教务处工作思路
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教务处新学期工作思路及打算在新学期的开始,教务处需要制定一系列的工作思路和打算,以确保学校的教学工作有条不紊地开展。
本文将就教务处在新学期的工作思路和打算进行探讨和阐述。
一、加强师资队伍建设师资力量是学校教学工作的核心,教务处在新学期将通过以下几方面来加强师资队伍的建设。
1. 提高教师培训水平:教务处将组织各类专业培训、教学研讨会,提升教师的教育教学素养和专业能力。
此外,可以开展教学案例分享活动,促进教师之间的互相学习和交流。
2. 加强新进教师的培养:对于新进教师,教务处将制定一套系统的培训计划,包括介绍学校的教育教学理念、教学方法和学校的规章制度等。
同时,还将安排资深教师进行师徒培养,指导新进教师的成长。
3. 鼓励教师进行教学创新:教务处将设立教学创新奖励机制,鼓励教师进行教学方法的创新和实践。
可以组织评比活动,将优秀的教学案例进行宣传和推广,激发教师的创新热情。
二、加强教学质量监控提高教学质量是教务处工作的重要目标,为了确保教学质量的稳步提升,教务处将采取以下措施。
1. 完善教学评估体系:教务处将不断完善教学评估体系,建立科学合理的评估指标,通过定期的教学评估,对教师的教学质量进行监控和激励,以推动教师的教学水平不断提高。
2. 加强课程建设和改革:教务处将组织教师们对课程进行研究和改革,加强与社会需求的结合,开发新的课程内容和教学方法,确保教学过程与时俱进。
3. 加强教学资源建设:教务处将积极争取各类教学资源的支持,包括教学设备的更新和维护、教学材料的编写和更新、实践教学基地的建设等,提供更好的教学条件和教学环境。
三、做好学生发展指导工作学生是学校的未来,教务处将重点关注学生的全面发展,并提供相应的指导和帮助。
1. 指导学生进行职业规划:教务处将组织职业规划指导讲座和就业洽谈会,帮助学生全面了解就业形势和需求,提供个性化的职业规划指导,帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。
2. 加强学生学业辅导:教务处将建立学生学业辅导中心,为学生提供学习方法指导、学科知识辅导等服务,帮助他们在学业上取得更好的成绩。
高校教务处工作思路8篇篇1一、引言教务处是高校教育管理工作的重要部门,负责教学安排、学籍管理、教材建设、考试组织等重要工作。
为了更好地完成这些任务,提高教学质量和管理效率,本学期教务处将按照以下工作思路开展工作。
二、工作目标1. 提高教学质量:通过优化教学安排、加强师资培训、推进教学方法改革等措施,提高课堂教学质量。
2. 强化学籍管理:完善学籍管理制度,加强学生学籍信息管理,确保学籍变更的及时性和准确性。
3. 加强教材建设:更新教材内容,提高教材质量,满足教学需求。
4. 规范考试组织:严格考试纪律,确保考试过程的公正性和科学性。
三、工作任务与措施1. 优化教学安排(1)合理安排课程:根据学科特点和教学需求,合理设置课程,避免课程冲突,确保学生能够顺利完成学业。
(2)加强师资培训:定期组织教师参加培训和学习活动,提高教师的专业素养和教学水平。
(3)推进教学方法改革:鼓励教师采用多样化的教学方法,如翻转课堂、项目式教学等,激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 加强学籍管理(1)完善学籍管理制度:制定完善的学籍管理制度,明确学籍管理的职责和流程。
(2)加强学生学籍信息管理:建立学生学籍信息管理系统,实现学籍信息的电子化管理,提高学籍管理的效率和准确性。
(3)确保学籍变更的及时性:及时处理学生学籍变更申请,确保学籍信息的准确性和完整性。
3. 加强教材建设(1)更新教材内容:根据学科发展和教学需求,及时更新教材内容,确保教材内容的科学性和实用性。
(2)提高教材质量:严格教材编写和审核制度,确保教材内容的准确性和完整性。
(3)满足教学需求:根据不同学科和专业的教学需求,编写和选用适合的教材,确保教学质量。
4. 规范考试组织(1)严格考试纪律:加强考试纪律教育,严格考试过程中的监考和巡考制度,确保考试的公正性和科学性。
(2)完善考试制度:完善考试制度,规范考试流程,确保考试的规范性和有效性。
(3)提高阅卷质量:加强阅卷教师的培训和管理,提高阅卷质量和效率,确保学生成绩的准确性和公正性。
学校教务处2024年度工作计划一、指导思想本学期,教务处把提高教学质量作为核心,把提高教师整体素质,优化课堂教学作为重点。
以严格的管理规范教学秩序,努力创设良好的教育教学环境。
充分调动教师工作积极性,强化主人翁意识;细化过程管理,强化责任意识;健全评价与奖惩机制,强化质量意识。
二、工作要点和措施继续加强和完善教学常规管理工作。
落实学校各项教学常规管理制度,重点加强教师备课,上课,作业批改以及考试环节的规范管理工作。
同时做好与其他相关科室相配合的工作。
1、各科教师在备课,上课时要体现新课程理念,要培养学生的创新精神和综合学习能力。
2、严肃课堂教学管理工作,杜绝上课迟到,早退,旷课,接打手机等情况,严格请假手续。
3、教师布置作业要遵循精选适当的原则,批改作业要认真及时,教务处将不定期召开学生会议,进行作业检查。
4、认真做好质量监控工作。
根据本星期实际,在初三年级安排三次调研工作。
分别是开学初,安庆市第一次模拟考试,第二次模拟考试。
初一、初二年级安排一次期中考试。
通过质量监控,及时了解教与学的实际情况,及时解决教学中出现的问题。
5、做好学籍管理工作。
组织班主任认真学习学籍管理方面的政策,严肃学籍制度。
学期初认真核查学生报道情况,对没有按时报道的学生要及时了解情况,记录在册。
6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。
7、协同教科室推进学校教科研工作,以研促教,提高教学质量,提升教师专业化发展。
8、重点服务初三,确保____年中考取得佳绩三、主要工作行事历____月1、制定本学期教务处计划,微调部分教师课程,发放三表,严格按三表上课2、做好教科书,备课本,教学计划表等材料的发放3、组织开展学生报名的各项工作,加强学籍管理,统计各班学生数及变动情况。
做好转学,休学,复学等工作。
4、组织初三年级第一次月考5、召开上学期期末考试总结及表彰大会____月1、召开初三教师大会(月考成绩分析及研讨初三中考复习教学)2、召开初三中考____天誓师大会3、初三体育训练天天常态化4、配合教科室召开教研组长会议,开展公开课研讨活动5、组织初三班主任做好中考报名工作6、召开七、班主任会议,做好期中考试的安排和动员工作____月1、各项教学常规督查2、七、八年级期中考试,九年级“一模”考试3、期中考试,一模考试的成绩汇总、分析、研讨4、配合教科室开展教研活动,注重内容和实效,提高教学质量5、组织好理化实验操作训练____月1、加强各项常规工作的督查2、召开初三学生会议,考前心里疏导3、举行理化,政史合卷强化考试训练4、组织初三学生参加体育中考和理化实验操作考试5、七、八年级进一步规划学科教学进度,预留期末复习教学时间,注重提高课堂教育教学实践6、初三“二模”考试____月1、积极组织参加初三毕业升学考试2、做好初二地理,生物会考的有关工作3、协同教科室召开教研组长会议,总结本学期的教学教研工作,收集教学教研各项小结,成果。
高校教务处工作思路5篇第1篇示例:高校教务处作为学校教学管理和服务的核心部门,承担着诸多重要职责。
教务处工作思路应当贯彻服务教学、保障教学、改进教学的宗旨,不断提高工作效率和服务质量,以推动学校教学质量的不断提升和创新发展。
一、提高教务工作效率教务处作为学校管理的核心部门,必须不断提高工作效率。
要建立完善的信息化管理系统,实现教务工作的数字化处理和全面监控。
要优化教学资源配置,合理安排教师的工作任务和课程编排,确保教学进程的顺利推进。
要加强对学术事务的管理,规范学生选课、教师评价等相关流程,提高工作效率和质量。
二、服务教学的宗旨教务处的工作思路应当服务于教学的宗旨。
要建立健全的教学管理体制,保障教学质量和教学秩序。
一方面,要加强对教学进程的监督和评估,及时发现和解决教学中存在的问题和困难。
要关注学生的学习需求,提供个性化的学术指导和支持,帮助学生全面提升学习水平和学术能力。
三、改进教学方法和手段教务处工作思路还应当积极探索和推广新的教学方法和手段,促进教学方式的创新和改进。
要注重教学资源的共享和整合,推动跨学科的教学合作和交流,培养学生的综合能力和跨学科的学术视野。
要鼓励教师不断提升自身的教学水平和教学技能,实现教师教学观念的更新和发展。
四、加强与学生和家长的沟通和协作教务处的工作思路还应当加强与学生和家长的沟通和交流,建立良好的校园教育氛围和信任关系。
要及时回应学生和家长的诉求和反馈,关心学生的身心健康和成长成才,共同促进学生综合素质的全面发展。
要建立有效的学生管理制度,规范学生行为和学业表现,确保校园秩序和学风稳定和健康。
第2篇示例:高校教务处是大学的管理机构之一,负责学生的课程安排、考试管理、成绩统计等工作。
作为高校教务处工作人员,应当具备专业知识和敬业精神,积极推动教务工作的高效、便捷和公平。
下面我将分享一些关于高校教务处工作思路的内容。
高校教务处工作人员应当具备专业知识和技能。
教务工作涉及课程管理、教学活动组织、考试安排等诸多方面,要求工作人员具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力。
教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处的工作面临着新的机遇和挑战。
为了更好地服务师生,提高教学质量,促进学校教育事业的发展,我们制定了以下工作思路及打算。
一、教学常规管理1、课程安排与调度我们将根据学校的教学计划和师资情况,科学合理地安排课程。
在排课过程中,充分考虑教师的专业特长、教学工作量以及学生的学习需求,确保课程安排的合理性和有效性。
同时,建立灵活的课程调度机制,及时处理因特殊情况导致的课程调整,保障教学秩序的稳定。
2、教学进度监控定期检查教师的教学进度,要求教师严格按照教学大纲和教学计划进行授课。
通过听课、检查教案和学生作业等方式,了解教学进度的执行情况,对于进度过快或过慢的教师及时给予指导和调整,确保教学内容的系统性和完整性。
3、教学质量检查组织开展定期的教学质量检查活动,包括教师教学水平评估、学生满意度调查等。
建立健全教学质量反馈机制,及时收集师生对教学工作的意见和建议,针对存在的问题采取有效的改进措施,不断提高教学质量。
二、教师队伍建设1、教师培训与提升制定教师培训计划,组织教师参加各类培训活动,包括教学方法、教育技术、课程改革等方面的培训。
鼓励教师参加学术交流和教学研讨活动,拓宽教师的视野,提高教师的业务水平和教学能力。
2、教学团队建设推动组建教学团队,促进教师之间的合作与交流。
通过团队合作,共同开展教学研究、课程建设和教学改革项目,发挥团队的优势,提高教学效果和教学质量。
3、教师评价与激励建立科学合理的教师评价体系,对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。
根据评价结果,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,激发教师的工作积极性和创造性。
三、教学改革与创新1、课程改革积极推进课程改革,优化课程体系,更新教学内容。
根据社会需求和学科发展趋势,调整课程设置,增加实践教学环节,培养学生的实践能力和创新精神。
2、教学方法创新鼓励教师采用多样化的教学方法,如项目式教学、问题导向教学、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣和主动性。
2024高校教务处工作思路(通用6篇)2024高校教务处工作思路(篇1)高校教务处作为教学管理的重要部门,承担着课程安排、学生学籍与成绩管理、教学资源管理以及教学研究与发展等多方面的工作。
为了更好地服务师生,提高教学质量,高校教务处需要有一个清晰的工作思路。
本文将从以下几个方面展开探讨。
一、课程安排与管理课程安排是高校教务处的基本工作之一,需要遵循一定的原则和程序。
首先,要依据专业培养方案和教学计划,制定合理的课程体系。
其次,要根据教师资源、教学资源和学生需求,合理安排课程时间和地点。
同时,要注重课程内容的更新与优化,及时将新知识、新技能纳入教学内容中。
此外,要加强课程考核管理,制定科学的考核标准和方法,确保教学质量。
二、学生学籍与成绩管理学生学籍与成绩管理是高校教务处的重要职责之一。
首先,要建立健全的学生学籍管理制度,确保学生信息的准确性和完整性。
同时,要严格学生考勤和纪律管理,维护良好的教学秩序。
其次,要制定科学的成绩评定方法,注重过程评价和多元评价,激发学生的学习积极性。
同时,要做好学生成绩的登记与归档工作,方便学生查询和核实。
对于成绩异常的学生,要及时发现并给予关注和帮助。
三、教学资源管理高校教务处需要负责教学资源的规划、配置和管理。
首先,要合理规划教学资源的使用,确保教学活动的正常进行。
同时,要加强教学设备的维护和管理,确保设备的安全和性能。
其次,要注重教师资源的培养和管理,提高教师的教学水平和专业素养。
可以通过组织培训、学术交流等活动,促进教师专业发展。
此外,要加强教材建设与管理,选择适合的教材和参考书目,满足教学需求。
四、教学研究与发展高校教务处需要关注教学研究与发展,以提高教学质量和水平。
首先,要鼓励教师开展教学研究,探索新的教学方法和手段,提高教学效果。
同时,要注重课程开发与创新,开设具有特色的新课程或专题课程。
其次,要加强与国内外高校的交流与合作,引进先进的教学理念和资源。
同时,要关注行业动态和市场需求,调整专业设置和课程内容,提高人才培养的针对性和适应性。
高校教务处工作思路_教务处周工作总结一、统筹规划教务处需要根据学校的发展规划和教育教学的需求,制定一系列的教务管理规章制度。
例如教学计划、教学任务、课程安排、考试管理、学籍档案管理等方面的规定,确保学校教务管理的正常推进,达到规范化、科学化和制度化的要求。
二、提高教学质量教务处应注意加强对学校教学工作的监督、考核和评估,确保教学质量稳步提升。
应建立完善的教学评估机制,通过对教学过程的评估指导教师进行教改。
同时,在教学手段、教学方法、教学资源、教学手段等方面积极进行改进,引导教师参与专业技术培训,提升教师教学水平,提高学生的综合素质。
三、创新教育教学模式教务处要积极推动教育教学模式的创新。
例如建设“翻转课堂”,在课堂上让学生进行互动式教育,鼓励学生参与全校性的课程设计、教材编辑、教研讨论等,搭建一个积极互动的教学平台,提高学生的学习兴趣。
四、拓展校园文化教务处需要注意积极拓展校园文化,加强对学生的全方位培养,塑造学生积极向上、能够承担社会责任、具备创新精神的素质。
同时,在课外活动的组织和开展中,加强对学生的管理,保证学生参与的课外活动具有一定的意义和价值。
这些活动包括学生会、社团、志愿服务、体育活动等各类校园文化活动。
五、保障管理有序教务处需要注意做好学生学籍和档案管理,确保学生的正常深造、工作所需的证书、学位证明等齐全并及时颁发。
同时,在教育教学过程中,对学生的出勤率、成绩、综合素质进行管理和考核,确保学校教务管理的有序进行。
总之,高校教务处的工作需要有整体规划、科学管理和创新思维,注重监督和评估教育教学的质量,积极推动教改、加强校园文化建设,为学校的形象和未来发展做出重要贡献。
教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处肩负着学校教学工作的重要使命,为了更好地推动学校教育教学质量的提升,促进学生的全面发展,我们制定了以下工作思路及打算。
一、教学常规管理的强化1、完善教学计划的制定与执行我们将要求各学科教师在开学前认真制定详细、科学的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。
在教学过程中,教务处将定期检查教学计划的执行情况,确保教学工作按计划有序进行。
2、加强课堂教学的监督与指导建立健全课堂教学巡查制度,教务处工作人员将不定期深入课堂,观察教师的教学状态和学生的学习情况。
对于发现的问题,及时与教师沟通交流,提出改进建议,以提高课堂教学的质量和效率。
3、规范教学资料的管理要求教师按时提交教学大纲、教案、教学反思等教学资料,并进行定期检查和评估。
同时,建立教学资料档案库,方便教师查阅和借鉴,促进教学经验的交流与共享。
二、师资队伍建设1、组织教师培训与进修根据学校的发展需求和教师的专业成长需要,制定教师培训计划,邀请教育专家到校讲学,组织教师参加校外培训和学术交流活动,不断更新教育理念和教学方法,提升教师的专业素养。
2、开展教学研讨活动定期组织校内教学研讨活动,如公开课、观摩课、教学案例分析等,为教师提供交流和展示的平台,鼓励教师相互学习、共同进步。
3、建立教师教学评价机制完善教师教学评价体系,综合学生评价、同行评价和领导评价等多方面的意见,对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。
评价结果将与教师的绩效考核、职称评定等挂钩,激励教师不断提高教学水平。
三、课程建设与改革1、优化课程设置结合学校的办学特色和学生的实际需求,对现有课程进行整合和优化,合理安排必修课程和选修课程的比例,丰富课程资源,为学生提供更多的选择空间。
2、推进课程改革积极探索新的教学模式和方法,如项目式学习、探究式学习、合作学习等,激发学生的学习兴趣和主动性。
同时,加强课程与信息技术的融合,利用在线课程、多媒体教学等手段,丰富教学形式,提高教学效果。
高校教务处工作思路(通用4篇)高校教务处工作思路(篇1)教务处作为高校教学管理的重要部门,承担着提升教学质量、优化学生管理、加强课程评估、推进教学改革、完善教学设施、强化实践教学、促进校企合作、加强师资建设等多方面的工作职责。
本文将从以上八个方面展开论述,以期为高校教务处工作提供参考和思路。
提升教学质量教学质量是高校发展的生命线,提升教学质量是高校教务处的重要工作之一。
具体而言,可以从以下几个方面着手:完善教学制度,建立科学、规范、严谨的教学管理体系,确保教学工作有序开展;加强教学质量监控,通过听课、评课、教学检查等方式,对教学质量进行全面评估,及时发现并解决问题;推进课程建设,鼓励教师开展课程教学改革,提升课程质量;强化实践教学环节,提高学生的实践能力和创新能力。
优化学生管理学生管理是高校管理工作的重要组成部分,教务处应积极优化学生管理工作。
具体而言,可以从以下几个方面着手:完善学生管理制度,建立科学、规范、严谨的学生管理体系,确保学生管理工作有序开展;加强学生心理健康教育,关注学生心理健康状况,为学生提供心理支持和辅导;推进学风建设,营造良好的学习氛围,鼓励学生努力学习、积极进取;加强学生日常管理,做好学生考勤、考试、成绩等方面的管理工作。
加强课程评估课程评估是高校教学质量监控的重要手段之一,教务处应加强课程评估工作。
具体而言,可以从以下几个方面着手:建立完善的课程评估体系,制定科学的评估指标和评估标准;加强评估过程管理,确保评估工作的公正、公平、公开;及时反馈评估结果,督促教师根据评估结果进行整改和提高;定期开展课程评估工作,确保课程质量和教学水平的不断提升。
推进教学改革教学改革是高校发展的必然趋势,教务处应积极推进教学改革工作。
具体而言,可以从以下几个方面着手:深入了解学科前沿和发展趋势,制定科学、合理的教学改革方案;加强产学研合作,推动校企合作、校际合作等多种形式的合作模式;鼓励教师开展教学改革研究,提高教师的教学水平和创新能力;注重培养学生的综合素质和创新能力,推进人才培养模式改革。
教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处肩负着保障学校教学秩序、提高教学质量的重要使命。
为了更好地履行职责,实现学校的教育教学目标,我们制定了以下工作思路及打算。
一、工作思路1、以学生为中心始终将学生的需求和发展放在首位,关注学生的学习体验和学习成果。
通过优化课程设置、改进教学方法、提供丰富的学习资源等,为学生创造更有利的学习环境,激发学生的学习兴趣和主动性。
2、强化教学质量监控建立健全教学质量监控体系,加强对教学过程的全面监督和评估。
定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动,及时发现和解决教学中存在的问题,确保教学质量的稳步提升。
3、推动教学改革创新积极探索新的教学模式和方法,鼓励教师开展教学研究和改革实践。
引入现代化的教育技术手段,如在线教学平台、虚拟实验室等,丰富教学形式,提高教学效果。
4、加强教师队伍建设重视教师的专业发展和培训,提供更多的学习机会和交流平台,帮助教师不断更新教育理念、提升教学能力和业务水平。
建立有效的激励机制,表彰优秀教师,激发教师的工作积极性和创造性。
5、促进教学资源整合与优化合理配置教学资源,提高教学设施设备的利用率。
加强教材建设与管理,选用优质教材,鼓励教师编写特色教材。
整合校内外优质教学资源,实现资源共享,为教学工作提供有力支持。
二、具体打算(一)教学计划与课程管理1、修订完善各专业人才培养方案,使其更符合社会需求和学校实际情况。
根据市场变化和行业发展趋势,及时调整课程设置和教学内容。
2、严格按照教学计划安排课程,确保课程的开出率和教学进度的一致性。
加强对课程安排的合理性审查,避免课程冲突和教学资源浪费。
3、规范选课制度,指导学生合理选课,满足学生个性化的学习需求。
加强对选修课程的管理,确保选修课程的质量和教学效果。
(二)教学运行管理1、做好教学任务的下达和教师的调配工作,确保教学任务落实到人。
加强与教师的沟通协调,及时解决教学中的困难和问题。
2、加强教学秩序的检查和维护,严格执行教学纪律。
教务处工作思路
本学年工作重点:1、抓好教学过程管理,提高教学质量;2、重视校本培训,加强师资培训,促进青年教师迅速成长;3、深化改革、加强和细化内部管理,做到精细管理,增强服务意识,提高服务质量, 4 、继续探索课改思路,完善课程建设。
围绕这些重点我处力求做好以下主要工作:
一、抓好教育教学常规工作
(一)教研组和备课组常规工作
1、落实两周一次的教研组长会议和每周一次的备课组活动。
总体时间安排:教研组长会议于双周周二下午第三节课在大接待室;备课组活动均安排在周四晚进行,地点一般在会议室、大接待室或小接待室,如有其它地点的要求提前告知教务处有关人员,以便及时检查工作。
2、教研组长要精心组织本组教师以不同的形式学习先进教育理论,树立正确的教育思想,不断更新教育观念,加强新课标和新教材的培训和钻研,以适应课堂教学发展的需要。
开会的形式要多样化,可以集中学习(含观看影像资料),可以集中讨论、交流,也可以集中培训(仪器、软件的使用及新课标和新教材的培训等)等等。
每次例会要邀请至少一位中心发言人,中心发言人应提交纲要,有一个主题,形成一种学术气氛。
3、重视新教师的培养和帮扶工作,加快新教师的成长步伐,教研组长要明确和强调学校对“结对子”双方的要求,让其尽早站稳讲台,并经常了解实际情况,发现一些在新教师培养过程中的问题,并提出来研究,以便及时解决问题。
在教研组长会上要定期汇报和交流本组新教师培养情况。
、抓好备课组工作。
要求组织同年级教师学习本学科课程标准,明确本 4
学科教学目的、任务,研究教学中的新情况,新问题,提出改进意见。
要求同年级要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一、使用资料统一。
5、经常分析各年级教学情况和学生学习情况,处理好基础知识的落实与培养能力、发展智力的关系,研究教学方法的改进,尽可能利用学校的现有资源和视听手段优化教学过程,激发学生的兴趣。
6、鼓励和引导教师积极开展教育教学研究。
根据教学实际,确定教研组、
备课组和教师个人每阶段的研究课题。
组织观摩课、公开课,提出听课要求,主持评课,及时总结、交流经验,指导、鼓励教师撰写教研论文。
教研组长全期至少听本组每个教师一次课。
7、积极进行课堂教学改革。
提倡“四多三鼓励”:多启发、多激趣、多直观、多实践,鼓励发问、鼓励讨论、鼓励求新。
学校整改意见:
1、对于教师直接面对学生时的各个环节(如早自学、课外活动、晚自习、读报课、上课)都要有严厉的检查反馈措施,必须记录下教师的实际工作状况,保证教师在教室里面,而不是在办公室。
这样可能能减少班级失控的情况。
2、行政联组如果能落到实处,对校风校貌的改进可能也有较大的好处。
3、争创工作最好不要太频繁,牵涉住了行政的精力,反而放松了教师的管理。