5、安全生产目标完成情况考核表
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2.适用范围:××××矿业各科室安全生产目标的考评;
3.要求:安环部每季度汇总各科室、班组考评结果,报总经理;各科室、班组考评结果应在本矿山进行公示,并与相应单位及时进行完成情况或改进情况的沟通;
4.考核结果安环部保存,保存期限三年。
5.适用范围:××××矿业各科室安全生产目标的考评;
6.要求:安环部每季度汇总各科室、班组考评结果,报总经理;各科室、班组考评结果应在本矿山进行公示,并与相应单位及时进行完成情况或改进情况的沟通;
7.考核结果安环部保存,保存期限三年。
说明:本表一式4份,由项目法人填写,项目法人、监理机构、施工单位各一份,用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考,项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
说明:本表一式4份,由项目法人填写,项目法人、监理机构、施工单位各一份,用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考,项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
说明:本表一式份,由项目法人填写,项目法人、监理机构、施工单位各一份,用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考,项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
说明:本表一式份,由项目法人填写,项目法人、监理机构、施工单位各一份,用于考核施工单位安全生产目标完成情况。
表中考核内容仅供参考,项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。
D.0.2.5-1:
安全生产目标管理考核表工程名称:千岛湖配水工程EPC标段
D.0.2.5-2:
安全生产目标管理考核表(20 17 年一季度)工程名称:千岛湖配水工程EPC总承包标段
2、考核结果分为优良、合格和不合格。
3、“五无”指无死亡事故、无中毒事故、无重大机构事故、无火灾事故、无重伤事故。
4、年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率。
5、隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。
D.0.2.5-3:
主要管理人员安全生产目标管理考核表(20 17 年一季度)
D.0.2.5-4 :
20 17 年安全生产目标管理考核汇总表。
嘉善县大地污水处理工程有限公司
安全生产目标完成情况考核表
二○一六年
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
安全生产目标完成情况考核表
考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:。
生产车间安全生产指标考核表
一、安全生产目标
•全年无事故发生;
•全员参与安全生产,形成风险意识;
•安全设施得到有效维护,达到常态化运行的状态;
•对重点风险较高的车间加强管理,降低事故发生可能性。
二、安全生产指标
1. 安全设施维护台账及检查记录
•安全设施(含生产设施)维护情况得分:30分;
•安全设施检查、维修记录得分:20分。
2. 安全培训计划及工作情况
•全员参与安全培训计划:10分;
•安全教育、培训工作记录得分:10分。
3. 安全生产管理规程
•安全生产管理规程、操作规程得分:10分;
•总体安全管理制度得分:10分。
4. 工伤事故记录
•全年无工伤事故得分:50分;
•工伤事故记录得分:20分。
5. 安全检查及隐患整改情况
•安全检查得分:20分;
•隐患整改得分:20分。
三、指标得分
总分:150分
•130分及以上,为优秀;
•110分-130分,为良好;
•90分-110分,为一般;
•90分以下,为不合格。
四、考核周期和方法
•考核周期:半年一次;
•考核方法:定期进行安全检查和隐患排查,每次考核由专人负责,根据安全生产指标考核表进行考核和打分,形成考核报告并进行通报。
同时,结合实际情况提出改进建议。
五、考核结果的应用
•根据考核结果制定安全生产改进计划;
•对考核不合格的生产车间进行专项整改,直至达到合格标准;
•对考核优秀的生产车间进行激励,数据用于各级管理决策和评选优秀车间。
安全生产管理目标考核表安全生产管理目标考核表目标一:提高安全意识1. 考核项:工作人员参加安全培训的情况考核标准:所有工作人员必须参加安全培训,并取得合格证书考核结果:合格率达到100%2. 考核项:工作人员对危险源的识别和防范能力考核标准:工作人员能够准确地识别和防范危险源,并采取相应措施考核结果:工作人员对危险源的识别和防范能力达到80%目标二:健全安全制度1. 考核项:制定和完善安全管理制度的情况考核标准:制定和完善了各项安全管理制度,并进行了宣传和培训考核结果:制定和完善的安全管理制度达到90%2. 考核项:安全管理制度的执行情况考核标准:各项安全管理制度得到有效执行,工作人员严格遵守考核结果:安全管理制度的执行率达到95%目标三:加强安全生产监管1. 考核项:建立和完善安全监管机制考核标准:建立了安全监管机制,包括定期检查、随机检查和突发事件应急处理等考核结果:建立和完善了安全监管机制,并且能够有效应对突发事件2. 考核项:安全事故的发生和处理情况考核标准:安全事故得到及时处理,事故处理程序合规,事故频率和严重程度下降考核结果:安全事故频率和严重程度下降20%目标四:提高应急救援能力1. 考核项:建立应急救援机制和队伍考核标准:建立应急救援机制和队伍,明确职责和流程,并进行了培训和演练考核结果:建立了应急救援机制和队伍,并且能够有效应对突发事件2. 考核项:应急演练的质量和效果考核标准:应急演练能够达到预定的效果,并对演练结果进行总结和改进考核结果:应急演练的质量和效果达到80%以上是安全生产管理目标考核表,通过定期对以上目标进行考核和评估,可以及时发现问题,并采取相应措施进行改进,提高安全生产管理水平。
安全目标和安全生产责任制考核记录---一、安全目标考核1.安全目标制定情况:(1)安全目标是否明确:是/否(2)安全目标是否能够达到法律法规和企业实际要求:是/否(3)安全目标是否与其他管理目标协调一致:是/否2.安全目标达成情况:(1)目标是否按照计划完成:是/否(2)目标完成情况是否符合预期效果:是/否(3)目标完成过程中是否存在违规操作或安全事故:是/否3.安全目标改进情况:(1)安全目标改进措施的制定和落实情况:良好/一般/差(2)安全目标改进效果的评估和总结情况:良好/一般/差二、安全生产责任制考核1.责任制文件完备情况:(1)责任制文件是否涵盖组织机构、职责分工、工作程序等要素:是/否(2)责任制文件是否合理、实用:是/否2.责任制执行情况:(1)责任制是否得到有效执行:是/否(2)责任制执行过程中是否存在疏漏或违规行为:是/否3.责任制改进情况:(1)责任制改进措施的制定和落实情况:良好/一般/差(2)责任制改进效果的评估和总结情况:良好/一般/差三、其他考核事项1.安全培训和教育:(1)员工安全培训的覆盖率和内容是否满足要求:是/否(2)安全教育活动的情况和效果:良好/一般/差2.安全检查和隐患排查:(1)安全检查和隐患排查的频率和深度是否足够:是/否(2)安全检查和隐患排查结果的整改情况:良好/一般/差(3)安全检查和隐患排查工作的总结和改进情况:良好/一般/差3.安全生产纪律和管理:(1)员工遵守安全生产纪律的情况:良好/一般/差(2)安全管理措施的完善和实施情况:良好/一般/差四、考核结果1.安全目标考核结果:符合/基本符合/不符合2.安全生产责任制考核结果:符合/基本符合/不符合3.考核总评:优秀/良好/一般/差五、改进建议1.综合考核情况,针对存在的问题提出改进建议,如:(1)加强安全目标制定和改进措施的落实情况。
(2)加大安全生产责任制的宣传力度,提高责任制的知晓率和执行度。
安全生产管理考核细则评分表
(管理处与驻外公司适用)
单位名称(盖章): 年月日
单位第一责任人:检查组员: 检查组长:
安全生产管理考核细则评分表
(机电分公司适用)
单位名称(盖章): 年月日
单位第一责任人:检查组员:检查组长:
安全生产管理考核细则评分表
(电梯分公司适用)
单位名称(盖章):年月日
单位第一责任人:检查组员: 检查组长:
安全生产管理考核细则评分表
(园林绿化分公司适用)
单位名称(盖章):年月日
单位第一责任人:检查组员:检查组长:
安全生产管理考核细则评分表
(环境服务公司适用)
单位名称(盖章):年月日
单位第一责任人:检查组员: 检查组长:。
安全生产目标季度考核表(一季度)编号:XL20__-03序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法考核记录(实际完成情况)实际得分备注1控制目标1.伤亡事故起数;2.伤亡人数;3.职业病。
40不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣10分,重伤事故每发生一起扣25分,发生死亡事故扣40分,发生职业病扣35分。
管理范围内未发生各类事故,完成事故控制目标402安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由部门经理亲自抓,亲自部署;2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;3.各班组签订安全生产责任状;4.奖惩制度落实。
5领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣2—4分;按要求召开安全生产工作例会不扣分。
每少一次扣2分;无会议记录,每少一次扣1分;未分解责任状的扣3分;奖惩制度未落实的扣2—4分。
完成53安全生产教育培训1.安全生产宣传教育工作情况;2.“安全月”活动情况;3.特种工持证情况。
5未开展安全宣传教育活动的扣2—4分;未组织或组织不力的,扣2—4分;培训率低,组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分;特种工持证率低扣2—4分。
培训组织不力34重大事故隐患监控和安全专项治理1.对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改;2.安全检查和专项整治情况。
10对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣6分;不合格的扣4分;未制定整改方案的,发现一起扣5分;未及时更改的,发现一起扣5分;未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次2不涉及,缺项----5安全标志警示1.安全标志牌;2.安全警示牌。
5安全标志牌不全,扣3—4分;安全警示牌不全,扣3—4分;安全警示牌不清洁,扣2—3分;不涉及,缺项----6安全生产资金投入情况1.安全生产的整改资金落实情况;2.安全劳动防护资金落实情况;3.安全教育培训专项资金落实情况。
10未按规定落实劳动防护资金,扣5—6分;未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。
安全生产目标管理考核表(医疗机构)一、目的本考核表用于评估医疗机构的安全生产目标管理情况,并通过考核结果提供改进建议,以确保医疗机构的安全生产工作的有效性和持续改进。
二、考核指标1. 安全生产目标设定和制定:- 目标明确:是否存在明确具体的安全生产目标,并向全体员工进行宣传和培训- 目标可量化:是否能够量化目标,并制定相应的考核指标进行评估- 目标合理性:目标设置是否符合医疗机构的实际情况和安全生产要求2. 目标跟踪和监控:- 目标执行情况:考核期内是否按照设定的目标开展工作,并对执行情况进行记录和分析- 目标达成情况:目标是否在规定时间内达成,并对部分或全部未达到目标的原因进行分析- 目标持续改进:对未达到目标的情况是否进行持续改进,并采取相应的措施提升安全生产水平3. 目标评估和反馈:- 考核评估内容:考核期内是否对安全生产目标设定和执行情况进行评估,并采取相应的考核方法和工具- 考核结果反馈:对考核结果进行及时反馈,并向相关部门和人员提供改进意见和建议- 考核结果分析:对考核结果进行统计分析,查找问题的原因和影响,并提出改进方案4. 问题整改和持续改进:- 问题整改情况:考核发现的问题是否按照规定的流程进行整改,并对整改结果进行跟踪和监控- 整改措施有效性:对问题整改后的效果进行评估,确保整改措施的有效性和可行性- 持续改进措施:对考核中发现的问题和改进方案进行总结,形成持续改进措施和实施计划三、考核方法和标准1. 考核方法:采用定期抽样调查、数据统计和实地检查相结合的方式进行考核2. 考核标准:根据医疗机构的实际情况和相关法律法规制定具体的考核标准和评分细则四、改进建议和措施1. 结果反馈机制:建立健全考核结果反馈机制,及时向相关部门和人员反馈考核结果,并提供改进建议和措施2. 培训和意识提升:加强对安全生产目标管理的培训和宣传,提高员工的安全意识和责任意识3. 绩效考核绑定:将安全生产目标管理的绩效考核与员工的绩效考核相结合,形成良性互动和激励机制4. 持续改进机制:建立长效的持续改进机制,定期回顾和评估安全生产目标管理的效果,并进行相应的改进和调整。
安全生产年度考核鉴定表安全生产年度考核鉴定表一、基本情况单位名称:考核年度:填表日期:二、安全生产工作目标完成情况1. 是否制定并落实了年度安全生产目标和工作计划?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全生产目标完成情况:目标完成情况(请填写具体数据):完成时间:管理措施和经验教训:三、安全生产责任制落实情况1. 是否建立健全了安全生产责任制?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全生产责任制执行情况:责任制落实情况(请填写具体数据):责任制执行情况评价:四、安全生产组织机构和人员配备情况1. 是否建立健全了安全生产组织机构?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全生产组织机构和人员配备情况:组织机构和人员配备情况(请填写具体数据):组织机构和人员配备情况评价:五、安全生产宣传教育和培训情况1. 是否开展了安全生产宣传教育和培训活动?是/否,如否,请说明原因。
2. 宣传教育和培训活动情况:宣传教育和培训活动情况(请填写具体数据):宣传教育和培训活动情况评价:六、安全生产风险管理措施情况1. 是否建立健全了安全生产风险管理体系?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全生产风险管理措施情况:风险管理措施情况(请填写具体数据):风险管理措施情况评价:七、事故隐患排查和整改情况1. 是否进行了定期的事故隐患排查和整改?是/否,如否,请说明原因。
2. 隐患排查和整改情况:隐患排查和整改情况(请填写具体数据):隐患排查和整改情况评价:八、事故应急救援能力情况1. 是否建立了健全的事故应急救援体系?是/否,如否,请说明原因。
2. 应急救援能力情况:应急救援能力情况评价:九、安全设施设备管理情况1. 是否建立了安全设施设备管理制度?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全设施设备管理情况:安全设施设备管理情况评价:十、安全生产检查和评价情况1. 是否进行了定期的安全生产检查和评价?是/否,如否,请说明原因。
2. 安全生产检查和评价情况:安全生产检查和评价情况评价:十一、安全生产事故情况1. 是否发生了安全生产事故?是/否,如是,请填写以下内容,如否,请跳过。
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安全生产目标完成情况考核表
二○一六年
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安全生产目标完成情况考核表
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考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
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考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
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考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
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考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:
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