我国职业健康安全法规课件

某建筑工地因未按规定设置安 全警示标志和防护设施，导致 一名工人高空坠落身亡。
案例分析过程与结果
对每个案例进行详细分析，包括 事故经过、原因分析、法律责任
等方面。
结合法律法规要求，对每个案例 进行深入剖析，指出企业在职业 健康安全管理方面存在的问题和
不足。
根据案例分析结果，提出针对性 的改进措施和建议。
06
职业健康安全法律法规培训计 划与实施方案
培训目标与内容设置
培训目标
提高员工对职业健康安全法律法规的 认识和遵守意识，促进企业安全生产 和员工健康。
培训内容
包括职业健康安全法律法规的基本概 念、主要内容、实施要求等，以及企 业安全生产和员工健康相关的知识。
培训方式与方法选择
培训方式
采用线上和线下相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论等。
劳动合同与集体合同
规范劳动合同的签订、变更和解除，以及集体合同的协商和签订程 序。
劳动争议解决机制
提供劳动争议的解决途径和程序，保障员工的合法权益。
其他相关法律法规
环境保护法
涉及环境保护方面的法律 法规，如企业应遵守的环 保要求、污染排放标准等 。
消防法
涉及消防安全方面的法律 法规，如企业应遵守的消 防安全规定、灭火设施配 备等。
处罚措施
对于违法行为，将依法进行处罚 ，包括警告、罚款、吊销营业执 照等。同时，还将对相关责任人 进行追责处理。
05
职业健康安全法律法规案例分 析
典型案例介绍
某机械制造企业因未按规定配 备安全管理人员，导致生产过 程中发生重大安全事故，造成 多人伤亡。
某化工企业因未按规定进行职 业病危害因素检测和评价，导 致多名员工患职业病，企业被 依法追究法律责任。

握程度和培训质量。
未来展望：对职业健康安全法律法规知 识培训的未来发展进行展望，提出发展 目标和方向，为学员提供更好的学习和
发展机会。
对未来职业健康安全法律法规发展的展望
完善法律法规体系：加强职业健康安全法律法规的制定和修订，提高法律法规的针对性和可操作 性。
加强执法力度：加大对违法行为的打击力度，提高执法效率和威慑力。
职业病定义和分类
添加 标题
职业病的定义：指企业、事业单位和个体经济组织的劳 动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。
添加 标题
职业病的分类：按照《职业病防治法》的规定，职业病 分为10大类132个病种，包括：①尘肺病；②职业性 放射性疾病；③职业中毒；④物理因素所致的职业病； ⑤生物因素所致的职业病；⑥职业性皮肤病；⑦职业性 眼病；⑧职业性耳鼻喉口腔疾病；⑨职业性肿瘤；⑩其 他职业病。
添加 标题
职业病防治法律法规知识：包括《职业病防治法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业健康监护管理 办法》等相关法律法规和规章。
添加 标题
职业病防治措施：包括加强职业病防治宣传教育、加强 作业场所职业病危害因素监测和评价、加强职业健康监 护和诊断、加强个人防护和健康管理等方面的措施。
职业病危害因素识别和评估
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职业健康安全法 律法规知识培训
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职业病防治法律 法规知识
培训背景和目的
安全生产法律法 规知识
职业健康安全法 律法规概述
应急救援法律法 规知识
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培训背景和目的
培训背景介绍
法律法规要求：介绍国家对职业健康安全法律法规的要求，包括相关法律 法规的制定和实施情况。

职业病法律法规课件
目录
• 职业病概述 • 职业病法律法规 • 职业病权益保障 • 职业病案例分析 • 职业病法律责任 • 职业病法律救济途径
01
职业病概述
定义与分类
定义
职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病。
分类
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病分为10大类132种，包 括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所 致职业病等。
职业病的危害
身体健康损害
职业病对患者的身体健康造成不 同程度的损害，如尘肺病患者肺 功能下降、职业中毒患者脏器损
伤等。
家庭和社会负担
职业病患者需要长期治疗和康复， 给家庭和社会带来巨大的经济和精 神负担。
生命安全威胁
部分职业病具有较高的致残率和致 死率，如急性职业中毒等，对患者 的生命安全构成威胁。
定期进行职业健康检查
企业应组织员工定期进行职业健康检 查，及早发现和处理职业病患者，防 止病情恶化。
02
职业病法律法规
国内法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》
01
规定了职业病防治的基本原则、监管体制、用人单位的职责、
职业卫生技术服务机构的职责、法律责任等。
《中华人民共和国劳动法》
ห้องสมุดไป่ตู้
02
对劳动者权益保护做出了规定，包括职业病防治在内的劳动安
劳动者的法律责任
01
02
03
遵守职业卫生规定
劳动者应当遵守职业卫生 规定，按照操作规程进行 作业，正确使用职业病防 护用品。
了解职业病危害
劳动者应当了解可能存在 的职业病危害，并按照规 定接受职业健康检查和监 护。

整理课件
产生职业病危害的用人单位工作 符合下列职业卫生要求
▪ 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生 标准；
▪ 与职业病危害防护相适应的设施； ▪ 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； ▪ 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； ▪ 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心
整理课件
《中华人民共和国消防法》第九条
▪ “生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓 库和专用车站、码头，必须设置在城市的边缘或者 相对独立的安全地带。易燃易爆气体和液体的充装 站、供应站、调压站，应当设置在合理的位置，符 合防火防爆要求。
▪ 原有的生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、 仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充 装站、供应站、调压站，不符合前款规定的，有关 单位应当采取措施，限期加以解决。”
▪
整理课件
《中华人民共和国消防法》第十六条
▪ 消防安全重点单位除履行以上职责外，还应 履行下列消防安全职责： （一）建立防 火档案，确定消防安全重点部位，设置防火 标志，实行严格管理；（二）实行每日防火 巡查，并建立巡查记录；（三）对职工进行 消防安全培训；（四）制定灭火和应急疏散 预案，定期组织消防演练。
理健康的要求； ▪ 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳
动者健康的其他要求。
整理课件
《中华人民共和国消防法》
▪ 1998年4月29日，九届人大常务委员会第二次 会议通过了《中华人民共和国消防法》。
▪ 《消防法》第二条规定：“消防工作贯彻预 防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与 群众相结合的原则，实行防火安全责任制。”
制度的规定
整理课件
《中华人民共和国工会法》
▪ 2001年10月27日九届人大常委会第24次会议修订 《工会法》

3.3.8《职业卫生技术服务机构管理办法》
2002.7.19通过，2002.9.1实施，共5章 40条。
为规范职业卫生技术服务行为，为加强对职
.
18
业卫生技术服务机构的管理。
3.3.9《职业病危害因素分类目录》 2002.1.1发布 危害因素分十大类。
3.3.10《高毒物品目录》 2003.6.10发布，记录54种高毒物品。
7、企业设立的职业卫生条件：共6条，第15条。
8、职业危害申报制度：要求企业主动申报职业病 危害因素，接受监督。
9、职业卫生“三同时”要求：针对新建、扩建、 改建和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危 害的，在可行性阶段应该做职业病危害预评价，防 护设施设计，控制效果评价，竣工验收。
10、对放射性、高毒、高危防尘作业实行特殊管 理。------职业卫生许可证制度。
3.3.6 《职业健康监护管理办法》
2015.3.26发布，自2015.5.1起施行，共 6章28条。
为加强职业健康检查工作，规范职业健康检
查机构管理，保护劳动者健康权益
.
17
3.3.7《职业病诊断和鉴定管理办法》
2002.5.1起施行。共7章，56条。
为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病 诊断、鉴定管理，制定的.明确了职业病诊 断标准。
活 着
.
健康 活着
3
张海超
开胸验肺
.
4
（二）重点条款解读
1、适用范围：企业、事业单位和个体经济 组织。以外的可以参照执行。
2、职业病防治的工作方针：预防为主、防 治结合。
3、职业病防治的工作机制：单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会监 督的机制。

健
职业健康安全地方法规 康 安
职业健康安全规章
全 标
准 部委规章 地方规章
国家标准 行业标准 地方标准
NECCA-OHS-001
JPB5-3 《中华人民共和国劳动法》
----1994年7月5月通过，1995年1月1日施行 ----我国第一部全面调整劳动关系的法律 ----用人单位的OHS权利和义务 ●必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行
国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行 劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故， 减少职业危害 ●必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫 生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业 危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
NECCA-OHS-001
----劳动者的OHS权利和义务 ●义务：劳动过程中必须严格遵守安全操
-----县以上各级人民政府劳动行政部门、有 关部门和用人单位应依法：
●逐级进行伤亡事故、职业病危害事故和职 业病的报告和统计
●发生事故的企业及其主管部门负责事故的 处理，应在90日内结案，特殊情况不超过 180日
NECCA-OHS-001
JPB5-13 伤亡事故分类
●按伤害程度分：轻伤、重伤、死亡 ●按事故严重程度分：
Байду номын сангаас作规程
●权利： 1）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行 2）劳动者对危害生命安全和身体健康 的行为，有权提出批评、检举和控告
NECCA-OHS-001
JPB5-4 《中华人民共和国安全生产法》
----2002年6月29日通过，2002年11月1日施行 ----规定了安全生产的有关职责 ----作出了安全生产保障方面的规定 ●生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿

我保护能力。
医疗机构应建立完善的应急预 案，提高应对突发事件的快速
反应能力。
教育行业
教育行业工作者常常面临长时间站立、 讲话和接触各种学生等职业健康风险。
教育行业工作者需要加强嗓音保护， 合理使用麦克风等辅助工具，减少嗓 音疲劳和损伤。
教育行业工作者需要保持良好的坐姿 和站姿，适当休息和锻炼，以减少职 业病的发生。
THANKS
01
02
03
• 案例概述：某建筑工地存在多种职业病危害因素，如尘土、噪音、高温等。为保障员工健康，企 业采取了一系列职业病防护措施。
某建筑工地职业病防护案例
采取的措施 建立施工现场管理制度，确保员工佩戴个人防护用品。
对施工现场进行定期清扫，减少尘土污染。
某建筑工地职业病防护案例
使用低噪音施工设备，降低噪音对员工的影响。
建筑业
0标1题
建••筑业文文工字字人内内常容容常面临 高•空作文业字、内重容体力劳
• 文字内容 动和恶劣环境等职业
健康风险。
02
建筑业工人需要穿戴 安全带、头盔、防护 眼镜等个人防护装备 ，以减少意外伤害和
职业病的发生。
03
建筑业企业应提供定 期的职业健康检查和 培训，提高工人的安 全意识和自我保护能
合理安排工作时间，避免员工长时间暴露于高温环境。
加强员工职业卫生培训，提高防护意识。
取得的成效：施工现场环境得到改善，员工健康状况得 到保障，生产效率提高。
某医院职业病防护实践案例
• 案例概述：某医院医护人员因长时间接触患者、消毒剂等职业危害因素，面临多 种职业病风险。医院采取了一系列措施加强职业病防护。
培训需求分析
员工健康状况
了解员工的健康状况，分析员工可能面临的各种职业病和健康问题。

加强国际合作与交流
加强医疗机构与企业的合作，提高职业病 的诊断和治疗水平。
学习借鉴国际先进经验和技术，提高我国 职业病防治水平。
05 职业安全与健康培训与教 育
培训需求分析
员工安全意识调查
通过问卷、访谈等方式了解员工 对职业安全与健康的认识和需求。
工作环境风险评估
对企业的生产环境、设备等进行全 面评估，识别存在的安全隐患。
统计企业内安全事故的发生率 ，分析是否有所降低，以评估
培训的实际效果。
持续改进
根据评估结果，对培训内容和 方法进行持续改进，提高培训
质量。
06 职业安全与健康案例分析
案例一：某化工企业的职业安全与健康管理
总结词
重视预防，全员参与
详细描述
该化工企业通过建立完善的职业安全 与健康管理体系，强化员工安全意识， 定期开展安全培训和演练，确保在生 产过程中有效预防和控制职业病和事 故的发生。
职业性耳病
长时间处于噪声环境 中引起的听力下降、 耳鸣等，如工厂工人、 建筑工人等。
职业性肿瘤
长期接触致癌物质引 起的肿瘤，如苯暴露 引起的白血病等。
职业病预防措施
加强职业卫生宣传教育
提高员工对职业病危害的认识，增强自我保 护意识。
改善工作环境
通过减少粉尘、噪声、化学物质等危害因素， 降低职业病的发生风险。
案例二
总结词
科学评估，有效预防
VS
详细描述
该建筑工地注重对职业安全与健康风险的 评估，通过科学的方法识别和评估潜在的 安全隐患和职业病风险，并采取有效的预 防措施，降低事故和职业病的发生率。
案例三：某电子企业的职业病预防与控制措施
总结词
以人为本，关注员工健康

职业病防治法律法 规体系简介
2021/5/21
1
职业病防治法律法规体系概述
我国职业病防治法律法规体系包括 —法律 —条例 —部令规章 —规范及标准
2
法律
基本法——《中华人民共和国宪法》 专业法——《职业病防治法》 相关法——《劳动法》、《工会法》、《矿山安
全法》、《妇女权益保障法》、《乡镇企业法》 《刑法》、《民法通则》、《建筑法》、《执业 医师法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、 《行政诉讼法》、《国家赔偿法》。
部门规章及规范性文件
卫生部发布或卫生部与其他部委联合发布的规范性文件： 《职业病危害因素分类目录》（卫法监发[2002] 63号） 《职业病目录》（卫生部、劳动保障部 卫法监发[2002 ]108号文） 《卫生部关于开展职业卫生技术服务资质审定工作的通知》
（卫法监发[2002] 309号） 《卫生部关于开展建设项目职业卫生审查有关问题的通知》
（卫法监发 [2003]135号）
《高毒物品目录》卫法监发 [2003]142号 《卫生部关于开展建设项目放射卫生审查工作的通知》
（卫法监发 [2003]239号）
12
部门规章及规范性文件
《卫生部关于进一步加强职业病诊断鉴定工作的通知》
卫法监发 [2003]350号
《卫生部职业卫生技术服务机构资质审定工作程序》（卫
5
法律
《劳动法》
劳动合同、劳动时间、劳动安全生产、女职工和未成 年人保护、职业培训、社会保险等方面做出了相应规定。
《工会法》
在建设项目、劳动过程中、职工伤亡及健康、工资福 利等做出了规定。 《矿山安全法》
事故隐患、职业危害建议，劳动防护用品，医疗救治 组织及装备的规定。
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