年休假申请表

员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的员工，
您好！为了更好地管理和安排员工的年休假，确保员工享受到应有的休息和放
松时间，我们特别制定了员工年休假申请表。

此表旨在帮助您提出年休假申请，并促进公司与员工之间的有效沟通和协调。

在填写申请表时，请您务必提供准确的个人信息和休假计划，以便我们能够妥
善安排您的休假时间。

以下是申请表的主要内容：
1. 员工基本信息：请提供您的姓名、员工编号、所属部门等基本信息，以便我
们能够准确识别您的身份。

2. 休假类型：请在申请表中明确标注您所申请的休假类型，包括年假、事假、
病假等。

如有特殊情况，请在备注栏中详细说明。

3. 休假起止时间：请填写您计划休假的起止日期，并注明具体休假天数。

如需
分段休假，请在备注栏中详细说明。

4. 休假事由：请简要说明您申请休假的原因，以便我们更好地理解您的需求。

5. 上级审批：请您征得直属上级的同意，并请上级在申请表上签字确认。

6. 人力资源部审批：请您将填写完整的申请表交至人力资源部，我们将根据公
司政策和您的个人情况进行审批。

请您在填写申请表时务必认真仔细，确保信息的准确性和完整性。

如有任何疑
问或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您提供协助
和支持。

最后，感谢您对公司的支持与理解。

我们将尽最大努力满足您的休假需求，希
望您能够在休假期间充分放松身心，回来后以更高的工作热情和效率投入到工作中。

祝您假期愉快！
人力资源部敬上。

请休假登记表
科室：登记时间：年
附件：
请假条
附件：
年休假申请报告表
说明：
1．机关工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2. 机关工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

工作年限满1年不满10年的，年休假5天。

满10年不满20年的，年休假10天。

满20年及以上的，年休假15天。

（国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期）
3. 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1) 请事假累计20天以上且单位桉照规定不扣工资的。

(2) 累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的。

(3) 累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的。

(4) 累计工作满20年及以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。

4．机关工作人员已享受当年年休假，年内又出现第3点规定的
情形之一的，则下一年度不再享受年休假。

年休假在一年度内集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。