申请增加工资请示范文
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加工资申请书范文怎么写5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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增加工资的申请书(通用5篇)增加工资的篇1尊敬的公司领导:你们好!首先,我有幸进入__与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的__正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为__这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。
这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。
有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。
目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。
因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!业务部:___增加工资的申请书篇2尊敬的公司领导:您好!我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。
加薪申请书怎么写范文(精选14篇)加薪怎么写范文篇1尊敬的集团领导:我是集团总裁办的一名普通员工,20xx年8月入职以来,至今已近4年一直在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
我于20xx年11月正式成为集团的一员,当时定的工资是900元。
20xx年开始除本职工作外,协助宣传部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜,并协助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。
同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务,电力保障、电灯采购更换、卫生检查、商务中心物资采购以及其他领导临时交办的各种事宜,年终工资调整为1300元。
20xx年除继续做好本职工作外,开始负责集团车辆数据的采集,每辆车的用油量,行驶里程,每公里油耗等,每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。
负责车辆加油登记,油卡的办理等等。
同时开始协助董明辉维护集团的知识产权保护事宜,组织申报专利、商标、域名等知识产权事项,完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作,协助采购公司完成对电脑等电子设备的采购。
同年开始负责宿舍的管理。
负责安排新员工住宿手续,员工离职调职,办理退宿手续等工作。
年终工资调整为1400元。
20xx年除了继续做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作,配合领导完成各种接待任务外,开始独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。
今年3-6月份及时完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。
6-12月份对到期的机构代码证进行了更换,像房地产公司、集团母公司等。
完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。
注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。
加工资申请报告3篇工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位根据法律规定、或行业规定、或依据与员工之间的商定,以货币形式对员工的劳动所支付的酬劳。
本文是学习啦我为大家整理的加工资申请〔〔报告〕〔范文〕〕,仅供参考。
加工资申请报告范文篇一:敬重的公司领导:你们好!首先,我有幸进入XX与大家共事,特殊感谢公司对我的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及〔文化〕更坚决了我选择的XX正确确定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
始终以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司确定是我能够信任,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司"五年名公司,十年名企业'的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河,最终步步接近装饰业的大门,感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成果,但在工作过程上我提出两点,渴望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞:第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分,但在签单主动权上区分较大,由于除了公司背景和业务员本身素养外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。
这一点说明白我们没有不努力,也从不敢松懈。
其次、河源这个特殊的市场环境确定了我们前期竟争的不确定是名声、不确定是质量,但确定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有确定的投资。
有舍有得,有投资才有回报,我如今通过摸索通常两条腿走路:1、走伴侣老乡圈2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与生疏人打交道,前期的付出是必不行少的,后期也需要适当维护的。
目前,我自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。
增加工资的请示报告(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工工资加薪请示报告(精选13篇)员工工资加薪请示报告篇1经理您好!我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的团队协作能力,尽力完成领导交付的工作,同时也尽心地为公司提出一些宝贵的意见。
首先,刚进公司的时候,面对原材料账目连个数量帐都没有,上手会计遗留下来的错误(如个税软件登录密码错误,地税税单打印所需的农行登录密码错误情况)等琐碎但又重要的事情,我没有抱怨还尽力主动及时解决了这些问题,同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查,相当程度上减少了企业的涉税风险,不仅如此,从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议(如上任会计对银行存款余额负数的处理,180天内收汇,210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提醒等,而以前的会计没有告之,使得公司对这之前一无所知)。
还有,自从我进入公司后,不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好,对公司的发展做出了自己应尽的责任,而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作,到现在为止我所处理的期间没有少过一份单据,银行存款余额月月都一分不差。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高--元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到--元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
此致敬礼!申请人:__年__月__日员工工资加薪请示报告篇2尊敬的领导:你好,随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。
涨薪申请书范文5篇申请书的写作都是要保证其中的语言是简洁的,同学们明白申请书在拟定的时候有哪些一定要留心的点吗。
本店铺今天就为您带来了涨薪申请书范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
涨薪申请书1尊敬的领导:你们好!我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。
这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们!我相信,只要付出,就会有收获。
我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。
来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。
虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。
想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。
所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司领导能批准我的请求!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
增加工资的请示报告报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
下面就是小编整理的增加工资的请示报告,一起来看一下吧。
申请增加工资请示范文一领导您好!本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的工资为XXX(税后XXX多点),远低深圳市平均月工资平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。
两者相加,仍然低于深圳市平均月工资平。
3、以XXX内部员工工资平做平行参考,比较的结果是:相同的工资,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的工资。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高工资。
此致敬礼申请增加工资请示范文二尊敬的公司领导:公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。
为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。
基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。
具体如下:1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。
这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。
增加工资请示报告(优秀模板6篇)增加工资请示报告第1篇尊敬的领导:您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的[某]部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。
2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
更好。
4、[某]部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。
20[某]年x月x日增加工资请示报告第2篇尊敬的公司领导:公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。
为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。
针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。
基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。
具体如下:一、调整的原因1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。
这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。
申请增加工资请示范文
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申请增加工资请示范文
申请增加工资请示范文篇一
xx,于xx年x月进入公司,系我公司正式员,现在xx部门工作。
其自进入公司xx部门以来,尊敬领导,团结同事,认真工作,个人能力也有很大提升,尤其是xx不计较个人得失,除了文员的本职工作外,还出色的完成了领导交办的其他任务,受到大家一致好评,现根据其日常工作表现,申请将其工资增加至xxx元。
此报告当否,请审批!
xx部门负责人
xxxx年x月x日
申请增加工资请示范文篇二
尊敬的领导:
您好!本人xxx,由于以下几个方面
的原因,现特申请加工资xxx元。
1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在xxx 不等。
2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
4、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!
在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老
板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。
申请人:xxxx
时间:20xx年x月x日
申请增加工资请示范文篇三
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX元(税后XXX元多点),远低深圳市
平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到XXX元每月。
两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼。
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