ISO14001环境管理体系基础知识培训
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ISO14001:2015 环境管理体系基础知识培训测试题选择题(单选题5分,多选题15分,共100分)1. 环境管理系列标准制定工作的机构以下哪个机构() [单选题] *A ISO/TC207环境管理技术委员会(正确答案)B TC207环境管理技术委员会C ISO/TC209管理技术委员会D ISO/TC210管理技术委员会2. 世界环境日是哪天() [单选题] *A 5月5日B 6月5日(正确答案)C 10月5日D 4月5日3. ISO14001属于ISO14000系列标准的哪一个类别() [单选题] *A SC1 环境管理体系(正确答案)B SC2 环境审核和调查C SC4环境绩效评价D SC3环境标志4. ISO14001环境管理体系标准一共有多少个章节() [单选题] *A 5B 9C 7D 10(正确答案)5. 环境管理体系的目的是()多选题 *A 通过预防或减轻不利的环境影响来保护环境(正确答案)B 减轻环境状况对组织潜在的不利影响(正确答案)C 帮助组织履行合规性义务(正确答案)D 提高环境绩效(正确答案)6. 环境管理体系的成功有赖于()领导下的组织各职能和层次的承诺。
[单选题] *A 最高管理者(正确答案)B 管理者代表C 全体管理者D员工7. 环境管理需要在哪些层面进行风险和机会的应对?()多选题 *A 业务(正确答案)B 战略(正确答案)C 决策(正确答案)D 服务8. EMS的详细度/复杂性依以下几项而定?()多选题 *A 背景(正确答案)B EMS范围(正确答案)C 合规性义务(正确答案)D 活动/产品/服务性质(正确答案)E 环境因素/影响(正确答案)9. 环境的定义是组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物群、动物群、人类以及他们之间的相互关系。
请问正确吗?() [单选题] *A错误B 正确(正确答案)10. 装在密闭罐体里的液氨是环境要素吗?() [单选题] *A 不是(正确答案)B 是11. 一种活动可以有多个环境因素,一个环境因素可能有多个环境影响,是否正确?() [单选题] *A 正确(正确答案)B 错误12. 环境因素一般有多少种时态?() [单选题] *A 4种B 3种(正确答案)C 5种D 2种13. 环境因素需不需要从产品设计和开发过程中去识别?() [单选题] *A 不需要B 需要(正确答案)14. ISO14001:2015 环境管理体系换版后,需不需要重新认证审核以取得证书。
ISO14001环境体系培训1. 简介ISO 14001是一种国际标准,旨在帮助组织建立和管理环境管理体系(EMS)。
该标准旨在帮助组织减少对环境的不利影响,并提高其可持续发展的能力。
ISO 14001环境体系培训旨在向参与者介绍和培训与ISO 14001相关的基本概念、要求和实施步骤。
2. 培训内容2.1 ISO 14001概述•ISO 14001标准的历史和背景•ISO 14001与其他ISO标准之间的关系•ISO 14001的目标和优势•ISO 14001的适用范围2.2 环境管理原理•环境管理的基本原理和目标•环境管理的好处和挑战•环境政策的制定和实施2.3 ISO 14001认证过程•ISO 14001认证的目的和好处•ISO 14001认证的步骤和要求•ISO 14001认证的审核和报告2.4 环境方面的法律和法规•环境法律和法规的重要性•环境法律和法规的适用范围和要求•如何遵守环境法律和法规2.5 环境风险评估•环境风险评估的目的和实施步骤•环境风险评估工具和方法•环境风险管理和控制2.6 环境目标和指标•环境目标和指标的制定•环境目标和指标的衡量和监控•如何实现和改进环境目标和指标2.7 环境意识和培训•环境意识的重要性和影响•环境培训的目的和内容•环境培训的实施和评估3. 培训方法•理论讲解:通过演讲、示例和案例分析等方式向参与者介绍相关概念和知识。
•小组讨论:参与者将在小组中讨论和分享实践经验,并解决可能遇到的问题。
•案例分析:以实际案例为基础,让参与者了解如何应用ISO 14001标准解决环境管理问题。
•角色扮演:通过模拟环境管理的情景,让参与者在实践中学习和应用所学内容。
4. 培训成果•理解ISO 14001标准的基本概念和要求。
•能够设计和实施符合ISO 14001要求的环境管理体系。
•掌握如何评估和改进环境管理体系。
•了解环境方面的法律和法规,并知道如何遵守。
•提高环境意识和培训能力。
14001体系培训计划一、培训目的和背景ISO 14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,旨在帮助组织管理和降低对环境的影响。
此标准适用于所有类型的组织,包括非营利组织和政府机构。
实施ISO 14001标准可以帮助组织提高环境绩效,符合法律法规,并提高利害关系人对组织环境承诺的信任。
因此,为了帮助组织有效地实施ISO 14001标准,进行相关的培训至关重要。
本培训计划旨在帮助组织员工了解ISO 14001标准的基本要求,掌握环境管理体系的建立和运作,提高对环境管理的认识和意识,从而更好地参与和支持组织的环境管理工作。
二、培训对象本次培训的对象为组织内所有与环境管理相关的员工,包括但不限于:1. 环境管理人员:负责环境管理工作的人员,需要深入了解ISO 14001标准的要求和实施方法;2. 相关部门经理和主管:需要了解环境管理体系的建立和运行,以便有效地支持环境管理工作;3. 所有员工:需要了解环境管理的基本知识和意识,积极参与组织的环境管理活动。
三、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面:1. ISO 14001标准概述:介绍ISO 14001标准的背景、目的和适用范围;2. 环境管理体系要求:详细介绍ISO 14001标准中的各项要求,包括环境政策、规划、实施和操作、监测与测量、持续改进等内容;3. 环境管理体系建立和运行:介绍环境管理体系的建立和运行流程,包括文件编制、内部审核、管理评审等内容;4. 环境法律法规与合规要求:介绍环境法律法规的相关要求,帮助员工了解和遵守相关法规;5. 环境管理体系意识和培训:介绍环境管理的意识和培训方法,以及员工参与环境管理的重要性。
四、培训方式和时间安排本次培训将采用多种方式进行,包括但不限于:1. 讲座式培训:由专业的环境管理专家进行讲解,讲解内容包括ISO 14001标准要求、环境管理体系的建立和运行、环境法律法规等;2. 实例分析:通过实际案例分析,让员工深入了解ISO 14001标准的实施,并学习解决实际环境管理问题的方法;3. 小组讨论:分组开展讨论,让员工就ISO 14001标准的理解、环境管理体系的建立和运行、环境管理的意识和培训等方面进行深入交流;4. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让员工模拟环境管理工作场景,帮助他们更好地理解环境管理的重要性和方法。
ISO14001环境管理体系审核培训教材一、引言ISO14001是一个关于环境管理的国际标准,旨在帮助组织管理和改善他们的环境表现。
为了确保组织的环境管理体系符合ISO14001的要求,审核是必不可少的环节。
本培训教材就是为了帮助人员理解ISO14001环境管理体系审核的相关知识和技能而编写的。
二、ISO14001环境管理体系概述ISO14001环境管理体系是指一个组织制定和实施的一套关于环境管理的文件、程序和实践。
通过遵循ISO14001标准的要求,组织可以有效管理其环境方面的责任和机遇,以及持续改进其环境表现。
三、ISO14001环境管理体系审核概述环境管理体系审核是指对组织的环境管理体系进行评估和审查,以确保其符合ISO14001标准的要求。
它分为内部审核和外部审核两种类型,目的是识别环境管理体系中存在的问题和机会,促进其持续改进。
1. 内部审核内部审核是由组织内部的审计人员进行的审核,其目的是评估环境管理体系的符合性和有效性,识别潜在的问题并提出改进建议。
2. 外部审核外部审核是由独立的第三方审核机构进行的审核,通常是为了证明组织的环境管理体系符合ISO14001标准的要求,以获得认证。
四、ISO14001环境管理体系审核培训内容1. ISO14001标准概述•标准背景和内容概述•主要要求和条款解读2. 环境管理体系审核基础•审核原则和理论•审核程序和流程3. 审核技巧和方法•问询技巧•证据收集和分析4. 内部审核实施•审核计划和准备•审核执行和报告5. 外部审核实施•审核计划和流程•审核员资格要求五、结语ISO14001环境管理体系审核培训教材涵盖了环境管理体系审核的基本知识和技能,希望通过学习和实践,能够帮助人员更好地理解和应用ISO14001标准,推动组织的环境管理体系持续改进。
14001环境管理体系培训随着环境保护意识的不断提升,越来越多的企业开始关注环境管理体系,并积极引入ISO 14001环境管理体系标准来规范自身的环境管理工作。
为了帮助企业更好地理解和应用ISO 14001标准,提高环境管理水平,举办一场专门的培训显得尤为重要。
本文将重点探讨ISO 14001环境管理体系培训的内容、方式、目标和效果等方面的问题。
一、培训内容ISO 14001环境管理体系培训的内容主要分为以下几个方面:1. ISO 14001标准概述:介绍ISO 14001环境管理体系标准的基本概念和原理,使学员对该标准有一个整体的认识。
2. 环境管理体系的要求:详细解读ISO 14001标准中关于环境管理体系要求的各项内容,包括环境政策、规划、实施与运行、检查与纠正等。
3. 环境管理体系文件编制:讲解如何编制符合ISO 14001标准要求的环境管理体系文件,包括环境手册、程序文件和作业指导书等。
4. 环境方面的风险评估与控制:探讨环境管理中的风险评估与控制方法,帮助企业识别和应对环境相关的风险和机遇。
5. 环境绩效评估与内部审核:介绍如何进行环境绩效评估和内部审核,以评估环境管理体系的有效性和改进空间。
二、培训方式ISO 14001环境管理体系培训可以采取多种方式进行,根据不同的需求和条件选择适合的培训方式。
以下是几种常见的培训方式:1. 专家讲座:邀请ISO 14001标准的专家进行面对面的授课,传授专业理论和实践经验,提供解惑答疑的机会。
2. 现场实训:将ISO 14001标准的要求与实际操作相结合,通过实地参观和操作,让学员深入了解环境管理的各个环节。
3. 网络培训:采用网络视频教学或在线自学的方式,学员可以根据自己的时间和地点自由学习,提高学习的灵活性和效率。
4. 案例分析:通过案例分析,让学员学习和借鉴实际企业在环境管理方面的成功经验和教训,提升自身的环境管理能力。
三、培训目标ISO 14001环境管理体系培训的目标主要包括以下几个方面:1. 熟悉ISO 14001标准的要求:掌握ISO 14001环境管理体系标准的相关要求,能够准确解读和应用标准内容。