中期考核表(1)复习课程
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内蒙古农业大学
硕士研究生中期考核表(含开题报告)
所在院系
学科专业
研究方向
研究生姓名
入学时间
导师姓名
年月日
说明
1、中期考核、开题报告须按照内蒙古农业大学研究生中期考核有
关规定在教研室、学科或学院范围内公开进行。
博士生于第三
学期末完成。
2、本表在开题报告通过论证后填写,一式四份(原件1份,其它
可复印),研究生院(原件)、学院、导师、研究生本人各一份,同时将该表的电子版交研究生院存档。
3、本表用钢笔填写或打印,要求字迹清晰,语言通顺。
导师、学
科负责人、学院党政分管领导的评语要亲笔填写并签名。
4、本表可根据需要自行编辑加页。
一、课程学习
二、综合素质考核
三、毕业论文开题报告。
广西师范学院
资源与环境科学学院硕士研究生中期考核表
学号:
姓名:
学科专业:
研究方向:
导师姓名:
入学时间:
填表日期:年月日
一、课程学习及成绩考核
二、教学、社会实践
三、开题报告完成情况
四、学术报告考核
五、个人总结
六、导师综合评价
七、考核结果
中期考核由研究生本人填写,一式三份
中期考核的汇报内容与方式
考核对象向考核小组全面汇报本人各方面情况,尤其重点介绍目前已取得的科研成果、正在从事的科研工作、毕业论文进展、参与了哪些社会实践、已修课程成绩及总学分、是否达到毕业条件、今后的毕业去向等情况,以及考核小组所提出的其他需要说明的问题。
考核对象向考核小组汇报个人情况时,应以制作好的POWERPOINT为载体,简单明了的反映各方面的情况,每人的汇报时间控制在10分钟以内。
研究生中期考核表
学号
研究生姓名
学科专业
研究方向
指导教师姓名
入学年月
年月日
一、课程完成情况
二、思想政治与道德品质表现
三、教学与社会实践活动
四、获奖情况
五、学术交流情况
六、科研工作情况
七、论文进展总体情况汇报:
注:1、对中期考核通过的研究生,可继续进行学位论文的研究与撰写工作,攻读相应学位,对中期考核结果为未通过的研究生,由学院在三个月内对其重新考核,重新考核通
过者,可继续攻读相应学位。
2、本表与开题报告、成绩单等一并存入研究生个人业务档案。
硕士研究生中期考核表
姓名
指导教师
年级
学科专业
研究方向
填表日期:年月日
填表说明
1、中期考核是对研究生政治思想品德、理论知识及科研工作三个方面进行的全面考核。
2、本表由研究生、导师及考核人员填写,填写的内容必须实事求是。
3、本表可复制,但必须保持原格式不变,内容填写不下可另加附页。
5、此表一式三份,学院档案室一份,本人档案一份,系部一份。
一、课程学习完成情况及个人总结
注:内容填写不下可另加附页
二、开题报告完成情况和学术报告及科研考核
三、教学实践活动
四、临床实践活动
五、导师综合评价
六、考核结果。
大学学生科研训练计划中期考核表
项目经费支出情况
2.研究中使用的具体材料(含畲阅的书悠和论文目录,使用的检索目录,实验材料和有关数抠等.)
3.具体的研究方法(附实脸报告、实习报告、调克报告等)
4.导师的指今情况(详列时间及次数等)
5.取阳的阶段性成果(附具体材料或论文)
6.成员团结协作情况
项目执行中遇到的问题(如人员变动等情况)及采取的措施
2.本表为Ad版本,在教务处主页上下软,纸面不足可另附。
3.本表一式两份,一份交学院存档,一份交教分处备案.
此衣由项目主持人埴耳。
大学学生科研训练计划中期考核评价表。
山西中医学院硕士研究生中期考核登记表姓名学号所在院系学科专业指导教师学位类别研究生部制表年月日自我评定及导师评价表注:1、此表由研究生本人用黑色碳素笔或钢笔填写2、导师评价表格由导师填写,应对被考核研究生的思想政治、知识水平、科研能力、学术思想等方面给与评价。
综合素质考核评分表(30%)(表1)注:1、评价分由班级测评小组、辅导员及导师分别给出,最终取其均分;实践分其中品德素质类由加分项和减分项综合后得出,最高不超过15分,最低不低于-40分,人文素质类由加分项组成,最高不超过7分,身心素质类由加分项组成,最高不超过8分,其相关数据由本人或班团干部、辅导员、导师提供,经辅导员及班级测评小组审核确定。
2、加分项规定:(1)各类竞赛获奖:国家级一、二、三等奖及其他奖按8、7、6、5分计,省级一、二、三等奖及其他奖按7、6、5、4分计,市级一、二、三等奖及其他奖按6、5、4、3分计,校级一、二、三等奖及其他奖按5、4、3、2分计,二级学院级一、二、三等奖及其他奖按4、3、2、1分计,体育类竞赛取前6名,第5、6名按以上分值依次减1分,不足1分者依次取其1/2分值。
同一类别或项目同一时间段多次获奖不累加,取其最高分。
(2)各类评优:个人国家级、省级、市级、校级、二级学院分别按6、4、3、1、0.5计,集体国家级、省级、市级、校级、二级学院每人分别按3、2、1、0.5、0.25计。
(3)积极向党组织靠拢:被党组织吸收为预备党员2分。
(4)校内外社会实践:参加校内外社会实践,考核合格者1分。
(5)义务献血:0.5分/次,最高不超过2分。
(6)通报表扬:校级以上、校级、二级学院分别按2、1、0.5分计。
(5)参加规定的集体活动:分A、B两类,A类1分/次,B类2分/次。
(7)学生干部:研究生会主席、党支部书记5分,研究生会副主席、党支部副书记、班长、团支书4分,研究生会部长、支部委员、社团负责人、班团委3分,研究生会副部长、社团理事2分,研究生会干事、社团干事、班级各类小组长1分。