云南省2012年选调高校优秀毕业生到基层工作 面试准考证

关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见(组通字[2009]21号)选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。

为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官"队伍，现就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见。

一、建立定期选聘制度1、合理确定选聘规模和计划。

中央计划从2008年到2012年选聘10万名大学生“村官”，每年根据各省区市的行政村数量分配选聘名额，中央财政予以补助。

各省区市和新疆生产建设兵团也可结合本地实际，自行选聘一定数量的大学生“村官"，所需费用由地方财政支付。

各地要合理确定选聘大学生“村官”的总体规模和年度计划，稳步有序推进选聘工作。

大学生“村官”聘用期满离任的，或出现其他离岗等情况的，要把缺额纳入下一年度选聘计划。

2、实行定期、统一选聘。

选聘高校毕业生到村任职工作一般每年集中开展一次。

选聘工作原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。

选聘名额、选聘办法、选聘条件要提前向社会发布，并进行正面宣传引导，鼓励优秀高校毕业生自愿报名应聘。

高等学校要积极配合做好有关工作。

3、严格执行选聘程序和条件。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序，主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。

附表1 ：
选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表
注：①填报志愿时，既要填写“某某省辖市”，同时必须填写志愿代码。

②院（系）党组织填写意见时，要说明该生在思想、政治、学习、
工作等方面的表现情况。

附表2：
选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表
注：①填报志愿时，既要填写“某某省辖市”，同时必须填写志愿代码。

②任职年限计算时间截至2008年6月30日。

③乡（镇、街道）党委（党工委）要明确推荐意见。

④县（市、区）委组织部、省辖市委组织部要分别对考生进行资格审核，
对是否准予报考作出审核意见。

附表5:
选调生名额分配及志愿代码表。

选聘高校毕业生到农村和社区工作是加强农村基层组织建设的重要举措，是拓宽大学生就业渠道，优化干部队伍结构的有效途径。

本文通过总结两年来此项工作的经验和问题，调查分析选聘的高校毕业生队伍的现状，并提出今后此项工作探索的重点和对策建议。

一、基本情况和主要做法精心组织选聘工作。

为按时、高质量地完成年度选聘工作，通过走访乡镇、村居，召开专题座谈会，发放意见征求表等形式，全面了解农村基层所需人才。

通过县教育局招生办、人事局人才交流中心和团县委在外大学生联谊会，多途径了解高校毕业生所想所盼，广泛动员本地籍毕业生回乡创业。

根据前期的摸底调研情况，研究制定了符合***实际的招考方案。

2007年，按村的岗位报名，可跨乡镇报名，但对报考本乡镇的给予适当加分。

录用时成绩高的录取。

2008年，按乡镇岗位报名，外岛两个乡镇只允许本乡镇报名。

其它四个乡镇参照07年，可跨乡镇报名，但报本乡镇的给予加分。

录用时，先属地(村)优先后成绩优先进行择岗，尽可能方便学生的工作和生活。

还设置了在全县范围保留资格人员。

岗位出现空缺，从保留资格人员中按先属地优先后成绩优先的原则选择替补，确保完成招考计划。

招考工作参照公务员考录的程序，和事业单位同时接受报名。

严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

整个过程未接到信访、举报件，社会反响良好。

07年的考录比例超过10：1；08年的考录比例为7：1。

在调查问卷中，认为招考录用工作公平的占100%。

抓好培训培养。

举办岗位培训班、学习会、座谈会等形式，增强政治理论素质。

建立乡镇干部和村居干部帮带制度，为每位被聘高校毕业生至少配备一名“工作导师”，传授农村工作经验和方法。

建立被聘高校毕业生挂职锻炼制度，有计划安排他们到县级部门、乡镇机关挂职(一般为3个月)。

创造条件让他们多参与农村管理事务，让他们在实践中锻炼。

在调查中，88%的被聘高校毕业生认为培训有针对性。

88%的被聘高校毕业生认为农村工作经历对自身发展有利，“能锻炼工作能力”，“丰富工作经验，积累群众基础，了解农村生活”，“是很好的人生历练”等。

2022年选聘高校毕业生到村任职工作方案通知关于2022年选聘高校毕业生到村任职工作的通知根据中国共产党河北省委组织部《关于做好2022年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》（冀组通字[2022]19号）要求，现就做好选聘高校毕业生到村任职工作，通知如下：1、选聘对象：①2022、2022、2022年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

②参加“三支一扶”和西部志愿者活动服务期满及各地组织选聘到村任职的高校毕业生，年龄在30周岁以下、具有全日制普通高等专科以上学历的也可参加选聘(符合报名要求的在笔试成绩中加5分)。

其中，各地组织选聘的人员，必须是在村现任岗位工作的。

2、基本条件：①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

②学习成绩良好，具有一定的组织协调能力。

③自愿到农村基层工作。

④身体健康。

5、根据省委组织部的要求，请各系辅导员老师告知每名毕业生在当日网上报名后，主动向老师报告。

各系就业秘书将本系报名情况每天下午3：00前向就业指导中心报送《2022年选聘高校毕业生到村任职网上报名日报表》。

学生处就业指导中心二○○九年六月十一日附件1：《河北省2022年到村任职高校毕业生选聘简章》附件2：《2022年选聘高校毕业生到村任职网上报名日报表》附件1：河北省2022年到村任职高校毕业生选聘简章根据中国共产党河北省委组织部《关于做好2022年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》（冀组通字[2022]19号）精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，制定本选聘简章。

一、选聘数量2022年，全省选聘到村任职高校毕业生3000名（本科2400名、专科600名）。

其中，石家庄市270名（本科216名、专科54名），承德市153名（本科122名、专科31名），张家口市254名（本科203名、专科51名），秦皇岛市138名（本科110名、专科28名），唐山市317名（本科253名、专科64名），廊坊市196名（本科157名、专科39名），保定市378名（本科303名、专科75名），沧州市348名（本科279名、专科69名），衡水市304名（本科243名、专科61名），邢台市315名（本科252名、专科63名），邯郸市327名（本科262名、专科65名）。

云南省商务厅关于2012年公开选调公务员面试有关事宜的通知文章属性•【制定机关】云南省商务厅•【公布日期】2012.05.22•【字号】•【施行日期】2012.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文云南省商务厅关于2012年公开选调公务员面试有关事宜的通知云南省商务厅2012年公开选调公务员笔试工作已结束，现将面试有关事宜通知如下：一、面试人员名单根据笔试成绩，按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定参加面试的人员。

面试人员名单见附件《云南省商务厅2012年公开选调公务员面试人员名单》。

二、面试时间、地点及方式面试时间：2012年5月27日上午8：30。

面试地点：设1个主考场、1个候考室，主考场设在昆明市北京路175号机械公司二楼会议室，侯考室设在省商务厅614会议室。

面试方式：无领导小组讨论。

三、有关要求1.参加面试人员必须携带本人身份证原件于面试当日上午8：00前到达面试候考室（省商务厅614会议室），由工作人员核对考生身份、组织抽签并向考生宣读考场规则和注意事项，抽签号作为考生编号。

2.进入面试人员如放弃面试资格，请于2012年5月23日前向省商务厅公开选调公务员办公室书面说明情况。

因面试人员放弃面试资格致使选调岗位达不到面试比例的，将按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入面试。

联系人：邹志芳、陈志有联系电话：************、3210138传真：************监督电话：************（省人社厅人力资源市场处）************（省商务厅监察室）附件：云南省商务厅2012年公开选调公务员面试人员云南省商务厅二〇一二年五月二十二日附件。

2012年云南省重要招聘测试提醒作者：保学涛日期：2011年12月05日来源：本站原创浏览：17448 次我要评论(8)核心提示：2012年云南省重要招聘测试提醒一、2012年云南省公务员招录测试招聘对象：根据岗位表要求网络报名时间：2012年3月底测试时间：2012年4月底报名网站：云南人事测试网()测试内容：报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》及《法律专业知识》两科；报考其余部门岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

其中《行政职业能力测验》测试时限120分钟，满分200分；《申论》测试时限150分钟，满分100分；《法律专业知识》测试时限150分钟，满分100分。

从2011年开始，我省各级公安（森林公安）部门不再进行《公安基础知识》的测试。

2011年招录公告回顾二、2012年云南省大学生村官招录测试招录对象：年龄30岁以下全日制普通高校本科以上学历毕业生。

中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族毕业生以及自愿回原籍的高校毕业生优先选聘。

参加教育、财政、人力资源和社会保障、共青团等部门组织到农村基层服务且服务期满、本人自愿的高校毕业生，可作为选聘对象。

网络报名时间：2012年5月底至6月初笔试时间：2012年6月底报名网址：云南人事测试网（）测试内容：行政职业能力倾向测验2011年测试公告回顾：三、2012年云南省农村信用社招聘测试招聘对象：25周岁以下，毕业三年内（含2012年毕业生）未就业普通高等教育全日制应届大专及以上毕业生。

网络报名时间：2012年4月初笔试时间：2012年5月初网络报名网址：云南人事测试网（）测试内容：经济学、会计学、银行学、法律、计算机、时事政治、农信社基础知识等2011年招聘公告回顾：/html/article/gwyks/qsydwzp/2011/03/24/052538.htm四、2012年云南省特岗教师招录测试招聘对象：（1）2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；（2）2012年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，不超过州、市年度总招聘数的30%）；（3）取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1981年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

云南省人力资源和社会保障厅关于举行2012年全国高校毕业生就业服务月启动仪式暨大型招聘会活动通知文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.07.25•【字号】•【施行日期】2012.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文云南省人力资源和社会保障厅关于举行2012年全国高校毕业生就业服务月启动仪式暨大型招聘会活动通知各用人单位，应往届高校毕业生，各类求职人员：由国家人力资源和社会保障部主办，云南省人力资源和社会保障厅、昆明市人力资源和社会保障局承办的“2012年全国高校毕业生就业服务月启动仪式暨大型招聘会” 活动将于7月31日在昆明人力资源市场举办，现将有关事项通知如下：（一）招聘会主题：实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业（二）招聘会规模：现场组织120户企业进场招聘（其中省内上市公司5户，本市知名大企业、世界500强在昆企业15户），提供有效就业岗2500个左右。

（三）服务项目：为招聘企业提供1.2M标准展位1个（含布展及招聘海报制作）、矿泉水、求职人员登记表等；为2012届高校毕业生提供岗位推荐、就业登记（领取就业登记证），就业见习、创业项目、创业园入园、职业指导与创业培训等服务；为其他求职人员提供职业介绍、政策咨询、创业项目等多种服务。

（四）服务对象：以2012届和往届离校未就业高校毕业生以及各类基层就业项目服务期满毕业生为主，欢迎各类城乡失业人员及就业困难群体到场免费找求职。

（五）招聘会时间：2012年7月31日（星期二）上午9：00―12：00（六）招聘会地址：昆明人力资源市场（民航路229号），市内可乘26、78、99、103、122、149、162、209、K3路公交车到吴井路口或五里多村下车即达。

（七）参会企业报名时间：2012年7月22日-2012年7月27日上午12：00前。

参会企业服务电话：0871-******* 4128998云南省人力资源和社会保障厅二〇一二年七月二十五日。

云南省事业单位2011年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生面试有关事项的公告全省事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生笔试工作已经结束，按照《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2011定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》要求，现将全省事业单位定向招聘笔试考试成绩、进入面试人员名单及面试办法公告如下：一、笔试成绩查询请登陆云南人才网（）查询。

此次招聘考试，笔试成绩最低合格控制分数线为45分。

二、进入面试人员名单点击下载三、资格复审及面试资格复审内容为应聘人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，应聘人员在服务期间工作考核是否合格。

应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）。

服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》到指定地点进行资格复审。

资格复审不合格人员取消面试资格。

请进入面试的人员点击查看各州市及省级单位面试公告。

昆明市昭通市曲靖市楚雄州大理州玉溪市红河州文山州怒江州迪庆州丽江市保山市德宏州普洱市临沧市西双版纳州省级事业单位面试成绩在各地面试工作结束后，于2011年8月1日1 7时前在云南人力资源和社会保障网（）和云南人才网（）发布。

云南省人力资源和社会保障厅二〇一一年七月十八日云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2011年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告为进一步落实到农村基层服务项目服务期满高校毕业生的就业政策措施，促进其有序流动，构建来自基层的事业单位干部成长渠道，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发 (2)009‟42号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究，决定2011年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生2000名。