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车间卫生检查表车间卫生检查表车间卫生是保证生产顺利进行和员工健康的重要环节。
为了帮助企业管理者进行车间卫生管理，以下是一份车间卫生检查表，供参考使用。
1. 工作区域- 清除工作区表面的杂物和灰尘，保持工作区干净整洁。
- 排放物品应分类储存，保持整齐有序。
2. 地面清洁- 清理地面上的垃圾、杂物和污渍，确保地面干净无障碍。
- 检查地板的损坏情况，修复或更换损坏的地板。
3. 货物储存- 检查储存货物的堆放情况，确保堆放整齐稳固。
- 排放容易受到腐蚀的物品，避免与其他物品接触。
4. 消防安全- 确保消防设备的有效性，如灭火器、喷水器等，检查其有效期限和运行状态。
- 清理疏散通道，保持通畅，确保员工可以迅速撤离工作区。
5. 垃圾处理- 定期清理垃圾桶和垃圾箱，避免垃圾满溢。
- 确保垃圾分类，进行垃圾回收处理。
6. 空气质量- 定期检查通风系统的功能，确保空气流通畅通。
- 保持车间内空气清新，避免异味和有害气体积聚。
7. 厕所和洗手间- 定期清洁和消毒厕所和洗手间，保持卫生环境。
- 配备充足的肥皂、洗手液和卫生纸，确保员工可以进行必要的卫生操作。
8. 器材维护- 定期清洁和维护生产设备，确保设备的正常运行。
- 修复或更换损坏的机械部件，避免因设备故障而延误生产。
9. 员工健康- 提供员工个人防护用品，如手套、口罩等，确保员工工作安全。
- 定期进行员工健康检查，确保员工身体健康。
10. 废弃物处理- 将废弃的化学品和有害废物正确储存和处置，确保环境安全。
- 按照相关法规和政策，进行废弃物分类和回收处理。
以上是一份车间卫生检查表的简要内容，企业可以根据自身的实际情况制定更详细的检查项目。
定期进行车间卫生的检查和维护，有助于提高工作效率和保障员工健康，为企业的可持续发展奠定良好的基础。
车间卫生检查明细表一、人员卫生1.1工作服、帽、鞋、着装是否按规定穿着整齐、清洁1.2 上班期间禁止穿戴金、银首饰1.3员工头发是否外漏1.4是否涂抹化妆品1.5是否留长指甲1.6是否在生产车间吸烟、进食、嚼口香糖等1.7个人物品是否按要求放在指定地点1.8是否有与生产无关的杂物1.9上完厕所是否对手部进行清洗消毒更换工鞋进入车间二、现场卫生2.1地面干净，无产品、无灰尘、杂质、油污、垃圾物等2.2地面不应有遗留的废料和其他闲杂物品2.3车间四周、死角等处无杂物2.4车间通道畅通，无物品2.5器具是否洁净、摆放整齐、无杂物2.6设备是否洁净、设备螺丝损坏要及时上报2.7设备是否干净、没有过多的油垢存在2.8所生产机台模具是否正常及时上报2.9操作台面上物品摆放是否有序2.10操作台是否干净、表面无灰尘、杂质等，禁止放置杂物，每班下班前将杂物清理干净2.11所使用的周转箱、胶框、包材内外卫生是否干净，内外无灰尘、杂质等2.12各类包装物的废弃物是否放在指定区域三、物品摆放3.1各类包装物品是否放置整齐并有序放置指定区域3.2生产现场禁止乱放清洁工具，清洁工具要放置在制定区域3.3各产品摆放是否有明确标识3.4合格品是否与不合格品有明确区分，且有标识3.5生产过程中物品是否有明确状态标识3.6现场标识是否规范，区域划分清楚3.7产品跟踪单清楚完整、无破损，不得涂改，单据上信息（订单号、材质、日期、数量）要求填写正确，和标识一致3.8物品摆放不超出定位线3.9半成品、成品胶框是否有盖板3.10原料袋、半成品PE袋是否及时封口3.11 产品跟踪单内容填写是否完整、准确，内容是否涂改四、车间生产人员管理4.1、员工上班时间不得聊天、说笑、聚集、嬉戏打闹、争吵与工作无关的事情4.2、员工上班时间禁止玩手机、看视频、听歌等4.3、上班时间不能串岗、私自离岗4.4、上班时间要求服从安排调配工作4.5、所有员工不得迟到、早退4.6、倒班交接当天要将个人的工作内容、产品质量、现场交接清楚，双方同意后方可下班4.7、上班时间不得睡觉奖罚标准：每个人每个月500元绩效奖，每日由品质部、部门主管按照以上内容进行检查，发现一项不合格从当月绩效奖中扣除0.4元，当天检查当天公示，每个月月底进行统计核算，如果当月罚款少于500元进行奖金现金发放，罚款高于500元，缴纳罚款现金。
工厂卫生检查表
一、工厂基本信息
- 工厂名称：
- 地址：
- 负责人：
- 联系方式：
二、卫生设施检查
1. 厕所卫生
- 厕所数量：
- 厕所位置：
- 是否保持干净整洁：
- 是否及时清洁消毒：
- 垃圾桶是否配备：
2. 饮水设施
- 饮水处位置：
- 水质是否符合标准：
- 饮水处是否卫生：
3. 洗手间
- 洗手间位置：
- 是否配备肥皂：
- 是否配备纸巾：
三、工作环境检查
1. 通风情况
- 生产车间通风是否良好：- 是否进行定期通风：
2. 环境噪音
- 噪音是否超过标准限值：- 是否进行噪音控制措施：
3. 照明设施
- 工作区域是否光线充足：- 照明设施是否完好：
四、垃圾处理检查
1. 垃圾分类
- 是否按要求进行垃圾分类：- 是否有相应的垃圾处理措施：
2. 垃圾堆放处
- 垃圾堆放处是否干净整洁：- 垃圾是否及时清理：
五、卫生防疫检查
1. 个人卫生
- 员工是否穿戴工作服：
- 员工是否戴口罩：
- 是否开展员工卫生培训：
2. 防疫措施
- 是否配备消毒设备：
- 是否进行定期消毒工作场所：
六、其他
1. 其他需要特别关注的问题：
2. 文档编制人：- 姓名：
- 日期：。
食品有限公司
生产场所及设备设施卫生检查记录表检查人：检查日期：编号:
项目
检查结果
(合格√；不合格×) 责任人问题纠正班前班中班后
一、更衣室、通道消毒、卫生间状况一
1.洗手及鞋靴消毒设施完好
2.消毒液配比浓度符合要求
3.地面、墙壁及门窗清洁
4.空气消毒及照明和冲刷设施良好
5.衣柜、衣架整洁完好
二、从业人员二
1.健康状况良好,持证上岗
2.无感染的伤口
3.接触食品的手套、工作服清洁且消毒
4.从业人员操作不得引起食品污染（手部消
毒、指甲、化妆、首饰、发辫不外露等）
三、食品接触面状况三
1.设备、工器具清洁或消毒措施到位
2.消毒液浓度配比适当
3.车间地面、墙壁、屋顶、门帘整洁
4.车间清净度满足要求
四、防止交叉污染四
1.无人流、物流、上下工序、生熟交叉
2. 原料与成品、半成品隔离存放
3.包装材料使用前按规定消毒，存放合理
4.辅料正确存放
5.排水畅通、排水道封闭、无异味，防护措
施有效
6.生产中合理消除废物，有专用容器存放
7.维修工具、清洁工具定点存放
五、水的安全及预防有害物质污染五
1.生产用水净化或消毒
2.加工用水与污水不交叉
3.水源管理良好,设施合理有效
六、防虫害措施六
1.防蝇、防鼠、防虫设施完好、有效
七、有毒有害物质使用及管理七
1.操作程序正确
2.正确存放,防护措施有效
八、其他八
1.
2.
说明:企业应根据各自生产规模、产品类别等实际情况,对本表内容进行适当增删。
（2015食品资料）生产部个人卫生专项整顿检查表生产部个人卫生专项整顿检查表
车间班组检查日期: 年月日
个人卫生检查项目违规员工名单整改期限复查结果备注进更衣室入车间前
更衣换鞋是否规范
洗手消毒是否规范
班前早会
工作服、鞋、帽、口罩是否整洁
头发是否包裹完全
头发是否过长
戴口罩是否规范穿工作鞋是否规范
手指甲是否较长
手部是否有伤口员工是否戴首饰员工是否化妆、染指
甲、喷香水班中检查
更衣室、车间内是否
发现零食、香烟
在岗、离岗期间是否
符合《个人卫生要求》
检查人: 审核人:
备注:1、检查人为该班组长、审核人为车间主任;
2、对在规定整改期限内不予以整改的违规员工，班组长应及时予以上报;
3、对违规员工，初犯者予以警告，累犯者依据《员工手册》给予相应处罚。
PPR车间质量、卫生、安全考核表
1、现场QA每日巡查不少于二次，将每天的巡查情况登记台帐，并向总经办汇报；
2、在月底结束后,由现场QA负责统计罚单,并将结果报公司总经办；
3、现场QA依据出现的不符合项条款扣罚，并通知相关责任人部门主管，取得责任人部门主管认可签章；同月内第二次出现的次数加倍处罚；
4、待包装的产品（已经堵上管帽）发现不合格，每根扣1元；已经包装的产品经查出每根扣2元；
5、在进入产品库后查出不合格产品，责任由车间主任和包装工共同分担；
6、已经流入市场的不合格产品，客户退货给公司造成损失的按公司承担50%、质检人员25%、车间主任10%、包装工15%分别承担；
7、日常巡查出现的条款如未能落实到具体责任人，该责任即落实到该区域的部门负责人；
8、不管是违反扣罚条款项哪一条，如果严重影响了产品质量，致使该批产品报废或返工等，按照有关条款另行处罚；
9、如果由于现场QA的工作方法和业务水平的有限，对质量管理和安全生产方面有误导倾向，员工可以及时向现场QA的主管上级投诉，主管上级客观调查后给予处理结果回复。
