职业健康安全法律法规标准及其他清单职业健康安全是保障员工安全、健康和生命的重要工作，在诸多国家和地区都有专门的法律法规去规范和约束相关工作。
本文就职业健康安全法律法规标准及其他清单进行详细说明。
一、职业健康安全法律法规标准1. 《劳动合同法》《劳动合同法》规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的具体规定，保障了员工的权益和利益。
此外，该法还明确规定了职工的基本权利，包括安全权、职业卫生权等，对于保障职工劳动安全和健康非常重要。
2. 《安全生产法》《安全生产法》是中国全面推进安全生产工作发展的重要法律法规，旨在加强安全生产规范，保障人民生命财产安全。
通过它，保障了生产过程中的安全，规避安全风险，确保职工的生命安全。
3. 《职业病防治法》《职业病防治法》规定了职业病的预防和防治措施，对职工的健康起到了关键性的保障作用，同时规定企业有必要为职工提供一定的防护措施。
4. 《工伤保险条例》《工伤保险条例》是我国的社会保障制度，主要规定了劳动者在工作中发生工伤时的相关保障政策，从而减轻伤者与家庭的经济负担，保障受害者的基本权益。
二、职业健康安全法律法规标准适用范围1. 投资方投资方是根据国家法律法规和国家投资政策，在中国范围内从事各种投资开发和经营活动的法人、其他企业、事业单位、个体经济组织等。
投资方应评估工作场所有潜在危险物质和危险因素，合理规划工作场所，制定一系列科学、有效的职业健康安全措施。
2. 雇用者“雇用者”是指向员工提供工作的企事业单位、私营企业或个体工商户和实权担保人。
雇用者要负责向雇员提供安全的劳动条件，确保工作场所健康安全。
3. 工会组织工会组织是保护和维护职工合法权益的权威组织。
在职业病和安全生产等问题上，工会组织应该发挥积极的作用，维护职工的安全权益，使职工的生产工作处于安全环境中。
三、其他清单1. 职业卫生标准职业卫生标准是以保护工人的身体健康为出发点，研究不同应急事件的置的危害程度、暴露和毒性特性等，针对性地制定的数值标准。
