年休假申请表

员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的员工，
您好！为了更好地管理和安排员工的年休假，确保员工享受到应有的休息和放
松时间，我们特别制定了员工年休假申请表。

此表旨在帮助您提出年休假申请，并促进公司与员工之间的有效沟通和协调。

在填写申请表时，请您务必提供准确的个人信息和休假计划，以便我们能够妥
善安排您的休假时间。

以下是申请表的主要内容：
1. 员工基本信息：请提供您的姓名、员工编号、所属部门等基本信息，以便我
们能够准确识别您的身份。

2. 休假类型：请在申请表中明确标注您所申请的休假类型，包括年假、事假、
病假等。

如有特殊情况，请在备注栏中详细说明。

3. 休假起止时间：请填写您计划休假的起止日期，并注明具体休假天数。

如需
分段休假，请在备注栏中详细说明。

4. 休假事由：请简要说明您申请休假的原因，以便我们更好地理解您的需求。

5. 上级审批：请您征得直属上级的同意，并请上级在申请表上签字确认。

6. 人力资源部审批：请您将填写完整的申请表交至人力资源部，我们将根据公
司政策和您的个人情况进行审批。

请您在填写申请表时务必认真仔细，确保信息的准确性和完整性。

如有任何疑
问或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您提供协助
和支持。

最后，感谢您对公司的支持与理解。

我们将尽最大努力满足您的休假需求，希
望您能够在休假期间充分放松身心，回来后以更高的工作热情和效率投入到工作中。

祝您假期愉快！
人力资源部敬上。

机关工作人员病假、事假申报表
注：因病假、事假与个人年休假挂钩，休病假、事假人员要严格执行请假手续，按程序报批并填写《机关工作人员病假、事假申请表》，病假要提供医院病假证明，事假半天以上必须填写事假申请表，事假1天以内由部门负责人审批，3天以内由分管领导审批，超过3天必须经街道主要领导审批。

病假、事假申请表每月30号前由各部门汇总完成后交街道组织办备案。

机关工作人员带薪年休假申请表
填报人：
年月日
请表》并做好工作协调衔接后，按规定程序办理审批。

其中：街道主要领导的年休假由区委、区政府主要领导审批，其他区管干部的年休假由党工委书记审批同意后报各对口区委或区政府分管领导审批，部门（科室）主要负责人的年休假经分管领导同意后报街道主要领导审批，其他人员的年休假经部门（科室）主要负责人同意后报分管领导审批。

审批完成后，由本人将此表报组织办备案。