(完整版)工厂门卫管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强工厂门卫管理，确保工厂安全、有序、高效运行，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有门卫人员及进出工厂的人员。

第三条门卫管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行国家有关法律法规和工厂各项规章制度。

第二章门卫职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1. 遵纪守法，品行端正，有较强的责任心；2. 身体健康，能胜任门卫工作；3. 具备基本的沟通能力和应急处置能力。

第五条门卫人员的主要职责包括：1. 24小时值班，维护工厂大门及出入口的安全秩序；2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记、检查，确保无关人员、车辆不得擅自进入；3. 监控工厂周边环境，发现可疑情况及时报告；4. 对工厂内部人员凭有效证件出入，对外来人员询问清楚身份及事由，必要时进行登记；5. 维护厂区环境卫生，保持大门整洁；6. 配合消防、保卫等部门进行安全检查和应急处置；7. 参加工厂组织的各项培训和安全教育活动。

第三章门卫管理制度第六条门卫人员上岗前必须进行岗前培训，熟悉本制度及相关操作规程。

第七条门卫人员应统一着装，佩戴工作证，保持仪容仪表整洁。

第八条门卫人员值班期间不得擅离岗位，如因故需离开，应提前向值班领导报告，并安排人员代岗。

第九条门卫人员应严格执行来访登记制度，详细记录来访人员的姓名、单位、事由、联系方式等信息。

第十条门卫人员应认真检查进出车辆，核对车辆信息，确保车辆安全有序通行。

第十一条门卫人员应加强巡逻，对厂区重点部位进行监控，发现异常情况及时报告。

第十二条门卫人员应妥善保管好门卫室内的钥匙、对讲机等物品，不得随意外借。

第十三条门卫人员应遵守交通规则，确保厂区交通安全。

第十四条门卫人员应爱护公共设施，不得随意损坏。

第四章违章处罚第十五条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚：1. 擅自离岗、脱岗的；2. 不按规定进行登记、检查的；3. 对可疑人员、车辆不进行及时报告的；4. 损坏公共设施的；5. 其他违反本制度的行为。

厂区门卫制度及职责一、厂区门卫制度1. 门卫工作时间为24小时，实行三班制，每班不少于2人，确保门卫工作的正常进行。

2. 门卫人员必须严格遵守国家法律法规，服从领导，坚守岗位，热情服务，文明执法。

3. 门卫人员应熟悉厂区内的基本情况，包括员工、车辆、设施等，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查。

4. 门卫人员应做好来访登记工作，对来访人员的身份证、车辆行驶证等有效证件进行登记，必要时进行电话核实。

5. 门卫人员应做好货物出门审核工作，对出厂货物进行登记，核实货物与出门证相符，确保厂区财产安全。

6. 门卫人员应做好车辆管理工作，对进出厂区的车辆进行登记，核实车辆与车主信息相符，确保厂区交通安全。

7. 门卫人员应做好突发事件应急处置工作，遇到紧急情况及时报告上级，并采取相应措施，确保厂区安全。

8. 门卫人员应保持门卫室卫生整洁，设备齐全，确保门卫工作环境的舒适度。

9. 门卫人员应定期参加安全培训，提高自身业务水平，提高服务质量。

10. 门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露厂区内相关信息。

二、厂区门卫职责1. 负责对进出厂区的人员和车辆进行审查，确保厂区安全。

2. 负责来访登记工作，确保来访人员的合法性。

3. 负责货物出门审核工作，确保厂区财产安全。

4. 负责车辆管理工作，确保厂区交通安全。

5. 负责突发事件应急处置工作，确保厂区安全。

6. 负责门卫室卫生整洁，设备齐全，确保门卫工作环境的舒适度。

7. 负责保密工作，不得泄露厂区内相关信息。

8. 负责按时交接班，确保班与班之间的交接工作顺利进行。

9. 负责对进出厂区的员工进行安全宣传教育，提高员工安全意识。

10. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。

三、厂区门卫工作流程1. 来访人员到达厂区门口，门卫人员进行询问，了解来访目的。

2. 来访人员出示身份证等有效证件，门卫人员进行登记，核实身份。

3. 来访人员填写来访登记表，门卫人员进行审批。

4. 来访人员进入厂区，门卫人员进行陪同，确保安全。

门卫管理制度优秀5篇门卫管理制度篇一为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。

一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。

三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。

五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。

六、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所，无关人员不允许在门卫室逗留。

上述情况一经发现，扣除当日工资。

七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。

其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特殊情况除外。

八、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员，应及时查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。

九、夜间必须加强巡查，每2小时巡察一次，发现一次漏察罚当日工资，依次类推。

厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关负责人。

对于因失职给公司造成的损失，由当天职班人员全额赔偿。

十、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

门卫管理制度篇二一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。

二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。

三、熟悉社区内的'基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。

工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1一、总则1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行__x部出具的出门证才予放行。

3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员1、门卫属工厂安保部领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2)门卫不宜招纳退休的人员。

为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

工厂保安管理制度2第一条职责范围适用于本工厂全部所辖区域。

第二条主要职责、1、贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，__x策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责、负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

具体如下、1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

履行保安人员工作职责。

2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

厂门卫管理制度（通用25篇）厂门卫管理制度篇11、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难。

否则发现一次扣罚当班人员5分。

2、上班必须穿保安服，发现一次扣罚当班人员5分。

3、要坚守岗位，恪尽职守，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。

发现一次扣罚当班人员5分。

4、外来车辆或人员进入公司大门，必须持有效证件进行登记。

否则扣当班门卫5分/次。

5、未经公司领导同意，任何人员不得进入公司参观、拍照、录像。

否则扣当班卫门10分/次。

6、监督本厂员工的车辆停放，维持停放秩序，严禁公司员工以及外来人员骑摩托车进入厂区，门卫若不能及时发现并制止，扣5分/次。

7、所有拉运原燃料的车辆出门时，必须收取出门证（每车一票）。

否则扣当班门卫5分/次。

8、拉运水泥的车辆出门时必须仔细核查出门证，检查印章是否齐全。

否则扣当班门卫10分/次，并承担赔偿公司所有损失。

发现内外勾结、里应外合，造成公司财产及经济损失者，移交司法部门进行处理。

公司给予开除处理。

9、所有拉运水泥的车辆需要进厂时，必须收取销售地磅开具的进门证方可放行。

否则每车扣罚5分。

10、所有拉运公司物资的`车辆需要出门时，必须要有相关部门领导开具的出门证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司安全生产部；贵重物资必须要有公司领导的签字确认方可放行。

否则扣当班门卫20分/次。

11、严禁公司员工中途或下班时随身携带公司财物离开，否则扣当班门卫20分/次。

12、当班人员必须保持值班室内干净整洁，无杂物。

窗户玻璃清洁、窗台无积灰。

否则发现一次扣当班门卫5分/次。

13、当班期间必须保持卫生区域内干净，发现污点及时清理。

下班前（早班、夜班）必须彻底清理卫生区域。

否则接班人员有权利不接班。

发现此情况扣罚责任人30分/次。

14、交接班时，交接人要对厂区内物资及设备进行确认，明确注意事项，并认真做好交接班记录。

否则发现一次扣当班门卫5分/次。

工厂门卫管理制度（精选3篇）工厂门卫管理制度篇1一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围：本公司所有保安人员。

三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。

厂区门卫保安管理制度厂区门卫保安管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的厂区门卫保安管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

厂区门卫保安管理制度11、上下班走员工通道。

2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。

3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。

4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。

5、除指定人员外，不准使用客用设施。

6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。

7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。

8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。

厂区门卫保安管理制度21、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。

2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。

3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。

注意大堂内特别是总台周围可疑情况。

4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。

5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。

6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。

7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。

厂区保安门卫管理制度8篇管理制度具有社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

以下是给大家带来的厂区保安门卫管理制度，希望可以帮助到大家！厂区保安门卫管理制度篇1一、保安管理方式(一)、安全管理工作1、管理目标(1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。

(2)维护好厂区内的公共秩序，控制车辆、货物、人员有效进出。

(3)有预见性地对任何可能危急的安全情况，采取防范措施。

(4)协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。

2、建立交互式联动治安网络(1)在厂区设立流动岗哨，实行24小时值巡逻制。

做到每二小时巡视一遍，并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。

(2)遇有紧急情况或其他治安需要，保安部通过对讲机下达指令，保安员可在5分钟内到达现场进行支援。

(3)与当地派出所建立警民共建关系，并商请其警官兼任保安部安全管理指导员，定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施(1)发生盗窃，抢劫、交通事故、火灾等异常现象时，保安部迅速调集巡逻安全保安员，以最快的速度赶到现场，控制局面，争取主动。

(2)迅速调动人力，物力，以确保应急工作的顺利进行。

(3)发生案件时，立即报警并维护现场，协助公安机关调查破案。

(4)保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场，沉着、机智实施处理，并向上级进行报告。

(二)、消防管理1、消防组织机构的建立(1)工厂负责人负责建立消防安全领导小组。

(2)工厂负责人为厂区消防安全管理人，负责安全监督管理工作。

保安部应配合厂方消防管理工作(3)厂区内其他人员为义务消防员。

(4)日常巡视保安员为兼职消防巡查员。

2、建立各项消防制度(1)消防检查制度。

(2)保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况，包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等，检查结果记录在《值班记录表》中。

(3)保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视，每两小时巡视一遍，填写《巡查签到表》，并将情况上报领班。

工厂门卫管理制度范本一、总则1.1 目的工厂门卫管理制度的制订旨在确保工厂安全稳定运行，保障员工人身及财产安全，有效管理、控制出入人员和车辆，维护工厂内部秩序。

1.2 适用范围本制度适用于工厂所有门卫管理工作。

1.3 主管部门本制度由工厂安全管理部门负责监督执行。

二、门卫管理岗位职责2.1 能力要求门卫管理人员应具备良好的沟通能力和观察力，熟悉出入厂规程，能够准确判断出入人员和车辆的身份和目的。

2.2 具体职责1.负责门卫室日常管理工作，维护门卫装备设施的完好性；2.对进出工厂的人员和车辆进行登记、核对和引导；3.协助保安人员处理突发事件，确保工厂内外安全稳定；4.定期进行门卫巡逻，巡查各个出入口，防止安全隐患。

三、出入规定3.1 员工出入1.员工必须携带有效工作证件，刷卡进入工厂；2.离岗时需将工作证件交还门卫，离开工厂；3.员工应服从门卫管理人员的指挥和检查。

3.2 外来人员出入1.外来人员需提前向工厂相关部门或人员登记，领取临时通行证；2.持通行证入厂并在规定时间离开；3.外来人员必须在规定的区域内活动，不得私自进入不相关区域。

四、车辆管理4.1 内部车辆管理1.工厂内部车辆必须经过门卫登记，获得有效通行证；2.严禁未经许可的车辆进入厂区；3.内部车辆必须按照工厂车辆交通规则行驶。

4.2 外部车辆管理1.外部车辆必须在门卫登记后方可进入厂区；2.超时停车、乱停乱放等行为将被追究责任；3.外部车辆需在规定时间内离开，不得在工厂内滞留。

五、处罚措施5.1 违规处理1.对未携带有效证件、拒绝登记、不服从管理等违规人员，门卫有权拒绝其进入；2.对严重违规者，安全管理部门将按照公司规定给予相应处罚。

5.2 处罚流程1.门卫发现违规行为后，应立即上报安全管理部门；2.安全管理部门根据实际情况进行调查核实，并做出相应处罚决定；3.处罚决定一经作出，由门卫工作人员通知当事人，并告知相关违规行为。

结语工厂门卫管理制度的贯彻执行是保障工厂安全稳定的重要保障。