婚纱摄影组成部门及日常工作职责

影楼个部门规章制度第一章总则第一条为了规范影楼部门的工作秩序，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条影楼部门的工作宗旨是以客户为中心，以创意为核心，以服务为宗旨，为客户提供优质的影楼服务。

第三条影楼部门所有员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，热爱工作，勤勉奋进，不断提升个人素质和业务水平。

第四条影楼部门的工作时间为每周五天，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

第五条影楼部门的员工应统一着装，服装整洁，仪表端庄，不得擅自变更工作服装。

第二章岗位职责第六条影楼部门设有摄影师、化妆师、编辑师、客服人员等多个岗位，各岗位职责如下：1. 摄影师：负责拍摄客户照片，要求技术娴熟，构图美观，能够准确把握客户需求。

2. 化妆师：负责为客户化妆造型，要求具备化妆技能和审美眼光。

3. 编辑师：负责对拍摄照片进行后期处理，包括修图、排版等工作。

4. 客服人员：负责接待客户，安排拍摄预约，解答客户疑问，提供优质服务。

第七条影楼部门各岗位人员应按照部门安排，认真履行本岗位职责，不得私自违反规定。

第三章工作纪律第八条影楼部门所有员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。

第九条影楼部门员工在工作中应保持工作专注，严禁私自接打电话、聊天、刷手机等行为，影响工作效率。

第十条影楼部门员工不得接受客户私下打款、私下协商拍摄方案等行为，一切业务应遵循公司规定。

第十一条影楼部门员工在服务客户过程中应礼貌待人，绅士行为，不得对客户有任何形式的侮辱、攻击。

第十二条影楼部门员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息、公司内部资料等机密信息。

第四章奖惩制度第十三条影楼部门对员工的工作表现将建立健全的奖惩制度，对优秀员工将给予表彰及物质奖励，对违规员工将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、终止合同等。

第十四条影楼部门对员工的表现将实行绩效考核制度，优秀员工将得到提拔晋升的机会，不符合绩效标准的员工将受到处分。

影楼各部门岗位职责影楼是一个专门从事摄影服务的机构，主要提供人像摄影、婚纱摄影、宝宝照片等各种摄影服务。

在影楼中，不同的部门和岗位拥有各自的职责和任务，协同合作，以确保影楼的顺利运营和客户的满意度。

下面是影楼各部门和岗位的职责概述：1.市场部：市场部主要负责影楼市场推广和客户资源的开发。

主要职责包括：-制定市场营销策略和计划；-组织开展各类促销活动，如打折优惠、赠品活动等；-负责收集市场情报和竞争对手的信息，进行市场分析；-完成月度和季度的销售目标；-策划和管理广告宣传活动。

2.客户服务部：-安排客户的档期和摄影师；-给予客户合理建议，设计个性化的服务方案；-跟踪客户的满意度，并及时解决客户的反馈；3.摄影部：摄影部是影楼的核心部门，直接负责拍摄照片和影片的质量。

主要职责包括：-拍摄各类摄影服务，如人像摄影、婚纱摄影、宝宝照等；-熟练掌握各种拍摄技巧和设备的使用；-根据客户需求，提供专业拍摄建议，创造出满意的作品；-负责后期照片的修整和处理；-维护和管理摄影设备，确保设备的正常运行。

4.化妆造型部：化妆造型部主要负责为顾客提供专业的化妆和造型服务，以保证拍摄作品的美观和质量。

主要职责包括：-为客户进行妆容设计和造型指导；-进行专业化妆和发型设计，以适应拍摄需求；-根据不同的摄影主题，精心打造客户的形象；-确保化妆品和工具的清洁和消毒；-参与团队协作，保证整个拍摄流程的顺利进行。

5.后期制作部：后期制作部负责对摄影师拍摄的照片进行后期处理和修饰，使照片更加美观和符合客户的要求。

-进行照片的后期修饰、调色、剪辑等工作；-根据客户的需求，进行照片的特效处理；-确保照片的品质和风格的统一性；-维护和管理后期制作设备和软件。

除了以上几个部门，影楼还有一些支持性岗位和部门，如财务部门、行政部门、文案部门等，它们主要负责影楼的财务管理、行政支持和宣传文案的撰写等工作。

总之，影楼的各个部门和岗位都扮演着不可或缺的角色，通过各自的职责和协作合作，为客户提供高质量的摄影服务，确保影楼的持续发展和客户的满意度。

为规范婚纱店各部门工作秩序，提高工作效率，确保服务质量，特制定本规章制度。

二、部门职责1. 前台接待部（1）负责接待顾客，提供热情、周到的服务；（2）负责婚纱租赁、预订、退租等业务；（3）负责与顾客沟通，了解需求，提供专业建议；（4）负责处理顾客投诉，及时解决问题。

2. 摄影部（1）负责婚纱摄影、拍摄婚纱照等业务；（2）负责摄影器材的维护与保养；（3）负责与顾客沟通，制定拍摄方案；（4）负责摄影作品的后期制作与修图。

3. 化妆部（1）负责顾客的化妆服务，打造美丽形象；（2）负责化妆用品的采购与管理；（3）负责与顾客沟通，了解需求，提供专业建议；（4）负责解决顾客在化妆过程中遇到的问题。

4. 裁剪部（1）负责婚纱的裁剪、制作；（2）负责婚纱的修改与调整；（3）负责与顾客沟通，了解需求，提供专业建议；（4）负责确保婚纱质量，满足顾客需求。

（1）负责婚纱店的日常清洁工作；（2）负责婚纱、道具的清洁与消毒；（3）负责保持婚纱店的整洁、卫生；（4）负责定期检查清洁设备，确保正常使用。

三、工作制度1. 上班时间：各部门员工应按时到岗，不得迟到、早退。

特殊情况需请假，需提前向部门经理申请。

2. 着装要求：员工需穿戴整齐，符合公司规定的制服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。

3. 工作态度：员工应积极主动，热情服务，对待顾客要有耐心、细心，不得对顾客进行歧视、侮辱。

4. 保密制度：员工需对顾客的个人信息、隐私予以保密，不得泄露给他人。

5. 沟通协调：各部门之间应加强沟通，协调配合，共同提高工作效率。

6. 培训制度：公司定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

四、奖惩制度1. 表现优秀的员工，公司将给予表彰、奖励，如奖金、晋升等。

2. 违反规章制度的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将给予处罚，如罚款、降职等。

3. 对有突出贡献的员工，公司将给予特殊奖励。

五、附则1. 本规章制度适用于公司所有员工。

2. 本规章制度由公司行政部门负责解释。

一、总则为了提高影楼公司的整体管理水平，确保公司业务运营的高效、有序，特制定本团队管理制度及职责。

二、组织架构1. 影楼公司设总经理、副总经理、各部门经理、主管及员工。

2. 各部门设置：客服部、摄影部、后期制作部、销售部、财务部、行政部。

三、职责划分1. 总经理（1）负责公司整体战略规划和决策。

（2）主持公司日常工作，协调各部门关系。

（3）监督公司各项制度的执行情况。

（4）对公司员工进行绩效考核和奖惩。

2. 副总经理（1）协助总经理进行公司战略规划和决策。

（2）负责分管部门的工作，协调部门间关系。

（3）对公司各项制度的执行情况进行监督。

3. 各部门经理（1）负责本部门的工作，确保工作目标的实现。

（2）制定本部门的工作计划，组织实施。

（3）对本部门员工进行培训和考核。

（4）对部门工作提出合理化建议。

4. 客服部（1）负责接待客户，解答客户疑问。

（2）处理客户投诉，协调各部门解决客户问题。

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

5. 摄影部（1）负责摄影作品的拍摄和后期制作。

（2）确保摄影作品质量，满足客户需求。

（3）与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务。

6. 后期制作部（1）负责摄影作品的后期处理。

（2）确保后期制作质量，符合公司标准。

（3）与摄影部协作，为客户提供优质服务。

7. 销售部（1）负责公司产品的销售。

（2）拓展客户资源，提高销售额。

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

8. 财务部（1）负责公司财务管理工作。

（2）确保公司财务状况良好。

（3）制定财务预算，合理使用公司资金。

9. 行政部（1）负责公司内部行政管理。

（2）确保公司各项规章制度得到贯彻执行。

（3）维护公司形象，提高员工福利。

四、管理制度1. 员工需遵守公司各项规章制度，服从领导安排。

2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量。

3. 员工需保守公司商业秘密，不得泄露。

4. 员工需积极参加公司组织的培训和活动，提高自身综合素质。

5. 员工应保持良好的职业道德，树立公司良好形象。

影楼的每个岗位职责影楼是一个专门提供摄影服务的机构，通常由不同的岗位组成，每个岗位都有其特定的职责和任务。

以下是影楼中常见的几个岗位职责的详细解释：1. 影楼经理：影楼经理通常是整个影楼团队的领导者，负责影楼的日常运营和管理。

他们的职责包括制定业务计划、预算和目标，管理员工，与客户和供应商保持良好的关系，制定销售和市场策略等。

影楼经理还负责监督和协调各个部门之间的合作和沟通，确保整个影楼运作顺畅。

2. 摄影师：摄影师是影楼最核心的岗位之一，他们负责拍摄客户的照片。

摄影师需要具备专业的摄影技术和艺术眼光，能够根据客户的需求和要求，选择合适的拍摄场景、角度和光线等。

他们还需要与客户沟通，了解客户的需求和要求，并在拍摄过程中给予指导和建议。

除了拍摄，摄影师还要负责后期照片的处理和修饰工作，确保每张照片的质量和美观。

3. 化妆师：影楼中的化妆师主要负责给客户化妆和造型。

化妆师需要根据客户的需求和要求，选择合适的化妆品和工具，并根据客户的面部特征和肤色，进行化妆和修饰。

化妆师还要了解和掌握不同风格和主题的妆容技巧，根据客户的喜好和拍摄的需求，设计并完成合适的妆容和造型。

4. 策划师：策划师负责与客户沟通，了解客户的需求和要求，并根据客户的要求，设计制定合适的拍摄方案和场景。

策划师需要具备良好的沟通能力和创意思维，能够根据客户的喜好和拍摄的目的，提供专业的建议和创意。

他们还需要与其他岗位合作，确保拍摄方案的顺利实施和成功完成。

5. 后期师：后期师是影楼中负责后期照片处理和修饰的专业人员。

他们需要具备熟练的图像处理软件操作技巧，能够对照片进行修剪、调色、修饰和合成等。

后期师还需要根据客户的需求和要求，对照片进行个性化处理，如添加特效、修复瑕疵等，以提升照片的质量和观赏性。

6. 客服人员：客服人员是影楼的重要一环，他们负责与客户进行沟通和接待。

客服人员需要有良好的服务意识和沟通能力，能够准确理解客户的需求和要求，并提供专业的服务和建议。

婚纱影楼摄影部规章与制度一、引言婚纱影楼作为拍摄婚纱照及其他人像摄影的专业机构，为了更好地服务于顾客，保证拍摄质量和工作效率，特制定相关规章制度。

二、岗位职责一、摄影师1.熟练掌握摄影器材使用，精通各种摄影技术和构图方法；2.能够独立完成婚纱照、生活照、人像摄影等拍摄工作并保证作品质量；3.具备良好的沟通能力，与客户保持良好的互动与交流，为客户提供专业、优质的服务；4.积极参加公司内部培训和外部摄影培训，不断提升自己的技术。

二、摄影助理1.协助摄影师完成准备工作，协调场地和器材等；2.协助摄影师拍摄工作，完成摆设和提供摄影灯光等；3.能够熟练掌握后期处理，包括照片选片、剪辑、修图等工作；4.积极参加公司内部培训和外部摄影培训，提高自己的技能和专业素质。

三、工作制度一、考勤制度1.工作时间：每天上午 9:00 至晚上 8:00，每周工作 5 天，每天工作 8 小时；2.周末及节假日需要轮流值班；3.迟到、早退、旷工等不良行为按照公司人事制度处理。

二、工作流程1.接待客户，了解客户要求和想法；2.拍摄前对器材进行检查、准备；3.拍摄中认真把握每个镜头，保证作品质量；4.拍摄后进行后期处理并给客户发送样片；5.完成订单后及时汇报和其他。

三、工作场所管理1.工作室和办公区域保持整洁卫生；2.器材设备归位管理；3.保管好每位员工证件和物品，避免遗失或混乱；4.每周巡视一次，保证摄影设备设施完好。

四、服务质量管理1.确保拍摄照片质量达到公司的标准，符合客户的要求；2.针对客户的反馈和意见，在制定的时间内及时复盘和整改；3.接受公司内部培训和监督指导，规范自我业务行为。

四、奖惩制度一、奖励1.业绩优秀，符合公司要求的员工，给予嘉奖和奖金；2.在培训和考核等方面表现优异的员工，给予优先升职及调整薪资。

二、惩罚1.违反规章制度的员工，进行批评教育和通报批评；2.经过多次批评仍不改正的员工，按照公司制度进行惩罚处理。

影楼的每个岗位职责1. 影楼经理影楼经理是整个影楼运营的核心，负责制定并执行整体的运营策略，管理团队并监督员工履行各项工作职责。

其主要职责包括：- 确定公司的发展目标和经营方向；- 招聘、培训和管理员工；- 监督制定并执行销售和营销策略；- 确保客户满意度，解决客户投诉；- 负责与各合作伙伴的合作关系；- 监督并管理影楼的运营预算；- 协助解决影楼日常运营中的问题；- 跟踪市场走势，制定应对策略。

2. 前台接待前台接待是影楼的门面角色，负责接待客户、解答咨询、预约拍摄等工作。

其主要职责包括：- 热情接待和引导客户；- 解答客户的咨询，提供相关信息；- 与客户沟通预约拍摄时间和要求；- 执行公司制定的销售文案和营销策略；- 确保前台区域的整洁和有序；- 协助解决客户投诉和问题。

3. 摄影师摄影师是影楼核心的创作人员，负责拍摄客户的照片，包括人像摄影、儿童摄影、写真摄影等。

其主要职责包括：- 按照客户要求进行摄影创作；- 能够熟练操作各种相机和摄影器材；- 选择合适的拍摄场景和灯光；- 指导客户摆姿、表情等；- 后期照片的处理和修饰；- 与客户交流，解决客户的疑问和问题。

4. 化妆师化妆师是影楼中一个重要的角色，负责为客户进行妆容设计和化妆工作。

其主要职责包括：- 根据客户的需求和拍摄主题进行妆容设计；- 进行客户的化妆；- 了解不同肤质和脸型的特点，能够根据客户的特点进行针对性的化妆；- 与摄影师、客户等协作，确保拍摄效果满意；- 妆前咨询，解答客户的疑问和需求。

5. 后期制作师后期制作师是负责将摄影师拍摄的照片进行修饰和后期处理的人员，主要职责包括：- 对照片进行色彩校正、明暗调整等；- 调整照片的构图和光线效果；- 进行照片合成、修饰和修复等工作；- 制作相册、相框、海报等产品；- 与客户沟通，解决客户的疑问和要求；- 协助摄影师进行拍摄前的准备工作。

6. 销售顾问销售顾问是影楼中起到桥梁作用的角色，负责与客户进行沟通和销售工作。

影楼各部门岗位职责影楼各部门岗位职责在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的影楼各部门岗位职责，欢迎大家分享。

影楼各部门岗位职责11、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，讲究卫生，作风正派，不谋私利，服务好每一位顾客；2、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法；3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力；4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。

耐心细问顾客的喜好、要求，与顾客的沟通不少于5分钟，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。

杜绝带着情绪上班，绝对禁止与客人发生争执；5、仪容仪表要标准，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼气，保持化妆的高水准技术，维护工作室声誉；6、负责保管、使用化妆用品，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的.整洁和干净；7、遵守纪律，爱护公物，严格遵守《员工守则》，严格执行工作室各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗位无关的任何事；8、新娘妆化妆师提前20分钟到位，不得让顾客等待；9、妆前认真填写沟通表了解顾客喜好与顾客多沟通，工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见，顾客的第一套服装进棚拍照，由化妆师带进棚并介绍摄影师；10、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。

根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型；11、顾客在拍照结束后，化妆师身着工服，将顾客送至一楼方可下班；12、负责头饰、首饰、假发、头纱及手套的盘点工作，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充；13、新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢；14、化妆师要经常与摄影部沟通创造出新造型与其他部门紧密配合；15、化妆师必须每月抽空学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回，不得因短货而影响造型。

婚纱摄影企业岗位职责婚纱摄影企业涵盖了从婚礼策划、摄影拍摄、后期制作到销售等多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。

下面是婚纱摄影企业常见岗位的职责描述。

1. 婚礼策划师：婚礼策划师是为客户提供婚礼策划和组织服务的专业人员。

主要职责包括：- 与客户沟通，了解他们的需求和期望；- 协助客户策划婚礼的主题、场地、布置等细节；- 确定供应商、摄影师和化妆师等专业人员，并与他们合作；- 管理婚礼预算，并确保所有细节的顺利进行。

2. 摄影师：摄影师是婚纱摄影企业中最核心的职位之一。

主要职责包括：- 在婚礼当天拍摄婚礼仪式和宴会活动，捕捉每一个重要瞬间；- 与新人合作，为他们提供专业建议并协助他们拍摄出最佳效果；- 负责拍摄和处理照片，进行后期制作，确保照片质量和风格的一致性；- 熟悉使用各种摄影器材和后期处理软件。

3. 化妆师：化妆师是负责为新娘和婚礼参与者提供化妆和发型服务的专业人员。

主要职责包括：- 与客户沟通，了解他们的妆容需求和个人风格；- 根据客户的需求和脸部特点，设计和实施合适的化妆和发型方案；- 跟踪时尚和美容潮流，为客户提供最新的妆容建议；- 协助拍摄过程中的现场化妆和修饰工作。

4. 市场营销专员：市场营销专员是为婚纱摄影企业寻找潜在客户和推广服务的人员。

主要职责包括：- 分析目标市场和竞争对手，制定市场营销策略；- 制定并执行各种推广活动，如广告、展览、婚展等，以提高品牌知名度；- 与婚纱摄影师和化妆师合作，制作宣传材料和广告照片；- 跟进客户咨询和流程，推动销售成交。

5. 后期制作师：后期制作师是负责对拍摄的照片进行后期处理和修饰的专业人员。

主要职责包括：- 对拍摄的照片进行创意和技术上的处理，以确保画面质量和美感；- 使用各种图像处理软件进行色彩校正、裁剪、修饰等操作；- 根据客户的要求和风格，制作照片集、相册和电子相册等婚纱作品；- 与摄影师和客户沟通，确保他们对照片处理结果的满意度。

婚纱影楼各岗位职责【篇一：婚纱摄影岗位职责】罗门婚纱摄影事业机构岗位工作职责一、门市职责１．标准的流程动作，各单据、表单规范的填写２．尽个人能力完成公司的任务与目标３．促销案的推广与执行４．发展企业文化５．发挥团队精神６．忠于公司７．良好的服务态度８．掌握客人的心态９．做好自检工作10．遵守公司的各项规章制度二、门市部主管职责1．上班前对门市小姐的仪容仪表检查(头发、着装、气味、手指、脚、口味等)２．环境卫生区域的清洁工作安排及检查３．门市小姐上班时间内服务标准考核（服务是否到位）４．每周员工休息，卫生安排等工作的分派５．每日case安排及监督客人是否按时到位６．解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题７．负责店容店貌的维护，保持门市良好的接待秩序８．督促同仁行为功能的执行与完成情况９．收集、整理同行信息，并及时上报市调报告10．负责返工件的追件监督工作11．召开当日门市会议，了解当日挑样、拍摄、接待等情况并及时汇总上报12．协助公司作好营销方案的企划13．活跃店堂气氛14．带领新人，包括新人培训、考核、以及最终结果汇报15．及时传达和落实执行公司的各项政令并落到实处16．门市样册、样框的维护以及及时更换相册17．门市物料的管控（一次性杯子、流程单、品控袋、cd碟等）18．完成上级主管交付出其他工作19．门市职能分派（如负责打电话、通知客人拍摄取样、样片接件、精放件接件、物料领用、衣服送洗等）20．管理日志填写21．促销案执行，并总结汇报三、店长职责1．每日排作2．组织各部门进行市调，并及时班（主管休息）及人员工作安排3．促销案的执行、监督工将信息集中反馈4．门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核5．带领新进人员并主持其培训、考核，根据考核结果及时汇报公司 6．客户抱怨问题处理与反应回馈7．保持每日流程顺畅，协调门市、美容、摄影三个部门的工作8．公司各项管理制度的落实执行及考核、评分9．带领员工提升士气，确保营运目标达成和保证优美环境和优质服务10．突发门市状况的处理11．带领门市完成每月业绩指标12．同行间行情报告13．检查调整所有电源、开关、插头（包括饮水机、音响、空调），检查各部门14．定期召开例会，集思广义，计论交流本部门工作问题提出解决意见15．接单工作督导，预约拍照电话追踪列位，急件追踪，16．对于技术质量问题需补拍照、重拍的，由门市主管协调，注明原因情况，在技术方面技术部门请示，安排客人补拍照套系，开事故单，注明责任原因及责任人17．参与广告、企划活动、店庆、节庆18．可独立召集主管会议并呈报总经理四、美工部工作职责1．新款样本开发、制作2．物流中心产品介绍本的制作3．市场调查4．盘点库存，确保安全库存量5．保持工作场所整洁有序6．爱护公司财产7．积极配合其他部门工作8．名片、dm、展板、橱窗设计9．控制流程，保证准时出件10．检查出件质量11．严格控制成本，改进制作工艺五、摄影主管工作职责1、创作、拍摄样照2、拍摄客照3、摄影部操作流程4、影棚的设计与制作5、拍摄部的物品管理6、保持工作环境卫生、清洁、有序7、爱护公司财产8、维护公司形象9、协调各部门工作六、造型主管工作职责1、研发新造型，拍摄样照2、负责化装作造型3、橱窗设计4、化装部的操作流程5、化装部的物品管理6、持工作环境卫生、清洁、有序7、爱护公司财产8、维护公司形象9、协调各部门工作【篇二：婚纱影楼岗位工作说明书】婚纱影楼绩效考核系统（岗位工作说明书）岗位概要：以提升业绩及服务为宗旨，对各部门（门市部、专业部）工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。