劳动合同书(餐饮业简易劳动合同)【模板】

餐饮业劳动合同书8篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书一、甲方为____________(以下简称公司)，法定代表人为____________，注册地址为____________。

三、甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，就乙方聘用作为甲方员工的相关事宜达成如下协议，以妥善处理双方劳动关系。

第一条工作岗位及职责1.乙方受聘为甲方公司餐厅服务员，主要工作内容是负责餐厅的点菜、上菜、清洁等工作。

2.乙方应当按照公司规定，认真执行工作，维护公司形象，与客户保持良好关系。

第二条工作时间及休假1.乙方每周工作6天，每天工作8小时。

2.乙方享有每周1天的休息日，具体休息日由公司安排。

3.乙方如需请假，应提前向公司主管汇报并经公司同意。

第三条工资及福利1.乙方的工资按照公司规定结算，于每月15日发放。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假及其他福利待遇。

3.公司将为乙方购买社会保险，保障乙方的权益。

第四条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2.乙方不得私自将公司客户信息、财务信息等泄露给他人。

第五条违约责任1.乙方如有严重违反公司规定或造成损失的行为，公司有权终止与乙方的劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天通知公司，并承担相应违约责任。

第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，本合同到期前15天双方可商定是否续签。

2.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司）：__________ 乙方：__________以上便是本次的餐饮业劳动合同书，特此制作。

愿双方共同遵守合同内容，共同努力，共同发展。

第2篇示例：餐饮业劳动合同书一、甲方：（雇主）法定代表人（签字）：地址：电话：二、乙方：（员工）身份证号码：鉴于甲方为拓展餐饮业务，现拟聘请乙方为员工，并共同遵守以下合同内容，达成一致意见：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任餐饮业务相关工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、餐具清洁等工作。

餐饮业简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮部门的__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调休。

乙方加班需服从甲方安排。

3. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

具体由甲方根据有关规定制定相关规章制度。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________年龄：_______________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2024年餐饮业劳动合同参考模板联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起，至依法解除或终止劳动合同时止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

乙方若患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：（一）月工资为____元，试用期间工资为____元。

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮劳动合同模板5篇随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面给大家带来餐饮劳动合同模板5篇，希望大家喜欢!餐饮劳动合同模板1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。

条款如下：第一条合同履行条件及部署准备1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。

合同生效后，乙方将于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。

2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规定的安装时间做相应调整。

3、部署系统前，甲方有责任配合乙方，确定设备在甲方现场的部署位置，以双方确认的《项目部署表》为最终依据。

4、乙方系统安装实施过程中，甲方有责任保障现场电力、网络等配套设备正常运转，如需改动《项目部署表》中的相关事项，必须事先通知乙方。

5、如在合同履行期间，甲方提出硬件设备方面的增删、变更或其他修改，以双方签字确认的《设备变更表》为最终依据，合同金额也做相应调整。

6、如在合同履行期间，甲方对软件产品提出功能修改、增补或新的开发需求，须由双方共同签订《需求确认表》，合同金额也做相应调整。

第二条服务及培训1、乙方在系统部署实施后，对甲方相关人员进行一次全面、集中地产品培训，培训以双方签订的《培训计划书》为依据，双方均有义务遵照《培训计划书》进行相关培训。

2、乙方为甲方提供一年内免费维护和技术支持服务，一年免费售后期自双方签署《盯场记录》时间开始计算。

3、售后期内，发生以下情形之一者，产生的维护与保修费用不属于免费售后范围，由甲方承担相关费用：(1)甲方人员未根据产品操作手册或说明进行操作而因其的设备损毁、软件崩溃等故障;(2)甲方人员有意或因工作疏忽而引起的产品意外损毁;(3)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，对产品进行自行改动、设备变更及配置改变，而造成的损失;(4)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，邀请第三方人员对产品、设备进行的维护、调整、改动而引起的故障损失。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

2024年餐饮业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制。

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按甲方的规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按甲方规定办理。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资加绩效的方式发放，月薪为____元人民币（税前）。

2. 甲方按照经营情况和员工的贡献，按照员工绩效工资方案进行考评发放奖金和福利。

3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

4. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按规定为其代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。

1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工资乙方的工资为每月_____元。

三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

餐饮店劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________餐饮店地址：__________________________________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：_________________________________________联系电话：______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮店从事服务工作。

2. 乙方的主要工作职责和岗位为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，应经过劳动行政部门批准。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生规定。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。