公职人员被行政拘留有什么法律后果
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Knowing what I want to do, in the dead of night, ask myself my future plans, and move in that direction to realizeit.同学互助一起进步(页眉可删)在我国行政拘留会有什么后果1、行政拘留不属于犯罪记录的案底。
2、行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。
应该说行政拘留在生活当中是一种比较常见的行政处罚的手段,比如卖淫嫖娼,聚众斗殴,酒驾等这些行为都有可能会被行政拘留的。
而且自从我国的治安管理处罚法出台以后,在其中对行政拘留的某些细节也进行了更加规范的约束,行政拘留除了人身自由被限制以外,将带大家来了解一下,在我国行政拘留会有什么后果?一、在我国行政拘留会有什么后果?1、行政拘留不属于犯罪记录的案底。
根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定,案底:是指某人犯罪行为的记录。
又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
2、行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。
3、所谓案底,就是司法机关对行为人处罚后所保留的案件卷宗。
如果你被给予行政拘留七日的处罚,根据《档案法》的规定,该案底就会长期(60年)保存。
4、这种案底是不能消除的。
5、行政拘留属于治安处罚。
一般只有受过刑事处罚的才不符合公务员考试。
但还要看招考单位及职位的具体要求,一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
第1篇一、拘留的定义及类型拘留是指公安机关、国家安全机关、检察机关、人民法院等国家机关依法对犯罪嫌疑人、被告人或者违反治安管理的人采取的限制其人身自由的强制措施。
拘留分为行政拘留和刑事拘留两种类型。
1. 行政拘留:是指公安机关对违反治安管理的人采取的强制措施,一般不超过15天。
2. 刑事拘留:是指公安机关、国家安全机关、检察机关对犯罪嫌疑人采取的强制措施,一般不超过37天。
二、拘留后的法律后果1. 行政拘留的法律后果(1)拘留期间,被拘留人的人身自由受到限制,不得离开拘留所。
(2)拘留期间,被拘留人不得与外界进行联系,不得会见他人。
(3)拘留期间,被拘留人享有必要的休息、饮食、医疗等基本生活条件。
(4)拘留期满后,公安机关应当立即释放被拘留人,并解除对其人身自由的限制。
(5)被拘留人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2. 刑事拘留的法律后果(1)拘留期间,被拘留人的人身自由受到限制,不得离开拘留所。
(2)拘留期间,被拘留人不得与外界进行联系,不得会见他人。
(3)拘留期间,被拘留人享有必要的休息、饮食、医疗等基本生活条件。
(4)拘留期满后,案件进入审查起诉阶段,检察机关依法对犯罪嫌疑人提起公诉,案件进入审判阶段。
(5)如果犯罪嫌疑人被认定为犯罪,将依法受到相应的刑事处罚,包括有期徒刑、拘役、管制、罚金、没收财产等。
(6)如果犯罪嫌疑人被认定为无罪,将被立即释放,并恢复其人身自由。
三、拘留后的其他法律后果1. 拘留期间的工资待遇(1)行政拘留期间,被拘留人的工资待遇由用人单位支付。
(2)刑事拘留期间,被拘留人的工资待遇由看守所支付。
2. 拘留期间的医疗待遇(1)行政拘留期间,被拘留人的医疗待遇由用人单位或者公安机关负责。
(2)刑事拘留期间,被拘留人的医疗待遇由看守所负责。
3. 拘留期间的档案处理(1)行政拘留期间,被拘留人的档案处理由用人单位或者公安机关负责。
(2)刑事拘留期间,被拘留人的档案处理由看守所负责。
公职人员打架被带到派出所拘留有什么后果?我们都能够知道,打架可能会受到一些处罚,常见的可能就会被带到派出所进行拘留,那么公职人员打架被带到派出所拘留有什么后果?根据相关的规定,公职人员打架被拘留并不能够影响其他严重的后果,只是会涉及到公司评级和晋升,具体我们来看下面的文章。
我们都能够知道,打架可能会受到一些处罚,常见的可能就会被带到派出所进行拘留,那么公职人员▲打架被带到派出所拘留有什么后果?根据相关的规定,公职人员打架被拘留并不能够影响其他严重的后果,只是会涉及到公司评级和晋升,具体我们来看下面的文章。
行政拘留属于行政处罚,其性质和开车收罚单一样。
行政处罚和刑事处罚是不同性质的处罚。
一般行政处罚不会影响工作。
但如果情节比较恶劣,被单位得知,则可能影响考评和晋升。
▲法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第三章▲违法违纪行为及其适用的处分第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;(八)其他违反政治纪律的行为。
有前款第(一)项至第(三)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。
第十七条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(二)破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的;(三)违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的;(四)发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的;(五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的;其实我们也就能够了解了,对于打架而被带到派出所,这种行为虽然是比较丢人的,但是,更多的还是要提醒那些当事人,千万不要因为打架而影响自身的一些晋升,或者是权益的破坏,关于公职人员打架被带到派出所拘留有什么后果小编就说这么多。
第1篇一、引言公务员作为国家机关的工作人员,是国家政策执行和公共服务的主要承担者。
公务员的职务行为直接关系到国家机关的形象和国家的利益。
因此,对公务员的违法违纪行为进行处分,是维护国家机关正常秩序、保障国家利益和社会稳定的重要手段。
本文将探讨公务员处分的法律后果,包括法律性质、法律效力、法律程序以及法律后果的具体表现等方面。
二、公务员处分的法律性质1. 法律性质公务员处分是指国家机关依据法律规定,对违法违纪的公务员给予的惩戒措施。
从法律性质上看,公务员处分具有以下特点:(1)行政性质:公务员处分属于行政法律关系,是行政机关对公务员违法违纪行为采取的行政制裁措施。
(2)法定性:公务员处分必须依据法律规定进行,不得超越法律规定的范围和程序。
(3)惩戒性:公务员处分的目的是惩戒违法违纪行为,维护国家机关的正常秩序。
2. 法律依据公务员处分的法律依据主要包括:(1)《中华人民共和国公务员法》:规定了公务员处分的种类、程序和法律后果。
(2)《中华人民共和国行政处罚法》:明确了行政处罚的种类、程序和适用条件。
(3)其他相关法律法规:如《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国审计法》等。
三、公务员处分的法律效力1. 法律效力公务员处分的法律效力主要体现在以下几个方面:(1)对公务员个人:处分决定对被处分人具有约束力,被处分人必须遵守。
(2)对国家机关:处分决定对作出处分的国家机关具有约束力,国家机关必须执行。
(3)对其他公务员:处分决定对其他公务员具有警示作用,有助于维护国家机关的正常秩序。
2. 法律效力期限公务员处分的法律效力期限,根据处分的种类和情节轻重而定。
一般而言,处分的法律效力期限如下:(1)警告:6个月。
(2)记过:12个月。
(3)记大过:18个月。
(4)降级:24个月。
(5)撤职:24个月。
(6)开除:终身。
四、公务员处分的法律程序1. 程序概述公务员处分的法律程序主要包括以下环节:(1)调查取证:对涉嫌违法违纪的公务员进行调查,收集证据。
公务员被治安处罚会被单位处理吗如果治安处罚跟⼯作没有联系,⼀般不会给与纪律处分;跟⼯作有联系的,按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。
关于公务员被治安处罚是否会被单位处理的问题,下⾯就由店铺⼩编为⼤家解答相关的内容。
⼀、公务员被治安处罚会被单位处理吗1、如果治安处罚跟⼯作没有联系,⼀般不会给与纪律处分。
2、跟⼯作有联系的,按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。
3、⽐如公务员的散布⾮法⾔论,既违反《公务员法》,有违反《治安管理处罚法》,给与治安拘留的同时,单位会依据公务员法给与纪律处分,(警告、记过、记⼤过、降级、撤职、开除六种)。
4、法律依据:《⾏政机关公务员处分条例》第六条⾏政机关公务员处分的种类为:(⼀)警告;(⼆)记过;(三)记⼤过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
⼆、⾏政处罚基本特征有哪些1、⾏政处罚是以对违法⾏为⼈的惩戒为⽬的,⽽不是以实现义务为⽬的。
这⼀点将它与⾏政强制执⾏区别开来。
⾏政强制执⾏的⽬的在于促使义务⼈履⾏义务。
2、⾏政处罚的适⽤主体是⾏政机关或法律、法规授权的组织。
这⼀点使它与刑罚区别开来。
刑罚的适⽤主体是⼈民法院。
⾏政处罚与刑罚的区别:制裁的性质不同;适⽤的违法⾏为不同;惩罚程度及适⽤的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。
3、⾏政处罚的适⽤对象是作为⾏政相对⽅的公民、法⼈或其他组织,属于外部⾏政⾏为。
这⼀点将它与⾏政处分区别开来。
⾏政处分只能适⽤于⾏政机关的⼯作⼈员或其他由⾏政机关任命或管理的⼈员。
4、⾏政处罚的前提是⾏政相对⽅实施了违反法律规范的⾏为,⽽⾮违反了刑法、民法等其它法律规范的⾏为。
我们可以了解到按照规定对于治安处罚如果跟⼯作是没有联系的,⼀般不会给与纪律处分;跟⼯作有联系的,按照《公务员法》上的规定给与纪律处分就是了,希望⼤家明⽩。
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事业单位公职⼈员被⾏政拘留有什么法律后果公务员,是我们国家的公职⼈员,⽐如在地⽅政府上班,就是属于公务⼈员,还有事业单位编制⼈员,都是很容易混淆的概念。
那么公务员被⾏政拘留后有哪些法律后果?接下来由店铺⼩编为⼤家解答。
公务员被⾏政拘留有什么法律后果公务员的⾏政拘留完全取决于该⼈所在单位。
⼀般来说,这可能是⼀个警告,⼀个记过,⼀个驱逐。
当普通中国公务员出现⾏政拘留时,与⾏政拘留的原因有关,并且与该⼈的⼯作关系密切。
如果公共机构认为影响重⼤,不适合再次担任公务员职务,该单位可以宣布驱逐。
如果该单位没有重⼤影响,您可以给它⼀个改正它的机会。
你会记得警告或记过。
公务员是指依法执⾏公务的⼈员,属于国家⾏政机关,由国家财政⽀付。
公务员的职位根据职位的性质,特点和管理需要分为综合管理,专业技术和⾏政执法等类别。
根据“中华⼈民共和国公务员法”,国务院可以为那些需要独⽴管理的⼈员设⽴更多类别的职位,⽽不管其职位的特殊性。
⾏政拘留是⼀种重要⽽常见的⾏政处罚类型。
⾏政拘留是指法定⾏政机关(特别是公安机关)对违反⾏政法规,限制短期⼈⾝⾃由⾏为的⾏政处罚。
⾏政拘留是最严重的⾏政处罚类型。
它通常适⽤于严重违反公安管理的情况,但不构成犯罪。
警告和罚款不⾜以纪律处分。
因此,法律对其制定和实施条件和程序有严格的规定。
⾏政拘留决定的权⼒属于县级以上公安机关;时限⼀般在⼗天以内,较重的⼀次不超过⼗五天;⾏政拘留决定公告后,被申请⼈及其亲属在申请复议和⾏政诉讼时可以找到担保⼈。
如果按照规定缴纳保证⾦,可以申请⾏政机关暂停⾏政拘留。
⾏政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限⼀般为10⽇以内,较重的不超过15⽇;⾏政拘留决定宣告后,在申请复议和⾏政诉讼期间,被处罚的⼈及其亲属找到保证⼈或者按规定交纳保证⾦的,可申请⾏政主体暂缓执⾏⾏政拘留。
⾏政拘留是指法定的⾏政机关(专指公安机关)依法对违反⾏政法律规范的⼈,在短期内限制⼈⾝⾃由的⼀种⾏政处罚。
领导⼲部被拘留会被开除公职吗当前社会中,违法犯罪是严厉打击的,我们国家不允许任何⼀个⼈有犯罪的案例,虽然有时候,犯得错并不⼤,但还是进了拘留所。
那么,领导⼲部被拘留会被开除公职吗?下⾯由店铺⼩编为⼤家进⾏相应的解答,以供⼤家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
⼀、领导⼲部被拘留会被开除公职吗领导⼲部被拘留⼀般不会被开除公职。
治安拘留是⾏政处罚,不是公务员辞退的条件。
国家公务员有下列情形之⼀的予以辞退:(⼀)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。
(⼆)不胜任现职⼯作,⼜不接受其他安排的。
(三)因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整⼯作,本⼈拒绝合理安排的。
(四)旷⼯或者⽆正当理由逾期不归连续超过15天,或者⼀年内累计超过三⼗天。
(五)不履⾏过埃及公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍⽆转变,⼜不宜给予开除处分的。
《中华⼈民共和国公务员法》第⼋⼗⼋条公务员有下列情形之⼀的,予以辞退:(⼀)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(⼆)不胜任现职⼯作,⼜不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整⼯作,本⼈拒绝合理安排的;(四)不履⾏公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍⽆转变,不适合继续在机关⼯作,⼜不宜给予开除处分的;(五)旷⼯或者因公外出、请假期满⽆正当理由逾期不归连续超过⼗五天,或者⼀年内累计超过三⼗天的。
⼆、公安机关刑事拘留的条件《刑事诉讼法》第82条采⽤列举的⽅式,规定对于有下列情形之⼀的现⾏犯或者重⼤嫌疑分⼦,公安机关可以先⾏拘留:(⼀)正在预备犯罪、实⾏犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(⼆)被害⼈或者在场亲眼看见的⼈指认他犯罪的;(三)在⾝边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图⾃杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,⾝份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重⼤嫌疑的。
以上就是店铺⼩编对“领导⼲部被拘留会被开除公职吗”所进⾏的解答,我们可以了解到领导⼲部被拘留⼀般不会被开除公职。
第1篇一、引言行政拘留,是指行政机关依法对违法行为人采取的限制其人身自由的行政处罚措施。
在我国,行政拘留是行政处罚的一种形式,主要适用于违反治安管理的行为。
行政拘留的适用范围、程序、期限等都有严格的法律规定。
本文将就行政拘留的法律后果进行探讨。
二、行政拘留的法律后果1. 被拘留人的人身自由受到限制行政拘留的直接法律后果是,被拘留人的人身自由受到限制。
在拘留期间,被拘留人不得离开拘留所,不得与他人接触,不得参与社会活动。
这种限制期限根据违法行为的不同而有所差异,一般不超过15天。
2. 被拘留人的财产权益可能受到损害行政拘留可能导致被拘留人的财产权益受到损害。
例如,被拘留人因无法正常工作而失去收入,或者因被拘留而造成其他经济损失。
此外,行政拘留期间,被拘留人的财产可能被查封、扣押、冻结等,进一步损害其财产权益。
3. 被拘留人可能面临刑事追究在行政拘留过程中,如果被拘留人的违法行为涉嫌构成犯罪,行政机关在调查过程中可能将其移交司法机关追究刑事责任。
此时,被拘留人将面临刑事审判,可能被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
4. 被拘留人的名誉受到损害行政拘留作为一种行政处罚,往往会被社会舆论所关注。
被拘留人在拘留期间及之后,可能会受到社会舆论的谴责,从而对其名誉造成损害。
这种损害可能影响被拘留人在社会中的地位、人际关系等方面。
5. 被拘留人可能受到行政处分在行政拘留过程中,如果被拘留人的违法行为属于公职人员,行政机关可能对其采取行政处分。
行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
行政处分将影响被拘留人在职场的晋升、待遇等方面。
6. 被拘留人可能受到行政处罚的累加在行政拘留期间,如果被拘留人再次实施违法行为,行政机关可能对其采取累加处罚。
即根据违法行为的不同,对被拘留人实施多次行政拘留,累计拘留期限。
7. 被拘留人可能受到法律救济被拘留人认为行政拘留决定侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
⾏政拘留会有什么影响
⾏政处罚不留案底,⼀般不影响政审,也就是说没有什么影响。
拘留有三种:刑事拘留、⾏政拘留和司法拘留。
刑事拘留不是处罚,它是办理刑事案件时,暂时限制嫌疑⼈的⼈⾝⾃由的强制措施,以利于案件办理和防⽌嫌犯继续危害社会,这个期限1~37天不等,到期要么放⼈,要么变更为逮捕或监视居住。
⾏政拘留是⼀种⾏政处罚,⽐如吸毒、嫖娼被抓,给予⾏政拘留处罚,这个拘留1~15天不等,如果同时有多项违法要给予⾏政拘留处罚,拘留合并执⾏最多20天。
最后⼀个司法拘留是法院作出的处罚。
⽐如某⼈严重⼲扰法庭秩,或者阻挠法院执⾏判决等。
这个也是1~15天不等,如果⾏为⼈不改正,可以再次给予处罚。
国企⼲部被⾏政拘留后如何处理
我们知道对于职⼯来说⼯作的时候是⼀定要遵守相关的原则的,如果做出违法的⾏为⼀样会受到法律的制裁。
那么国企⼲部被⾏政拘留后如何处理?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。
⼀、国企⼲部被⾏政拘留后如何处理
如果是⾏政拘留,属于⾏政处罚。
⼀般是国企单位对当事⼈进⾏批评教育,可以不对该职⼯进⾏纪律处分。
当然还要看具体违法情节,企业也可以做出不同的⾏政处罚。
⼆、相关法律规定
《事业单位⼯作⼈员处分暂⾏规定》
第⼆⼗⼀条有下列⾏为之⼀的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(⼀)制造、传播违法违禁物品及信息的;
(⼆)组织、参与卖淫、嫖娼等⾊情活动的;
(三)吸⾷毒品或者组织、参与赌博活动的;
(四)违反规定超计划⽣育的;
(五)包养情⼈的;
(六)有虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的;
(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的⾏为。
有前款第(⼆)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定⾏为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
我们可以了解到国企⼲部被⾏政拘留后根据不同的情况进⾏批评教育,⾏政拘留是属于⾏政处罚的⼀种,法律上是有相关的规定的,希望⼤家明⽩。
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行政拘留属于行政处罚,其性质和开车收罚单一样。
行政处罚和刑事处罚是不同性质的处罚。
一般行政处罚不会影响工作。
但如果情节比较恶劣,被单位得知,则可能影响考评和晋升。
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第三章违法违纪行为及其适用的处分第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;(八)其他违反政治纪律的行为。
有前款第(一)项至第(三)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。
第十七条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的;(二)破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的;(三)违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的;(四)发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的;(五)在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的;(六)泄露国家秘密的;(七)泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的;(八)采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的;(九)其他违反工作纪律失职渎职的行为。
有前款第(六)项规定行为的,给予记过以上处分。
第十八条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的;(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的;(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的;(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第(一)项规定行为的,给予记过以上处分。
第十九条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)违反国家财政收入上缴有关规定的;(二)违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金的;(三)擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的;(四)挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的;(五)违反国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产的;(六)在招标投标和物资采购工作中违反有关规定,造成不良影响或者损失的;(七)其他违反财经纪律的行为。
第二十条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的;(二)有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的;(三)利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的;(四)利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的;(五)在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的;(六)工作态度恶劣,造成不良社会影响的;(七)其他严重违反职业道德的行为。
有前款第(一)项规定行为的,给予记过以上处分。
第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;(二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;(三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;(四)违反规定超计划生育的;(五)包养情人的;(六)有虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的;(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
有前款第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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