ISO14001环境管理体系基础知识培训
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ISO14001:2015 环境管理体系基础知识培训测试题选择题(单选题5分,多选题15分,共100分)1. 环境管理系列标准制定工作的机构以下哪个机构() [单选题] *A ISO/TC207环境管理技术委员会(正确答案)B TC207环境管理技术委员会C ISO/TC209管理技术委员会D ISO/TC210管理技术委员会2. 世界环境日是哪天() [单选题] *A 5月5日B 6月5日(正确答案)C 10月5日D 4月5日3. ISO14001属于ISO14000系列标准的哪一个类别() [单选题] *A SC1 环境管理体系(正确答案)B SC2 环境审核和调查C SC4环境绩效评价D SC3环境标志4. ISO14001环境管理体系标准一共有多少个章节() [单选题] *A 5B 9C 7D 10(正确答案)5. 环境管理体系的目的是()多选题 *A 通过预防或减轻不利的环境影响来保护环境(正确答案)B 减轻环境状况对组织潜在的不利影响(正确答案)C 帮助组织履行合规性义务(正确答案)D 提高环境绩效(正确答案)6. 环境管理体系的成功有赖于()领导下的组织各职能和层次的承诺。
[单选题] *A 最高管理者(正确答案)B 管理者代表C 全体管理者D员工7. 环境管理需要在哪些层面进行风险和机会的应对?()多选题 *A 业务(正确答案)B 战略(正确答案)C 决策(正确答案)D 服务8. EMS的详细度/复杂性依以下几项而定?()多选题 *A 背景(正确答案)B EMS范围(正确答案)C 合规性义务(正确答案)D 活动/产品/服务性质(正确答案)E 环境因素/影响(正确答案)9. 环境的定义是组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物群、动物群、人类以及他们之间的相互关系。
请问正确吗?() [单选题] *A错误B 正确(正确答案)10. 装在密闭罐体里的液氨是环境要素吗?() [单选题] *A 不是(正确答案)B 是11. 一种活动可以有多个环境因素,一个环境因素可能有多个环境影响,是否正确?() [单选题] *A 正确(正确答案)B 错误12. 环境因素一般有多少种时态?() [单选题] *A 4种B 3种(正确答案)C 5种D 2种13. 环境因素需不需要从产品设计和开发过程中去识别?() [单选题] *A 不需要B 需要(正确答案)14. ISO14001:2015 环境管理体系换版后,需不需要重新认证审核以取得证书。
ISO14001环境体系培训1. 简介ISO 14001是一种国际标准,旨在帮助组织建立和管理环境管理体系(EMS)。
该标准旨在帮助组织减少对环境的不利影响,并提高其可持续发展的能力。
ISO 14001环境体系培训旨在向参与者介绍和培训与ISO 14001相关的基本概念、要求和实施步骤。
2. 培训内容2.1 ISO 14001概述•ISO 14001标准的历史和背景•ISO 14001与其他ISO标准之间的关系•ISO 14001的目标和优势•ISO 14001的适用范围2.2 环境管理原理•环境管理的基本原理和目标•环境管理的好处和挑战•环境政策的制定和实施2.3 ISO 14001认证过程•ISO 14001认证的目的和好处•ISO 14001认证的步骤和要求•ISO 14001认证的审核和报告2.4 环境方面的法律和法规•环境法律和法规的重要性•环境法律和法规的适用范围和要求•如何遵守环境法律和法规2.5 环境风险评估•环境风险评估的目的和实施步骤•环境风险评估工具和方法•环境风险管理和控制2.6 环境目标和指标•环境目标和指标的制定•环境目标和指标的衡量和监控•如何实现和改进环境目标和指标2.7 环境意识和培训•环境意识的重要性和影响•环境培训的目的和内容•环境培训的实施和评估3. 培训方法•理论讲解:通过演讲、示例和案例分析等方式向参与者介绍相关概念和知识。
•小组讨论:参与者将在小组中讨论和分享实践经验,并解决可能遇到的问题。
•案例分析:以实际案例为基础,让参与者了解如何应用ISO 14001标准解决环境管理问题。
•角色扮演:通过模拟环境管理的情景,让参与者在实践中学习和应用所学内容。
4. 培训成果•理解ISO 14001标准的基本概念和要求。
•能够设计和实施符合ISO 14001要求的环境管理体系。
•掌握如何评估和改进环境管理体系。
•了解环境方面的法律和法规,并知道如何遵守。
•提高环境意识和培训能力。
14001体系培训计划一、培训目的和背景ISO 14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,旨在帮助组织管理和降低对环境的影响。
此标准适用于所有类型的组织,包括非营利组织和政府机构。
实施ISO 14001标准可以帮助组织提高环境绩效,符合法律法规,并提高利害关系人对组织环境承诺的信任。
因此,为了帮助组织有效地实施ISO 14001标准,进行相关的培训至关重要。
本培训计划旨在帮助组织员工了解ISO 14001标准的基本要求,掌握环境管理体系的建立和运作,提高对环境管理的认识和意识,从而更好地参与和支持组织的环境管理工作。
二、培训对象本次培训的对象为组织内所有与环境管理相关的员工,包括但不限于:1. 环境管理人员:负责环境管理工作的人员,需要深入了解ISO 14001标准的要求和实施方法;2. 相关部门经理和主管:需要了解环境管理体系的建立和运行,以便有效地支持环境管理工作;3. 所有员工:需要了解环境管理的基本知识和意识,积极参与组织的环境管理活动。
三、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面:1. ISO 14001标准概述:介绍ISO 14001标准的背景、目的和适用范围;2. 环境管理体系要求:详细介绍ISO 14001标准中的各项要求,包括环境政策、规划、实施和操作、监测与测量、持续改进等内容;3. 环境管理体系建立和运行:介绍环境管理体系的建立和运行流程,包括文件编制、内部审核、管理评审等内容;4. 环境法律法规与合规要求:介绍环境法律法规的相关要求,帮助员工了解和遵守相关法规;5. 环境管理体系意识和培训:介绍环境管理的意识和培训方法,以及员工参与环境管理的重要性。
四、培训方式和时间安排本次培训将采用多种方式进行,包括但不限于:1. 讲座式培训:由专业的环境管理专家进行讲解,讲解内容包括ISO 14001标准要求、环境管理体系的建立和运行、环境法律法规等;2. 实例分析:通过实际案例分析,让员工深入了解ISO 14001标准的实施,并学习解决实际环境管理问题的方法;3. 小组讨论:分组开展讨论,让员工就ISO 14001标准的理解、环境管理体系的建立和运行、环境管理的意识和培训等方面进行深入交流;4. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让员工模拟环境管理工作场景,帮助他们更好地理解环境管理的重要性和方法。