学校招生管理制度范文

学校招生管理制度细则范本第一条总则为了规范学校招生管理，保障招生工作的公平、公正、公开，根据国家及地方教育招生政策，制定本细则。

第二条招生原则学校招生工作遵循公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，全面评价考生素质，注重考生综合素质的培养和发展。

第三条招生组织学校成立招生委员会，负责学校招生工作的组织和实施。

招生委员会由校长、副校长、教务处主任、教师代表、家长代表等组成。

第四条招生计划学校根据国家及地方教育部门的规定，结合学校实际情况，制定年度招生计划，包括招生人数、招生专业及招生区域等。

第五条招生对象学校招生对象为符合国家及地方教育部门规定的适龄学生。

具体招生对象及条件如下：1. 符合国家及地方规定的入学年龄；2. 具备良好的道德品质和学习习惯；3. 具备相应的学习能力和适应学校教育环境的能力；4. 身体健康，符合学校招生体检标准。

第六条招生方式学校招生采取统一考试、综合评价、分类录取的方式进行。

具体招生方式如下：1. 统一考试：考生参加由教育部门组织的统一考试，考试内容为国家及地方教育部门规定的考试科目；2. 综合评价：学校根据考生考试成绩、综合素质评价及其他相关材料，对考生进行综合评价；3. 分类录取：学校根据综合评价结果，按照招生计划分类别进行录取。

第七条招生程序学校招生工作按照以下程序进行：1. 发布招生信息：学校在规定时间内向社会发布招生信息，包括招生原则、招生计划、招生专业、招生区域等；2. 报名及资格审核：考生在规定时间内进行报名，学校对考生资格进行审核；3. 统一考试：考生参加由教育部门组织的统一考试；4. 综合素质评价：学校对考生进行综合素质评价；5. 录取：学校根据综合评价结果进行录取；6. 公示录取结果：学校将录取结果进行公示，接受社会监督；7. 注册入学：被录取的考生在规定时间内到学校办理注册入学手续。

第八条招生纪律学校招生工作严格遵守国家及地方教育招生政策，严格执行招生纪律，确保招生工作的公平、公正、公开。

招生管理制度_招生管理制度条例招生管理制度_招生管理制度条例为保证学校的生源，做好招生的管理工作，应制定规范的招生管理制度。

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招生管理制度篇1一、建立学校招生领导小组二、扩大招生范围，在抓好招收本地生源的同时，积极招收外地生源，完成区招生任务。

三、公开招生政策，招生条件及招生计划。

四、规范招生行为，严禁“超买炒卖学生”。

任何部门和个人不得向招生学校收取或变相收取组织经费。

学校不得采取经济手段组织生源。

五、坚决打击非法招生活动，学校任何教职工不准向未经教育部门批准的任何非法机构和个人提供生源信息。

招生学校不准利用中介机构或个人招拉生源，坚决取缔和打击非法中介招生机构和招生贩子。

六、招生过程钟，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不准误导学生，不违背学生意愿。

七、严禁违规收费，招生学校按照物价部门核准收费项目和标准收取学生费用。

八、对违反招生管理制度的部门和个人，一经查实，就其情节，给予批评、教育、年度考核降级、报送有关方面处理。

招生管理制度篇2第一章总则第一条为规范民办非学历教育机构办学活动,保护学生的合法权益，维护正常的教育秩序，促进民办教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条经教育行政部门批准成立并领取《办学许可证》的从事非学历教育的民办专修/进修学院、培训学院/学校/中心、自学考试辅导学院/学校/中心/站/部(以下简称民办非学历教育机构)，从事招生活动，应当遵守本办法。

第三条民办非学历教育机构的招生工作的管理、监督以及违规处理由办学许可证发证机关及其主管机关负责。

第四条民办非学历教育机构的招生工作应做到既有利于教育机构之间的公平竞争,又有利于民办非学历教育机构和受教育者的双向选择。

第二章招生资格第五条申请招生的民办非学历教育机构应当具备《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规和我省民办非学历教育机构设置标准等规定的基本条件，依法取得办学许可证。

学校招生工作管理制度为了切实加强招生工作管理，规范招生工作程序，确保招生工作公平、公正，根据教育部和各生源省（自治区、直辖市）有关招生政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。

一、招生机构和职责（一）xx成立招生领导工作小组组长由院长担任，副组长由主管招生副院长担任，其他成员由xx各系部负责人组成。

其职责是：1.根据国家的招生方针、政策和规定以及上级主管部门的工作意见，确定xx招生工作的具体政策和办法，制定xx的招生工作和细则。

2.领导全院的招生工作，协调各方面的关系。

3.讨论决定招生工作中的重大问题。

（二）xx招生办公室在xx招生工作领导小组的领导下开展工作，其职责：1.执行教育部有关招生工作政策和规定及生源省（自治区、直辖市）招生办公室的有关规定，会同有关部门编制年度分省、分专业招生生源计划，上报各生源省、自治区、直辖市教育厅。

2.编制并报送xx招生计划和生源计划。

3.制定并向社会公布本院招生章程。

4.会同宣传部、各系部认真做好招生宣传。

5.严格执行省教育厅下达的年度招生计划。

6.按照各省、自治区、直辖市的考试安排，按时录取计划内的专科学生。

7.负责各种招生资料等有关用品的准备工作，负责招生简章和录取通知书的印制。

8.做好考生及家长的来信来访工作，做到有信必复，有问必答。

9.做好招生总结，及时提出下年度招生工作改进意见。

10.支持各系部招生管理部门完成有关招生方面的工作。

二、招生录取工作细则1.严格执行国家招生政策，不违规招生。

2.在政审和体检合格的前提下，按照高考文化成绩从高分到低分并参考学生的专业志愿录取，根据学员的专业结构，充分尊重考生的意愿录取。

3.只有在第一志愿生源不足的情况下才要求投放非第一志愿考生档案，且不设分数级差。

4.艺术类专业录取办法：在符合规定的条件下，一般按考生考试成绩从高到低，参照考生所报志愿顺序，择优录取。

5.非外语专业一般招收外语语种为英语的学生。

6.在招生录取期间，严格按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定执行。

学校招生工作管理制度学校招生工作管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的学校招生工作管理制度，希望能够帮助到大家。

学校招生工作管理制度1确保我校招生工作的顺利进行，规范招生行为，根据国家招生工作政策和自治区教育厅、自治区人社厅的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、招生工作机构及职责1.为了加强对招生工作的领导，学校成立招生工作领导组，组长由学校校长张泽金担任，为招生工作总负责人。

副组长由分管招生的校级领导担任，为具体负责人。

成员由招生办公室、各科室招生能手等组成。

招生工作领导组的职责是：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程管理。

2.招生工作领导组下设招生办公室，负责具体招生工作管理与操作，招生办公室设在招生办公室，成员由招生办公室及学校有关部门人员组成。

网上报名录取操作主要由招生办公室负责。

3.招生办公室工作职责：(1)做好市场调查、编报招生计划，编制招生工作方案，经校长办公会批准后组织实施。

(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，提供招生宣传数据材料并组织实施。

对重点生源区招生培训科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传(3)负责招生人员区域划分、任务落实，明确责任，负责招生车辆调剂。

(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。

(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时公布招生信息与政策，方便新生查询。

(6)负责新生接待、和各区域新生数据的统计分析。

负责录取通知书的打印与寄发。

(7)办理录取审批手续，结算招生费用。

处理录取考生的遗留问题。

(8)起草并上报年度招生总结。

(9)完成校长或学校安排的其他工作。

二、招生工作人员条件1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。

一、总则第一条为规范学校招生工作，确保招生工作的公开、公平、公正，提高招生工作效率，特制定本细则。

第二条本细则适用于我校各类招生工作，包括但不限于小学、初中、高中、中职等教育阶段。

第三条学校招生工作应遵循国家教育法律法规，坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招生计划与名额第四条学校招生计划由学校招生工作领导小组根据学校办学规模、师资力量、教育教学资源等因素制定，并报上级教育主管部门批准。

第五条学校招生名额根据招生计划确定，并根据不同教育阶段、不同专业设置合理分配。

三、招生对象与条件第六条招生对象为符合国家及地方招生政策，身心健康，具有良好品行，愿意接受学校教育的适龄学生。

第七条报考我校的学生应具备以下条件：（一）具有我国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。

（二）符合招生计划规定的基本条件，如年龄、学历等。

（三）参加全国统一招生考试，成绩达到我校录取分数线。

四、招生程序第八条招生程序分为报名、资格审查、考试、录取、注册等阶段。

第九条报名：学生根据招生简章要求，在规定时间内进行报名。

第十条资格审查：学校对报名学生进行资格审查，确认报名资格。

第十一条考试：组织报名资格的学生参加学校组织的入学考试。

第十二条录取：根据考试成绩和招生计划，按照择优录取原则确定录取名单。

第十三条注册：录取学生按照规定时间到校办理注册手续。

五、招生监督与保障第十四条学校成立招生监督小组，负责对招生工作进行监督。

第十五条招生监督小组对招生过程中的违纪行为进行查处，确保招生工作的公平、公正。

第十六条学校设立招生举报电话，接受社会监督。

六、附则第十七条本细则由学校招生工作领导小组负责解释。

第十八条本细则自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体细则可根据学校实际情况进行调整。

学校学生招生管理制度学校学生招生管理制度一、综述学生招生是每个学校的重要环节之一，对于学校而言，招收到合适的学生可以提升学校的教学质量和声誉，进一步推动学校的发展。

为了规范学生招生工作，保证招生工作的公平、公正、透明，学校制定了本学校学生招生管理制度。

本制度的制定宗旨是为了确保学生招生工作的科学性、规范性和公正性，保证招生工作的公开、公平、公正和无瑕疵，促进学生特长发展和人才培养。

二、招生计划1. 学校根据教育部的文件精神和规定，结合自身的办学特色和发展规划，制定每年的招生计划。

招生计划的制定采取科学评估和定量分析的方法，综合考虑学校的师资力量、教育资源、教育教学质量和社会需要等因素。

2. 学校招生计划年度编制，并及时向教育行政部门报备审核，并向社会公布。

学校招生计划实行学校和市场的双向选择，充分考虑社会的需求和学校的承办能力。

三、招生政策1. 学校的招生政策以国家的招生政策为基础，并结合学校的实际情况进行调整。

学校招生政策包括普通类录取政策和特长类录取政策。

2. 普通类录取政策：根据教育部的文件和规定，学校根据学生的高考成绩、综合素质评价、面谈等条件进行综合录取。

学生的高考成绩占总分的60%，综合素质评价和面谈占总分的40%。

高考成绩作为录取的重要指标，结合学生的综合素质评价和面谈进行综合评价。

3. 特长类录取政策：学校根据教育部的文件和规定，结合学校的特色和发展需求，设立一定比例的特长类招生计划。

特长类招生计划包括体育特长生、艺术特长生、科技特长生等。

特长类招生计划的录取主要依据学生的特长素质和综合素质评价进行。

四、招生条件1. 普通类招生条件：学校普通类招生要求学生具备正常的学籍、身心健康、符合学校的招生条件和学科要求。

2. 特长类招生条件：学校特长类招生要求学生具备相应的特长素质和综合素质评价，经过面试和专家评审等环节进行选拔。

五、招生程序1. 报名阶段：学生按照学校招生公告的要求进行报名，报名时间一般设定为一个月左右。

小学招生工作管理制度模版一、引言本制度旨在规范并优化小学招生工作，确保招生工作的公开、公平、公正，保障每个学生的招生权益，提高招生效率和质量。

二、招生计划的确定1. 学校根据教育局的要求和实际情况确定招生计划，并按照相关规定公布。

2. 招生计划应考虑学校教学资源、师资力量以及社会需求等因素，并经教育局审核批准。

三、招生范围和对象1. 招生范围：本校可招收本市户籍的小学适龄儿童。

2. 招生对象：年龄符合国家规定的未就读过小学且具备入学条件的适龄儿童。

四、招生条件和程序1. 招生条件：适龄儿童符合国家规定的入学条件，且家长同意接受学校规定的教育管理。

2. 招生程序：(1) 家长提供相关材料，包括适龄儿童身份证明、户口本等。

(2) 学校核实材料的真实性和完整性。

(3) 学校对符合招生条件的学生进行面试和测试。

(4) 根据面试和测试的结果，学校确定录取名单，并公示。

(5) 家长确认并办理入学手续。

五、招生程序的公开和透明1. 学校应当在招生过程中公开招生计划、程序和录取名单等相关信息。

2. 学校应当在校门口、教育局网站等公开渠道公示招生计划、录取名单等信息，并保留一定时间供家长查询。

3. 学校应当充分听取家长的意见和建议，并及时回应。

六、特殊招生政策1. 学校可以根据国家和教育局的要求，制定特殊招生政策，对残疾学生、优秀艺术体育生等给予特殊照顾。

2. 特殊招生政策应当公开透明，确保公正公平。

七、招生录取的结果和通知1. 学校应当在规定的时间内公布录取名单，并通过书面通知的方式通知家长。

2. 学校应当对录取和未录取的学生进行解释并回应家长的疑问和意见。

八、招生工作的监督和评估1. 教育局和学校相关部门对招生工作进行监督和评估，确保招生工作的规范性和公正性。

2. 学校应当接受教育局和社会公众的监督，及时改进招生工作的不足之处。

九、制度的修改和解释1. 招生工作管理制度的修改应当经过教育局的批准，并及时向全校师生家长公告。

一、总则为规范我校招生工作，确保招生工作的公平、公正、公开，特制定本制度。

二、招生原则1. 公开原则：招生工作公开进行，接受社会监督。

2. 公平原则：招生工作公平竞争，确保每个学生都有平等的入学机会。

3. 依法原则：严格按照国家法律法规和政策执行招生工作。

4. 诚信原则：招生工作诚实守信，维护学校声誉。

三、招生对象及条件1. 招生对象：符合国家规定的小学入学年龄（6-12周岁）的适龄儿童。

2. 招生条件：（1）具有我国国籍，身体健康，无传染性疾病。

（2）户口所在地为本校招生范围。

（3）家长同意学生入学，并签署相关入学协议。

四、招生程序1. 宣传报名：学校通过多种渠道进行招生宣传，发布招生简章，公布招生计划和招生条件。

2. 网上报名：符合条件的适龄儿童家长可通过学校指定的网站进行网上报名。

3. 现场审核：学校组织工作人员对报名学生进行现场审核，核实报名信息。

4. 招生录取：根据报名情况，学校按照招生计划和录取原则进行录取。

5. 发放录取通知书：录取学生收到录取通知书后，按照要求办理入学手续。

五、招生纪律1. 严格执行国家法律法规和政策，确保招生工作的合法性。

2. 严格遵守招生纪律，不得徇私舞弊，严禁收取任何形式的贿赂。

3. 公正、公平、公开地进行招生工作，接受社会监督。

4. 加强对招生工作人员的培训和管理，提高招生工作水平。

六、附则1. 本制度由学校招生工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有与国家法律法规和政策相抵触之处，以国家法律法规和政策为准。

教育招生规章制度范本大全第一章总则第一条为规范和加强教育招生工作，保障招生公平公正，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进行教育招生工作的单位和个人。

第三条教育招生工作必须遵循公平、公正、透明、依法原则，保证招生工作的公平性。

第四条招生单位必须依法、依规进行招生活动，不得违法乱纪，不得有偏向和歧视行为。

第五条所有的招生工作必须遵循国家教育法律法规，尊重学生的人格权利，保护学生的合法权益。

第六条教育招生工作必须坚持质量第一的原则，选拔优秀人才，努力提高教育质量。

第七条招生单位要建立健全招生管理体制，明确责任分工，确保招生工作的有效开展。

第八条教育招生工作中的责任单位和责任人必须严格履行职责，保证招生工作的顺利进行。

第二章招生计划第九条招生单位必须严格按照招生计划办理招生工作，不得擅自增减招生计划。

第十条招生计划必须经过招生单位的审核和备案，确保招生计划的合理性和可行性。

第十一条招生计划应当统筹考虑学校教学资源、师资力量和学生需求，科学制定。

第十二条招生计划中的招生对象、招生方式、招生要求等必须明确具体，不得存在模糊和不确定性。

第十三条招生单位必须按照招生计划的规定进行招生，不得违规招生或落实不到位。

第三章招生对象第十四条招生单位招生对象必须符合国家规定的教育录取条件，不得违规招生。

第十五条招生单位应当根据学校办学方向、专业特点等，明确招生对象的要求和特征。

第十六条招生对象必须具备符合要求的学历、学业水平等相关条件，否则不得被录取。

第十七条招生单位不得违反国家法律规定，接收未经学校统一招生的学生。

第十八条招生单位应当加强对招生对象的宣传和指导工作，确保他们了解招生政策和要求。

第四章招生程序第十九条招生单位必须定期、及时公布招生信息，确保信息畅通，便于考生做出选择。

第二十条招生单位必须制定详细的招生程序，包括报名、考试、面试、录取等环节。

第二十一条招生单位必须保证招生程序的公开透明，不得存在不公正的现象和违规操作。

小学招生工作管理制度范文一、背景介绍小学招生工作是每个学校都必须经历的其中一个重要环节，也是学校发展的关键之一。

为了确保小学招生工作的有序进行，提高招生工作的效率和质量，制定和执行一套科学、规范、严格的管理制度成为必要的任务。

本文旨在就小学招生工作管理制度进行详细的阐述和说明。

二、小学招生工作管理制度1. 招生计划的制定和调整1.1 招生计划应根据学校的教育资源和办学能力进行科学合理的确定，充分考虑人口流动、农民工子女和外来人口等特殊情况，为每个年级确保适当的招生名额。

1.2 招生计划的调整应经过学校招生工作领导小组讨论，形成书面决议，同时遵守有关法律法规的规定，确保调整公平公正。

1.3 招生计划及调整情况应在学校网站和校园公告栏等公示，接受家长和社会公众的监督和意见。

2. 招生宣传和咨询2.1 学校应制定详细的招生宣传计划，包括宣传内容、宣传方式和宣传时机等，以吸引更多的合适学生和家长了解和选择该校。

2.2 学校应通过多种渠道进行招生宣传，包括校园开放日、招生宣传会、学校网站、社交媒体等，以便学生和家长全面了解学校的办学理念、师资力量和教学特色等信息。

2.3 学校应成立招生咨询工作小组，安排专业的招生咨询人员，及时回答家长和学生的问题，提供准确的信息，确保招生宣传和咨询工作的顺利进行。

3. 招生材料的准备和审核3.1 学校应制定招生材料的具体要求和规范，确保招生材料的准确、完整和真实可信。

3.2 学校应设立招生材料审核小组，由严格的教师和管理人员组成，对招生材料进行逐一核对和审核，确保招生材料的真实性和合法性。

同时，应保护家庭隐私和个人信息的安全，确保招生过程的公平公正。

4. 招生考试或面试4.1 学校应制定招生考试或面试的政策和标准，如考试科目、分值权重、面试内容等，以确保招生考试或面试的公平性和科学性。

4.2 学校应设立招生考试或面试的工作小组，由具备相关教育背景和专业知识的教师和管理人员组成，定期进行培训和交流，提高招生考试或面试的质量和水平。