浅谈社区基层党建工作的认识和思考

论坛浅谈抓好基层党建工作的几点思考文/赵妍摘要：一直以来，基层党建工作都是党组织建设中的重要环节，也是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。

严格意义上讲，做好基层党建工作，不但利于广大人民群众生活水平和质量的提高，而且也将促进社会实现和谐，发展，甚至还将充分维护党在群众中的形象，以及巩固党的执政地位。

鉴于此，本文将针对“如何抓好基层党建工作”这一主题内容展开几点思考。

关键词：抓好基层党建工作展开几点思考基层党建工作开展并没有我们想象中那么简单，毕竟，这是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程，因此更需要各方的共同努力。

不过，在党建工作开张中，还是需要面对空谈理论；思想僵化等问题，为此，相关人员一定要在务实中求变，求创新，从而也才能促使基层党建工作开展真正意义上落到实处。

一、做好基层党建工作的意义（一）最大程度上保持党的先进性和纯洁性众所周知，中国共产党是工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，所以，党的先进性和纯洁性是确保其成为中国特色社会主义事业的领导核心的关键因素。

然而，随着时代的发展变化，尤其是在市场经济冲击的影响之下，在基层党建工作中，一些党员干部开始放松自身的思想意识，甚至还为了自身利益还做出了一些违反党纪国法的事情，无疑也严重损害了党员干部在人民群众中的地位和形象。

所以，做好基层党建工作，其中就包括帮助党员解决思想意识方面的问题，进而帮助他们树立起正确的世界观，人生观和价值观，与此同时，这也能在最大程度上保证中国共产党的先进性和纯洁性。

（二）根本上提高人民群众的生活水平全面建成小康社会，一直以来都是我们的目标和愿望，而这不仅需要得到中国共产党的坚强领导，而且还极其依赖于广大人民群众的帮助和支持。

历史数次证明，人民群众才是历史的创造者，所以想要全面建成小康社会，那就必须要依靠群众，并尊重他们的历史主体地位。

而抓好基层党建工作，也才能促使部分党员干部在办事的时候，充分意识到“从群众中来，到群众中去”的道理。

浅论社区党建工作浅论社区党建工作新形势下加强社区党建工作，积极探索社区党组织的建设，不断加强对社区党员的管理和教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动和促进了社区各项工作的建设，对社区党建工作情况思考如下。

一、社区党的基层组织建设面临的新问题社区党委在围绕自治型、文化型、信息型、平安型、服务型五型社区建设上，取得了可喜的成绩。

但在实践中，社区党的基层组织建设面临的新情况新问题，仍然不能忽视，特别是随着改革的深入，值得深入研究和解决。

（一）社区党组织难于适应社区资源整合的高要求聚合好社区内各种党建资源，是社区党组织要开展工作前提。

目前，聚合好社区内各种党建资源存在着“一些下岗职工党员不相信社区、在职党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、纯居民党员帮不上社区”的问题。

这种情况，仅仅靠居民对社区的认同感、归属进行管理不够的，力量单一，作用和效果受到限制。

社区作为城市最基层的组织，有责无权，缺乏必要的手段和途径对各种分散的党建资源进行整合。

形成社区党建“一头热”、“各管各事”的现象，许多单位党组织不知道在社区党建中到底扮演怎样的角色。

（二）社区干部队伍现状难于满足社区工作的高要求当前，社区所辖范围、工作职能、内容和面对的社会形势发生了很大变化，社区党组织的职责更广、任务更重、工作要求更高。

目前，社区党员干部主体年龄结构老化，文化程度偏低，文化知识、思想观念相对落后与社会发展进程，特别体现在民主法制观念和服务手段上，不能适应社区党建工作的新要求。

自动化办公、数字化文件处理、现代服务手段跟不上居民生活发展的需要。

（三）服务设施和功能难于满足社区服务的高标准在全面建设小康社会的进程中，社区党员和社区居民的物质文化的要求不断升高，对社区服务提出许多了新的需求。

目前，社区各种服务设施不完善，服务领域不宽，服务功能不全，服务水平不高。

主要原因是历史欠账过多，现实投入不足，一批下岗党员、离退休党员、流动党员涌进社区，社区党员数骤增，党建活动阵地不够、活动经费加大。

社区党建工作中存在问题的探析及对策关于基层社区党建工作存在的问题及对策“基础不牢，地动山摇”。

近年来，在基层党组织这个层面上，认真夯实党的执政基础，发挥党的基层组织的战斗堡垒作用已成为党建工作的重中之重。

但是，随着社会主义市场经济的不断深化，基层党建工作中的新形势新任务不断产生新问题，怎样在新的形势下与时俱进地推进基层党建工作成为广大基层党组织当前工作的重心，作为一名基层党员干部，我对基层社区党建工作存在的问题及怎样解决这些问题进行了一些思考。

一、对社区党建工作的认识及其存在的问题社区是城市的基层组织细胞，在城市管理、社会服务、保持社会稳定，促进经济和各项事业的发展，担负着重要任务。

随着改革的深化、经济组织形式的变革、利益格局的调整和分配形式的多样化，以及社会流动人口的不断增加，城市的改革发展稳定面临着越来越多的新情况、新矛盾、新问题。

机关事业单位职能转变后，许多工作要由社区来承担；国有企业改革带来大量职工的再就业需要社区来帮助解决；一些个体私营企业、外商投资企业、民营企业、股份合作制企业以及社会团体和民办非企业单位的快速发展需要加强社区来服务和管理。

城市社区又是各类矛盾反映比较敏感的汇集地，大量的人民内部矛盾，都需要通过深入细致的思想政治工作，通过积极做好调解工作，把矛盾化解在萌芽，把问题解决在基层。

在反对民族分裂、取缔非法宗教活动和打击暴力活动，维护社会稳定方面，社区同样承担着十分重要的职责和任务。

加强社区党建工作，建立覆盖全社会的党的工作网络，增强基层党组织工作的影响力和渗透力，已成为新形势下事关巩固党的执政基础和执政地位，事关推进社会主义现代化建设事业的一项十分紧迫而重要的任务。

经过近年来不断的探索与实践，XX办事处在社区党建工作中取得了较好的成效，社区党建正成为新的历史条件下加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础、增强党的凝聚力和战斗力的重要途径。

但总体上看，街道社区党建工作在实践过程中仍有不少问题，影响了街道社区党建工作的深入发展。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。

同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。

同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。

要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。

同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。

浅谈社区基层党建工作的认识和思考一、加强社区党建工作的重大意义社区党组织是党的基层组织，社区党建是党建工作的重要组成部分，加强社区党建工作是适应新形势下全面推进社区建设与管理的需要。

随着政府职能和城市管理体质的转变，政府管理重心也在逐渐下移。

同时，随着经济发展和人民生活水平的提高，人们对社区建设和管理的要求越来越高。

所有这一切都要求社区党组织通过推进社区党建发挥整合功能，加强协调、指导、服务，把社区群众的各方便利益协调好。

因此，只有加强和改进社区党组织建设，充分发挥社区党组织的政治核心作用，才能不断提高社区党组织的凝聚力和战斗力，为社区和谐建设提供强有力的思想和组织保证。

二、青竹苑开展社区党建工作的主要做法健全工作机制。

党总支班子成员明确责任，建立党建台账记事簿，全年组织开展4次党课，2次党员专题组织生活会。

建立竹言堂“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题进行交流沟通，组织开展资源共享、和谐共建等多种联建活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。

实施“网格化”管理。

我们在调查摸底的基础上，探索和尝试社区党建管理新模式，实施社区党建“网格化”管理，制订《关于网格党员活动开展的指导意见》，以学习、巡调、示范、指导为原则，具体指导党员活动开展。

设立五个网格党员工作点，将党员责任、党员义务、党员誓词以及党员机构分布等内容上墙，按照便于组织活动的原则，根据社区党员居住位置把党小组建立在楼栋上，逐步形成以社区党总支为中心、各党员网格为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

推出“金哨子”工程。

根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“三大一实干”活动，在特色品牌创建上寻求突破，推出党建品牌“金哨子”工程，即“金哨子60分”、“金哨子”助学、“金哨子”帮困等一系列社区网格党员志愿服务活动。

今年3月起，在青竹苑龙锦路路口开展“金哨子60分”交通志愿服务，鼓励社区广大党员在交通高峰时段疏导、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为，一方面让广大党员为居民办实事，另一方面也让广大党员在岗位上亮出党员身份。

加强社区党建工作的思考第一篇：加强社区党建工作的思考加强社区党建工作的思考社区党建是城市（城镇）基层管理体制的一项重大改革，是适应城市（镇）化和市场经济发展的一件新生事物。

随着我国社会改革的进一步推进，大量的社会管理、服务职能重心下移，进入社区的离退休党员、下岗党员、破产企业党员不断增多，社区所承担的工作越来越重。

因此，加强社区党建工作的研究已成为新时期基层党建工作的重要课题。

为了进一步研究解决新形势下社区党建工作的新情况、新问题，全面提升社区党建工作的整体水平，笔者就加强社区党建工作谈几点个人的思考。

一、社区党建工作中存在的困难和问题社区党建工作，就是要组织社区内的全体党员，以地区性、群众性、社会性、公益性工作为重点，努力把党的工作渗透到纷繁复杂的经济活动中；渗透到社会生活的各个领域；渗透到群众性的文明创造活动中；渗透到丰富多彩的文化娱乐活动中；使社区贴近群众，贴近生活。

目前，社区党建面临着不少新的问题，在一定程度上影响着社区党建的进一步推进。

主要表现在以下的几方面：1、社区办公条件仍然较差，办公经费困难。

虽经市委和各街道办做了大量的工作，但由于资金和用地制约，虽有较固定的办公场所，但面积较小，办公设施落后，不能满足新形势下社区工作需要。

另外，社区办公经费没有完全落实，大部分社区办公经费困难，部分工作开展不便。

2、社区服务力量比较薄弱。

近年来，随着商贸服务业发展步伐的加快，义乌城市规模不断扩张，大批务工人员和邻近县区经商人员涌入城市，企业下岗职工全部进入社区，给社区党的建设和管理工作带来了新的挑战，加之社区干部队伍普遍存在工作人员偏少、工作能力较弱等现实状况，难以适应社区发展的要求。

3、部分社区党员和单位对社区党组织认同感淡薄，参与社区工作意识不强。

部分离退休党员人虽进了社区，但思想上还不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实，认为到社区会失去原单位的一些待遇，心怀顾虑，不甘融入。

一些社区单位认为社区建设是街道办事处和社区的事，与自己没有关系，不愿在财力、物力上给予支持和帮助。

做好基层党建工作的思考党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以存在和发展的根本。

基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。

加强基层党组织建设，事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。

下面，结合实际，谈点个人认识和思考。

一、基层党建工作中存在的主要问题（一）重视程度不够，思想认识还存在不到位的现象。

受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。

因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。

基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。

党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

（二）制度不完善，工作机制不健全。

一些基层党组织虽然按照上级要求建立了相应的制度，很多都上了墙，但没有真正入心，在落实中还存在任务不明确、责任不落实、投入不到位、人员不保证等现象，思想政治工作“空对空”，“不想、不愿、不会做”的问题还多多少少地存在。

基层党组织作为党沟通和联系职工群众的枢纽，未能在加强党建思想政治工作中发挥基础作用，党组织形同虚设，机制不健全、制度不完善，有和没有一个样。

（三）工作方法不适应。

少数基层党组织只重视静态的思想政治工作，如传达文件、组织学习、听报告等。

“一人一事”的动态思想政治工作得不到重视和落实，往往等到矛盾逐渐积累，发展到一定程度，才想起思想政治工作的重要性，对怎样加强职工群众的宗旨、理想信念教育，如何调动职工群众积极性，如何把握思想脉搏、理顺职工群众情绪、化解矛盾缺乏必要的研究和应对措施。

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基层党建工作的认识与思考
基层党组织是党的整个组织体系的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

国有企业的基层党支部是党和职工群众联结的纽带，党支部负责将党的路线、方针、政策向广大职工群众宣传与贯彻，同时也要积极倾听并收集群众的建议和呼声。

党的十九大报告中明确要求“加强基层组织建设”，要求以提升组织力为重点，突出政治功能，强化战斗堡垒作用，引导广大党员发挥先锋模范作用。

以下就浅谈一下我对基层党建工作的认识与思考。

一、基层党建工作的地位和作用
我们党的组织体系主要由党的中央组织、党的各级地方组织和党的基层组织组成，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。

针对基层党组织的基础地位和功能作用，总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

基层党组织规模大、人数多，是组成党的体系的组织支撑；基层党组织主要负责认真贯彻执行党的路线方针政策，是任务落实的工作支撑；基层党组织与广大职工群众融为一体，共同工作，是党群关系联结的纽带支撑；因此，基层党组织是党最坚实的力量支撑，但同时，也是可能发生矛盾问题的源头。

基层党组织始终是党执政的根基，只有把基层党组织这个根基打牢，整个执政体系才能稳固可靠。

基层党组织是党的基本单元，也直接反映着党的先进性和纯洁性。

基层党建工作的组织和管理是否到位，能否发挥党员的先锋模范作用，是直接衡量党的基层组织能否发挥战斗堡垒作用、。

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关于基层党建工作的几点认识
关于基层党建工作的几点认识
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

是党调查民意、掌握民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。

一、基层党组织建设的基础在于加强学习
加强理论学习，提高思想素质。

学习是一个政党、一个国家永葆青春活力，不断增强国际竞争力的力量源泉。

世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。

二、基层党组织建设的关键在于思想
政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。

新时期、新情况、新任务对思想政治工作提出了新的更高要求。

如何通过思想政治工作达到统一思想、凝聚力量、同心同德投入到经济建设中来，是充分发挥基层党组织作用的关键所在。

三、党建工作要结合具体工作
党建工作要结合具体工作来开展，与解决实际问题相结合，避免出现就党建抓党建，党建工作与实际工作相脱离的现象。

要有重点有针对性地对党建工作内容进行创新，进一步创新党建工作载体、丰富活动内容，以抓党建提高工作质量为宗旨。

不摆花架子，不做表面文章，实实在在，不搞空对空，真正体现在实效性上。

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新形势下,加强基层党建工作的几点思考摘要:针对目前我国基层党建工作的现状,新形势下要求努力推进基层党建工作的水平。

基层党建工作的核心在基层,基层党建工作能否实现突破、取得实效,实现“双满意”。

因此,基层党建工作开展的快与慢、好与坏,已经成为干好基层工作的重中之重,尤为重要。

关键词:基层党建;现状;科学发展随着经济社会的深刻变化,基层党建工作中出现了党组织设置不尽合理、党员教育管理难度大、党员作用发挥不够明显等许多新情况、新问题。

面对这些问题,,就需要解放思想、改革创新,积极探索,从而有力地推进基层党建工作的快速发展。

一、基层党建工作现状《中国共产党章程》(党章)规定了党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

可见,把党的基层组织建设好,使之发挥其应有的作用,意义十分重大。

1、支部活动内容、方式陈旧,活动少、载体少,组织生活松懈。

相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,对基层党员干部的教育监督职能失控,先锋作用意识淡化,作风不实。

2、对党建工作重要性认识不足,影响了基层党建工作的正常开展。

相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神,组织一下学习,发展几个党员;一些支部书记对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重经济轻党建的思想,认为经济工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。

3、管理关系脱节。

党委与基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难以开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

4、对党务干部队伍建设不精,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。

有一部分党务干部是作业区主任兼职,承担较多的经济工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。

5、党员权利得不到保障。

浅谈基层党建工作基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。

基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。

今天店铺整理了基层党建工作的心得体会，希望对你有帮助。

基层党建工作篇一基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。

下面，我结合工作实际谈几个观点。

一、抓好党建重在责任我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。

只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。

只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。

要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。

应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。

只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。

二、抓好党建要有满腔热情当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。

改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。

面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。

有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。

因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。

对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。

工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。

三、抓好党建要注重方法党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作，努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。

对全面加强基层党建工作的思考“基础不牢，地动山摇”，基层党建工作，极端重要。

构建社会主义和谐社会的关键在党，重心在基层。

一、加强基层党建工作的现实意义一是加快农村经济发展以加强基层党建为前提。

促进农村经济发展是农村基层党组织的第一要务，农村基层党组织应该也能够把广大农民群众紧密团结在党和政府的周围，充分调动和发挥农民群众的积极性，从而形成强大合力，又快又好地推进农村改革的深化、经济的发展。

二是提高基层民主管理以加强基层党建为保证。

基层党组织通过教育培训等方式提高党员干部的政治理论水平和民主管理意识和能力，并通过各种长效机制，充分保障民主治村、民主管理的顺利推行。

三是构建和谐社会以加强基层党建为重要条件。

基层党组织肩负着促进公平正义、协调利益关系化、解社会矛盾、维护社会秩序、服务人民群众等重要任务，基层党组织能够及时掌握发展过程中出现的各种问题和不和谐因素，了解到人民群众的真实想法和需要，及时把群众所想所盼反映给党的决策层，真正想群众之所想，急群众之所急，避免社会群体性矛盾，从而构建起一个稳定的、有秩序的和谐社会。

二、基层党建存在的主要问题（一）思想认识有待进一步提高。

不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。

（二）党建工作机制有待于进一步完善。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

（三）党建工作内容有待于进一步丰富。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

（四）党内监督需进一步健全。

新形势下加强基层党建工作的调研与思考新形势下加强基层党建工作的调研与思考一、引言基层党组织是党在社会主义社会的基本组织形式，是党的执政基础和群众基础，对于推进党的事业发展、巩固党的执政地位具有重要意义。

而当前，我国面临社会转型的巨大压力，对基层党建工作提出了更高的要求。

因此，为了更好地推进基层党建工作的发展，本文将对新形势下加强基层党建工作进行调研与思考。

二、调研情况1. 基层党组织内部问题调研通过对多个基层党组织开展调研，发现存在以下问题：（1）部分基层党组织组织力不强。

有些基层党组织过于依赖上级的指导和资源，缺乏自主性和创造性。

（2）基层党组织活动内容单一。

一些基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和创意，难以引起党员的积极参与。

（3）基层党组织干部队伍建设不足。

有些基层党组织干部队伍素质不高，能力不够强，缺乏创新意识。

2. 基层党建工作对外交流调研通过与其他地区基层党建工作进行交流，发现存在以下问题：（1）缺乏经验交流机制。

各地基层党建工作缺乏有效的沟通和交流渠道，无法及时分享成功经验和教训。

（2）人才流失严重。

一些基层党组织由于待遇与发展空间不足，导致人才流失，影响了基层党建工作的稳定性和持续性。

（3）基层党建工作对外宣传不足。

许多地区的基层党建工作虽然取得了显著的成绩，但对外宣传力度不够，缺乏对外展示的平台和渠道。

三、问题分析1. 新形势下加强基层党建工作的重要性在社会转型时期，加强基层党建工作具有重要意义。

（1）推动改革发展。

基层党组织作为联系党员和群众的桥梁，能够有效地传达上级政策，推动改革发展。

（2）凝聚共识、形成合力。

良好的基层党建工作能够团结党员和群众，形成政治共识和行动合力，推动事业发展。

（3）巩固党的执政地位。

基层党组织是党执政的基础，加强基层党建工作能够巩固党的执政地位，增强党对社会的影响力。

2. 新形势下加强基层党建工作的思考（1）加强组织力建设。

深化基层党组织改革，完善组织结构和工作机制，提高基层党组织的自主性和创造性。

浅谈社区党建工作存在的问题和建议浅谈社区党建工作存在的问题和建议社区党建工作是社区工作中的一项重要内容。

近年来，各级党组织通过深化对新形势下加强社区党建工作的认识，积极探索社区党组织的建设，不断加强对社区党员的管理和教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，推动和促进了社区各项工作的建设。

但是，社区党组织的建设仍然是一个薄弱环节，存在着一些亟待解决的问题。

笔者在街道工作多年，现从密地街道社区党建工作中存在的问题入手，提出开展好社区党建工作的一些粗浅建议，以期对基层组织建设年活动的开展有所裨益。

一、社区党建工作存在的主要问题（一）党组织地位不突出。

在社区工作人员和社区居民中，有的对社区党组织和居委会的地位和关系搞不清楚，只知道社区居委会的存在，而不知道有社区党组织；在社区内的各类单位中，存在重视居委会主任、轻视党支部书记，主任协调工作的力度大于书记的现象；在用人上，许多街道把有能力的人优先安排在居委会主任的岗位上，召集开会布置工作的是居委会主任，而不是社区党支部书记；从个人意愿出发愿意做主任的多、做书记的少，影响了开展党建工作的积极性。

（二）队伍素质不够高。

社区工作人员素质参差不齐，从整体来讲，大部分社区工作人员缺乏城市管理专业知识，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求；工作思路不宽，组织领导能力不强，社区管理层次水平较低；还有部分社区工作人员存在年龄偏大、工作能力偏弱、工作效率不高，与日益拓展的社区党建工作不相适应；尤其是个别社区干部和工作人员对社区党建工作积极性不高，对开展好社区党建工作缺乏信心，也就对社区党建工作缺乏宣传。

（三）党员管理困难。

目前社区管理的党员主要是离退休人员、下岗失业人员、毕业生及退伍军人，其中大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，几乎不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大的阻碍。

对推进铜川市社区党建工作的思考社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作。

社区作为整个社会的细胞，社区党建工作是整个大党建工作的基础。

因此，加强社区党建工作是巩固党的执政基础，提高党的执政能力建设的需要。

按照十八届五中全会精神和“十三五”规划要求，深刻把握提高党领导经济社会发展能力的工作要求，社区党组织和党员干部要担当尽责、做出表率，有服务大局和创先意识，推进社区党建工作优化提升。

近年来，铜川市以建设服务型基层党组织为统揽，以推进社区“三有一化”建设为抓手，以深入开展社区党组织“升级晋档、评星定级”活动为载体，破解社区党建难题，构建区域化党建格局，扎实推进城市社区党建工作。

标签：铜川；社区；党建工作；存在问题；优化提升一、铜川市社区党建工作取得的成效（一）坚持抓基层打基础，不断夯实社区党建工作根基1.高标准推进，建强服务阵地通过新建、改扩建、共建共享等方式，全市投入6000万元，新建、改建、扩建、购买、划拨和租赁社区活动场所46个、完善提高26个、在建2个，所有社区办公场所达到300平方米以上。

建成社区服务站65个、社区室外活动广场38个，均达到1000平方米以上，在全省率先完成社区阵地建设任务。

以“一部三室三站一场”为基础，在社区建设综合服务大厅，推行“一站通办”模式，实现了群众需求与社会服务资源的有效对接。

2.多渠道投入，提升干部待遇逐步建立了以财政投入为主、多渠道筹资为辅的干部待遇保障机制。

2008年，铜川市出台《关于提高农村基层和社区干部待遇的意见》，将社区干部月工资提高为当时的全省最高标准。

2015年，铜川市制定下发了《铜川市加强城市社区基础和服务保障实施细则》，将社区书记（主任）、副书记（副主任）、委员的补贴标准提高至每月2800元、2300元、1800元，分别高出全省补贴最低标准300元，进一步调动了社区干部的工作积极性。

3.全方位服务，拓宽工作经费2008年以来，铜川市财政每年为每个社区补助3.5万元，社区工作经费由每年5000元左右大幅提高到3万元。

新时代提升社区党建工作质量的理论思考新时代提升社区党建工作质量的理论思考随着社区治理在我国的不断推进，社区党建工作也取得了积极进展。

然而，我们也看到了一些问题，例如党组织的组织动员力度不够、党员的履职率不高、党建工作与社区治理的衔接还不够紧密等。

如何在新时代提升社区党建工作的质量是我们需要面对和解决的问题。

一、坚持党的领导，增强党的组织动员力度社区党建工作的重要性不言而喻，但是要实现“把党建设好，提高治理效能”的目标，必须立足党的领导。

加强党的组织动员力度是实现社区治理的关键。

社区党委要切实发挥领导核心作用，进一步加强党的建设和组织动员，推进党的基层组织全面从严治党。

要注重发挥党的组织性和战斗力，充分利用党的组织和政治作用来推进社区建设。

加大对党组织领导工作的巡察力度，发现问题及时解决，保证党的组织动员力度得到充分发扬。

二、创新社区党建工作方式，提高社区党组织的服务效能社区党建工作要在具体实践中不断实现创新。

要强化社区党组织建设，构建多元化的社区治理格局，创新社区党建工作方式，提高社区党组织的服务效能。

要着重推动“组织先行”和“服务至上”的理念，注重突出现代信息技术的作用，建立健全党建信息化工作机制，采用科技手段，完善信息采集、管理、运用和分析的平台和工具，提高党群活动和信息的互动性，提高社区党组织服务居民的效能。

三、加强党员队伍建设，提高党员履职率开展良好的党员队伍建设是提高社区治理中党员服务群众能力的关键。

应着力加强对党员的日常管理，规范党员的行为举止，增强党员的荣誉感和使命感。

同时注重增强党员队伍的职能性，多渠道，多形式培养党员履行职能和义务的意识和能力，提高党员履职率。

要注重对新入党员的培训和教育，落实新时代党员的各项要求，提高全体党员的素质和能力。

四、建立健全社区组织协调机制社区党建工作与社区治理密切相关，在推进社区治理的过程中应当建立健全社区组织协调机制。

要建立社会组织和企业相关部门参与社区治理的制度机制，实现“政府、市场、社会”协同治理。