厂区门卫管理制度.doc

厂区保安门卫管理制度一、总则为了加强厂区保安门卫管理，确保厂区安全稳定，保障员工的人身财产安全，制定本厂区保安门卫管理制度。

二、责任部门和人员1.厂区保安门卫管理由厂区保安部门负责执行和监督。

2.厂区保安部门的主要职责包括协助制订厂区保安门卫管理制度、组织实施门卫巡查等。

三、门卫巡查1.门卫巡查由厂区保安人员负责，每天24小时轮班执行。

2.门卫巡查内容包括对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，确保进出厂区的合法合规。

3.巡查过程中，发现异常情况应立即报告上级领导，并采取相应措施进行处理。

4.巡查结束后，应向上级领导汇报巡查情况，包括进出厂区的情况、异常情况及处理结果等。

四、进出厂区管理1.进出厂区的人员必须携带有效的工作证件或许可证，并在厂区保安门卫处进行登记和办理手续。

2.进出厂区的车辆必须携带有效的车辆通行证，并在厂区保安门卫处进行登记和办理手续。

3.禁止未经许可擅自进入厂区，一经发现将立即驱逐并报告有关部门。

4.禁止携带违禁物品进入厂区，一经发现将立即上报有关部门，并采取相应措施予以处理。

五、保密制度1.厂区保安人员必须严守保密制度，不得泄露与工作相关的任何机密信息。

2.厂区保安人员在执行工作时，应当保护厂区内部信息和资料的安全，防止外部人员获取。

六、应急预案1.厂区保安部门应制定应急预案，明确保安人员在突发事件或紧急情况下的处置措施。

2.厂区保安人员应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、违纪处理1.违反厂区门卫管理制度的人员，将会收到警告、罚款、暂停工作或终止劳动合同等相应处理措施。

2.厂区保安人员违反厂区门卫管理制度的，将按照公司相关规定予以纪律处分。

八、附则1.本制度自发布之日起执行，同时废止以前制定的相关制度。

2.本制度的解释权归厂区保安部门所有。

本厂区保安门卫管理制度是为了规范和加强对厂区出入口的管理，保障员工的安全和财产安全。

所有人员在进出厂区时都必须遵守相关规定，否则将受到相应的处理措施。

第一章总则第一条为了加强厂区安全管理，确保生产秩序，保障员工及厂区财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及车辆出入厂区的管理。

第三条门卫及出入厂区管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章门卫职责第四条门卫是厂区安全的第一道防线，负责对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证、引导等工作。

第五条门卫应熟悉本厂规章制度，掌握安全生产知识，提高警惕，认真履行职责。

第六条门卫的主要职责如下：1. 严格执行出入厂区管理制度，对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证；2. 对可疑人员、车辆进行询问、盘查，防止非法侵入；3. 对厂区内的火灾、事故等进行及时报告和处理；4. 确保厂区内的治安秩序，维护厂区安全；5. 配合厂部开展各项安全检查和活动；6. 完成厂部领导交办的其他工作。

第三章出入厂区管理第七条员工出入厂区应遵守以下规定：1. 员工凭本人有效证件（如身份证、工作证等）出入厂区；2. 员工不得擅自将他人带入厂区；3. 员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 员工应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 员工出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。

第八条外来人员出入厂区应遵守以下规定：1. 外来人员凭邀请函、通行证等有效证件出入厂区；2. 外来人员应主动向门卫说明来厂目的、停留时间及陪同人员；3. 外来人员不得擅自将他人带入厂区；4. 外来人员应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 外来人员出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。

第九条车辆出入厂区应遵守以下规定：1. 车辆凭通行证、驾驶证等有效证件出入厂区；2. 车辆应遵守厂区内的交通规定，不得乱停乱放；3. 车辆不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 车辆出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。

第四章处罚与奖励第十条对违反本制度的人员，门卫有权予以制止，并按以下规定进行处理：1. 对未经许可擅自进入厂区的人员，予以驱离，并报告厂部；2. 对携带危险物品进入厂区的人员，予以没收，并报告厂部；3. 对扰乱厂区秩序、损坏厂区设施的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理；4. 对违反交通规定、乱停乱放车辆的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理。

厂区宿舍门卫管理制度一、总则为加强对厂区宿舍门卫管理的规范和监督，保障宿舍区居民安全和生活秩序，维护良好的社会环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于厂区宿舍区的门卫管理工作。

三、管理职责1.厂区宿舍区门卫管理由厂区安保部门负责，并指定专门的管理人员负责门卫工作。

2.门卫管理人员应对厂区宿舍区进行24小时不间断的巡逻巡查，确保宿舍区的安全。

3.门卫管理人员应按时巡查、巡逻，不得擅离职守或私自离开巡逻区域。

四、管理要求1.门卫管理人员应按规定的时间到达工作岗位，并认真履行门卫职责。

2.门卫管理人员应着工作服、佩戴工作证，保持仪表端庄、精神饱满。

3.门卫管理人员应严格检查进出宿舍区的人员，发现异常情况及时报告并做好记录。

4.门卫管理人员应保管好门卫设备和工具，定期进行检查、维护和保养。

五、巡查工作1.门卫管理人员应按规定路线、时间进行巡查，不得擅自更改巡查路线。

2.门卫管理人员应观察宿舍区内的情况，如发现可疑人员、物品及情况，应及时报告相关部门并做好记录。

3.对于宿舍区内的消防安全隐患、违章建筑等情况，门卫管理人员应及时处理并上报相关部门。

4.门卫管理人员应对违章行为进行劝阻，并按照规定程序进行处理。

六、值班制度1.门卫管理人员应按照制定的值班表进行工作，不得擅自缺勤。

2.值班期间，门卫管理人员应保持清醒、警惕，确保宿舍区的安全。

3.门卫管理人员应按规定的时间进行交接班，不得迟到早退。

七、违纪处理1.对于门卫管理人员的违纪行为，将按照规定程序进行处理，包括口头警告、书面警告、扣发工资、停职检查等处罚。

2.严重违纪行为将给予解雇处理。

八、奖惩制度1.对于表现优秀的门卫管理人员，将进行表彰或发放奖励。

2.对于违纪行为严重、表现不良的门卫管理人员，将给予相应的处罚，不得享受任何奖励。

九、监督检查1.厂区安保部门将对门卫管理工作进行定期检查监督，保障门卫管理工作的有效进行。

2.对于门卫管理工作存在的问题，需要及时整改，确保门卫管理工作的高效进行。

厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的厂区门卫管理制度（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

厂区门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。

工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。

外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。

凡私人电话除急事外一般不传呼。

集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。

个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。

进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。

外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。

所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。

无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。

对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

厂区门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。

严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

第一章总则第一条为加强纺织厂门卫管理，确保厂区安全稳定，保障生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于纺织厂全体门卫人员及其相关管理工作。

第三条门卫管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条门卫管理应严格执行国家法律法规和本厂规章制度，确保厂区安全。

第二章门卫职责第五条门卫人员应严格遵守国家法律法规和本厂规章制度，认真履行门卫职责。

第六条门卫人员负责厂区大门的出入管理，对进出厂区的车辆、人员进行登记、查验，确保厂区安全。

第七条门卫人员应掌握厂区内部情况，及时发现、制止和报告可疑人员、物品、车辆等。

第八条门卫人员负责维护厂区大门的秩序，对厂区内部车辆、行人的通行进行疏导，确保交通畅通。

第九条门卫人员负责处理厂区内部突发事件，配合相关部门进行应急处置。

第十条门卫人员负责做好门卫室的环境卫生工作，保持门卫室整洁。

第三章门卫工作制度第十一条门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。

第十二条门卫人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的形象。

第十三条门卫人员应熟练掌握厂区地图，熟悉厂区内部情况，确保对进出厂区的车辆、人员进行准确登记。

第十四条门卫人员对进出厂区的车辆、人员进行查验时，应严格执行相关规定，不得徇私舞弊。

第十五条门卫人员应使用文明用语，礼貌待人，维护厂区形象。

第十六条门卫人员应加强门卫室的管理，确保门卫室内的设备、物品完好无损。

第十七条门卫人员应定期对门卫室进行安全检查，发现问题及时上报，确保门卫室安全。

第四章门卫培训与考核第十八条门卫人员应定期参加厂部组织的培训，提高业务水平和安全意识。

第十九条厂部应组织对门卫人员进行考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。

第二十条考核不合格的门卫人员，厂部应安排重新培训，直至合格。

第五章门卫奖惩第二十一条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员，厂部应给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度，造成厂区安全问题的门卫人员，厂部应予以处罚。

门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区门卫管理工作，维护良好的生产秩序和工作环境，确保厂区安全稳定，保障人员和财产安全，特制定本制度。

第二条厂区门卫管理制度适用于公司所属厂区的门卫工作，规范门卫管理工作，明确工作职责和权限，提高门卫工作效率，保障公司人员和财产的安全。

第三条所有进出厂区的人员、车辆、物品等一律要接受门卫检查，配合门卫人员进行必要的检查和登记，保证厂区安全。

第四条严格执行厂区门卫管理制度，加强厂区安全防范，及时制止和处理违规行为，切实保障公司人员和财产的安全。

第二章职责和权限第五条厂区门卫管理工作由公司安保部门负责，具体执行由门卫部门负责。

第六条门卫部门主要职责包括但不限于：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，并作好登记记录；2. 保证进出厂区的顺利和安全；3. 处理来访人员的申诉和意见；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。

第七条门卫部门具有以下权限：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查和登记；2. 对违规人员、车辆、物品进行阻止和处理；3. 报告发现的危险行为或事件；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。

第三章进出厂区管理第八条进出厂区的外来人员，需提前向门卫部门申请并出示有效证件，由门卫人员确认身份后方可入内。

第九条进出厂区的员工需携带有效的工作证或者员工卡，经门卫人员确认后方可进出。

第十条进出厂区的车辆需经门卫部门确认并登记后方可进出，严禁擅自进出。

第十一条进出厂区的物品需经门卫部门确认并办理相关手续后方可进出。

第十二条严禁携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现立即阻止并处理。

第四章巡逻和监控第十三条门卫人员需定时进行巡逻，并保持与门卫岗亭的联系，确保厂区的安全。

第十四条厂区内需安装监控设备，门卫人员要通过监控系统对重要区域进行实时监测，发现异常情况及时处理。

第十五条若发现异常情况或非法人员进入厂区，门卫人员应立即制止并报告相关部门，协助处理。

第五章应急处理第十六条若发生火灾、泄漏、事故等突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，疏散人员并报告相关部门，采取措施确保人员和财产安全。

第一章总则第一条为确保化工厂安全稳定运行，防止各类安全事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本化工厂所有门卫人员及其相关工作。

第二章职责与权限第三条门卫人员职责：1. 严格执行出入厂区管理制度，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查，确保无关人员不得进入厂区。

2. 负责登记进出厂区的人员、车辆及携带物品，确保信息准确无误。

3. 负责对厂区内外的安全状况进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施。

4. 负责协助处理突发事件，保障厂区秩序。

5. 负责维护门卫室及厂区周边环境整洁。

第四条门卫人员权限：1. 对违反出入厂区规定的人员和车辆有权拒绝进入厂区。

2. 对厂区内安全隐患有权要求整改，对整改不力的有权上报。

3. 对突发事件有权采取必要措施，确保厂区安全。

第三章工作制度第五条出入厂区管理制度：1. 员工进出厂区必须出示工作证，外来人员必须出示有效证件。

2. 车辆进出厂区必须遵守规定路线，不得擅自进入厂区。

3. 厂区内严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。

4. 厂区内禁止无关人员停留。

第六条巡查制度：1. 门卫人员应每日对厂区进行不少于三次的巡查，重点检查消防设施、安全通道、设备设施等。

2. 发现安全隐患，应立即上报并采取措施，确保隐患得到及时整改。

3. 巡查过程中，应详细记录巡查情况，并及时上报。

第七条应急处置制度：1. 遇有突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，采取必要措施，确保人员安全。

2. 及时上报突发事件，协助相关部门进行处理。

3. 保持与厂区内外的沟通，确保信息畅通。

第四章奖惩第八条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员给予表彰和奖励。

第九条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的，将依法依规进行处理。

第五章附则第十条本制度由化工厂安全管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在加强化工厂门卫安全管理，确保厂区安全稳定运行，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障工厂内部秩序，确保员工及财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有门卫人员及进出工厂的人员。

第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，维护工厂的正常生产秩序。

第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；2. 身体健康，能够胜任门卫工作；3. 具备一定的沟通能力和应变能力；4. 掌握一定的安全防范知识。

第五条门卫人员的主要职责包括：1. 负责工厂大门的开关管理，确保大门在规定时间内开启和关闭；2. 对进出工厂的人员进行身份核实，登记来访人员信息；3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止非法人员和危险物品进入工厂；4. 监督厂区内部车辆和人员的通行，维护厂区秩序；5. 发现异常情况，及时报告上级领导，并采取相应措施；6. 保持门卫室及周围环境的整洁；7. 参与工厂的安全教育培训和演练。

第三章进出管理第六条工厂员工出入管理：1. 工厂员工凭工牌出入工厂，外来人员需登记姓名、单位、事由、联系方式等信息；2. 员工请假、离职、出差等特殊情况，需办理相应手续，并由相关负责人签字确认；3. 员工外出需遵守工厂规定，不得携带与工作无关的物品。

第七条外来人员出入管理：1. 外来人员进入工厂需登记个人信息，并说明事由；2. 外来人员需在规定区域内活动，不得擅自进入生产区；3. 外来人员离开工厂时，需办理登记手续，并确保物品带走；4. 对未经允许擅自进入工厂的外来人员，门卫有权阻止其进入。

第八条车辆出入管理：1. 工厂内部车辆凭车牌出入，外来车辆需登记车牌、驾驶员姓名、事由等信息；2. 外来车辆需在规定区域内停放，不得占用消防通道；3. 车辆出入需遵守交通规则，不得超速、逆行等；4. 对违反交通规则的车辆，门卫有权制止。

第四章安全防范第九条门卫人员应严格执行以下安全防范措施：1. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止非法人员和危险物品进入工厂；2. 定期对门卫设备进行检查和维护，确保设备正常运行；3. 加强夜间巡逻，防止盗窃等违法犯罪行为；4. 遇到紧急情况，立即报告上级领导，并采取相应措施；5. 定期参加安全教育培训，提高安全防范意识。

厂区门卫管理制度一、总则为加强对厂区出入口的管理，维护企业安全秩序，保障员工生命财产安全，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司所属厂区的所有出入口管理。

三、职责分工1. 公司安全保卫部门负责厂区出入口的总体管理，制定相关规章制度，指导全员遵守。

2. 门卫人员负责实际操作，对出入人员进行认真核对，确保安全。

3. 部门主管负责对门卫工作的监督和检查，定期开展培训，确保门卫管理制度得到落实。

四、门卫设施1. 厂区入口处设置固定门卫岗亭，配备门禁系统和监控设备，确保有效监控厂区出入口情况。

2. 出入口设置标识牌，方便员工和访客了解出入口位置。

3. 厂区入口处设置临时停车区域，便于来访车辆停放。

五、门卫管理1. 出入口开放时间为工作日早上8点至晚上6点，非工作日按照需要适时关闭。

2. 进厂职工必须刷卡或验证身份，临时进厂人员需经过门卫核实信息后才可进入。

3. 离厂职工出厂需刷卡或验证身份，未经核实不得擅自出厂。

4. 离厂人员需向门卫人员说明离厂原因，并出示相关证件。

5. 进出厂车辆需经过门卫核对车牌号码和司机身份，并开具通行证。

六、出入口管理1. 禁止携带管制刀具、易燃易爆物品、毒品等危险物品进入厂区。

2. 禁止未取得进出厂许可证的车辆和人员进入。

3. 严格控制外来访客进入厂区，必须提前登记并有职工引领。

4. 外来单位送货需提前通知门卫，并由门卫检查货物真实性。

5. 门卫发现异常情况应及时报告安保部门，协助处理。

七、违规处理1. 对不遵守规定擅自进出厂的人员，将给予警告，并记录个人信息。

2. 对外来访客携带违禁物品进入厂区的行为，将对其进行严肃处理。

3. 对门卫人员不按规定执行职责的，将给予批评教育，并记录工作违纪。

八、制度宣传安保部门定期组织门卫培训和演练，加强门卫人员的业务能力和应急处理能力。

九、附则1. 本管理制度自发布之日起执行。

2. 对本制度的解释权归公司安保部门所有。

以上为本厂区门卫管理制度，如有违反规定的行为，一律按照制度处理。

厂区门卫制度及职责（精选25篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度及职责（精选25篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热情、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

厂区门卫制度及职责2一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

工厂门卫管理制度范本（通用15篇）工厂门卫管理制度范本工厂门卫管理制度范本（通用15篇）随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的工厂门卫管理制度范本（通用15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工厂门卫管理制度范本1在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。

1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。

下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车禁止入内。

9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的`请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。

特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

工厂门卫管理制度范本2一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

第一章总则第一条为加强食品厂大厅门卫管理，确保厂区安全，维护正常的生产秩序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于食品厂所有进入厂区的人员和车辆，包括员工、访客、供应商、物流人员等。

第三条门卫工作人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，切实履行门卫职责。

第二章门卫职责第四条门卫负责厂区大门的出入管理，包括但不限于：1. 接待进出厂区的员工、访客、供应商、物流人员等；2. 检查进出厂区人员的身份，核对出入证；3. 检查进出厂区的车辆，核对车辆出入证；4. 确保进出厂区的物品符合公司规定，防止违禁物品进入厂区；5. 监控厂区大门及周围环境，及时发现并处理异常情况；6. 配合公司内部安保人员进行安全检查和应急处置。

第五条门卫应具备以下基本素质：1. 具有良好的职业道德，忠于职守，爱岗敬业；2. 熟悉公司规章制度，了解厂区安全知识；3. 具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件；4. 身体健康，能够胜任门卫工作。

第三章门卫管理制度第六条门卫工作时间1. 门卫工作时间为每天早上7:00至晚上19:00，特殊情况需延长工作时间，需提前向门卫负责人申请；2. 门卫工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第七条人员出入管理1. 员工进出厂区需出示员工证，访客需出示访客证；2. 供应商、物流人员进出厂区需出示相关证件，并接受门卫的询问；3. 禁止无关人员随意进入厂区，如需进入，需经门卫批准；4. 严禁携带危险品、违禁品进入厂区。

第八条车辆出入管理1. 车辆进出厂区需出示车辆出入证；2. 禁止无关车辆进入厂区，如需进入，需经门卫批准；3. 车辆进入厂区后，应按照指定路线行驶，不得随意停放；4. 车辆离开厂区时，应主动接受门卫的检查。

第九条物品出入管理1. 出入厂区的物品应接受门卫的检查，确保符合公司规定；2. 禁止携带违禁物品进入厂区；3. 门卫应做好物品出入登记，记录物品名称、数量、用途等信息。

厂区门卫安全管理制度1. 前言厂区门卫安全管理制度是为了保障厂区内人员和资产的安全而制定的一套规范和流程。

本制度的目的是确保门卫工作的高效性、安全性和准确性，加强对入厂人员和车辆的管理，降低安全事故的风险，提高工作效率，实现良好的生产秩序和管理。

2. 门卫职责和权限2.1 门卫的主要职责是负责对进入和离开厂区的人员、车辆进行身份验证和登记，并监控厂区出入口的情况。

2.2 门卫有权要求来访人员出示有效的证件，并记录相关信息，如姓名、来访事由、车牌号码等。

2.3 门卫有权对可疑人员或可疑车辆采取必要的安全措施，如拦截、报警等。

2.4 门卫有权向上级报告安全风险、紧急情况或其他突发事件，并按照公司相关规定采取紧急处理措施。

3. 出入厂区流程3.1 人员出入厂区流程：(1) 来访人员到达厂区大门，门卫要求其出示有效身份证件。

(2) 门卫根据身份证件信息进行登记，确认来访人员身份和来访事由，并发放临时通行证或访客牌。

(3) 来访人员经过安全检查后，方可进入厂区，并在离开时归还临时通行证或访客牌。

3.2 车辆出入厂区流程：(1) 车辆到达厂区大门，驾驶员必须下车，向门卫出示有效驾驶证和车辆行驶证。

(2) 门卫核查驾驶员和车辆信息，登记相关资料，如车牌号码、车辆类型等，并发放进厂通行证。

(3) 车辆经过安全检查后，方可进入厂区。

离开时，驾驶员须归还进厂通行证。

4. 安全设施和防范措施4.1 厂区出入口应设置监控摄像头，监视进出厂区的人员和车辆情况。

4.2 门卫室应配备必要的办公设备，如电脑、打印机和电话等，并确保设备正常运行。

4.3 门卫室内应配备足够数量的门禁卡、通行证等，并做好管理和保密工作。

4.4 门卫应定期参加安全培训，了解最新的安全知识和应急处理程序。

5. 违规处理和纪律要求5.1 对于未经身份验证和登记的人员和车辆，门卫有权拒绝其进入厂区，并向上级报告。

5.2 对于故意提供虚假信息或使用伪造证件的人员，门卫应立即报警，并配合公安机关进行调查。

厂区门卫制度及职责范文一、制度目的本制度旨在规范厂区门卫管理工作，保障企业安全稳定运营，提升门卫工作质量和效率。

二、适用范围本制度适用于公司所有厂区门卫工作，包括厂区入口处和其他重要区域的门卫管理。

三、门卫职责1.负责对进出厂区人员、车辆进行登记和核实，确保进出厂区的人员和车辆符合公司规定，并进行必要的安全检查。

2.监控厂区门口，及时发现和报告异常情况，如可疑人员、可疑车辆、行李等，协助保安人员处置突发事件。

3.管理和维护厂区门卫设备，确保设备正常运行，及时报修或更换损坏设备。

4.按规定执行厂区门卫日常巡逻工作，确保厂区安全，发现安全隐患和违规行为及时上报。

5.协助其他部门进行必要的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

6.维护良好的工作纪律和工作态度，着装整洁，行为规范，礼貌待人。

四、门卫管理标准1.门卫应按时到岗上班，严格遵守上班时间规定，不得早退或迟到。

2.门卫在值班期间，不得私自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，必须向上级报备并得到批准。

3.门卫必须保证所使用的门卫设备处于正常工作状态，发现故障应及时上报，并配合维修人员进行设备检修。

4.门卫应全程佩戴有效的岗位证件和工作证件，严禁擅自借给他人使用。

5.门卫在执行公务时，必须做到公正、文明、礼貌、礼貌待人，不得滥用职权或给予不当帮助，不得索要或接受他人财物。

6.门卫严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密和客户隐私信息，不得进行个人非法活动。

五、门卫考核标准1.进出厂区登记信息准确率：根据厂区门卫系统记录和实际核实情况，统计门卫登记信息准确率。

标准：95%以上合格。

2.异常情况处理及时性：根据报告和记录，统计门卫处理异常情况的及时性和有效性。

标准：80%以上合格。

3.工作态度和素质：对门卫的工作态度、工作纪律、着装整洁、行为规范、礼貌待人等方面进行评估。

标准：优秀、良好、一般。

4.岗位培训成绩：门卫参与门卫培训的情况及其成绩考核。

一、总则为加强军用厂区安全管理，保障国家安全和人民军队利益，根据《中华人民共和国军事设施保护法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、门卫职责1. 严格执行军事设施保护法规，维护厂区安全秩序。

2. 严格审查进出厂区人员、车辆，确保无非法人员、物品进入。

3. 加强对厂区内部巡逻，发现可疑情况及时报告。

4. 负责厂区门卫室的管理，确保设备完好、整洁。

5. 配合上级单位进行安全检查、演练等工作。

三、门卫制度1. 门卫人员必须着装整齐，佩戴门卫证，按时到岗，坚守岗位。

2. 门卫人员应保持良好的精神状态，文明执勤，礼貌待人。

3. 进出厂区人员、车辆需出示有效证件，接受门卫审查。

未经批准，禁止任何人员、车辆进入厂区。

4. 厂区内部人员出入，需持有效通行证，并在门卫处登记。

5. 外来人员进入厂区，需经相关部门批准，并持介绍信、通行证，在门卫处登记。

6. 运输危险品、爆炸品等特殊物品的车辆，需提前向门卫室报告，并经批准后方可进入厂区。

7. 厂区内部人员因特殊情况需临时外出，需向门卫室报告，并持出厂证出厂。

8. 门卫人员应做好来访登记工作，包括来访人员姓名、单位、事由、时间等。

9. 门卫人员应定期对厂区进行安全巡查，发现问题及时报告。

四、奖惩措施1. 对严格执行门卫制度，工作认真负责的门卫人员给予表扬和奖励。

2. 对违反门卫制度，玩忽职守、失职渎职的门卫人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

3. 对因门卫工作失误导致安全事故的，依法追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由厂保卫部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由厂保卫部门根据实际情况予以补充和完善。

厂区保安门卫管理制度一、目的和意义厂区保安门卫管理制度的目的在于落实厂区安全保卫工作，确保厂区内的人员、财产和设施的安全与保障。

通过规范门卫人员的行为举止和责任，提高门卫安全管理的效果，保证企业生产经营的正常进行，并最大限度地保护员工和厂区利益的安全。

二、责任和权限1.厂区保安门卫负责协助厂区的安全措施和应急预案的制定和实施。

2.厂区保安门卫在厂区内拥有安全检查、勘查和保卫设备使用的权力。

4.厂区保安门卫有权对厂区内的异常情况进行调查，并在必要时采取措施以确保安全。

5.厂区保安门卫有权阻止携带未经批准的危险物品进入厂区。

6.厂区保安门卫有权在未经许可的情况下，拦截、检查、监控厂区内的车辆和人员。

三、门卫岗位职责1.严格按照规章制度进行巡逻和防范，确保厂区内的安全。

2.负责登记和管理进入和离开厂区的员工、访客和车辆，并对所有人员进行身份核实。

3.协助管理人员处理突发事件和与安全、保卫相关的问题。

4.维护门卫岗，确保设备的正常运转和有效使用。

5.协助调查处理门卫岗所属区域的投诉和纠纷。

6.负责门卫岗位的培训和教育，提高门卫人员的业务水平和应急处理能力。

四、门卫管理要求1.门卫人员应保持热情、礼貌、谦和的态度，对待员工和访客要诚信友好。

2.门卫人员应保证工作时带有有效证件，制服整洁，形象良好。

3.门卫人员应按照规章制度，准时上下班，不擅自请假或旷工。

4.门卫人员在值班期间，严禁饮酒、吸烟等违反纪律行为。

五、门卫管理制度培训和考核1.门卫人员的入职前由上级机构进行培训，并进行岗位技能考核。

2.每年定期进行门卫管理制度培训和再次考核，以保证门卫人员的工作质量。

3.门卫人员的工作质量和纪律情况将作为考核评价的重要依据。

六、违规处理1.如果门卫人员违规行为情节不严重，可通过口头警告或书面批评进行处理。

2.如果门卫人员违反门卫管理制度的行为严重，将给予相应的处罚措施，如停职、调离岗位等。

3.对于于违法行为，将依法处理并追究责任。

厂区门卫安全管理制度随着工业化和城市化的不断发展，各种各样的工厂扎根于城市的角落。

这些工厂不仅为城市带来了经济的繁荣，也给城市的安全带来了挑战。

为了确保工厂的安全，厂区门卫安全管理制度应运而生。

一、厂区门卫的重要性厂区门卫是工厂的第一道防线，起到维护工厂安全的关键作用。

他们负责对来访者的身份进行核实，确保只有合法的人员进入厂区。

如果没有门卫，任何人都可以自由进出，这将对工厂的安全造成威胁，容易给工厂带来外部威胁、间谍活动甚至破坏。

二、厂区门卫的职责1.核实身份：厂区门卫应核实来访人员的身份，包括查看身份证件、登记来访信息等。

这样可以防止不法分子潜入工厂，保证工厂内部的安全环境。

2.监控厂区：门卫应利用闭路电视监控系统对厂区进行监控和巡逻，及时发现异常情况并及时报警。

这样可以防止潜在的安全隐患在未造成实际损失之前得到控制。

3.指导来访人员：门卫应向来访人员提供必要的指导和帮助，确保他们按照规定的路线和程序进入厂区。

这样可以提高来访人员的满意度，维护良好的工厂形象。

4.配合保安队伍：门卫作为工厂保安队伍的一员，应密切配合保安队伍的工作和指令，共同维护工厂的安全和稳定。

三、厂区门卫安全管理制度的要求1.制定规章制度：厂区门卫应建立相应的规章制度，明确门卫的权责和工作流程。

这样可以使门卫的工作更加规范有序，提高门卫队伍的整体素质。

2.加强培训：门卫应定期接受安全培训，学习进一步提高自己的综合素质和专业知识。

这样可以使门卫具备处理突发事件的能力，提高门卫队伍的整体应变能力。

3.建立考核机制：对门卫的工作进行考核和评价，根据考核结果进行奖惩措施。

这样可以激励门卫积极工作，提高门卫队伍的整体业务水平。

四、案例分析：XX公司的门卫安全管理制度作为一家大型制造企业，XX公司十分重视厂区的安全管理。

为了确保厂区的安全，XX公司建立了严格的门卫安全管理制度。

该制度具体要求如下：1.门卫应随时保持警惕，对进出厂区的人员进行核实。