JL-4.4.6-10姓名所在部门事故时间事故类别受伤情况事故发生过程事故原因分析应采取的措施处理结果领导批示：填表人：单位主管：年月日重点施加影响相关方一览表编号：JL-4.4.6-09序号相关方主要提供的产品和服务潜在危险情况重点施加影响内容编制﹕审核﹕批准﹕- 6 -供方环境安全协议编号：JL-4.4.7-03双方本着“互惠互利、共同发展、预防污染、减少事故”的原则，为确保乙方给甲方提供的产品或服务中减少对环境的污染、减少安全事故的发生，特签订本协议：1 乙方在生产甲方需要的产品时，应满足如下要求：1.1 乙方提供给甲方的产品以及生产该产品的原材料必须满足国家、地方、行业的有关环境保护和职业健康安全方面的法律、法规的要求。

职业健康安全检查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
职业健康安全检查表
被检查部门（部门负责人签名）：联系：检查人员：
检查日期：年月日
仓库安全检查表权重：0.25
表格编号：02.12-2007D 记录流水号：
质量环境职业健康安全检查记录表受检单位：延吉项目部工程项目名称：
表格编号：02.12-2007D 记录流水号：
工程项目检查记录表（续一）
说明：1. 此表供总工办对施工单位进行质量、环境、职业健康安全检查使用。

2. 对上述各项检察发现严重不符合项，填写整改通知单进行整改。

检查人：现场负责人：
年月日。

环境职业健康安全管理方案完成情况检查记录环境、职业健康安全（EHS）管理方案是企业保障员工身体健康和工作环境安全的重要措施。

为了确保该方案的有效执行和持续改善，需要定期进行完成情况检查。

下面是一份环境、职业健康安全管理方案完成情况检查记录，旨在确保该方案的有效实施。

1.建立和修订环境、职业健康安全管理方案的制度：-已建立适用于所有员工的环境、职业健康安全管理方案，并定期修订以确保其符合最新的标准和法规要求；-方案内容已经全体员工进行沟通和培训，确保员工理解该方案的重要性和执行要求。

2.确保工作场所的安全和健康：-定期进行工作场所的巡检，检查并消除可能存在的安全隐患；-对员工进行职业健康安全培训，确保他们理解和掌握正确的工作操作流程和安全操作规程。

3.检查并控制有害物质的排放和使用：-对可能存在的有害物质进行识别和评估，采取相应的控制措施，如使用个人防护装备，隔离有害物质等；-定期检查有害物质的排放情况，并确保其不超过法定限制。

4.事故和紧急情况的处置和预防：-建立和实施事故和紧急情况的应急预案，包括事故报告、紧急撤离等程序；-进行定期的演练和模拟，以确保员工熟悉应急程序和正确的应对措施。

5.建立和维护环境、职业健康安全管理系统：-建立适用的评估方法和绩效指标，定期对环境、职业健康安全管理方案进行评估和改进；-指定专人负责环境、职业健康安全管理系统的运行和维护，并确保其有效性和持续改进。

6.员工参与和反馈机制：-建立员工参与环境、职业健康安全管理的机制，包括员工意见征集、问题反馈等；-定期组织员工参与环境、职业健康安全管理方案的培训和沟通会议，增加员工对该方案的理解和认同。

7.合规和持续改进：-定期进行内部和外部的合规审查，确保环境、职业健康安全管理方案符合法规的要求；-根据审查结果和员工反馈，持续改进环境、职业健康安全管理方案的执行和效果。

以上是一份环境、职业健康安全管理方案完成情况检查记录，旨在确保企业对员工的职业健康和工作环境的保障能够得到有效执行和持续改善。

一、环境因素清单
二、危险源清单
三、重要环境因素清单
四、重要环境因素清单
五、主要危险源清单
六、相关环境法律、法规适用性评价表
七、环境适应法律法规清单
八、职业健康安全适用性法律法规评价表
九、职业健康安全适用性法律法规一览表
职业健康安全适用法律法规清单
十、职业健康安全目标指标管理方案
十一、安全生产会议记录
十二、重要施加相关方一览表
十三、相关方施加影响记录
十四、外部信息接收台账
十五、相关外部信息回应记
十六、吊装安全作业证
十七、动火安全作业证
十八、动土安全作业证
十九、断路安全作业证
二十、高处安全作业证
二十一、盲板抽堵安全作业证
二十三、临时用电安全作业许可证
二十五、应急设施检维修记录
二十六、消防设施清单
二十七、隐患限期整改通知单
隐患限期整改通知单
编号：号。

适用职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表.在现代企业中，职业健康安全和环境保护问题越来越受到关注。

加强安全生产、环境保护等方面的法律法规合规性评价已成为企业推进可持续发展的必要手段。

为此，职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的制定和使用就显得尤为重要。

一、什么是职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表？职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表，简称合规评价记录表，是企业为了建立科学的法律法规合规性评价体系，对企业职业健康安全和环境保护领域内的法律法规合规情况进行定量化检查和记录的一种服务性文档。

它是对企业职业健康安全和环境保护管理情况进行评价的重要依据，是企业反漏洞、修补缺口的有效方式，对企业的可持续发展起到至关重要的作用。

二、为什么需要职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表？职业健康安全和环境保护是企业社会责任的重要组成部分，对于企业可持续发展有着至关重要的作用。

但是，由于生产经营过程中存在的诸多隐患和漏洞，以及法律法规的不断变化和更新，如果不能及时掌握、了解和落实相关法律法规，企业就会面临被罚款、生产受到限制、经济损失等后果。

创立职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表，就是为了保障企业法律法规遵守的合规性和规范性。

三、职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价记录表的制定步骤：1. 确定职业健康安全和环境保护法律法规合规性评价的范围：主要是职业健康安全和环境保护领域内相关的法律法规，包括国家、省、市级相关法律法规、行业标准，以及企业内部制定的管理制度等。

2. 制定对应的评价指标和评价标准：在评价范围基础上，按照企业的实际情况，制定相关的评价指标和评价标准，并明确评价方法和评分标准。

3. 实施合规性评价：将评价指标和评价标准转化为具体行动，对企业在职业健康安全和环境保护方面的法律法规合规情况进行评价，记录企业合规性评价的数据。

4. 回顾合规性评价结果：在评价措施得到实施的一段时间之后，回顾合规性评价的数据，对评价结果进行总结和分析，并对持续改进作出评价。