车间调度工作职责
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车间调度员岗位职责车间调度员是一种专业的生产管理人员,主要负责车间生产的调度和计划。
以下是车间调度员的岗位职责:1. 制定车间生产计划通过与生产部门沟通协调,根据订单情况、设备状况和原材料库存情况等因素,制定生产计划。
并根据生产需要安排生产顺序,确定生产量和完成周期。
2. 指导生产工作根据生产计划,指导生产工作,协调生产工作中出现的问题,提高生产效率和质量。
及时处理生产中的紧急问题,确保生产计划的顺利执行。
3. 组织调配车间人员和设备资源根据产能和生产计划,合理组织调配车间人员和设备资源,保证生产过程的稳定性和流畅性。
并根据实际生产情况,合理安排人员轮换以及设备日常维护保养等事宜。
4. 控制生产成本合理的利用人力、物力、财力等资源,通过工艺改进、设备改造、操作优化等方式,控制生产成本。
同时加强生产过程中的质量管理,提高生产效率和产品质量。
5. 监控生产进度和产品质量对车间生产进度和产品质量进行监控和控制,及时反馈异常情况,并采取有效措施加以解决。
对生产过程中的数据、问题、改进和质量检验等内容进行记录和汇报,确保生产数据准确性和及时性。
6. 保障生产安全负责车间的生产安全和质量安全管理工作,安排、组织进行安全生产培训,教育员工安全生产意识,并制定安全操作规程,做好危险源的隐患排查与整改工作,确保车间的生产安全和环境卫生。
以上就是车间调度员的岗位职责,通过对相关工作的规划、调度和管理,保障车间生产顺利进行,提高工厂生产效率和产品品质,从而为企业实现可持续稳定发展做出贡献。
车间调度工作职责是指负责车间生产计划的组织、调度和监督的工作,旨在实现生产过程的优化和效率的提升。
下面将详细介绍车间调度工作的职责。
一、制定生产计划车间调度工作的首要职责是制定生产计划。
他们需要根据产品的种类、数量和交付期限等要求,结合生产能力和资源情况,制定合理的生产计划。
这包括确定生产任务的分配和工序的安排,确保生产活动能按时完成。
二、确定生产资源车间调度工作还需要确定和配备生产所需的资源。
他们需要调查和分析车间的生产设备、机器工具和人力等资源的情况,以确定是否需要增加或调整资源的配置,以确保生产任务的顺利进行。
三、监督生产进度车间调度工作要监督并掌握生产进度。
他们需要跟踪和分析生产计划的执行情况,及时发现并解决生产中的问题和障碍,确保生产进程按照计划进行。
四、协调物流运输车间调度工作还需要协调物流运输。
他们需要与供应链团队和物流部门合作,确定物料的采购和运输计划,以保证生产所需的原材料和零部件能够按时到达车间,确保生产过程的连续性。
五、优化生产效率车间调度工作要通过优化生产效率来提升企业的竞争力。
他们需要分析生产过程中的瓶颈和短板,提出改进措施,并协调相关部门的合作,推动改进措施的实施,以提高生产效率和降低生产成本。
六、质量控制车间调度工作还包括质量控制。
他们需要建立和维护质量管理体系,制定和执行质量控制措施,确保产品质量符合标准和要求。
他们也需要监督工序间的质量控制,确保每个工序的出货质量,以防止不合格产品进入下一工序。
七、协调人力资源车间调度工作还需要协调人力资源。
他们需要根据生产计划和工作量,制定人员安排和调度计划,确保生产线上的员工配置合理,工作效率高。
八、安全管理车间调度工作也涉及安全管理。
他们需要了解和遵守安全操作规程,确保生产过程中的安全,预防事故和意外发生。
他们还需要对员工进行安全培训,提高员工的安全意识。
九、数据统计和分析车间调度工作需要进行数据统计和分析。
他们需要收集和整理生产数据,如生产产量、质量指标、工时等,进行分析和评估,发现问题和改进空间,并向上级报告生产情况。
车间调度岗位职责车间调度岗位是制造业中一个至关重要的环节,负责协调、安排和监控生产流程,以确保生产任务的顺利完成。
在这个岗位上,车间调度员扮演着关键的角色,需要具备一系列的职责和技能。
本文将详细介绍车间调度岗位的职责和相关信息。
一、任务安排车间调度员首先需要进行任务安排,根据生产计划和订单情况,合理安排车间内各个生产工序的顺序和时间。
他们需要考虑生产工序的时间要求、资源的可用性以及生产线的效率等因素。
在任务安排过程中,车间调度员还需要与生产部门、采购部门和物流部门进行有效的沟通和协调,以确保物料和设备的及时供应,以及产品的顺利生产。
二、生产监控车间调度员需要对生产线的运行进行监控,并及时发现和处理可能出现的问题。
他们需要关注生产设备的正常运行情况,确保设备的稳定性和可靠性。
同时,他们还需要关注生产进度的情况,及时调整任务安排,以应对任何延迟或紧急情况。
在生产监控过程中,车间调度员还需要根据实际情况进行数据分析和统计,为生产过程的改进和优化提供参考意见。
三、交接协调车间调度员在生产线上扮演着一个重要的协调者的角色。
他们需要与上下游部门进行有效的交接和协调,以确保生产任务的连贯性和高效性。
在与采购部门的交接中,车间调度员需要提供准确的物料需求和时间安排,以确保原材料的及时供应和库存的合理管理。
与生产部门的交接中,他们需要确保生产设备的正常运行和人员的合理配置,以确保生产任务的顺利完成。
与物流部门的交接中,车间调度员负责协调产品的运输安排,以确保产品的及时交付。
四、问题解决在车间调度员的工作中,常常会遇到各种问题和挑战。
他们需要具备解决问题的能力和技巧。
在面对生产线上的问题时,他们需要快速反应,找出问题的原因,并采取相应的措施进行解决。
对于一些复杂的问题,车间调度员还需要与相关部门和专业人员进行有效的沟通和合作,以找到最佳的解决方案。
在问题解决的过程中,车间调度员需要保持冷静、沉着并具有较强的应急处理能力。
千里之行,始于足下。
车间调度的工作职责车间调度是制造业中格外重要的一个环节,主要负责调度和协调车间内的生产活动,确保生产方案的顺当执行。
车间调度的工作职责包括以下几个方面:1. 生产方案制定:依据销售部门供应的订单信息和库存状况,制定合理的生产方案。
生产方案要考虑到交货期限、生产力量、原材料供应等因素,确保生产活动的顺当进行。
2. 系统运作:负责车间调度系统的运作和维护工作。
包括输入订单信息、跟踪生产进度、更新生产方案等。
3. 产线调度:依据生产方案和产线的生产力量支配生产任务。
对于不同的产品,依据其生产工艺和工时,合理支配生产时间和产线的使用,以提高产能和生产效率。
4. 物料配送:负责调度物料的配送工作。
依据生产方案和物料需求,准时将所需物料送到生产线或工作站上,确保生产活动的连续进行。
5. 人力资源管理:依据生产方案和产线需求,支协作适的人员参与生产工作。
依据车间状况,合理安排人力资源,保证每个工作岗位都有足够的人员。
6. 质量把握:负责监督生产过程中的质量把握。
要准时发觉并解决生产过程中的问题,确保产品质量达到客户要求。
7. 生产效率改善:依据实际生产状况,准时调整生产方案和产线调度,提高生产效率和产能利用率。
通过分析生产数据,找诞生产过程中的瓶颈和问题,提出改进方案并实施。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
8. 与其他部门协调:与销售部门、原材料供应商、物流部门等进行准时的沟通和协调,确保生产方案的顺当执行。
解决生产过程中的问题和冲突,确保各个环节的协同作业。
9. 生产报表分析:依据生产数据,编制生产报表,分析生产效益和成本。
供应应管理层决策参考,为制定更合理的生产方案和调度方案供应支持。
10. 培训和团队管理:负责培训新员工和提升现有员工的力量水平。
管理车间调度团队,合理安排工作任务,提高团队协作和工作效率。
总之,车间调度是一个简单而重要的工作职责,直接影响到制造企业的生产效率和产品质量。
车间调度岗位职责
车间调度岗位的职责包括:
1. 确保生产计划的执行:负责制定车间的生产计划并监督实施,确保生产计划的顺利进行。
2. 调度生产资源:根据生产计划,进行生产资源调度,包括人力、设备和原材料等,以实现高效的生产运作。
3. 协调各部门之间的沟通与协作:与生产、采购、质量控制等相关部门进行沟通与协调,解决生产过程中的问题,提高生产效率和产品质量。
4. 监测生产进度和生产效率:跟踪和监测生产进度,及时发现并解决生产中的问题,确保生产进程顺利进行,并具备高效生产效率。
5. 数据分析和报告:负责收集和分析生产数据,并生成相关报告,以评估生产效率、提出改进建议和制定调整计划。
6. 质量控制:监督生产过程中的质量控制措施,确保生产出的产品符合质量标准和要求。
7. 进行生产计划的调整和优化:根据市场需求、生产能力和资源状况等因素,及时调整和优化生产计划,以满足客户需求和最大化生产效益。
8. 培训和指导员工:负责对车间员工进行相关岗位技能培训和团队管理,提高员工的工作效率和技术能力。
9. 控制生产成本:通过合理安排生产计划和资源调度,控制生产成本,提高生产效益和利润率。
总的来说,车间调度岗位的职责是负责生产计划的制定和执行,确保生产进程的顺利进行,提高生产效率和产品质量,同时控制生产成本和优化资源利用。
车间调度岗位职责车间调度岗位是生产车间组织协调工作的核心岗位之一,负责生产任务计划的编制、调度、监控和执行,全面保障生产车间的生产效率和产品质量。
本文将详细介绍车间调度岗位职责,以期对相关岗位人员提供有帮助的参考。
一、任务计划编制1.收集生产任务需求和生产计划,了解生产车间的生产能力和生产状况,根据实际情况合理安排生产计划。
2.制定周、月、季度的生产计划,指导制订生产任务计划,并对计划的合理性、可行性进行评估和调整。
3.指导各部门对其生产单元进行任务划分,制定生产计划,并协调任务的优先级和完成期限。
二、调度执行监控1.对生产车间的设备、人员、物料等生产资源进行调度,保证生产计划的完整性、可靠性和高效性。
2.与各部门负责人进行有效沟通和协调,及时处理遇到的各种问题,确保生产进程按计划顺利进行。
3.监控车间生产进程,实时关注生产任务的完成情况,对进度延误和质量问题进行跟踪,并及时反馈和提供解决方案。
三、协调合作1.与内外部客户进行有效沟通,确保生产计划的及时达成,保障客户满意度。
2.与后勤保障部门、质量管理部门等其他部门进行协调配合,建立紧密的合作关系,确保生产任务顺利完成。
四、问题解决1.对各种突发事件和临时发生的问题进行快速应对和解决,确保生产进程不受影响。
2.及时对生产过程中出现的问题进行跟踪和解决,确保生产计划的顺利完成。
以上是车间调度岗位的主要职责,该岗位要求具备较好的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题的能力。
同时,需要具备较强的计划编制、进度跟踪和数据分析能力,这将有助于提高工作效率和生产质量,改善生产车间的整体运营水平。
车间调度工作职责范文车间调度工作是一个关键的生产管理岗位,主要负责确保生产计划的顺利实施、优化生产资源配置,保证生产计划的准时交付,提高生产效率和产品品质。
下面是车间调度工作的职责范本:一、生产计划制定与调整1. 负责制定车间的生产计划,并与各部门进行沟通和协调,确保计划的可行性和合理性。
2. 根据市场需求、生产能力和订单情况,进行生产计划的调整和优化,保证生产计划的及时性和准确性。
3. 监控生产进度,及时发现并解决生产中的问题,确保计划的顺利实施。
二、生产资源调配与协调1. 跟进原材料、设备、人力和能源等生产资源的供给情况,确保资源的充足和合理利用。
2. 根据生产计划和实际产能,合理安排生产线和工作岗位,确保生产线平衡和工作效率。
3. 协调各部门之间的工作关系,解决生产资源分配和协作中的冲突和问题,提高资源利用效率。
三、生产进度监控与控制1. 实时监控生产进度,及时了解生产情况,确保计划生产任务按时完成。
2. 与生产班组和操作人员保持良好的沟通和协调,掌握生产过程中的问题和风险,采取相应的控制措施。
3. 提供生产报表和数据分析,为决策提供依据,及时反馈生产情况和问题。
四、生产效率分析与改进1. 分析车间生产过程,发现生产瓶颈和效率隐患,提出改进方案和措施,提高生产效率。
2. 跟踪生产指标和关键绩效指标,及时发现和解决生产问题,提高生产效益。
3. 开展生产操作规范培训和生产技术改进,提高操作人员的技能和工作质量。
五、质量管理与产品追溯1. 协助质量部门建立和完善质量管理体系,确保产品质量的稳定和达标。
2. 开展产品追溯工作,记录关键环节和数据,对产品质量问题进行跟踪和溯源。
3. 参与产品质量问题的分析和处理,提出质量改进和控制措施,防止出现相同问题。
六、安全生产与环境保护1. 遵守安全生产法律法规,制定车间的安全生产规章制度,确保车间内部生产环境的安全和可靠。
2. 关注环境保护工作,提高车间生产过程中的资源利用率,减少浪费和污染。
车间调度工作职责车间调度工作是指通过对车间生产资源的合理配置和调度,使生产计划顺利执行,生产效率最大化的工作。
车间调度工作是企业生产管理中的重要环节,负责统筹协调车间内各项生产任务,确保生产流程的顺利进行,达到高效生产的目标。
车间调度工作职责主要包括以下几个方面。
一、制定生产计划车间调度工作的首要任务是根据市场需求、产品特性和公司的生产能力制定合理的生产计划。
制定生产计划需要对订单、库存、供应链等多方面进行综合考虑,确保生产计划的准确性和可行性。
同时,还需根据生产工艺和生产线的特点,安排生产任务的顺序和时间,以确保生产进度的合理安排和最大化产能的利用。
二、资源调配和协调车间调度工作需要对车间内的生产资源进行合理的调配和协调。
这包括人员、设备、原材料等资源的合理利用和安排。
车间调度人员需要根据生产计划和生产任务的要求,合理安排人员的工作和休假,确保生产线的正常运转和生产任务的顺利完成。
同时,还需根据设备的特点和使用情况,进行设备维修和保养,确保设备的正常运行和生产线的稳定。
此外,还需要做好与供应链的沟通和协调工作,及时获得所需的原材料和配件,以保证生产计划的顺利执行。
三、生产过程监控和问题处理车间调度工作需要对生产过程进行监控和管理,及时发现和解决生产中的问题。
通过实时监控生产线的运行情况,及时发现并处理设备故障、工艺问题等,以确保生产过程的稳定和产品质量的一致性。
同时,还需关注生产线的效率和生产能力,通过优化工艺流程和提高生产线的自动化程度,提高生产效率和产品质量。
四、生产数据统计和分析车间调度工作需要对生产数据进行统计和分析,为生产管理提供科学依据。
通过对生产数据的统计和分析,可以及时了解生产状况和存在的问题,为调整生产计划和优化生产线提供参考。
同时,还可以通过生产数据的分析,预测未来的生产需求和生产能力,为企业的发展和决策提供支持。
五、沟通与协调车间调度工作需要与各部门进行沟通和协调,以实现良好的生产管理。
车间调度岗位职责范文1. 职位概述车间调度岗位是一个重要的生产运营岗位,主要负责车间生产计划和调度工作,以保证生产线的顺利运转,达到生产满足供应链要求的目标。
2. 岗位职责2.1 负责制定车间生产计划根据客户订单、销售预测和生产资源状况,制定车间的生产计划,确保生产线的稳定运营,生产目标的完成。
同时,根据生产资源的情况,进行生产能力的评估,提出生产优化建议。
2.2 调度生产工作根据生产计划和生产资源储备,制定每日生产调度计划,组织生产工作的实施。
与生产部门、仓储部门等部门紧密配合,协调生产线上下游关系,确保生产任务的顺利完成。
2.3 控制生产进度监控生产线上的生产进度,及时发现并解决生产中的问题和异常情况。
在生产过程中,及时调整生产计划,确保生产工作的顺利进行,按时交付产品。
2.4 优化生产资源配置根据生产计划和实际情况,进行生产资源的合理配置,包括人力、设备和原材料。
优化生产线的利用率,提升生产效率,降低生产成本。
2.5 建立健全生产数据系统负责建立生产数据系统,对生产线的生产情况、生产效率、生产质量等进行监控和分析。
根据生产数据,进行生产评估和绩效分析,提出改进措施,优化生产流程。
2.6 进行生产现场管理负责车间的生产现场管理,包括生产设备的维护、检修和保养,生产环境的卫生和安全管理。
及时处理生产中的问题和紧急情况,保证生产线的正常运转。
2.7 进行生产技术支持与生产工艺工程师、设备维修工程师等密切合作,提供生产技术支持,解决生产线上的技术问题。
参与产品改进和工艺改进的讨论,提出建议和改进措施。
2.8 协助物流配送与仓储部门、物流部门等紧密配合,协助物流配送工作。
确保生产完成的产品及时、准确地交付给客户,满足供应链的需求。
3. 任职要求3.1 教育背景具备大专及以上学历,相关专业为工业工程、生产管理、制造工程等。
3.2 工作经验有相关岗位工作经验者优先考虑,特别是在生产调度、生产计划、生产现场管理等方面有经验者。
车间调度岗位职责
车间调度岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 生产计划编制:根据客户订单、产品生产周期、市场需求等因素,制定车间的生产计划。
考虑车间的资源情况,合理安排生产任务,并与相关部门进行沟通协调,确保生产计划的顺利执行。
2. 生产进度跟踪:监控车间生产进度,及时了解生产工艺的具体进程,与生产班组进行沟通,协调解决生产过程中的问题,保证生产计划的按时完成。
3. 资源协调管理:根据生产计划,合理调配车间的人力、物力、设备等资源,确保资源的充分利用和合理分配,提高生产效率和资源利用率。
4. 生产文档管理:负责车间生产资料的收集整理和归档,包括生产计划、生产报表、工艺文件等,确保生产数据的及时准确,为生产管理决策提供支持。
5. 合作协调:与其他部门(如采购、仓储、质量等)保持良好的沟通和合作,及时反馈生产情况,解决生产中的问题,确保生产流程的协调顺利进行。
6. 问题解决:及时处理车间生产中的问题,如设备故障、原材料短缺、工艺调整等,与相关人员协商解决,保证生产过程的顺利进行。
7. 效率提升:通过对生产过程的分析和改进,提出并实施改进方案,提高生产效率,降低生产成本,进一步优化车间调度管理工作。
总之,车间调度岗位的职责是确保车间生产计划的顺利执行,协调各资源的合理调配,解决生产中的问题,提高生产效率和质量。
篇一:车间调度工作职责范文 1、自觉遵守、推行公司及部门的各项管理制度,负责检查监督公司管理制度的执行情况。
发现违反制度的情况需立即记录,告知违规者,并根据考核规定提出处理意见,经车间主任批准后公布。
2、根据生产部下达的《月生产计划》及前道工序的具体情况于每日下午四点前编制《车间三日滚动计划》,经车间主任批准后在生产看板上公布第二天的工作计划。
3、跟踪检查每日生产完成情况,对未能完成计划的情况进行分析,并填制《生产延误日报表》。
4、由于设计更改、物料供应或生产部指令等原因,应根据要求及时调整作业计划,同时报车间主任审批。
5、协助班组长与技术、物供等相关部门进行协调沟通,努力解决影响生产进度的问题。
当确认问题无法解决的时候,必须及时向车间主任汇报。
6、和负责生产线的检验人员保持密切联系,及时了解生产线各类质量问题,并协助检验人员分析质量问题产生的原因。
对人为原因造成的质量问题在《车间人为质量问题记录表》登记,并根据质量管理的相关规定对责任人提出处理意见,报车间主任审批后公布在质量看板上。
7、根据检查发现的质量问题以及质量保证部提出的质量整改要求,及时安排整改责任人,规定整改完成时间,并负责监督、检查整改完成情况。
8、每日负责组织生产线早会:传达公司或部门的工作精神、总结前一天的工作得失、安排当天的工作。
必须反复强调生产过程中的重要问题,正确引导员工,帮助其树立和公司步调一致的价值观。
9、统计各种车辆实际生产工时,对每辆车的生产工时做详细记录,在生产完毕后填制《车生产工时报表》。
作为生产基础数据,以便确定工时定额及工资分配。
10、根据员工日常的工作表现,《优秀小组与员工评定管理办法》按照,评出每月(周)优秀班组与员工,经车间主任批准后及时公布于看板上。
11、在生产过程中值得表扬和宣传的先进行为,有权提出具体的奖励建议,经车间主任审核、生产部长批准后实施。
12、每月对当月生产情况进行统计、分析,并向车间主任提交书面的《月生产总结报告》。
13、负责车间现场5管理工作,保证生产车间的整洁有序。
检查现场管理的实施情况,凡发现不符合要求的必须要立即告知责任班组负责人,并要求限期整改。
同时根据相关考核办法提出处理意见,报车间主任批准后公布。
14、协助车间主任编制生产线各类管理制度,负责给员工讲解制度要求并推动制度的实施。
篇二: 1、负责车间生产调度,合理化派工; 2、实时监控维修进度,及时变更管理看板信息,确保按工期要求完工; 3、负责派工电脑及管理看板的日常维护; 4、每周将相关处理事项记录呈报车间主管签发及上报; 5、根据考勤记录安排维修人员工作、排班工作任务; 6、定期进行员工工时统计定期统计员工工作绩效率; 7、负责保障车间各工种之间的工作衔接;
8、负责于s/a之间的沟通。
篇三: 1、工作职责 1.1生产调度员在生产调度长的带领下工作。
1.2负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
1.3做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
1.4随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报 1.5各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报。
1.6配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
1.7负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
1.8定时检查调度室通讯设备,确保能够正常使用,各种信息能够及时传达到位。
1.9对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
1.10完成领导安排的其它工作。
2、工作权限 2.1有权向提供统计资料的部门提出报表格式要求。
2.2有权要求提供统计资料的部门按时提供。
3、工作要求 3.1工作目标 3.1.1完成部门下达的安全经济指标。
3.1.2及时传达各级部门的信息,保证工作的正常开展 3.1.4按时完成各种统计报表的统计工作。
3.2工作依据《公司生产调度管理制度》 4、上岗条件 4.1基本条件 4.1.1具有中专及以上学历,具有初级及以上专业技术职称。
4.1.2从事煤矿生产统计工作1年以上。
4.1.3身体健康,能适应本岗位工作。
4.2专业知识 4.2.1了解煤矿各专业基础知识。
4.2.2熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
4.2.3掌握企业生产、技术的各项规章制度。
4.3实际技能 4.3.1熟悉全公司机构组织设置及其职能与主要负责人。
4.3.2具有一定的统计分析能力。
4.3.3熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节 4.3.4有较强的语言、文字表达能力,熟练掌握一般公文的书写格式,并能独立撰写一般性经验、总结材料。
篇四: 1、负责公司车辆的保养、维修、调度、保险理赔、违章办理;; 2、登记司机出勤情况,记录司机的出车情况及车辆的动态情况; 3、检查车辆行驶路线的合理性,时效性; 4、平衡司机的工作量,做好调度记录统计;协助车队长根据客户的运输要求,安排督促检查司机/车辆的随车; 5、协助车队长根据客户的运输要求,安排督促检查司机/物品; 6、管理安排统计好车辆的年审,二维及日常维修保养; 7、协助车队长组织安排司机会议,做好会议纪要; 8、登记车辆附件拆装,并进行保管等事务;
9、协助车队长检查运输车辆的车况,督促司机完成车容车貌并进行登记; 10、及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,办的遗留事项; 11、初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通。